北京勞動力管理員報考條件

① 人力資源管理員報考條件是什麼樣的

建議報考三級，四級的起點是高中學歷。只要認真准備，不難通過。----三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。（8）高等本科教育本專業或相關專業在校畢業學年學生。----二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

② 在北京考人力資源管理員 要在哪報考

幫你找到個招生簡章...是今年的.快報名了.至於選擇學校.你可以自己選擇一下.推薦看簡章,不推薦選擇學校,考慮清楚,還有去看學校的時候得看清楚對方的資歷..

2006人力資源管理師(助師）招生簡章

國家目前實行「學歷文憑+職業證書」並重的用人制度。根據就業准入制度，由勞動和社會保障部頒發的職業資格證書是從事相關職業的唯一通行證。 企業人力資源管理人員職業資格作為勞動和社會保障部委託國家職業技能鑒定中心推出的新的職業項目，目前已經正式推行。人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、新酬福利管理、勞動關系協調等工作的專業管理人員。其職業能力特徵是具有很強的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力，並具有較強的計算能力和信息處理能力。

一、培訓目標

幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，提高人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試通過率。

二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

三、報考條件（以下條件滿足其中一條即可）
高級人力資源管理師
人力資源管理師
助理人力資源管理師

1．具有資源管理師證書，從事本職業工作3年以上
1. 碩士學歷，從事本職業工作3年以上
1. 大專學歷，從事本職工作3年以上

2．具有博士學位，從事本職業工作3年以上
2. 本科學歷，從事本職業工作6年以上
2. 本科學歷，從事本職工作1年以上

3．具有碩士學位，從事本職業工作6年以上
3. 大專學歷，從事本職業工作8年以上
3. 高中、中專學歷，從事本職工作7年以上

4．具有學士學位，從事本職業工作9年以上
4. 高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上

四、培訓內容
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標准》的相關要求開

展培訓
1. 掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；
2. 系統運用人力資源管理理論方法採集數據、分析、起草並有針對性地建立企業各種人力資源管理制度；
3. 使參訓的學員達到職業等級鑒定的要求，並通過鑒定考試、取得職業資格證書。

五、課程設置

所有課程理論聯系實際，輔助學員考試及提高實際應用水平。具體內容如下：

人力資源戰略與規劃 組織結構及崗位設定

招聘與選撥關鍵人才 薪酬設計理論與實踐

勞動法與合同管理 員工關系的管理

企業員工培訓與發展 員工職業生涯規劃

人力資源管理師論文答辯

考前輔導串講

六、考試及培訓時間
全國統一考試時間：2006年5月

七、培訓及考試費用

人力資源管理師 2280元/人

助理人力資源管理師 1280元/人

備註：. 上述費用均包含培訓費、教材費、講義費、考試費、證書費

九、 報名方法及聯系方式

1．初審合格後，報到時請攜帶《職業資格鑒定申報表》原件、身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業績證明正本及復印件、兩寸免冠黑白照片。

2．報名時詳細填寫《職業資格鑒定申報表》，或以電子郵件或傳真至主辦單位；
報名熱線：
（0 1 0） 8 2 0 0 4 1 7 0
1 3 5 2 0 7 4 1 2 5 9
聯系老師：徐老師 e mail: [email protected]

北京科委人才交流中心
北京市海淀區北三環中路31號生產力大樓B座9層908室

③ 北京考人力資源管理師，需要什麼報考條件

人力資源管理師(國家職業資格一級)
1．具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2．具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3．具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4．、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。、

這是通過社會上報名的一級的考試報名條件。
但是很多人是很難達到的，現在找機構報名，不用按照這個條件
基本年齡差不多。學歷差不多就能幫你報上。我去年報考的一級，在思博奧教育報的。
84年本科學歷，我已經考過了。

④ 報考北京人力資源管理員

您今年多大呢？
這個勞動部的考試您在任何地方都是可以報考的！
但是和心理資格的考試一樣，您必須接受培訓由培訓機構給您報名。
也就是說您如果對這個證書的內容學過有把握就報一個最便宜的就OK了。
如果不是就報一個比較能有保障的，不然補考費也不便宜。

您如果沒有年滿25周歲，就只能考三級也就是助理人力資源管理師，對上崗時夠用了。
您選擇一個有保障的機構，報班然後學習然後考試就OK了。

我估計您的情況只能報考三級的了。您還有什麼不清楚的就加我386591880

⑤ 北京人力資源管理員報名

一、培訓目標

幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標准和要求，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，提高人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試通過率。

二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

三、報考條件（以下條件滿足其中一條即可）
高級人力資源管理師
人力資源管理師
助理人力資源管理師

1．具有資源管理師證書，從事本職業工作3年以上
1. 碩士學歷，從事本職業工作3年以上
1. 大專學歷，從事本職工作3年以上

2．具有博士學位，從事本職業工作3年以上
2. 本科學歷，從事本職業工作6年以上
2. 本科學歷，從事本職工作1年以上

3．具有碩士學位，從事本職業工作6年以上
3. 大專學歷，從事本職業工作8年以上
3. 高中、中專學歷，從事本職工作7年以上

4．具有學士學位，從事本職業工作9年以上
4. 高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上

四、培訓內容
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標准》的相關要求開

展培訓
1. 掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；
2. 系統運用人力資源管理理論方法採集數據、分析、起草並有針對性地建立企業各種人力資源管理制度；
3. 使參訓的學員達到職業等級鑒定的要求，並通過鑒定考試、取得職業資格證書。

五、課程設置

所有課程理論聯系實際，輔助學員考試及提高實際應用水平。具體內容如下：

人力資源戰略與規劃 組織結構及崗位設定

招聘與選撥關鍵人才 薪酬設計理論與實踐

勞動法與合同管理 員工關系的管理

企業員工培訓與發展 員工職業生涯規劃

人力資源管理師論文答辯

考前輔導串講

六、考試及培訓時間
全國統一考試時間：2006年5月

七、培訓及考試費用

人力資源管理師 2280元/人

助理人力資源管理師 1280元/人

備註：. 上述費用均包含培訓費、教材費、講義費、考試費、證書費

九、 報名方法及聯系方式

1．初審合格後，報到時請攜帶《職業資格鑒定申報表》原件、身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業績證明正本及復印件、兩寸免冠黑白照片。

2．報名時詳細填寫《職業資格鑒定申報表》，或以電子郵件或傳真至主辦單位；
報名熱線：
（0 1 0） 8 2 0 0 4 1 7 0
1 3 5 2 0 7 4 1 2 5 9
聯系老師：徐老師 e mail: [email protected]

北京科委人才交流中心
北京市海淀區北三環中路31號生產力大樓B座9層908室

PS：這是06年的

⑥ 北京市人力資源師考試怎麼報名條件

考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

報考條件

四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）具有大專學歷及其以上者（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（2）具有大專學歷及其以上者（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（※試點期間按試點方案規定的內容執行。）

（1）取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。

（2）具有博士學位（含同等學歷）。

（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，同上。

（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，同上。

⑦ 北京人力資源管理證書三級的報考條件是什麼

三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以回上。答
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）具有碩士研究生及以上學歷證書。

⑧ 人力資源管理員報名條件

企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)：(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

⑨ 人力資源管理員資格考試報考有什麼要求

報考條件：
人 力 資 源 管 理 員（具備以下條件之一者）
1、高中或中專學歷工作4 年；
2、大專學歷工作1年。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得人力資源管理員職業資格證書後，工作2年；
2、高中或中專學歷工作7年；
3、本專業或相關專業大專學歷，工作3年；
4、大專學歷，工作4年；
5、本科學歷，工作1年；
6、本專業或相關碩士學歷；
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，工作3年；
2、高中或中專，工作10年；
3、大專學歷，工作8年；
4、本專業或相關專業學士學歷，工作6年；
5、本專業或相關專業碩士學歷，工作3年；
高級人力資源管理師(國家職業一級，具備以下條件之一者)
1、取得人力師職業資格證書後，工作3年以上。
2、具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上。
3、具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上。
4、具有學士學位(含同等學歷)，工作9年以上。