事業編制報考條件

『壹』 想要報考事業編，考事業編需要什麼條件

青海事業單位招聘考試招聘范圍：
此次公開招聘分別面向全國和全省范圍進行。限定為全省范圍的招聘崗位面向本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、本省按規定安置的退役士兵(含在我省服役期滿的退役士兵)招聘。其中部分崗位，根據本省有關政策規定，實行定向招聘。

『貳』 事業單位考試報名條件是什麼

1. 各地事業單位考試報名條件略有差異，需以報考單位的招考公告、職位表規定為准。

2. 比如，2019年江蘇省南通市《如東縣事業單位2019年公開招聘工作人員公告》中告知，報考條件：

   

『叄』 事業編制考試報名條件是什麼

以《寧夏事業編制考試》為例：
報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;
3.具有寧夏回族自治區常住戶籍(公告發布之日前取得)或符合不受寧夏及區內相關市、縣(區)常住戶籍限制條件的人員;
4.年齡35歲以下，博士研究生報考年齡40歲以下，特殊崗位除外;
5.身體健康;
6.報考免筆試崗位的碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業;
7.法律、法規規定的其他條件。

『肆』 事業編考試有什麼條件和要求

去看招考公告，按照流程去報名和參考考試。事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

考試流程

1、招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

2、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

3、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

4、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

5、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

6、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

7、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。

考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

(4)事業編制報考條件擴展閱讀：

1、事業單位編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

2、事業編制

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位。

社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

3、事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

『伍』 報考事業單位的條件

由於每個地區事業單位的招聘條件都不一樣，你可以查看當地事業單位的招聘公告和職位清單。

以2017年下半年天津的事業單位考試為例。

一.徵聘目標和徵聘條件

（一）招聘對象

符合工作崗位的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

( 二 )報考人員應符合下列要求:

1.遵守憲法和法律；

2.品行良好；

3.具有崗位所需要的專業或技能；

4.具有與工作要求相適應的身體條件；

5.符合迴避的有關規定；

6.非天津來源的應屆畢業生應符合在天津定居的條件；其他省市的社會人員應符合天津市人才引進的相關政策；

7.滿足招聘職位規定的其他要求。

此外，具體職位對應具體的要求，需要仔細查看職位要求。

以下幾種不能參加事業單位考試?

曾受過和曾被開除公職的人員，在讀非應屆畢業生，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。

應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系人員所在的單位和崗位。

(5)事業編制報考條件擴展閱讀

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。

事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。

『陸』 事業單位報考條件

01

專業條件限制

我們都知道江蘇事業單位統考的筆試科目分為三大類：管理類；專技類；工勤類。同一類別考試內容相同，考同一張卷子。

首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢？其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規范的。

然後有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關於我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎麼計算，其實相對於這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求哦。

看到小編給大家寫的這些限制條件是不是很多人會想，那是不是事業單位這的很難考，限制條件這么多呢。其實不是哦，事業單位的限制相對來說還算小，相對招聘機會多，考試內容相對較簡單。

(rizhao.offcn.com)復制到瀏覽器打開

『柒』 事業編報考條件

您好，很高興回答這個問題。

筆試考公共基礎加寫作。可以在網上購買書籍並復習內，也可以和考過容事業編的朋友打聽一下具體的題型！ 精圖的事業編教的挺好的，精圖是對編制崗位培訓最專業的，也是最負責的，你去試聽一下感受感受就知道了，而且他們的一字訣面試體系真的很厲害

『捌』 事業編考試招應屆生么什麼報考條件

事業編會招考應屆生的。
報考條件：1.報考職位的學歷和專業是否符合；2.在資格復審前能拿到相關資格證的原件（具體的要結合招考簡章）。
應屆生是可以進行備考的，加油！

『玖』 考編制需要哪些條件

不同的行業的編制有不同的要求，但根據《公務員法》一般情況考編制需要滿足以下條件。

事業單位各崗位任職條件，各類崗位事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。

事業單位三類崗位的基本任職條件：

1. 遵守憲法和法律；

2. 具有良好的品行；

3. 崗位所需的專業、能力或技能條件；

4. 適應崗位要求的身體條件。

管理崗位：

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

各等級職員崗位的基本任職條件：

1. 三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；

2. 四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；

3. 七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

4. 一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行。

技術崗位：

1. 專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。

2. 實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本條件，應包括准入控制的要求。

3. 各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門以及事業單位在國家規定的專業技術高級、中級、初級崗位基本條件基礎上，根據行業指導意見，結合實際情況，制定本地區、本部門以及本單位的具體條件

4. 專業技術高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位的條件，由主管部門和事業單位，按照《試行辦法》、本實施意見以及行業指導意見，根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。

工勤技能崗位基本任職條件：

1. 一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評；

2. 三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；

3. 學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制：

1. 參照公務員法管理事業單位。使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管

2. 全額撥款事業單位。又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3. 差額撥款事業單位。由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4. 自收自支事業單位。實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

拓展資料：

編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如:本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。)

行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只"走"行政級別的。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關(公務員)待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。

事業編制的人員一般走上副科(八級職員)領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。