天津職稱評定條件2016

⑴ 天津人社頒發2016天津市有那些特別緊缺職業工種

序號 行業 職業（工種）代碼 職業（工種）

名稱
緊缺程度

1 農、林、牧、漁業 X2-03-01-01 農業技術指導員 非常緊缺職業
2 5-01-01-03 農作物種子繁育員 非常緊缺職業
3 X5-01-01-05 農作物種子加工員 非常緊缺職業
4 5-03-05-03 動物檢疫檢驗工 非常緊缺職業
5 5-03-02-01 家禽飼養工 非常緊缺職業
6 5-01-03-03 果樹園藝工* 非常緊缺職業
7 X5-04-01-09 淡水水生動物養殖工 非常緊缺職業
8 5-01-01-04 農作物植保工* 非常緊缺職業
9 5-03-05-01 動物疫病防治員 非常緊缺職業
10 5-03-06-03 草坪建植工* 非常緊缺職業
11 5-03-01-01 家畜飼養工 非常緊缺職業
12 采礦業 6-01-05-02 鑽井工* 非常緊缺職業
13 6-01-06-02 採油工* 非常緊缺職業
14 製造業（機械） 6-04-01-08 加工中心操作工* 非常緊缺職業
15 6-04-01-02 數控銑工* 非常緊缺職業
16 X6-05-02-03 數控機床裝調維修工* 非常緊缺職業
17 6-04-01-01 車工* 非常緊缺職業
18 6-05-02-01 裝配鉗工* 非常緊缺職業
19 6-04-02-01 鑄造工* 非常緊缺職業
20 6-06-01-01 機修鉗工* 非常緊缺職業
21 6-05-02-02 工具鉗工* 非常緊缺職業
22 4-07-03-05 中央空調系統操作員 非常緊缺職業
23 X2-10-07-12 模具設計師* 非常緊缺職業
24 製造業（電子） 6-08-04-02 電子設備裝接工* 非常緊缺職業
25 4-07-10-01 家用電子產品維修工* 非常緊缺職業
26 製造業（化工） 6-03-11-01 有機合成工* 非常緊缺職業
27 6-03-01-16 化工工藝試驗工 非常緊缺職業
28 8-00-01-08 甲醇合成工 非常緊缺職業
29 6-26-01-01 建材化學分析工 非常緊缺職業
30 6-03-05-09 無機化學反應工* 非常緊缺職業
31 製造業（石化） 6-03-02-03 石油產品精製工 非常緊缺職業
32 製造業（輕工） 6-21-01-02 貴金屬首飾手工製作工 非常緊缺職業
33 6-09-01-02 橡膠煉膠工 非常緊缺職業
34 6-26-01-08 食品檢驗工* 非常緊缺職業
35 6-10-02-01 細紗工 非常緊缺職業
36 6-10-03-04 織布工 非常緊缺職業
37 製造業（醫葯） 4-01-03-03 中葯購銷員* 非常緊缺職業
38 4-02-02-03 醫葯商品儲運員* 非常緊缺職業
39 6-14-04-03 中葯固體制劑工* 非常緊缺職業
40 4-01-99-02 中葯調劑員* 非常緊缺職業
41 6-26-01-22 中葯檢驗工* 非常緊缺職業
42 製造業（船舶） GZ-20-045 船舶機工* 非常緊缺職業
43 製造業

（航空）
6-05-19-01 飛機鉚裝鉗工* 非常緊缺職業

44 6-23-03-06 航空附件裝配工* 非常緊缺職業
45 6-23-03-07 航空儀表裝配工* 非常緊缺職業
46 6-05-19-10 飛機儀表安裝試驗工* 非常緊缺職業
47 6-23-03-03 航空發動機裝配工* 非常緊缺職業
48 6-31-02-03 民用航空器起落架修理工* 非常緊缺職業
49 製造業

（航空）
6-05-19-12 航空無線設備安裝調試工* 非常緊缺職業

50 6-05-20-05 飛機、發動機附件試驗工* 非常緊缺職業
51 GZ-26-026 飛機復合材料件修理工* 非常緊缺職業
52 6-05-19-07 航空電氣安裝調試工* 非常緊缺職業
53 6-05-20-07 航空儀表試驗工* 非常緊缺職業
54 6-05-20-08 航空電機電器試驗設備調試工* 非常緊缺職業
55 6-26-02-07 航空儀表檢驗工* 非常緊缺職業
56 6-26-02-05 飛機、發動機附件檢驗工* 非常緊缺職業
57 電力、燃氣及水的生產和供應業 6-07-01-07 電力電纜安裝工* 非常緊缺職業
58 6-07-06-02 變配電室值班電工* 非常緊缺職業
59 6-07-06-01 變電設備安裝工* 非常緊缺職業
60 建築業、房地產業 6-23-03-01 混凝土工* 非常緊缺職業
61 6-01-02-04 工程測量員* 非常緊缺職業
62 6-98-0021 裝潢美術製作員* 非常緊缺職業
63 13-005 抹灰工 非常緊缺職業
64 6-15-03-01 手工木工 非常緊缺職業
65 6-23-07-01 裝飾裝修工* 非常緊缺職業
66 交通運輸、倉儲和郵政業 6-24-02-15 鐵路信號工* 非常緊缺職業
67 6-07-06-04 接觸網工* 非常緊缺職業
68 20-022 汽車維修漆工* 非常緊缺職業
69 20-024 汽車維修鈑金工* 非常緊缺職業
70 20-021 汽車維修電工* 非常緊缺職業
71 4-05-01-01 汽車客運服務員* 非常緊缺職業
72 4-02-02-04 道路貨運業務員* 非常緊缺職業
73 交通運輸、

倉儲和郵
政業
4-05-01-03 汽車運輸調度員* 非常緊缺職業

74 X2-02-34-11 物流師* 非常緊缺職業
75 19-097 通信工 非常緊缺職業
76 20-054 內燃裝卸機械司機* 非常緊缺職業
77 信息傳輸、計算機服務和軟體業 x2-02-13-10 可編程序控制系統設計師* 非常緊缺職業
78 X4-99-00-01 電子商務師 非常緊缺職業
79 X6-26-01-42 計算機軟體產品檢驗員* 非常緊缺職業
80 X2-02-13-05 計算機網路管理員* 非常緊缺職業
81 X2-02-34-13 會展策劃師* 非常緊缺職業
82 文化、體育和娛樂業 X6-20-01-05 印前製作員* 非常緊缺職業
83 6-20-02-01 平版印刷工* 非常緊缺職業
84 6-19-03-05 音響調音員* 非常緊缺職業
85 6-19-03-04 有線廣播電視機線員* 非常緊缺職業
86 租賃和商務服務業 3-03-01-12 快遞業務員* 非常緊缺職業
87 4-01-02-01 汽車配件銷售員* 非常緊缺職業
88 居民服務和其他服務業 6-98-0002 病患護理員* 非常緊缺職業
89 X4-07-02-02 智能樓宇管理師* 非常緊缺職業
90 X4-07-99-09 緊急救助員 非常緊缺職業

⑵ 2016天津事業單位的考試流程

根據往年慣例天津市單位考試主要包括以下流程：
（1）個人報名。報名人員登陸指定的報名網站（天津人事考試網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替 換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。註：天津地區一般採取網上報名。
（2）單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上 公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排 專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
（3）網上繳費。報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印各種表格和准考證。
（4）資格審查。天津事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招 聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准 後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（5）筆試。筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由天津事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
（6）面試。面試在天津事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的， 按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（7）考核體檢。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績 並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可 先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象， 並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
（8）簽訂聘用合同。經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業 單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度， 期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長。
（9）監督檢查。為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和 群眾的監督。天津事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查 處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
（9）監督檢查。為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和 群眾的監督。天津事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查 處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

⑶ 2016年天津人力資源二級的綜合評審是怎麼考的麻煩5月份考過的講一下，謝謝。

我考了兩次，copy第一次16年5月是案例分析出三個論述題，16年11月第二次是四個大題，1.人力資源工作規劃 2.無領導小組設計試題方案和評價表格 剩下的忘了，反正沒相關經驗挺難的，而且每次變化，機構也不掌握考試政策，誠心為難考生。誰了解17年考試題型麻煩留言吧。

⑷ 天津2016年幼兒園高級職稱評定要求

8月26日，國務院召開常務會議決定全面推開中小學教師職稱制度改革，為基礎教育發展提供人才支撐。
會議決定，將中小學教師職稱制度改革在全國全面推開：
一、是將分設的中學、小學教師職稱(職務)系列統一為初、中、高級。
二、是修訂評價標准，注重師德、實績和實踐經歷，改變過分強調論文、學歷傾向，並對農村和邊遠地區教師傾斜。

三、是建立以同行專家評審為基礎的評價機制，並公示結果、接受監督。
四、是堅持職稱評審與崗位聘用相結合，實現人盡其才、才盡其用。
2015中小學教師職稱制度改革相關細則
健全制度體系
遵循中小學教師成長規律和職業特點，將原中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。統一後職稱(職務)等級和名稱為：員級、助理級、中級、副高級、正高級，職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。原中學高級教師(含小學小中高)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級教師對應三級教師。

⑸ 2016天津積分落戶是不是滿140分就可以申報了

1、積分落戶140分是指導分數；

2、上一批是144分，比如你是144分壓線，那麼就看誰先申請就先過誰；
3、這分數線只能預測，一般來說只有分數達到180分就很保險；
4、想辦法給自己加分，有兩種方式：一是補繳社保五險一年加12分，二是考緊缺職業資格證加分在60~80分，這個屬於國考一二三級，有年齡要求一般84年以前出生的可以考取二級也就是加70分。

⑹ 2016年，國幾標准能進天津市國標是個啥意思

國五，現在天津也嚴了。排放不達標的慢慢就都進不來了。國家第五階段機動車污染物排放標准，即「國五標准」，國五標准排放控制水平相當於歐洲正在實施的第5階段排放標准。歐盟已經從2009年起開始執行，其對氮氧化物、碳氫化合物、一氧化碳和懸浮粒子等機動車排放物的限制更為嚴苛。從國Ⅰ提至國Ⅳ，每提高一次標准，單車污染減少30%至50%。

⑺ 天津2016年事業單位正高職稱退休工資是多少

建議帶上相關個人證件，去當地社保中心窗口查詢；

退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。

⑻ 天津人社頒發2016天津市有那些緊缺職業工種

⑼ 2016天津市人才引進新政策有哪些

1、年齡問題：兩個年齡段，35周歲以下（不含35周歲）和35周歲到45周歲
2、學歷要求：35周歲以下（不含35周歲）要求統招全日制本科及以上學歷，學士學位。35周歲到45周歲要求統招全日制本科學歷，學士學位。
3、職稱要求：35周歲以下（不含35周歲）不需要職稱，35周歲到45周歲需要中級（含）以上職稱（研究生學歷可以不用）
4、社保問題：與天津的單位簽訂一年及以上勞動合同，繳納3個月及以上社保（五險每月1250元左右）。

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★ 百家落戶 ★
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⑽ 天津市2016年度群文系例職稱要求 群文系例副高級職稱評定需要幾偏論文

高級職稱的話一般3篇論文，字元數是看期刊一個版面來定的。一般學術論文一版就2500字元左右。