報人事局審查報考條件資格

⑴ 單位機關報經濟師可以直接到人事局報嗎

經濟師資格抄審核可以通過單位統一報送，經濟師考試報名統一在中國人事考試網進行。

報考經濟師的具體條件和申報時間可以向當地的勞動人事局咨詢。
報考的時候需要填寫相關表格及單位蓋章。（如專業技術人員考績登記表、專業技術資格評審表等等）。
大專學歷如要報考初級經濟師（助理經濟師）時間上需要擔任本專業技術工作三年，硬體上海需要規定的學歷、規定的任職年限、外語合格證等等，具體咨詢勞動人事局。

⑵ 我現在在事業單位 檔案在城區人事局 報考了今年的公務員 單位同意報考證明 是在單位開還是要到人事局開

單位同意報考證明在單位開具證明，城區人事局是該人事局下屬的人才中心，只代管檔案,不是本人的工作單位。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。[4]
流程：
1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）
2．選定職位（專業上有疑義，可咨詢所報單位）
3．開始網報
（1）登陸網報網站及頁面
（2）填寫報名信息並上傳照片
（3）等待審核
（4）審核通過後網上繳費
（5）報名成功
註：當下大多數省市均採取網上報名，並在網上直接列印准考證，現場確認報名的方式。

⑶ 一級建造師報名確認是在人事局還是建設局

市州審核點：①當地住建、人社部門（地點詳見報名表） ②市州人事考試院（中心）具體的看下報名表上會有寫的，一般情況下是人事考試院（人事考試中心）負責審核的！

⑷ 四川人事考試網的報名表 有什麼，我已經繳費了 還用不用列印報名表去人事局審查

不用 你如果進面試了 才需要列印表 交給人事局審查 沒考進面試 不用列印出來
交了錢 就等到列印准考證 就是了

⑸ 評中級工程師，資格全符合，但是我們單位報到人事局說有名額限制不給評，他們說的有道理嗎

評職稱都有名額限制，條件全部符合評不上是完全正常的，不然怎麼有人年年申報呢？既然申報，一般條件都是符合的。不行，明年再報吧。

⑹ 我是否具備報考副主任醫師的資格

一般情況下：

大學本科畢業，進入醫院，是住院醫師；5年後，晉升為主治醫師；5年後再晉升副主任醫師；再5年後，晉升主任醫師，就是頂級了。不過，極少數是每5年晉升的，一般要6－8年。

下面的材料你看看吧。

根據人事部、衛生部《關於加強衛生專業技術職務評聘工作的通知》（人發[2000]114號）文件精神，我市衛生專業技術職務評聘工作，將逐步推行「政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任」的職稱管理體制。為了完善衛生專業高級專業技術資格的評審辦法，結合我市實際情況，現就衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛生部有關規定，我市將分專業組建衛生專業高級專業技術資格評審委員會，負責評審相應專業正、副高級專業技術資格。評審委員會下設專業評議組，負責答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關專業專家組成的評審專家庫。根據工作需要，每年從評審專家庫中確定專業評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛生局會同市人事局提出評審專家庫組成人員名單，經衛生部審批後，報人事部備案。
二、評審方式
按照人事部和衛生部要求，衛生專業高級專業技術資格將實行考試和評審相結合的評價方法。在人事部和衛生部頒布考試與評審相結合的具體辦法之前，我市繼續採取專業評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛生專業高級專業技術資格。
三、申報要求
衛生專業高級專業技術資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一）實行自主申請的衛生事業單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛生局所屬衛生事業單位，向市衛生局提出申請，由市衛生局審核，報市人事局備案。區縣所屬衛生事業單位，向所在區縣人事局提出申請，由區縣人事局審核，分別報市人事局和市衛生局備案。其它系統衛生事業單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛生局備案。
經審核同意實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學歷、工作業績等情況進行核實。申報人不受單位專業技術職務結構比例（或崗位職數）限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設置的崗位和市人事局核定的結構比例（或崗位職數），在取得專業技術資格的人員中擇優聘任。
（二）未實行自主申請辦法的醫療衛生事業單位，應成立由相關專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛生專業中級評審委員會）。該推薦委員會負責推薦本單位申報衛生專業高級專業技術資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結果，按照民主、公開的原則，應在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規定的專業技術職務結構比例（或崗位職數）內，按照德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛生專業高級專業技術資格評審。
（三）企業單位所屬醫療衛生機構衛生專業技術人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
四、申報條件
（一）申報衛生專業高級專業技術資格人員須具備以下基本條件：
1、在衛生行政部門批準的醫療衛生機構內工作，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、擔任現專業技術職務以來考核合格。
3、有下基層工作任務的單位和專業，申報人應按有關規定完成下基層工作任務。
4、取得規定的繼續教育學分（學時）。
5、取得相應的外語和計算機合格證書。
6、對申報副主任醫師、主任醫師資格人員，須具備執業醫師資格。
（二）申報臨床醫學專業副主任醫師資格人員，應具備下列條件之一：
1、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前；
2、取得臨床醫學博士學位，擔任主治醫師職務不少於2年；
3、取得臨床醫學碩士學位，擔任主治醫師職務不少於4年；
4、醫學大學本科畢業，擔任主治醫師職務不少於5年；
5、醫學專科、大學普通班畢業，在縣及以下基層醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年或在區及以上醫療衛生機構擔任主治醫師職務不少於7年，期間作為第一作者在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文（不含個案、摘要、綜述等，下同）；
6、擔任主治醫師職務期間，獲得自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎、省部級科技進步二等獎及以上獎項的主要完成人；
7、擔任主治醫師職務不少於3年，期間獲得省部級科技進步獎三等獎的主要完成人。
（三）申報臨床醫學業主

⑺ 考入事業單位，報考的崗位與實際分配的崗位不同，這符合規定嗎

不符合規定的。

依據《事業單位人事管理條例》第九條規定：事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：制定公開招聘方案；公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；審查應聘人員資格條件；考試、考察；體檢；公示擬聘人員名單；訂立聘用合同，辦理聘用手續。

事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行：制定競聘上崗方案；在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；審查競聘人員資格條件；考評；在本單位公示擬聘人員名單；辦理聘任手續。

(7)報人事局審查報考條件資格擴展閱讀：

事業單位人事的相關要求規定：

1、事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家有關規定申請復核、提出申訴。

2、對事業單位人事管理工作中的違法違紀行為，任何單位或者個人可以向事業單位人事綜合管理部門、主管部門或者監察機關投訴、舉報，有關部門和機關應當及時調查處理。

3、工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定單位解除處分並以書面形式通知本人。

⑻ 重慶人事局的電話是多少.公招和公務員考試是一樣的嗎我是大專畢業想回酉陽參加公招.什麼時候可以報名喲

人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。

中共重慶市委組織部 重慶市人事局
2007年下半年面向社會公開考試錄用公務員
簡 章

為滿足我市各級機關工作的需要，根據公務員法及公務員錄用的有關規定，中共重慶市委組織部、重慶市人事局2007年下半年面向社會公開考試錄用265名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的全市各級機關非領導職務公務員（工作人員）。
一、招錄范圍和對象
（一）常住戶口在重慶市行政區域內的人員（含重慶籍在市外就讀的2007年應屆高校畢業）。
（二）取得國家承認的本科畢業及以上學歷並取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員（含2007年應屆高校畢業生）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1971年8月24日至1989年8月24日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有國家承認的大學專科畢業及以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備擬任職位所需資格條件（詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表）。
招考職位明確要求基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在地市級及以下黨政機關、群團組織，企事業單位，非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。工作經歷的計算時間截止2007年8月31日。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2004年以來參加公務員錄用招考過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，現役軍人，未滿試用期或被辭退未滿五年的公務員，在讀的非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
三、招錄方式
招錄採取筆試、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按各報考職位競爭，分別錄用。
四、報名程序
（一）職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表。
（二）網上報名
本次考試報名全部採取網路報名的方式進行，不設現場報名。
1、提交報考申請。報考人員可在2007年8月24至31日期間登錄重慶人事人才網進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、准確填寫報考信息的各項內容並上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），准確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報考資格。招考單位根據報考人員在網路上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，招考單位應下載並列印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3、查詢報考資格初審結果。報考人員請於填報報名信息後的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過後，報名人員不能更改報考單位及職位。
4、網上繳費
報考人員資格初審合格後，須在9月4日前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規定，招錄公務員筆試考務費每科50元，兩科合計應繳100元），確認參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認。網路報名後未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網路提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），於9月4日前到市人事考試中心（地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號人才大廈三樓328室）審核辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費，在筆試開考前憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。
此外，以下兩類報考人員應在報名確認繳費後於9月6日—9月7日到市人事考試中心辦理審核確認手續：截止2007年8月31日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之後1年內（正在服務期的，服務滿1年且考核合格）的大學生志願服務西部（重慶）計劃志願者，持重慶市大學生志願服務西部計劃項目辦（地址：渝中區中山四路81號，電話：63858057，63860269）證明；報考民族自治縣（街道、鄉鎮）公務員的少數民族報考者持少數民族證或同時提供戶口簿和身份證（同時提供復印件1份）。逾期未辦理者，不得享受加分政策。
5.列印准考證
網上報名資格審查合格並繳納了報名考務費的，於2007年9月18日9:00-9月22日登錄重慶人事人才網報名系統列印本人准考證（使用A4紙列印，保證字跡、照片清晰），並在考試當天持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。逾期不列印准考證而影響參加考試的責任由考生自負。
以上網上報名程序中有關技術方面的問題可咨詢市人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。
五、考試
考試分筆試、面試。招錄職位指標與報名人數比例達不到各招錄職位面試比例（詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表）的，則相應遞減或取消錄用指標。
考試大綱在重慶人事人才網上公布，考生可免費下載。
（一）筆試。筆試時間：2007年9月23日。採取閉卷方式進行。筆試公共科目及分值為：A類考試《行政職業能力測驗》（包括數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析四部分）100分，《申論》100分，滿分為200分；B類考試《行政職業能力測驗》100分，《公共基礎知識》（包括馬克思主義哲學、鄧小平理論與「三個代表」重要思想、法律、公務員知識、公文寫作與處理）100分，滿分為200分。由重慶市人事局統一劃定公共科目合格分數線。
截止2007年8月31日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之後1年內（正在服務期的，服務滿1年且考核合格）的大學生志願服務西部（重慶）計劃志願者，報考民族自治縣（街道、鄉鎮）公務員的少數民族報考者，公共科目考試成績加5分。由市人事局在劃定筆試合格分數線、公布筆試成績前加分。加分人員名單由市人事考試中心於2007年9月17日在重慶人事人才網公示，西部（重慶）志願者加分的公示項目為：姓名、性別、服務所在地，報考民族自治縣（街道、鄉鎮）公務員的少數民族報考者加分的公示項目為：姓名、性別、民族。
公共科目合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請於2007年10月31日後通過重慶人事人才網查詢。
以上筆試中涉及的有關問題可咨詢市人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。
（二）面試。
1．進入面試人員資格復審。2007年11月9日，按面試比例進入面試的人員須持有關證件到指定地點（詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表），由招錄部門或單位進行資格復審。資格復審時，考生應提供《招考簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業（學位）證，身份證，戶口簿和招考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業證書的2007年應屆高校畢業生還須持學校簽章的《重慶市2007年公務員考試推薦表》 (在重慶人事人才網下載)，在職人員還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。經復審不符合報名資格條件的，取消專業知識考試或面試人選資格，其缺額在報考同一單位同一職位且筆試公共科目成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，並報市人事局核准。
2．開展面試工作。面試時間：2007年11月18日。依據面試比例，按同一單位同一職位在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。按照招錄職位面試比例，若進入面試最後一名的成績出現並列，則並列人員均進入面試。
如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招錄指標。計算公式為：重新確定招錄指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數按四捨五入法處理。
面試主要以結構化面試或無領導小組討論的方式進行[部分單位以結構化面試（或無領導小組討論）和加試專業知識的方式進行]。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生後，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推；無領導小組討論面試成績當天公布。結構化面試（或無領導小組討論）要求考生用普通話回答問題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結束的當天(面試考生40人以上的可以第2天)向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
專業知識考試在面試之前由招錄單位在市人事局的指導監督下組織進行，滿分為l00分。面試成績計算公式為：面試成績=結構化面試（或無領導小組討論）成績×70％+專業知識成績×30％。考試時間：2007年11月13日。
面試和專業知識考試的具體時間、地點，請於2007年10月31日後登陸重慶人事人才網查詢；專業知識考試的成績，由招錄地區和市級部門在專業知識考試當天或次日公布。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，以考生筆試成績佔60%、面試成績佔40%的辦法計算總成績（計算公式：總成績＝筆試成績÷2×60%+面試成績×40%），按招錄職位指標從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進入體檢最後一名總成績出現並列時，則以《行政職業能力測驗》考試成績高的優先進入體檢。
體檢按《公務員錄用體檢通用標准（試行）》規定、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和渝人發〔2005〕25號文件的要求組織。
體檢合格者，由市級招錄部門或者由當地政府人事部門會同招錄單位對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要迴避等統一組織考察。
若體檢、考察不合格出現缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請於2007年10月31日後登陸重慶人事人才網查詢。
七、公示
招錄地區和市級部門按規定程序和標准從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，並將擬錄用人員名單在招錄地區人事局、市級部門或在招錄地區人事局、市級部門的網站公示7天。
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、准考證號、畢業院校（或工作單位），同時要公布監督舉報電話，接受社會舉報。
八、錄用審批及待遇
（一） 考試、體檢、考察合格，公示期滿後沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報市人事局審批錄用為公務員（工作人員），享受相應待遇。新錄用人員實行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
（二） 2007年高校應屆畢業生，如在2007年12月31日前未取得畢業（學位）證書，不予錄用。
九、紀律要求
（一） 招錄公務員工作是面向社會選拔優秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招錄工作的順利進行。
（二） 公開招錄公務員工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規定追究當事人的責任。
附件：⒈ 《重慶市2007年公務員考試報名推薦表》.doc
2． 《2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表》.xls

二OO七年八月十五日

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⑼ 請問地方公務員報名資格審核是人事局還是用人單位

黨群系統的是組織部，政府系統的事人事局，如你的情況，不能通過