南京二級人力資源師報名條件

㈠ 人力資源管理師報名條件

申報條件(具備所列條件之一者)
1、企業人力資源管理師（國家職業資格三級）:
（1）高中畢業連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上（大四下學期可報考）。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。

2．企業人力資源管理師（國家職業資格二級）:
（1）高中或大專畢業連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（4）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

㈡ 南京人力資源管理師報考條件是什麼

南京人力資源管理師報考條件，詳見《志遠學校》網站
1、人力資源管理員（又稱四級或中級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）中專畢業1年以上；
（2）經四級培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、助理人力資源管理師（又稱三級或高級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）大專畢業2年以上；
（2）在校大四畢業班學生；
（3）取得四級證書2年以上；
（4）取得大學本科及以上學歷者。
3、人力資源管理師（又稱二級或技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）本科畢業5年以上者；
（2）碩士畢業2年以上者；
（3）取得三級證書3年以上者。
4、高級人力資源管理師（又稱一級或高級技師級，具備以下條件之一者即可報考）
（1）取得二級證書3年以上；
（2）博士研究生畢業2年以上；
（3）取得中級職稱3年以上者；
（4）取得高級職稱從事相關職業者。

㈢ 南京二級建造師的報考條件是什麼

南京二級建造師報考條件：
工程類或工程經濟類專業，中等專科以上學歷，從事相關工作2年！
中等專科以上學歷，專業不對口，需要5年。
學歷不夠，專業不對口，需要15年。

㈣ 南京一級企業人力資源管理師報考條件

（1）連續從事本職業工作19年以上
（2）取得二級人力資源管理師資格認證後，連續參與本職業工作3年以上
（3）獲「中級技術職務」職稱，專業要求：政工師中級、人力資源相關
（4）獲「高級技術職務」職稱，專業要求：人力資源相關
（5）博士相關專業畢業，連續從事本職業工作兩年及以上

㈤ 2016年南京人力資源管理二級報考條件

1、 連續從事本職業工作13年以上。 
2、 取得本職業三級企業人力資源管內理師職業資格證書後，容連續從事本職業工作5年以上。 
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

㈥ 南京人力資源管理師考試報名怎麼報

南京人力資源師報名——權威、專業、正規
考試服務——南京人力資源師報名
1、根據學員具體情況，指導學員量身定製個人學習計劃；
2、24小時客服熱線為您全天開通，迅速對您的提問給予解答與處理，共贏人力資源交流平台；
3、免費論文指導，設立專門輔導郵箱，考前專人進行專業輔導；
4、分批贈送人力資源師考試輔導資料，為考試通關全程保駕護航；
5、結合歷年真題，取其精華，精確分析、經典講解，考前重點闡釋考試要點、解題思路和答題技巧；
6、一次考試未通過，下次可免費再培訓，直到通過為止（即一次培訓，終生免費復訓）；
7、獨家傳授考試「命題和應對」屢試不爽的萬能應試「葵花寶典」；
8、獨家結合學習特點，採用理論培訓和實戰指導相結合的授課模式，全面提高知識轉化率，活學活用，快速增強考試「通關」能力和個人職業素養；
9、突破傳統培訓局限，採用模塊化授課方式，整合優質師資力量，優化組合，讓最專業的老師講授最擅長的內容；
10、特聘在考試方面最具實戰經驗的名師授課，理論結合實踐，引進最時尚的教學元素，從全新的授課內容到新穎的教學形式，令學員耳目一新，迅速提升應試技能。

（二級）人力資源管理師—————共計2210元（優惠價：1800元）（三級）助理人力資源管理師———共計1660元（優惠價：1300元）（四級）人力資源管理員—————共計1050元（優惠價： 900元） 認識人力資源管理師資格證書 勞動和社會保障部頒發的人力資源管理師職業資格證是國家職業資格證書的一個重點認證項目。這個證書屬於中國國內官方權威認證，是從事人力資源管理的人員任職、晉升的重要憑證。人力資源管理師可以從事人力資源部門的工作（過去被稱之為人事主管、人事部經理等），如人事考核、人員工資、經員績效、人員招募等工作。 報名提交資料（1）近期同底版免冠2寸照片4張；（2）身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；（3）從事專業工作年限證明。 考試時間：每年5月、11月中下旬（一年兩期）註：2010年下半年期人力資源培訓開始接受，請帶好相關資料到我校咨詢報名。 更多詳細情況可以直接登錄我校網站查看，或直接到我校現場咨詢地址：南京市白下區戶部街33號天之都大廈2628室網址：www.123e.cn 電話：０２５－68663066 ＱＱ：861933488 聯系老師：李老師</SPAN> </p>

㈦ 南京人力資源師的考試報名和考試時間分別是什麼時候

每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名，5月份的考試一般是4月初報名結束。

㈧ 南京二級建造師報考條件是什麼報名需要哪些材料

只要是工程類或工程經濟類專業，中等專科以上學歷就可以。
簡單來說就是內：
學歷滿足，專業對容口，畢業2年即可報名；
學歷滿足，專業不對口，畢業5年即可報名；
學歷不夠，專業不對口，畢業15年即可報名；
報名所需材料:
(1)相應的學歷證書原件及復印件;
(2)本人身份證(或軍官證)原件及復印件;
(3)有效的業務工作證明(在報名表「單位意見」欄填寫並加蓋公章);
(4)本人近期1寸同底免冠照片2張, 2寸同底免冠照片1張(貼於報名表 指定位置);
(5)如實填寫的當年度二級建造師執業資格考試報名表(新考生);
(6)如實填塗的省人事考試報名信息卡;
(7)免試部分科目需提供相應專業的中級及以上專業技術資格證書及 復印件，一、二級項目經理資質證書及復印件。

㈨ 南京人力資源管理師三級報考條件

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

㈩ 南京人力二級的綜合評審怎麼考

（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
報名時所需材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
考試科目：
理論知識 ：單選題、多選題、判斷題
操作技能 ：改錯題、簡答題、圖表分析題、綜合分析題
綜合評審（師級需參加）： 案例分析
報名地點：
全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是現在好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
報考流程：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
鑒定的方式：
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
鑒定時間：
每年5月與11月各一次。