河南省技能鑒定報名條件

『壹』 河南人力資源管理師在哪裡可以報名有什麼報名條件三級的

因為人力資源管理師是國考，你必須到有資質的培訓機構去報名，因為鑒定中心是不接受個人報名的。我是符合中級的報名條件，在鄭州凱若報的名，當時要求我帶身份證復印件、學歷證書（資格證書）復印件、工作年限證明、1寸照片3張,2寸照片1張就可以了。
一、考試簡介
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發，人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）

二、報名條件
人力資源管理員（國家職業資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師（國家職業資格二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上

三、報名材料
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

證明
***同志身份證號碼為*****,於**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！

公司蓋章

（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

四、報考流程
考試程序：
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

『貳』 在河南職業資格培訓網都能報什麼考試

一、總則
1、國家職業資格統一鑒定(以下簡稱「統一鑒定」)包括職業資格全國統一鑒定和河南省統一鑒定兩個組成部分。
2、河南省國家職業資格統一鑒定報名點(以下簡稱報名點)，是由河南省職業技能鑒定指導中心(以下簡稱省鑒定中心)認定，受理統一鑒定相應職業和級別考生報名工作的指定單位，具體負責政策咨詢、報名受理、論文收取、准考證發放、考前輔導、成績查詢復核、資格證書辦理等業務。

『叄』 可以在河南職業資格工作網查到的證書是真的嗎

您好！

是的，河南省的職業資格證書，就是河南省職業技能鑒定中心負責，河南職業資格工作網河南省職業技能鑒定中心的網站，網站查詢到的證書是真的。

希望對您有所幫助！

『肆』 在河南職業技能網報平台報三級人力資源管理師都需要什麼條件啊

個人報名就得符合國家報考條件，若是代報名條件會低一點。
國家報考條件可以了解一下，各地區會稍有不同，或者直接就可以在技能鑒定中心網站看：
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

『伍』 2020年河南育嬰師報考條件有哪些

根據河南省職業技能鑒定中心發布的《關於做好我省國家職業資格統一鑒定職業有序退出職業資格目錄工作的通知》可以知道，2020年河南育嬰員將退出職業資格鑒定。那麼有沒有參加過考試但是沒有全部通過的小夥伴呢?有的話可要把握好這次機會哦。下面就一起來看一看2020年河南育嬰師報考條件吧!

2020年河南育嬰師報考條件，不得隨意降低要求。報考要求如下：

(一)各省轄市鑒定中心、省直報名點要嚴格按照《河南省國家職業資格統一鑒定報名點管理辦法》的要求，根據國家職業技能標準的申報條件進行考生報名資格審核，不得隨意降低條件。

(二)“河南省職業技能鑒定審核備案表”(以下簡稱備案表，可在工作網下載)須由考生本人親自填寫，考生要在指定處填寫個人承諾並簽字。各級鑒定中心及報名機構在接收考生報名時，應認真查驗備案表，備案表不得缺項、少項。 省直報名點來省鑒定中心進行考生資格復核時、省轄市鑒定中心來省鑒定中心審核一、二級考生報名資格時，均需攜帶內容完整的備案表。對未提交備案表的，省鑒定中心不預受理。備案表作為考生申報職業技能鑒定的原始資料，各鑒定中心和省直報名點要整理匯總並長期留存。

(三)對考生未及時提供相關資料或者弄虛作假、不符合報名條件的，將被取消考試資格或成績，後果由考生本人承擔。對報名機構違反文件規定、未按國家職業技能標準的申報條件審核考生報名資格，而導致不符合報名條件的考生參加鑒定的，由報名機構承擔全部責任。省鑒定中心將對考生報名資格審核工作中出現問題的單位給予取消統一鑒定報名點資格的處理。

(四)報名環節要做到專人錄入，仔細核對，確保考生信息准確無誤。考生信息錄入如有錯誤，通過考務管理平台向省鑒定中心提交考生信息更改申請。因報名機構工作失誤導致考生信息錄入錯誤且沒有及時更正，影響考生正常參加鑒定的，由報名機構承擔相關責任。

以上就是關於2020年河南育嬰師報考條件的相關分享，希望對各位考生有所幫助。更多育嬰師考試技巧、備考干貨等內容，歡迎大家及時關注本平台!

以上是小編為大家分享的關於2020年河南育嬰師報考條件有哪些?的相關內容，更多信息可以關注環球青藤分享更多干貨

『陸』 河南職業資格培訓網上報考的人力三級考試，是國家職業資格考試嗎

人力資源管理師三級證書本身就是國家職業資格證書，同樣對應的考試也是國家職業資格考試。每年有兩次考試，分別在5月和11月。考試是全國統考。
一般網上報考的系統是當地的國家職業資格鑒定網上報名系統。河南應該是不支持個人報考的，都是需要通過有資質的培訓機構報考的。

『柒』 河南省職業技能鑒定證多長時間審

兩年

『捌』 求河南南陽人力資源管理師二級報名條件和報名機構

考試程序：
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）
人力資源管理員（國家職業資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師（國家職業資格二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)國家職業資格一級）
1、 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
2、 具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
3、 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。

5科目設置編輯
人力資源師考試內容
人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。
考核方案
4-3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 100 占總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
1級
理論知識 100 占總分90%
專業技能 綜合題和圖表分析題 紙筆作答100 占總分100%
綜合評審 文件筐 紙筆作答 100 占總分100%

6考試時間編輯
一年2次，每年 5月、11月

『玖』 河南省2017年申報中級職稱需具備什麼條件

（一）政治條件
遵守國家法律法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，年度考核合格以上。
（二）學歷、資歷條件
1、大專以上學歷，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格4年以上；
2、獲碩士學位，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格2年以上；
3、獲博士學位，可直接認定中級職稱。
（三）外語、計算機等條件
1、職稱計算機合格證書；
2、職稱英語合格證書 ；
3、取得助理工程師之後歷年度考核表 ；
4、資格證書 。
（四）業績成果條件
取得助理工程師資格後，具備下列條件之一：
1、市（廳）級以上自然科學獎、科技進步獎、優秀產品獎、優秀設計獎等科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）；
2、獲得本專業發明或實用新型專利，並已取得明顯經濟效益和社會效益；
3、提出本專業新理論、新技術、新工藝或新方法、新材料，經市以上相關方面專家鑒定認可；
4、設計、施工或在設備的運行和維修中，解決較大技術難題，經市以上相關方面專家鑒定認可，取得顯著經濟效益的貢獻者；
5、推廣新技術、新材料、新工藝等方面有突出成績，達到省內先進水平，取得較大經濟效益的技術骨幹。
（五）論文、著作條件
取得助理工程師資格後，公開發表、出版本專業有一定水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），撰寫有價值的專業技術分析報告，具備下列條件之一：
1、在省級以上專業期刊發表論文1篇以上；
2、在市級以上專業期刊發表論文2篇以上；
3、撰寫本人直接承擔項目的技術報告（包括：項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究（設計）報告、技術論證報告等）2篇以上。