人力資源經濟師考什麼條件

① 經濟師的報考條件

報名條件

凡中華人民共和國公民、遵紀守法且符合規定報名條件的人員，均可報名參加相應級別經濟專業技術資格考試。

根據原人事部辦公廳《關於部分專業技術人員資格考試安排和考試工作有關問題的通知》（國人廳發〔2004〕45號）文件精神，應屆畢業生參加本年度經濟專業初級資格考試，在報名時尚未獲得學歷證書的，須持能夠證明其在考試年度可畢業的有效證件（如學生證等）和學校出具的應屆畢業證明，按照規定的程序和要求報名參加考試。

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考試科目

科目與注意事項

初級和中級均2個科目，具體是：《經濟基礎知識》、《專業知識與實務》。

註：根據人事部辦公廳《關於調整經濟專業技術資格考試專業設置的通知》（人辦發[2002]18號）及有關文件精神，初、中級《專業知識和實務》科目均分為工商管理、農業、商業、財政稅收、金融、保險、運輸（水路、公路、鐵路、民航）。

人力資源管理、郵電、房地產、旅遊、建築12個專業，其中運輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業。各科試卷均為客觀題，在答題卡上作答。

考生應考時可攜帶鋼筆或圓珠筆（黑色或藍色）、2B鉛筆、橡皮。

② 該考人力資源師還是經濟師

首先，人力資源等級證書屬於職業資格證書。分為人力一級、二級、三級、四級。一級級別是最高的，四級基本沒有什麼人考。三級大學生考的居多，二級一般都是從業人員或者想要轉行到HR這個行業的人考的。這兩年受到政策影響，很多地區現在需要逐級考試了。所以具體要看你是符合哪個級別的報考條件才行。人力資源的職業資格考試很多內容都是我們工作中需要的，是實操工作的基礎。如果不是科班出身，建議還是需要學習下，會有很多收獲。

其次，經濟師考試中有一個專業是人力資源方向。分為初級、中級和高級。一般從業人員參加中級考試的人居多。考試共考兩科科目：經濟基礎+人力資源管理專業知識與實務，題型都是選擇題。這個考試屬於職稱的考試。

最後，如果參加這樣的考試，建議選擇授課經驗豐富的老師所講的課程並配上題庫練習較好。

③ 考經濟師（人力資源）需要什麼條件

來為我們講解有關人抄力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

④ 中級經濟師人力資源專業考什麼

中級經濟師人力資源專業考經濟基礎知識 、專業知識與實務 。
「中級經濟師」是我國職稱之一，屬於經濟師類別。要取得「中級經濟師」職稱，需要參加「經濟專業技術資格考試」。 按專業可分為農業經濟、商業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經濟、房地產經濟、旅遊經濟、建築經濟等。
經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標准。資格考試設置兩個級別：經濟專業初級資格、經濟專業中級資格。參加考試並成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。

⑤ 請問中級經濟師職稱人力資源管理考試報名條件是什麼我的條件是否符合

您好，

經濟師，是考評的。跟你檔案關系不大。所以你是可以在廣州參加考試的。你需要注意的是你從業時間是否滿足報考要求。 一、經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標准。 資格考試設置兩個級別：初級資格(經濟員、助理經濟師)和中級資格。參加考試並成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。 你說的中級經濟師，就是經濟專業技術資格考試的中級資格。 經濟專業技術資格考試共分工商管理、農業、商業、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產、旅遊、建築12個專業。其中運輸分公路、水路、鐵路、民航4個子專業。 初級和中級均2個科目，具體是： 初級：《經濟基礎知識》、《專業知識與實務》 中級：《經濟基礎理論及相關知識》、《專業知識與實務》 合格標准 滿分140分，合格分數線為84分。 成績管理 參加考試的人員須在1 個考試年度內通過全部科目的考試。 二、報考條件 (一)凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具有高中畢業以上學歷者，均可報名參加經濟專業初級資格考試。 (二)凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，可報名參加經濟專業中級資格考試。 1、中等專業學校畢業後從事專業工作滿十年，取得經濟專業初級資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或1993年1月6日前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務)。 2、大學專科畢業後，從事專業工作滿6年。 3、大學本科畢業後，從事專業工作滿4年。 4、取得第二學士位後或研究生班結業後，從事專業工作滿2年; 5、取得碩士學位後，從事專業工作滿1年。 6、取得博士學位。 ※ 已評聘非經濟系列專業技術職務的在崗從事經濟工作的人員，可同相應經濟專業職務的人員一樣，按照以上第1款的規定，報名參加經濟專業中級資格考試。 報名條件補充規定 具體參看人事部關於印發《經濟專業技術資格考試報名條件的補充規定》的通知(人職發 [1993]3號) 註：有部分地區報考條件稍有差異，具體可查看當地當年關於經濟專業技術資格考試工作的通知公告。 報名時間及方法 報名時間一般為每年4月中旬以前(以當地人事考試部門公布的時間為准)。 報考者由本人提出申請，攜帶有關證明材料到當地人事考試管理機構辦理報名手續。黨中央、國務院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。 2010年經濟師考試時間 2010年經濟師考試時間為11月7日。 上午 9:00-11:30 專業知識與實務(初、中級) 下午 14:00-16:30 經濟基礎(初、中級)

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⑥ 經濟師考試人力資源專業要報考中級有什麼條件有教師資格證的可以考

是什麼？人力資源師報考條件分那些情況？讓三才來為各位解答人力資源師報考條件的有關問題。


三才
老師說人力資源師報考分為一級、二級、三級、四級四個等級，人力資源師報考條件根據個人學歷高低、從業時間長短、獲得證書情況已培訓課時差異，報考一級、二級、三級、四級人力資源管理師有所差異。具體的人力資源師報考條件可以咨詢我們三才工作人員。
三才告訴我們，參加人力資源師培訓的目的是幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握理論知識，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，從而幫助從業人員通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。
人力資源師報考條件除了明文列出的條條框框，其實更重要的是大家的理論知識和實務水平。不管是從企業層面出發和個人角度出發，取得人力資源管理師證書都能促進報考人員在求職、認知、晉升方面更具優勢力。
雖然說一個證書並不能說明一個人具備怎麼樣的能力，但是我們還是需要很多證書去向那些並不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍。如果你想在職場有更好的發展，那麼就來三才咨詢一下是否符合人力資源師報考條件吧，符合人力資源師報考條件的就趕快抓住機會，給自己充充電，不要浪費了符合人力資源師報考條件的機會。

⑦ 我想報考人力資源中級經濟師，什麼時候報名報名有什麼要求

每年經濟師考試報名時間：5-8月份
報名條件：
申報經濟專業技術中級資格考試，應具備下列專條件之一：屬
1、取得大專學歷，從事專業工作滿六年。
2、取得本科學歷，從事專業工作滿四年。
3、取得第二學士學位或研究生班畢業，從事專業工作滿二年。
4、取得碩士學位，從事專業工作滿一年。
5、取得博士學位。

⑧ 參加人力資源初級經濟師考試的報考條件，需要具備從業資格證嗎

申報經濟專業技術初級資格考試，應具備下列條件之一：
1、取得高中以上學歷，從事專業工作滿一年。
2、根據原人事部辦公廳《關於部分專業技術人員資格考試安排和考試工作有關問題的通知》（國人廳發〔2004〕45號）文件精神，應屆畢業生參加本年度經濟專業初級資格考試，在報名時尚未獲得學歷證書的，須持能夠證明其在考試年度可畢業的有效證件（如學生證等）和學校出具的應屆畢業證明，按照規定的程序和要求報名參加考試。

⑨ 人力資源要考什麼證

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。