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幼師職業技能包括什麼條件

發布時間: 2020-11-19 16:17:33

㈠ 職業技能等級證書和幼兒教師資格證有什麼區別

幼兒教師資格證是你從事教師這個職業必須具備的證書。幼兒教師等級證是你從事教師職業由單位聘用後的職務等級。

㈡ 幼兒園教師專業能力包括哪些方面

幼兒園教師專業能力包括:環境的創設與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發展。

1、環境的創設與利用:建立良好的師幼關系,幫助幼兒建立良好的同伴關系,讓幼兒感到溫暖和愉悅。建立班級秩序與規則,營造良好的班級氛圍,讓幼兒感受到安全、舒適。

創設有助於促進幼兒成長、學習、游戲的教育環境。合理利用資源,為幼兒提供和製作適合的玩教具和學習材料,引發和支持幼兒的主動活動。

2、一日生活的組織與保育:合理安排和組織一日生活的各個環節,將教育靈活地滲透到一日生活中。科學照料幼兒日常生活,指導和協助保育員做好班級常規保育和衛生工作。充分利用各種教育契機,對幼兒進行隨機教育。有效保護幼兒,及時處理幼兒的常見事故,危險情況優先救護幼兒。

3、游戲活動的支持與引導:提供符合幼兒興趣需要、年齡特點和發展目標的游戲條件。充分利用與合理設計游戲活動空間,提供豐富、適宜的游戲材料,支持、引發和促進幼兒的游戲。

鼓勵幼兒自主選擇游戲內容、夥伴和材料,支持幼兒主動地、創造性地開展游戲,充分體驗游戲的快樂和滿足。引導幼兒在游戲活動中獲得身體、認知、語言和社會性等多方面的發展。

4、教育活動的計劃與實施:制定階段性的教育活動計劃和具體活動方案。在教育活動中觀察幼兒,根據幼兒的表現和需要,調整活動,給予適宜的指導。

在教育活動的設計和實施中體現趣味性、綜合性和生活化,靈活運用各種組織形式和適宜的教育方式。提供更多的操作探索、交流合作、表達表現的機會,支持和促進幼兒主動學習。

5、激勵與評價:關注幼兒日常表現, 及時發現和賞識每個幼兒的點滴進步,注重激發和保護幼兒的積極性、自信心。有效運用觀察、談話、家園聯系、作品分析等多種方法,客觀地、全面地了解和評價幼兒。有效運用評價結果,指導下一步教育活動的開展。

6、溝通與合作:使用符合幼兒年齡特點的語言進行保教工作。善於傾聽,和藹可親,與幼兒進行有效溝通。與同事合作交流,分享經驗和資源,共同發展。與家長進行有效溝通合作,共同促進幼兒發展。協助幼兒園與社區建立合作互助的良好關系。

7、反思與發展:主動收集分析相關信息,不斷進行反思,改進保教工作。針對保教工作中的現實需要與問題,進行探索和研究。制定專業發展規劃,不斷提高自身專業素質。

(2)幼師職業技能包括什麼條件擴展閱讀

基本理念

貫穿《專業標准》的基本理念是:師德為先、幼兒為本、能力為重和終身學習。

1、師德為先

熱愛學前教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規范,依法執教。關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、幼兒為本

尊重幼兒權益,以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性;遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂全面健康地成長。

3、能力為重

把學前教育理論與保教實踐相結合,突出保教實踐能力;研究幼兒,遵循幼兒成長規律,提升保教工作專業化水平;堅持實踐、反思、再實踐、再反思,不斷提高專業能力。

4、終身學習

學習先進學前教育理論,了解國內外學前教育改革與發展的經驗和做法;優化知識結構,提高文化素養;具有終身學習與持續發展的意識和能力,做終身學習的典範。

㈢ 幼師知識技能有哪些

幼兒園教師必備知識技能匯總:
一、幼兒故事講述(會說)
1、 語言標准規范,語調抑揚頓挫,語速與幼兒年齡特徵相適應。3分
2、 情節完整,聲情並茂,對故事中角色模仿有層次、有區分。3分
3、 肢體語言運用恰當,有助於幼兒理解故事內容。2分
4、 能夠結合故事內容提出富有啟發性問題,促進幼兒思維和語言發展。2分
幼兒園語言教材內容,現場抽簽,准備時間10分鍾 總分:10分
優秀(10-9分)
良好(8.9-7分)
及格(6.9-6分)
不及格(6分以下) 師范學院領導及學前教育系教師考核
二、鋼筆字、粉筆字(會寫)
鋼筆字:
1、 書寫規范,不加字、不落字。2分
2、 結構勻稱,大小適宜,1分。
3、 字跡端正,字形美觀,1分。
4、 書寫速度適宜,1分。
粉筆字:
1、書寫規范無錯字,2分。
2、結構勻稱,大小適宜,1分。
3、字跡端正,字形美觀,1分。
4、書寫速度適宜,1分。
(規定時間內,每錯字、加字、少字一個扣0.5分,至該項分扣完為止)
抽簽決定書寫內容,其中鋼筆字50個,粉筆字25個,總共限時15分鍾 總分:10分
優秀(10-9分)
良好(8.9-7分)
及格(6.9-6分)
不及格(6分以下) 實踐教學科領導與師范學院領導考核
三、繪畫(會畫)
簡筆畫:
能畫出5種以上相關主題簡單造型。2分
(動物,人物,傢具,建築,服裝,生活用品)
綜合主題畫:
1、 熟練使用彩色鉛筆、蠟筆、油畫棒、水彩筆等繪畫工具,能夠運用素描、水彩、水粉
畫、國畫的基本技法。3分
2、 構圖完整,布局合理,畫面整潔。2分
3、 色彩搭配適宜,圖案美觀大方。2分
作品主題鮮明,具有教育性和欣賞性。1分
抽簽決定內容,限時10分鍾。自選主題,現場完成,限時30分鍾 總分:10分
優秀(10-9分)
良好(8.9-7分)
及格(6.9-6分)
不及格(6分以下) 美術教師及學前教育系教師考核
四、邊彈邊唱(會彈、會唱)
1、流暢彈奏幼兒園歌曲,不中斷,沒有錯音。4分
2、能根據歌曲的內容風格,正確的運用節奏型進行伴奏。6分
3、歌唱聲音圓潤、吐字清楚。6分
4、感性豐富,具有表現力。4分 根據規定內容抽簽考核。准備時間10分鍾 總分:20分
優秀(20—17分)
良好(16.9—14分)
及格(13.9-12分)
不及格(12分以下) 音樂教師考核
五、舞蹈(會舞)
民族舞蹈組合:
1、舞蹈風格掌握准確。2分
2、動作規范,節奏准確。2分
3、具有一定的表現力。1分
兒童舞蹈創編:
1、能夠反映規定兒童曲目的主題和特點。1分
2、注意兒童舞蹈動作的規律性和形象性, 1分
3、動作簡單,流暢易記。1分
4、節奏明顯清晰,變化不大。1分
5、強調動作的歡快、活躍,能夠體現兒童的天真形態,。1分
抽簽決定內 容,准備時間10分鍾
舞蹈創編按照規定曲目現場表演 總分:10分
優秀(10-9分)
良好(8.9-7分)
及格(6.9-6分)
不及格(6分以下) 舞蹈教師考核
六、手工製作(會做)
紙工:
1、熟練掌握折紙的基本方法,能夠按照圖案,在規定時間內完成2件簡單折紙造型,摺痕
干凈、整齊。2分
2、能在規定時間內按圖紙完成1件剪紙作品,剪切口光滑整齊,作品美觀大方。2分
泥工:
能夠在規定時間內完成2件橡皮泥作品。形象逼真,特點突出,外形美觀,顏色搭配適宜
。2分
綜合材料主題創作:
1、作品選題新穎,設計獨特。1分
2、主題突出,能充分發揮所選材料的特點。1分
3、符合兒童的年齡和心理特徵,具有安全性和實用性。1分
4、作品製作精細,具有欣賞性。1分
現場抽取圖案,限時15分鍾
自選形象,限時10分鍾
自選主題和材料現場製作,限時30分鍾 總分:10分
優秀(10-9分)
良好(8.9-7分)
及格(6.9-6分)
不及格(6分以下) 手工課程教師考核

七、多媒體課件製作(會用)
設計一件輔助課堂教學的演示課件:
1、創意新穎,構思巧妙。2分
2、內容與活動聯系緊密,突出重點,突破難點。2分
3、畫面生動形象,有利於激發幼兒活動興趣。創設或引入與活動內容密切相關的情境,
確實起到情感激勵作用。2分
4、圖像、動畫、聲音、文字設計合理,准確、規范,符合幼兒認知規律。2分
5、界面友好,操作簡單、靈活,有利於師生互動。1分
6、操作熟練規范。1分
自選教學內容、准備腳本,現場製作。限時30分鍾 總分:10分
優秀(10-9分)
良好(8.9-7分)
及格(6.9-6分)
不及格(6分以下) 計算機教師及學前教育系教師考核
八、操與口令(會操)

1、口令熟練,使用正確。1分
2、發音清晰、准確。1分
3、口令節奏感強,符合預令和動令的不同節奏要求。1分
4、聲音洪亮、有力。1分
5、動作舒展、標准。1分
抽簽確定內容 總分:5分
優秀(5-4分)
良好(3.9-3分)
及格(2.9-2分)
不及格(2分以下) 學前教育系教師考核

九、教學設計模擬教學及說課(會教)
教學設計:
1、活動目標符合《綱要》中對情感、態度、能力、知識技能等方面的要求及幼兒身心發
展的不同水平,具體、明確,便於操作。1分
2、活動內容適量,能緊密貼近幼兒生活實際,符合幼兒興趣需要,富有挑戰性。1分
3、活動形式適宜,引導幼兒主動探索、發現、實驗、操作和交流,能最大限度地滿足幼
兒發展的需要。1分
4、活動准備設想充分,能創設情境,提供引發幼兒積極探究的活動材料,適合幼兒操作
。1分
5、有與活動緊密相連並行之有效的延伸活動,注重家、園、社區結合,有助於拓展幼兒
的經驗和視野。1分

模擬教學及說課:
1、教態自然,情緒飽滿,語言准確規范,流暢自如,態勢語應用得體。3分
2、教具材料准備充分,符合幼兒興趣特點,有審美價值,出示時機與種類適宜,使用恰
當合理。2分
3、能夠靈活運用所學教育理論,並與教育教學實踐相結合,具有說服力。4分
4、闡述設計思路清晰、流暢。1分
抽簽決定設計內容,限時30分鍾

㈣ 幼兒園教師專業能力包括哪些方面

專業知識:這包括專業理論和專業技能。學前教育教師在就職前,必須了 解和掌握學前教育的基礎知識, 了解學前教育發展動向和最新研究成果。 學習這 些知識有助於教師掌握學前教育規律, 提高工作目的性計劃性和工作效率, 也有 助於教師樹立正確的教育觀念; 還有技能, 學前教師對幼兒的教英語內容涉及到 自然社會語言藝術健康的等各個領域,教師需要有廣闊的多學科知識和教育藝 術,才能勝任。簡單說就是三學六法。 還有專業實踐能力。包括觀察和了解幼兒的能力,組織管理班級的能力,溝通能力,教育研究能力等

㈤ 幼師職業資格標准中,理論知識和操作技能要求是什麼


幼師證
分為理論和面試。
理論就是針對教學知識和綜合素質的考試。一般是
機考
或筆試。
面試考試是以現場的形式去考試。寫教案,試講,現場回答考官的問題

㈥ 要當一名幼師,需要具備哪些條件

當幼師需具備這些條件

除符合一般的高中段招生要求外,根據學前教育專業特點,還需符合以下條件:儀表端正大方,手指完好無損;行走步態無明顯跛行,脊柱無明顯側彎,無駝背;面部無畸形,無3×3平方厘米以上的疤、麻、血管瘤或白癜風、黑色素痣等;身高1.45米以上(17周歲以上考生1.50米以上)。

有一定的普通話基礎;語言流暢自然、口齒清楚。有一定繼續學習音樂、美術和舞蹈的基礎;肝炎病原攜帶者或乙型肝炎表面抗原檢驗陽性者不能報考。學前教育專業招生考試的文化考試考生,一律參加當地教育局統一組織的學業(升學)考試。

對孩子,老師們會十分注意自身的言行舉止,因為孩子就像一張白紙,教師的言行都是孩子模仿的榜樣。只有做一名合格、優秀的幼兒教師,才能教出優秀的孩子。當幼師還需要具備的條件:

1、愛心:作為幼師要充滿愛心。愛是教育者實施教育的思想感情的核心,是教師與幼兒連結感情的紐帶,建立友誼的橋梁。一個人如果沒有愛心,對幼兒就會漠不關心,對孩子的態度就有可能粗暴、兇狠、甚至體罰幼兒。這不僅會使教師失去孩子的信賴,更重要的是還會傷害幼兒的心靈。

孩子把幼兒園當成自己的家,把老師當媽媽,這是多麼深的情和愛呀!如果我們在今後的幼教工作中也能用一顆愛心去呵護每個孩子,去關心他們,這樣孩子的身心才能健康快樂的成長。

2、耐心:幼兒教師引導幼兒時要有耐心。孩子的理解思維能力和接受能力是有限的。很多事情都要反反復復,不厭其煩的去教育、引導他們,才能接受才能養成良好的習慣。比如:見到老師要問好,不要隨地丟垃圾,上課有事要舉手說話等等,單單一遍他們是不會記住和接受的。只有天天講、天天說,這樣才能取得好的效果。

3、細心:幼兒教師的觀察一定要細心。每個幼兒都有他獨特的個性與性格,教師要根據不同性格的孩子實施不同的引導方式。對於性格內向的小朋友要不斷的鼓勵他們,這樣他們才能放開自己。對於活潑調皮的孩子需要老師隨時提醒,他們才能管好自己,做自己該做的事。

4、精心:幼兒教師不但要有過硬的科學文化知識,較強的業務素質,專業技能技巧更為重要,教師在給幼兒傳授知識的時候要有趣味性,讓孩子在邊玩邊學的情況下,輕輕鬆鬆的理解與接受,因為每個幼兒都有希望得到新知識的權利。這也是家長送幼兒來園的最直接、最實際的目的。而作為幼師來說,得時時刻刻將這些牢記心頭,盡量讓每一名幼兒在課上有所收益。

5、恆心:幼兒在幼兒園獲得知識,可以提高他的智商,受到良好的品行訓練,可以培養他的情商。科學合理的常規教育,是幼兒獲得情商的重要途徑,再加之持之以恆的常規培養和訓練,更有利於幼兒全面發展。實踐證明:一個好習慣助你一生發展。從幼兒入園的第一天起,就要根據孩子的年齡特點和實際能力對幼兒進行常規訓練。

內容有自理能力、良好行為,交往與合作等。從如何吃飯、入廁,到自己正確地穿脫衣服鞋子;從坐享其成的'小皇帝'到主動關注他人;從互相幫助到共同分享。需要教師反復地激發、引導、鼓勵,不厭其煩地督促、訓練,把瑣碎的工作做好,把每一個細節做精。

6、自信心、自尊心:一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的,幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,才是一個思想健康、積極向上的好老師。孩子的模仿能力很強,他們是沒有是非觀念的。教師的一言一行都會影響到孩子,所以教師要以身作則,要時刻嚴格要求自己,否則習慣一旦養成就會影響幼兒以後的學習生活。

7、誠心:家長將孩子交給老師是他們對老師的信任,作為教師應將這份信任化作一份責任。盡心盡力把每位幼兒當作自己的孩子一樣疼愛。如果有的家長對老師的不信任和對幼兒園工作的不了解,有時會對老師產生誤會。老師要有'忍辱負重'的心態,以大局為重,向家長做好解釋,用熱情地態度,扎實地工作,以自己的實際行動去感化家長,贏得家長的理解和支持。

(6)幼師職業技能包括什麼條件擴展閱讀:

1、溝通能力:要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

如教師關注地用目光注視幼兒,用點頭、撫摸孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣,使幼兒感到「老師很喜歡聽我說」。教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

如在講故事的時候,一個孩子老是打擾別人,影響其他小朋友聽故事。教師可以說:「當聽我講故事時打擾別人,別的小朋友就很難聽到故事,你自己也聽不到,這讓我覺得很失望。」

2、組織活動能力:教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時,能夠根據幼兒的思維特點,准備大量的教學具,讓他們動腦動手動口。充分調動各種感官,以啟發誘導的方式和發散式的提問形式,激發幼兒學知識的願望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關系。

3、自學能力:幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。如果幼兒教師不以身作則,那麼給幼兒帶來的影響將是後患無窮的。

㈦ 幼兒園老師需要具備哪些技能

幼兒教師在進人工作崗位前需要經過專業的教育學、兒童心理學法和彈、唱、講、畫技能的學習,真正步人工作崗位後還需要具備班級管理能力、人際溝通能力、教育實踐能力、個人學習與提高能力等多種能力。具體說來,一名合格的幼兒教師需要具備以下能力:
(1)教育計劃制訂能力。幼兒教師需要根據教育要求和幼兒的特點制訂符合本班幼兒實際的、切實可行的工作計劃。具體內容有學期計劃、月計劃、周計劃和日計劃。在日計劃中,要對幼兒的生活活動、游戲活動、教學活動和戶外體育活動做出精心的安排,並能夠根據幼兒的需要及時調整活動內容。
(2)班級組織和管理能力。班級管理的內容非常廣泛,包括班級環境的創設、一日活動的指導、家長工作的組織,還包括節日活動、運動會、親子活動、畢業典禮和隨機大型活動的策劃與組織。
幼兒教師要能根據幼兒園已有的一日生活安排,理清各項活動常規;面對幾十個能力和性格各異的孩子能進行有目的、有計劃的教育和引導,做到收放自如、動靜交替,環節設置與過渡自然有序;組織的教育活動要能有效提升幼兒的能力和水平,游戲活動要能滿足幼兒個性發展的需要,戶外活動要能達到應有的活動量,使孩子們健康快樂地成長。
教育有法,但是教無定法。實施班級組織管理需要教師既有紀律又有自由,既有組織又有接納,管而不死,活而不亂,給孩子留下集體成長與個性表現的空間。
(3)行為觀察和指導能力。了解孩子是教育孩子的前提,是教育活動設計、組織、管理的起點,同時伴隨教育活動的全過程。因此,觀察能力是教師專業發展的關鍵能力。 教師要能根據幼兒的年齡段發展特點對一日活動中的各個環節進行深入細致的觀察。教師要有觀察的意識,逐步錘煉觀察能力,具備橫向觀察和縱向觀察能力、整體觀察和個別觀察能力、計劃觀察和隨機觀察能力等。
觀察到幼兒的行為表現以後,還要加以分析、判斷,從外顯行為分析幼兒的心理本質。這種觀察後的分析能力,需要教師長期的實踐積累:教師要養成隨時記錄的習慣,逐漸實現從量的積累到質的判斷,進而正確地採取有效措施提升幼兒的發展水平,解決幼兒發展中的問題。
(4)研究總結與自我反思的能力。教師是專業人員,需要不斷總結經驗、改進工作。教師要在人職初期客觀地分析自身的優勢和問題,確立自我發展的目標。在教育實踐中要善於觀察與思考,能夠及時反思自己在教育實踐中的問題,積累教育經驗,並能大膽參與園本教研活動,勇於發表個人看法,汲取他人的教育經驗,使自己成為反思型、研究型的教師。

㈧ 急!幼師專業面試時的五大領域和五項技能分別是什麼

五項技能:唱歌,跳舞,談鋼琴,畫畫,講故事。

五大領域:學前兒童健康教育,語言教育,社會教育,科學教育,藝術教育。

(8)幼師職業技能包括什麼條件擴展閱讀:

幼師面試技巧

現今社會,人們越來越重視學前教育,尤其是孩子的智力開發,隨之帶來的是人們對幼師這一職業的要求也越來越高,不少應聘幼師的求職者不知道該如何把握節奏。

下面就說說應聘幼師需要注意的幾點要求:

  1. 要克服緊張的情緒,保持自信心。在面試時應保持自信心,只有這樣,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力和充沛的精力,來應對考官的提問。

  2. 不要著急回答問題。考官在提出問題以後,應試者可以有幾秒鍾的考慮時間,然後作答,在回答是應注意語速。

  3. 淡化成敗意識。在思想上要注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的態度。如果只想成功,不想到會失敗,那麼在面試中一旦遇到一丁點意外情況,可能就會驚慌失措,一敗塗地。

  4. 儀態大方,舉止得體。一般來說,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個淡妝。

  5. 面試時,要改掉自己平時的一些壞習慣,要始終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止,這樣可以大大的提升自身的形象,使成功的機會大增。

㈨ 幼師的職業標準是什麼

幼師的職業標准有:執著事業心、自信自尊、良好形象、愛心和童心、溝通能力、組織活動能力、自學能力。

1、執著事業心

幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時情況又是復雜多變的,有時孩子的行為不正確,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會出現煩躁情緒,而這種情緒會傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,有充分的准備,堅定信念,保持一顆執著的事業心。

2、自信自尊

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現出自信都將感染幼兒,給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

3、良好形象

幼兒雖然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。孩子們會說:「陳老師真好看,和媽媽一樣」。在他們幼小的心靈中教師什麼都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。

因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

4、愛心和童心

教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。

一位好的幼兒教師往往是幼兒的「忘年交」,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起「共鳴」,同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的「閃光點」,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎。

5、溝通能力

要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

如教師關注地用目光注視幼兒,用點頭、撫摸孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣,使幼兒感到「老師很喜歡聽我說」。教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

如在講故事的時候,一個孩子老是打擾別人,影響其他小朋友聽故事。教師可以說:「當聽我講故事時打擾別人,別的小朋友就很難聽到故事,你自己也聽不到,這讓我覺得很失望。」

6、組織活動能力

教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時,能夠根據幼兒的思維特點,准備大量的教學具,讓他們動腦動手動口。充分調動各種感官,以啟發誘導的方式和發散式的提問形式,激發幼兒學知識的願望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關系。

7、自學能力

幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。如果幼兒教師不以身作則,那麼給幼兒帶來的影響將是後患無窮的。

㈩ 幼師必須具備哪些技能

教師的言行舉止是幼兒模仿的榜樣,對幼兒起著潛移默化的作用。我認為,作為一名合格的幼兒教師必須具備以下素質:

1、要有執著的事業心。

幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時情況又是復雜多變的,有
時孩子的行為會出現問題,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會出現煩躁情緒,而這種情緒會傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,有充分的准備,堅定信念,保持一顆執著的事業心。

2、要自信、自尊。

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現出自信都將感染幼兒,給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

3、要有良好的自我形象和個性品質。

幼兒雖然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。孩子們會說:「老師真好看,和媽媽一樣」。在他們幼小的心靈中教師什麼都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

4、要有愛心和童心。

教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。童心是教師通往每個孩子的心靈世界的橋梁。一位好的幼兒教師往往是幼兒的「忘年交」,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起「共鳴」,同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的「閃光點」,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎。

5、要有較強的溝通能力。

教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。如教師關注地用目光注視幼兒,用點頭、撫摩孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣,使幼兒感到「老師很喜歡聽我說」。教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。如在講故事的時候,一個孩子老是打擾別人,影響其他小朋友聽故事。教師可以說:「當聽我講故事時打擾別人,別的小朋友就很難聽到故事,你自己也聽不到,這讓我覺得很失望。」

6、要有較強的組織教育活動的能力。

教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時,能夠根據幼兒的思維特點,准備大量的教學具,讓他們動腦動手動口。充分調動各種感官,以啟發誘導的方式和發散式的提問形式,激發幼兒學知識的願望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關系。

7、要有自學能力。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。

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