湖北報考事業單位的基本條件

① 湖北事業單位省直或者市直報考有學歷限制嗎

通常情況下都是有學歷要求的，具體要求你可以登陸當地人事考試網站查看版招考公告。
事業單位，是指國家權為了社會公益目的。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。
事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。

② 湖北省武漢市事業單位招聘考試報名條件對戶籍有哪些限制

您好！
湖北省武漢市事業單位招聘考試報名條件對戶籍沒有限制。
根據國內家、省市事業容單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2014年度教育、醫療衛生事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱「市人社局」)組織198家事業單位面向社會公開招聘工作人員1770名。
遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的「三支一扶」、「選聘生」人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。
具體報名信息參考資料見：華圖網校

③ 湖北公務員報考的條件

可以考法醫嘛！
武漢市青山區（區檢察院科員）-電子信息工程,計算機科學與技術
一、報考條件
凡符合下列條件者可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、18周歲以上、35周歲以下(1973年3月31日至1990年3月31日期間出生)；
4、具有良好的品行；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
7、具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道辦事處）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。
省、市兩級用於招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例不低於招錄公務員和參照管理工作人員計劃總數的65%，其中，面向選調生遴選的比例不低於招錄公務員和參照管理工作人員計劃總數的30%。縣鄉基層崗位主要招錄應屆畢業生。
（二）報考公安機關人民警察職位的，除具備上述第一項第（一）款規定的報考條件外，還必須符合下列條件：
1、符合人事部、公安部頒發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》有關規定（男性身高不低於1.68米，女性身高不低於1.58米，雙眼裸視視力均在4.8以上。報考法醫、理化職位的考生，男性身高不低於1.65米，女性身高不低於1.55米，雙眼矯正視力均在5.0以上）；
2、具備公安機關人民警察工作要求的體能和心理素質條件；
3、對公安基礎知識有一定了解。

④ 湖北公務員考試條件

報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下；應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經招錄機關同意報考，年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的道德品行和報考職位要求的工作能力；
（五）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

⑤ 2015湖北宜昌市直事業單位招聘報考條件

》》2015湖北宜昌市直事業單位招聘報考信息查看
一、招聘崗位及職數
本次集中公回開招聘涉及市直58個事業單位答，132個崗位，共招聘181人。詳見《2015年上半年宜昌市直事業單位公開招聘工作人員崗位及職數表》(附後)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;
(四)具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;
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⑥ 湖北省事業單位的報名條件是什麼考哪幾門

事業單位報名的時候他們會出個表，表裡面各項要求都有
年齡啊，學歷啊，工作經歷啊，各個崗位都不一樣。

⑦ 2020湖北十堰市直事業單位招聘報考條件是什麼

2020湖北十堰市直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖北中公事業單位考試網為大家整理了2020湖北十堰市直事業單位考試信息，需要詳細了解湖北十堰市直事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019十堰市直事業單位招聘70人公告(2019年4月1日發布)

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用後能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

5、具備崗位所必需的其它條件;

6、有下列情形之一的人員不得報考：

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(3)現役軍人、行政事業單位新進在編人員工作未滿2年的(截止時間為2019年7月31日)、湖北省農村義務教育學校新機制教師尚在首個聘期內的(自聘期開始之日起計算，截止時間為2019年7月31日)、原工作(聘用)單位不同意報考的、被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》並被限制招聘為事業單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生(含碩士研究生和博士研究生);

(4)聘用後即構成迴避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

(5)法律、法規、規章及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

文章原標題：2019十堰市直事業單位招聘70人公告

文章來源：http://www.hbsrsksy.cn/

⑧ 2020湖北天門市事業單位招聘報考條件是什麼

2020湖北天門市事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，湖北中公事業單位考試網為大家整理了2020湖北天門市事業單位考試信息，需要詳細了解湖北天門市事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019天門市事業單位招聘265人公告(2019年4月1日發布)

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、聘用後即構成迴避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

6、法律法規規定的其他情形。

文章原標題：2019天門市事業單位招聘265人公告

文章來源：http://www.tianmen.gov.cn/

⑨ 事業單位條件

於事業單位報考法律規定了兩個方面的內容，一方面是積極要件、一方面是消極要件。
其中積極要件包括以下五個方面：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格
(4)中小學教師報考者，須徵得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位同意。
從以上要件來看，第(3)(4)(5)條的內容需要做進一步闡述。第(3)條的意思是除了具備基本的本要件還要結合單位的具體情況而定，比如考生最關心的專業限制、工作經驗等等。第(4)(5)條的意思是現在有編制的報考者，需要徵得原報考單位的同意，比如有編制的中小學教師，以及一些接受委培、定向的畢業生。
其中法律規定的消極要件提到，有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當迴避的。
(6)尚處於試用期內的新錄用公務員。
(7)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
從以上要件來看，第(6)條的內容需要做進一步闡述。第(6)條的意思是尚處於試用期內的新錄用公務員是不能報考事業單位的，根據《公務員法》 規定，公務員的試用期是一年。過了試用期的公務員就沒有報考的限制了。

⑩ 2020年湖北省武漢市事業單位聘用有哪些要求

2020年湖北武漢市事業單位招聘暫未發布，？將於2020年2月中旬發布。為了幫助廣大考生盡快了解事業單位考試公告詳情，湖北事業單位考試網在這里為大家整理了2019年武漢市事業單位招聘聘用管理。詳情請查看：

2019年湖北武漢市事業單位聘用管理(1475人)-2019年2月12日發布

體檢、考核

筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，須在市屬三級以上醫院進行。有行業從業標準的，執行行業標准，沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，由招聘單位或主管部門帶領考生至另一家市屬三級以上醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。

考核工作由主管部門負責組織實施，主要採取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料等實地考核的方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，並核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》並被限制招聘為事業單位工作人員等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。試用期滿並考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

原標題：武漢市事業單位面向社會公開招聘公告

來源：武漢市人力資源和社會保障局