南京人力資源四級報考條件

A. 自考江蘇南京人力資源本科 學士學位的條件

南大的主考專業一般都是規定5門專業課程平均分在70分以上，
人力資源本科是今年專新開考的專業，相屬關規定還沒看到，具體哪5門你可以到江蘇教育考試院網站查一下
http://www.jszk.net.cn/

B. 南京人力資源報名

你好！你應該可以直接考三級的。南京人力資源考試報名，國家考試報名是考前40天左右報名，但是據說這個考試類似駕照考試，國家不接受個人報名，考生必須要經過培訓機構培訓才能報名，並且有學時要求。培訓機構的報名最遲上半年一般2月底3月初，下半年一般是8月底9月初。
據說南京志遠滿好的，025-58804228，老師也滿厲害的，尤其是那個唐老師的勞動關系課，我比較喜歡。我07年參加了他們的人力資源三級，當時比較忙，沒有什麼時間看書，有門沒有通過，補考一次通過的。我們同事12年5月在其它機構報的班，感覺效果不好，又忙，擔心通不過，後來報考了南京志遠的面授+考前押題，真的很准，第二門南京志遠老師押了7道題目，考試共6道題目，6道都出自這7道的押題資料之中，同事高分通過了，還成了優秀學員。後悔沒有報南京志遠12年5月的班，否則我也可以高分通過率。考試分數是列印在證書上的，親，你懂的。

C. 南京一級企業人力資源管理師報考條件

（1）連續從事本職業工作19年以上
（2）取得二級人力資源管理師資格認證後，連續參與本職業工作3年以上
（3）獲「中級技術職務」職稱，專業要求：政工師中級、人力資源相關
（4）獲「高級技術職務」職稱，專業要求：人力資源相關
（5）博士相關專業畢業，連續從事本職業工作兩年及以上

D. 南京人力資源師二級考試報名需要什麼條件和材料

南京二級企業人力資源管理師報名條件（具備以下條件之一者）：
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
報名時所需材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
考試科目：
理論知識 ：單選題、多選題、判斷題
操作技能 ：改錯題、簡答題、圖表分析題、綜合分析題
綜合評審（師級需參加）： 案例分析
報名地點：
全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是現在好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
報考流程：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
鑒定的方式：
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
鑒定時間：
每年5月與11月各一次。

E. 南京怎樣報考人力資源證三級

1.首先，報考
人力資源
三級，你得要先考過了四級再說，是不能越級直接報考三級的;
2.報考三級(前提假如你過了四級)
本科
需要畢業1年，而且從事的人力資源方面的工作才可以，你做銷售的，不行，你找個單位蓋個章，說你是做了一年的人力資源工作，才可以報考，
專科
需畢業3年才可以。
3.我以前考的四級是在
南大宇思
報名的，這是
南京大學
的一個附屬教育培訓機構，老師比較好，不會騙人，很正規。地點在
南京市廣州路228號易發科技大廈8樓
4.你可以直接去那裡具體咨詢情況，電話我沒有了，我只記得地址了。

F. 南京二級企業人力資源管理師的報考條件

二級(具備以下條件之一者)
1)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
2)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上
3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
4)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得待業證書

G. 我是南京的，今年想考人力資源師（四級），個人能報嗎在什麼地方報名

人力資源師考試是需要報名條件的，你的條件現在還不能考，不過你可以登錄考易網校關注一下人力資源師的報考條件，也可以現在就開始復習，為人力資源考試做好准備，考易網校上有很多的免費資料可以學習

H. 2016年南京人力資源管理二級報考條件

1、 連續從事本職業工作13年以上。 
2、 取得本職業三級企業人力資源管內理師職業資格證書後，容連續從事本職業工作5年以上。 
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 
5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 
6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

I. 南京人力資源四級考試報名繳費成功後可以取消嗎

南京人力資源四級考試報名交費成功後是不可以？等我你先報了。

J. 南京人力資源考試報名時間

每年5月和11月第三個周末全國統考，考試前1個半月都可以報名。

人力資源考試，是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

(10)南京人力資源四級報考條件擴展閱讀：

一、人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

二、考試形式

分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

三、考試內容

1、人力資源管理師考試內容——理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

2、人力資源管理師考試內容——專業能力

作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

參考資料來源：網路-人力資源管理師(職業名稱)