2016江西中小學教師招聘條件

Ⅰ 江西省中小學教師招聘考試在編的教師能不能參加，需要什麼條件么

您好，中公教育為您服務。

在編教師是可以參加的，但是在編教師需要工專作5年才可以報名參加，江屬西省教師招聘考試針對在編教師做出如下要求：

(三)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上(特崗教師當年服務期滿三年)方能報考。

招聘考試具體要求如下：

(一)招聘對象為已取得相應層次教師資格的人員或當年通過審查、符合教師資格認定條件人員。

(二)應聘者須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(三)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上(特崗教師當年服務期滿三年)方能報考。

各招聘崗位具體條件由招聘單位按照《江西省人力資源和社會保障廳關於進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發〔2012〕86號)要求設置。艱苦邊遠貧困農村地區可從「穩定教師、留住人才」實際出發，適當招聘當地戶籍人員，但應在崗位條件中明確五年以上服務期。

可以在中公教師考試網上查看2014年江西省中小學教師招聘工作的通知。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅱ 2016年中小學教師招聘筆試報考條件

2016年公告尚未發布，預計時間會在2016年5月底公布，報名時間預計是6月上旬，筆試時間是6月底，你可以自己看一下中公安徽教師考試的官網，點擊首頁教師招聘菜單欄即可查到你要的內容
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1989年6月1日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

Ⅲ 南昌2016年教師招聘考試有什麼要求

南昌2016年教師招聘考試要求為30周歲以下，符合招聘的專業要求。
報考對象：
1.報考人員須取得相應層次教師資格證。
2.已申報2016年春季教師資格認定且符合條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書的人員
3.符合教師招聘的基本條件

Ⅳ 江西中小學教師招聘報名要求有什麼有學歷和戶籍的限制嗎

您好，中公教育為您服務。

江西省中小學教師招聘考試非應屆生是可以報名的，只要取得了相應的教師資格證就是可以的，可以在中公江西教師網查看下江西教師招聘考試的通知。

江西省教師招聘考試招聘對象和條件：

(一)招聘對象為已取得相應層次教師資格的人員或當年通過審查、符合教師資格認定條件人員。

(二)應聘者須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(三)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上(特崗教師當年服務期滿三年)方能報考。

考試內容：

招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。

面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試
方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 2016年江西省中小學教師招聘什麼時候報名

2012年江西中小學教師招聘考試報名時間在5月的中下旬，具體的時間要看公告。我去年參加了華圖的國編教師考試培訓，現在在贛州市一家小學裡面教書。

Ⅵ 2016年中小學教師招聘要什麼要求

一般中小學教師招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1989年6月1日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

Ⅶ 2016年江西中小學教師招聘多少人

今年全省共計劃招聘中小學教師13404人，其中，中央「特崗計劃」招聘鄉村教師4879人

Ⅷ 2016年江西省中小學教師招聘如何確定入圍面試人員

根據筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員
2016年江西省中小學教師招聘採取筆試與面試相結合的方式進行。筆試5月中旬進行，中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
筆試之後，根據筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2。
面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。
面試結束後，根據考生筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、公示，無異議後，到人力資源和社會保障部門辦理聘用備案等相關手續，確保有編有崗。聘用人員於當年秋季開學前持證上崗，服務期不少於5年。
聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

Ⅸ 江西省教師招聘考試的招考條件是什麼不知道能不能考

您好，中公教育為您服務。

2014年江西省教師招聘考試的報名條件：

一、招聘學校范圍

全省各級經機構編制部門批准設立的公辦普通中學，職業中學，公辦小學，教育部門舉辦的幼兒園。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象為已取得相應層次教師資格的人員或當年通過審查、符合教師資格認定條件人員。

(二)應聘者須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(三)已在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上(特崗教師當年服務期滿三年)方能報考。

各招聘崗位具體條件由招聘單位按照《江西省人力資源和社會保障廳關於進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發〔2012〕86號)要求設置。艱苦邊遠貧困農村地區可從「穩定教師、留住人才」實際出發，適當招聘當地戶籍人員，但應在崗位條件中明確五年以上服務期。

詳細的內容可見：2014年江西省中小學教師招聘工作的通知。

有疑問的話可以咨詢中公江西教師網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅹ 2016年江西省中小學教師招聘要求主要是哪些方面嗎

1、學歷，學歷設置須與招聘崗位相匹配；
2、教師資格證的種類及學科，如某學校初中內語文教師崗位，可容設置「初中及以上語文學科教師資格證」；
3、年齡，一般設在35周歲以下，艱苦邊遠農村學校，可放寬到40周歲，年齡計算的截止時間為2016年7月1日。年齡設置要註明年月日，如：年齡不超過35周歲(1981年7月1日以後出生)；
4、戶籍，艱苦邊遠貧困農村地區可從「穩定教師、留住人才」實際出發，適當招聘當地戶籍人員。
5、性別，艱苦邊遠農村或男女比例嚴重失衡的學校，可採取同一招聘崗位分別設置男女崗位的方式，在崗位條件中作出性別要求。