要當護士需要什麼條件是什麼
❶ 護士怎麼考,需要什麼要求
一般護理學院出來的會比較好的，比較符合報名要求。
❷ 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎
護士事業編制考試需要的條件如下：
護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。
護士事業編要考的內容：
護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。
1.作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。
2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。
3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。
提示：護士考編是由各地自行組織的考試，不像護考那樣規范，具體內容一定要向相關醫院或者過往考生咨詢，找出側重點。
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事業單位護士面試所考的內容
一.結構化面試：
這類內容和專業內容基本無關，考查護士對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。
二.和專業相關的結構化面試：
這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，如 「面對病人的一再刁難，作為一名護士，你應該怎麼做?」這類問題和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
三.專業操作：
關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這類考核方法對於考生而言，應該是相對於其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數都考的一些基礎性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些專科護理的內容。
四.專業問答：
這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。
在目前全國的事業單位護士招聘面試考試當中，主要的考核方式就是這些，當然部分地區的考核方式會和當地的醫療情況一致，有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當地的公告，了解以往的考試的情況。
事業編護士和合同制護士的區別：
檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士是由本地衛生局存檔。
2.僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。
3.工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士市衛生局根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里（不包括獎金）
4.級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的了。
5.保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了。有些三級以下的醫院都不給保險。
6.跳槽：合同制護士歸屬醫院，醫院不用你了可以解除勞動合同。編制護士，醫院不可以擅自解除勞動合同，要上報衛生局，批准後退回衛生局，然後再由衛生局分配去向（因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的，他們無權自己踢你）。
7.退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，退休金是基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金」，時期年輕時每月交的養老保險，比退休金少。
❸ 當護士需要具備什麼條件
當護士需要具備：
1、掌握相關的人文社會科學、基礎醫學、預防保健的基本理論知識，掌握護理學基本理論、基本技能、基本知識，掌握護理急、慢性和重症病人的護理原則、技術操作、專科護理和監護技能，並能夠應用護理程序對服務對象實施整體護理。
2、具有社區健康服務、護理管理和護理教育的基本能力。
3、熟悉國家衛生工作方針、政策和法規，了解護理學的學科發展方向與動態。
4、掌握醫學文獻檢索、資料調查的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
護士的專業角色可概括如下：
（1）照顧者在臨床工作中，照顧病人，為病人提供直接的護理服務，滿足病人生理、心理和社會各方面的需要，是護士的首要職責。
（2）管理者每個護士都有管理的職責。護理領導者管理人力資源和物資資源，組織護理工作的實施，管理的目的是提高護理的質量和效率；普通護士管理病人和病區環境，促進病人早日康復。
（3）教育者護士在許多場合行使教育者的職能。在醫院，對病人和家屬進行衛生宣教，講解有關疾病的治療護理和預防知識，同時有帶教護生的任務；在社區，向居民宣傳預防疾病，保持健康的知識和方法；在護理學校，向護理學生傳授專業知識和技能。
（4）病人權益的保護者護士有責任幫助病人理解來自各種途徑的健康信息，補充必要信息，幫助病人作出正確的選擇。保護病人的權益不受侵犯和損害。
（5）協調者和合作者護士與護理對象、家庭和其他健康專業人員需要緊密合作，相互配合和支持，更好地滿足護理對象的需要。醫學教，育網|搜集整理。
（6）示範者護士應在預防保健，促進健康生活方式等方面起示範作用。如不吸煙，講究衛生，加強體育鍛煉等。
（7）咨詢者護士有責任為護理對象提供健康信息，給予預防保健等專業指導。
（8）研究者開展護理研究，解決復雜的臨床問題，以及在護理教育、護理管理等領域中遇到的有關問題，完善護理理論，推動護理專業的發展。
（9）改革者和創業者護理應適應社會發展的需要，不斷改革護理的服務方式，擴大護理工作范圍和職責，推動護理事業的發展。
❹ 當護士有什麼要求身體健康是什麼概念
這位姐姐要考慮做護士，首先現在醫改要求護士必須有護士資格證。好的醫院門檻就相當高了，如果你天生麗質，當然那些三甲醫院回要你的啦。我們的附院招護士，那條件都像選美似的，身高、五官、操作技術都得看。如果要求低，你可以考慮去別的小醫院，那應該會缺醫生，條件不會大搞了
❺ 當上護士需要什麼條件
需要在來衛生學校進行三年的自學習，在醫療機構進行一年以上的臨床實踐學習，參加全國護士資格考試，（4門）考試合格後去當地衛生行政部門申請辦理護士執業證書，在當地衛生行政部門進行注冊後，方可進行臨床護理工作。
護士執業證書，全國護士資格考試。職業道德，有責任心。
❻ 護士資格考試需要什麼工作條件
護士執業資格考試是為貫徹國家人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》等相關文件的精神，於2001年開始正式實施的。衛生部負責組織實施護士執業資格考試。國家護士執業資格考試是評價申請護士執業資格者是否具備執業所必須的護理專業知識與工作能力的考試。護士執業資格考試實行國家統一考試制度。統一考試大綱，統一命題，統一合格標准。護士執業資格考試是作為單位聘任相應技術職務的必要依據。
證書殺傷力：☆☆☆☆☆
護士考試范圍
（一）適用人員范圍：在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。
（二）專業及級別范圍：從2011年起全國衛生專業技術資格考試專業目錄取消護理學（初級士 ，原專業代碼003），報考該專業的考生必須參加全國護士執業資格考試。
（三）考試科目及形式：護士執業資格考試包括專業實務和實踐能力兩個科目，護士考試全面實施人機考試，每半天為一個輪次，考生將隨機分配至其中一個輪次，參加專業實務和實踐能力兩個科目的考試。
護士資格取得方式
護士執業資格考試實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度，原則上每年進行一次。
護理專業技術資格證書管理
通過護理專業技術資格考試並合格者，由各省、自治區、直轄市人事（職改）部門頒發人事部統一印製，人事部、衛生部用印的專業技術資格證書。該證書在全國范圍內有效。各地在頒發證書時，不得附加任何條件。聘任專業技術職務所需的其他條件按照國家有關規定辦理。
說明：由於2011年的護士執業資格考試進行改革，詳情查看《護士執業資格考試辦法》。
護士電子化注冊
護士電子化注冊目前已經在全國推行，統一使用國家衛健委管理的護士電子化注冊信息系統，第一次使用的時候需要先注冊和激活賬戶，填寫姓名、身份證號和手機號。完成注冊和激活之後才可以正常登錄使用。
❼ 醫院做護理工需要什麼條件
你沒有學醫療專業，只能去做護工。護工和護士論職責、行業性質等等都是不同的。護士是醫療技術人員，必須有全日制的護理專業文憑才能考護士證，最低學3年，一般大醫院都要求本科學歷了，考下證來還得進行注冊。沒個3、5年一個毫無基礎的人是不可能做護士的。護士的最高學歷是博士，但臨床較少，目前大的三甲醫院已有部分碩士工作在急救、ICU、助產、造口等專科領域。
護工在國外叫護士助理，是在護士的領導下對病人進行生活護理的人，一般沒有嚴格的學歷和專業要求，尤其國內，連培訓也不太要求。護工實質是在醫院工作的保姆。
做義工，你只能做護工，護士的難度太大。
❽ 護士入編需要什麼條件
1、具有完全民事行為能力；
2、在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書；
3、通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試；
4、符合國務院衛生主管部門規定的健康標准。
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單位對有下列情況之一，經教育無效的專業技術人員和管理人員，可以辭退：
1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;
2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;
3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;
4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;
5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;
8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
9、犯有其它嚴重錯誤的。
❾ 當護士需要具備什麼條件
學過，能做，願做