上海人力資源師報考條件

❶ 人力資源管理師在上海怎麼報名考試

不可以個人報考，國家職業資格認證--人力資源管理師、助理人力資源管理師全國第四次統一考試將於2005年6月份進行。根據國家的有關規定，"凡參加考試者必須先參加由勞動部門認定職業資格鑒定培訓機構的培訓"。 1、人力資源管理師（二級）：本科及三年專職管理經驗；或大專及五年專職管理經驗。 2、助理人力資源管理師（三級）：大專及一年專職管理經驗。 3、人力資源管理員（四級）：高中或同等學歷及一年相關工作經驗。 考試與證書： 國家《人力資源管理人員職業資格》鑒定考試採取"知識鑒定"、"技能鑒定"和"口試"（四級無口試）相結合的方式，分三場考試（四級為兩聲場），三級及以上級別涉及專業英語考試，35周歲以下為必考，35周歲以上成績不列入鑒定合格條件。 鑒定通過頒發《中華人民共和國職業資格證書》，全國通用。 "五加一" 免費為參加培訓的學員辦理應試鑒定的申報手續。 教材和課程： 培訓教材採用中華人民共和國勞動和社會保障部國家《企業人力資源管理人員》培訓指定教材，結合依據考試當季而編制的強化復習資料和講義。 培訓課程依照國家勞動和社會保障部頒發的《國家職業標准(企業人力資源管理人員)》而設置,模塊的內容基於分級而逐級加深.主要包括HR領域的六大模塊:人力資源規劃(含專業基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。 僅供參考。

❷ 報考人力資源管理師的條件

本科畢業生可以直接報考三家人力資源師，取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。三級人力資源管理師—也稱國家職業資格三級，是國家對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。

(2)上海人力資源師報考條件擴展閱讀：

三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷；每年上半年和下半年各舉行一次，具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日），下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。

❸ 2020年上海四級人力資源管理師報名條件是什麼

2020年上海四級人力資源管理師報名條件：
1、普通受教育程度：高中畢業。
2、申報條件。
具備以下條件之一者，可申報國家四級/中級工(人力資源管理員)：
1、累計從事本職業或相關職業工作4年及以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)，或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
幫考網還給大家帶來了人力資源管理師考試報名流程：
1、考生在報名時間內登陸當地職業技能服務指導中心網站。
2、在首頁「業務辦理」點擊「報名入口」，進入「統一鑒定」頁面網上報名，進行實名認證注冊。
3、完成網上繳費後,列印報名申請表並本人簽字，按照申請表上提示的時間和地點到報名點提交申報材料，完成報名資格現場確認與審核。
4、報名過程中如遇到問題,考生可撥打所在地市的報名咨詢電話。
人力資源管理師合格標准：
人力資源管理師考試分為《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》三個科目，其中《理論知識》一般有125道選擇題。人力資源理論成績滿分為100分，採取的是折算分值演算法，及格分數線為60分。
企業人力資源管理一級合格標准：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。
企業人力資源管理二級合格標准：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師職業資格證書。
企業人力資源管理三級合格標准：理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師職業資格證書。
企業人力資源管理四級合格標准：理論成績、實操成績分別達60分，評定成績為合格，可獲得企業人力資源管理師職業資格證書。

❹ 人力資源師二級報考條件

條件：

人力資源管理師（國家職業資格二級）

1. 連續從事本職業工作13年以上。

2. 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標准》；在通過國家統一鑒定考試合格後，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業資格證書。

(4)上海人力資源師報考條件擴展閱讀：

試內容

（1）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；

（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。

報名材料

1、學歷證書1份（學歷證書要求原件，審核後退回）；

2、身份證復印件2份；

3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。

考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

培訓對象

1、從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業單位內有關人員。

2、在企業其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。

3、在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業。

企事業單位在職人員或有志於從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

❺ 上海市人力資源管理師資格報名有什麼條件

人力資源考試
是由一個等級制定的，每個等級的考試條件都是不一內樣的，具體的可以問容下你們的老師或者可以去當地的
人力資源部
了解下，不光道聽途說也沒什麼具體的吧，現在
微信城市服務
都是一些貼近生活的，可以查詢水
電煤
費的繳納賬單，和公交，路線等，微信的使用越來越廣泛。

❻ 人力資源師分幾個等級報考時分別需要什麼條件

人力資源師在社會上的需求越來越多，同樣越來越多的人去報考人力資源師，但每一個人都清楚的知道人力資源師報考條件的，人力資源師報考條件根據報考等級來說，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級人力資源師報考條件。
三級人力資源師報考條件如下：
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
只要滿足以上七個條件之一的人員就是符合三級人力資源師報考條件的，通過以上關於人力資源師報考條件的介紹，可以清楚地看到三級人力資源師報考條件並不是很高，相信絕大多數的人都可以達到，對於三級人力資源師報考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓進行咨詢。

❼ 人力資源管理師報考的條件

人力資源管理師(國家職業資格一級)報考條件:
1、具有學士學位(含同等學歷)，從事內本職業工作9年以上，經容一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。