職業資格證考試條件

『壹』 考技師需要什麼條件

技師（具備下列條件之一者）

(1)取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

(2)取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8年以上。

(3)取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業（專業）畢業生，連續從事本職業工作2年以上。

(4)取得的大專以上本專業或相關專業畢業證書，連續從事本職業工作5年以上。

高級技師（具備下列條件之一者）

(1)取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

(2)獲得技師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(1)職業資格證考試條件擴展閱讀：

技師證的鑒定對象：企業主管質量、安全標准及監督管理工作崗位的人員、生產企業、經銷單位、質量監督部門、衛生檢驗部門及有關科研、管理部門的管理人員、技術人員和檢驗人員，各類專業院校的教師和學生。

技師證的鑒定方式：本職業鑒定分理論知識考試和技能操作考核，理論知識考試採用筆試方式，技能操作考核採用現場實際操作方式進行。

兩項考試（考核）均採用百分制，皆達60分以上者為合格。結業後，由勞動和社會保障部頒發相應國家級技師和高級技師職業資格證書（證書長期有效，無需年審，該證書是技術人員職業技能水平的資格憑證）。

《中國人民解放軍內務條令》對技師職責作了這樣規定：技師負責職掌的武器裝備的維修保養，並指導有關人員正確使用和維護，履行下列職責：

(一)熟悉武器裝備的性能、構造、原理，熟記其使用、保養規定；

(二)指導操作人員正確使用和保養武器裝備，及時維修或者送修武器裝備；

(三)定期檢查測試武器裝備，切實掌握其技術狀況；

(四)准確填寫武器裝備的履歷書、技術狀況表和有關報表，妥善保管技術資料；

(五)負責本單位的武器裝備知識教育，指導技術訓練。

『貳』 報考國家職業資格證二級的需要什麼條件

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 補充： ▲心理咨詢師二級（具備以下條件之一者）
一、具有心理學、教育學、醫學專業博士學位。
二、具有心理學、教育學、醫學專業碩士學位，經心理咨詢師二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三、取得心理咨詢師三級職業資格證書，連續從事心理咨詢工作滿3年，經心理咨詢師二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書者。
四、具有心理學、教育學、醫學中級及以上專業技術職業任職資格，經心理咨詢師二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書，連續從事心理咨詢工作滿3年。
另：上海地區對心理咨詢師（二級）的要求只需要本科學歷，或持有助理心理咨詢師（三級）證書並從事心理咨詢工作２年以上者均可，不限專業。

『叄』 人力資源資格證考試需要哪些條件

來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所內幫助。

人力資源資格證是容國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

『肆』 職業資格證書怎麼考

不是考，是通過考核鑒定機構，對勞動者技能水平或職業資格進行評價或鑒定，合格者授予相應的國家職業資格證書。
職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。
辦理
根據國家有關規定，辦理職業資格證書的程序為：職業技能鑒定所 ( 站 ) 將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書，加蓋職業技能鑒定機構專用印章，經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所 ( 站 ) 送交本人。
具體規定
職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。
從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。
證書等級
我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
國家職業資格五級
初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
國家職業資格四級
中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
國家職業資格三級
高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
國家職業資格二級（技師）
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
國家職業資格一級（高級技師）
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

『伍』 國家職業資格證報考的條件是依據什麼法律法規或者是依據什麼文件來規

根據勞動和社會保障部規定，國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。其框架結構如下：
根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：
國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。
根據國家有關規定，辦理職業資格證書的程序為：職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核，再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書，加蓋職業技能鑒定機構專用印章，經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所(站)送交本人。
申報職業技能鑒定的要求：
參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生；參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員；參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

『陸』 職業資格考試報考條件有哪些

一、國家職業資格的作用：
國家職業資格證書是中華人民共和國人力資源和社會保障部依法推行的國家級證書，是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識與技能標准鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位；同時也是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。
二、國家職業資格的等級：
我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
三、鑒定培訓專業：
維修電工、焊工、、測量工、制圖員、電氣設備安裝工、變配電室值班電工、電工儀器儀表裝配工、計算機網路管理員、計算機程序設計、多媒體作品製作員、計算機操作員、數控車工家用電器產品維修工、辦公設備維修工、砌築工、混凝土工 、鋼筋工、汽車修理工、家用電子產品維修工、餐廳服務員、汽車駕駛員、話務員、營業員、營銷師等專業
四、申報職業技能鑒定的要求
1 、 初級（具備以下條件之一者）
（一）經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，且取得畢（結）業證書。
（二）在本職業連續見習工作2年以上。
2 、 中級（具備以下條件之一者）
取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，且取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（三）取得經勞動和社會保障行政部門審核認定的，以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業畢業證書。
3 、 高級（具備以下條件之一者）
（一）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（三）取得本職業中級職業資格證書的大專以上畢業生，連續從事本職業工作2年以上。
（四）取得高級技工學校或經勞動和社會保障行政部門審核認定，以高級技能為培養目標的職業學校本職業畢業證書。
4 、 技師（具備以下條件之一者）
（一）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8年以上。
（三）取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校畢業生，連續從事本職業工作滿2年。
5 、 高級技師（具備以下條件之一者）
（一）取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級技師正規職業培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（二）取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
五 、職業資格證書的效力：
中華人民共和國人力資源和社會保障部依法推行的國家級證書全國通用，可網上查詢。
六、報名提交資料
（1）身份證、學生證原件及復印件1份（原件審驗後當時退回）；
（2）近期同底版免冠2寸照片2張；
（3）現場填寫《職業資格鑒定考試報名表》。

『柒』 人力資源資格證報考條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

『捌』 職業資格證報考最低條件是什麼

職業資格證就是職稱證，最低的學歷是高中，初級職稱證是評定的，只需考計算機兩個模塊就可以參加評定。
執業資格證報考的最低條件也是高中學歷，比如二級建造師高中畢業，有十五年的管理工作經驗就可以報考了。大部分的執業資格證報考的最低學歷要中專以上或大專以上。

『玖』 想考人力資源管理師的職業資格證，需要什麼條件

人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，全國統考，每年要考兩次，上半年一次，下半年一次。人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，全國統考，每年要考兩次，上半年一次，下半年一次。
人力資源管理師考試有四個級別，其中一級也就是高級人力資源管理師考試，還不是全國統考的，所以這個大家不必太多關注，四級也就是人力資源管理員，這個比較容易考過。考的最多的就是二級和三級人力資源管理師了，
二級也就是人力資源管理師報考條件
1、連續從事本職工作13年以上。
2、拿到三級人力資源管理師資格後，再連續從事本職業工作5年以上。
3、拿到三級人力資源管理師資格後，連續從事本職工作4年，再經過二級人力資源管理師的正規培訓，並拿到結業證書的。
4、拿到本科學歷後，連續從事本職工作5年以上。
5、有大學本科學歷，拿到三級人力資源管理師資格後，再連續從事本職工作4年以上。
6、有大學本科學歷，拿到三級人力資源管理師資格後，連續從事本職工作3年以上，再經過二級人力資源管理師的正規培訓，並拿到結業證書的。
7、有碩士及以上學歷後，連續從事本職業工作2年以上。
註：只要是符合其中一條就可以報考啦！
三級人力資源管理師報考條件
1、連續做本職工作6年。
2、拿到本職四級資格證書後，連續從事本職業工作4年。
3、拿到四級人力資源管理師資格證書後，連續做本職工作3年以上，經過正規機構培訓（針對三級證書的科目培訓）並拿到結業證書的。
4、拿到大學專科學歷後，連續做本職工作3年以上。
5、拿到大學本科學歷後，連續做本職工作1年以上。
6、拿到大學本科學歷後，經過正規機構培訓（針對三級證書的科目培訓）並拿到結業證書的。
7、有碩士及以上學歷的。
註：只要是符合其中一條就可以報考啦！

『拾』 高級級職業資格證書報考條件是什麼

一、專業技能證書報考條件:
(1)中級工申報條件:具備下列條件之一
1. 有本工種初級證書，並在本崗位上工作二年以上;
2. 本專業技工學校或職業技術院校的畢業生;3.從事本專業工種5年以上者;
4、就讀技校、大專院校相關專業畢業班級的在校學生。
(2)高級工申報條件:具備下列條件之一
1.有本工種中級證書，並在中級崗位上工作三年以上;
2.本專業高技班或大專以上層次畢業生;
3.或連續從事本工種8年以上者;
4、就讀高技班或大專以上層次，並取得相關專業中級職業資格證書的在校學生。
(3)技師申報條件:具備以下條件之一者，可申報技師考評。
1.取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本專業工作2年(或2年以上)的。
2.高級技工學校或高等職業院校本職業(專業)畢業生，取得本職業高級職業資格證書，連續從事本職業工作滿2年以上的。
3.連續從事本職業工作8年以上，取得高級職業資格證書，經本職業技師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書的。
4.取得本專業或相關專業助理級專業技術職稱資格，從事本職業2年(含2年)以上的。
5.取得本專業中級專業技術職稱資格，現從事本職業工作的人員。
6.參加以高級職業標准設置的國際級技能競賽前五名獲獎者;國家級一類技能競賽前二十名、二類技能競賽前十名獲獎者;省級一類技能競賽前八名、二類技能競賽前五名獲獎者;地級市技能競賽前三名獲獎者。
7.有本專業(職業)發明、創造並獲得國家專利者。
8.技術革新項目年創經濟效益10萬元以上，並獲省技術革新三等獎、地級以上市技術革新二等獎以上者。
(4)高級技師申報條件:具備以下條件之一者，可申報高級技師考評。
1.取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年(含2年)以上者。
2.取得本職業或相關專業中級專業技術職稱資格，從事本職業1年(含1年)以上且經本職業高級技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
3.取得本專業高級專業技術職稱資格，現從事本職業工作的人員。