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山東魏橋大學生就業條件怎麼樣

發布時間: 2020-11-17 23:59:03

❶ 大學生就業現狀是什麼樣的

我國每年有600多萬的新生勞動力湧入勞動力市場,他們包括大學畢業生、中專、職高、技校畢業生和普通初高中畢業後未升學的畢業生。他們都需要工作。如果這樣多的年輕人沒有事做,甚至沒有飯碗,無疑將是一大問題,解決不好會引起社會危機,影響社會的和諧穩定。 針對這種情況,中國政府專門出台了新的政策措施,從財政、稅收、金融、就業服務等多方面加大支持力度,鼓勵高校畢業生自主創業,畢業生不僅可以在創業地落戶,在創業地申請小額擔保貸款的額度也從5萬元提高到10萬元。畢業生如果創業從事微利項目,中央財政還給予貸款貼息。中國還實施「三年百萬高校畢業生就業見習計劃」和「大學生創業引領計劃」。 但是對大學畢業生就業難的問題要從兩方面來看:一方面,很多大學生找不到工作;另一方面,很多用人單位又找不到合適的大學生。有很多學生不是找不到工作,而是找不到合適的工作。其原因從學校教育方面來看:主要是存在教育忽略了市場需求的問題。學校在專業課程設置和教育培養方面只注重學校的條件,而忽視了市場的需求。大學畢業生還必須從自身來找原因。世界上的事情並不都是天遂人願的,有些客觀因素難以改變。在我們改變不了客觀環境的時候,我們必須改變自己。當前首要的一個問題是大學生要改變就業觀念。從我們中國的情況來說,現在許多大學畢業生眼睛只盯著當公務員,進大型國企。這些有限的崗位成了人人都去擠的「獨木橋」。與此同時,許多民營企業,小型和微型企業人才卻極為缺乏,面臨「人才荒」、「招工難」。許多大學畢業生只盯著大城市,而中小城市和農村極需要有知識有文化的青年人才。因此,大城市人滿為患,形成「漂泊者」群體、「蟻族」和無所事事的「啃老族」,而農村和基層單位卻呈現人才的「空殼化」,造成了人才缺乏與過剩、就業難與人才荒並存的現象。從大學教育來講,大學並不只是傳授知識和做人的道理,同時還應該向學生灌輸正確的就業思想。使學生懂得:萬丈高樓平地起。第一個工作崗位和收入固然重要,但不能決定終身。最關鍵的是鍛煉能力,為今後的事業發展奠定基礎。關於大學生就業創業指導可以上圓夢園公益免費培訓中心,有挺好的大學生就業創業方面的培訓指導視頻講座。還有討論群:212+360+239

❷ 大學生就業需要什麼條件

學歷就不用說了,都是本科畢業,學士學位,主要還是看你的能力,現在只能看資格證了,再就是本人有什麼優勢,揚長避短,最主要的是找一份適合自己的工作。

❸ 大家好,我實習時與山東魏橋簽訂了就業協議,也簽了五年的勞動合同,其實我也不想簽,但有時候真是身不...

哥們,別著急,有哥在!看過很多這樣的帖子也回復過很多,但是你描述的還算清楚清楚,所以我願意同你一塊分析一下。像你這種情況說簡單也簡單,你必須進入改派改簽流程了。
你理解的不準確的地方和你沒有描述清楚的地方:
1、你是河北的,指的是你老家是河北的還是你的大學在河北讀的大學?我們只以大學所在地為准,至於你家是地球月球另當別論,因為報到證是你學校所在地的省級高校畢業生就業指導中心開具的。
2、【報到證就2個月時間】,不對啊,報到證的有效期一般是2年,有的地方還是3年呢。
3、【河北省的人才市場又不接受我的檔案】,他沒辦法接受(即使想幫你),因為你的報到證抬頭是山東省魏橋公司啊。
4、改派不需要去山東,而是與山東單位解除勞動關系的證明需要在山東辦理,山東單位沒有資格改派。明白?
【下面我以你的大學所在地在河北省為例給你分析一下,而你是不是河北省人沒關系】
你這種情況屬於違約改簽,大學生畢業後改簽的有效期是1年,但必須大於2個月。(因為不能你昨天簽了,今天就改簽啊,明白?)
在你報到證開具時間的2個月後,你可以辦理改簽:
1、改簽回生源地,就是你老家,不去山東了,那麼你需要以下材料到省級高校畢業生就業指導中心辦理:
①《報到證》原件;
②原接收單位解約或離職證明;
③原畢業院校畢業生就業主管部門的意見。

2、如果一年內在河北找到了工作,那麼你需要以下材料到省級高校畢業生就業指導中心辦理:
①《報到證》原件;
②原接收單位解約或離職證明;
③與新的就業單位簽訂的《就業協議書》;
④原畢業院校畢業生就業主管部門的調整改派意見。

這樣,你拿著新的報到證就可以到新的單位報到了。就算打回原籍,你也可以從老家的人才中心檔案處往河北省調啊。在辦理上面2條時,比較難辦的是
1、原單位的離職證明。這就得看你會不會辦事了,得找人了。最壞就是按照違約條款賠償違約金了。
2、【就業協議書】你已經簽了,沒有了。你可以到學校就業辦買,多年前,我們是500元,有關系也可能是免費的。另外,我覺得你拿著和新單位的勞動合同也是可以的。
最後,哥們提醒你,在中國社會體系中,公民分三種身份:農民、工人、幹部。農民歸農業部管理,工人歸勞動局管理,而幹部歸人事局管理。大學生屬於國家培養的專業人才,屬於國家幹部身份。檔案千萬別放自己手裡,這關乎你的落戶,轉正定級,社會保險,工齡等等一系列的事情。我就納悶了,檔案怎麼會在你自己手呢?一般檔案都是需要調檔函才能提取的,是國家機密,怎麼就跑你手了,你為什麼放在手裡。趕緊按照我說的辦理,有單位的放在單位,但這個單位必須有人事權才有資格保管。沒有單位,放在人才市場,辦理人事代理,不影響你的工齡。否則和沒工作一樣,將來少領養老金。明白了嗎?

❹ 大學生畢業就業考慮最多的是什麼條件

我認為是職業規劃。第一份工作很重要,畢業後,不要著急的隨便找一份工作就開始職業生涯了。考慮清楚,你的就業方向,發展方向,以及這個單位有沒有發展晉升的空間。「磨刀不誤砍柴工」,就是這個道理。
希望我的回答對你有所幫助,望採納。

❺ 大學生就業需要什麼樣的條件

看你干什麼,干技術行業就需要技術不需要什麼應變能力什麼這那的
要是干行政管理類的比如MBA就需要你說的這些了。主要還是看社交辦事能力。

❻ 大學生就業難嗎

二上面的說法我不太同意,我認為大學生就業難有以下原因:
1,中國目前產業以勞動密集型產業為主,在國際產業鏈中屬於低端,所生產的屬於低附加值,無技術含量的東西,說白了就是所謂的中國製造,這種產業結構決定了中國大量的企業並不需要多少高素質的人才,而僅僅普通工人即可。以上觀點是著名經濟學家朗咸平所著。因此針對此的對策在於加速中國的產業升級,讓我們國家的企業生產時不只是簡單的加工組合,而是有自己一系列的產品設計,研發,包裝,銷售,售後等工作體系,這些環節都需要大量的高素質人才。
2,有人說大學素質下降我並不同意,因為相對過去 大學錄取門檻的確降低了,原來500分上的大學,現在只要400,但有一個重要問題,在降低門檻的同時大學也取消了大學生分配製度,以往進入大學就有美好未來的情況已經沒有了,事實上這是把競爭的周期延長了,以前只需要高中階段的競爭,而現在卻延長到了大學,研究生,博士生。因此我認為大學生的素質不是下降,而是上升了,裡面的佼佼者遠遠優秀於80年代的大學生,前段時間鳳凰衛視采訪的 80後新貴,就列舉了許多80後的優秀者。現在大學裡面的確有許多不合格的畢業生,但這是一個競爭必然的結果,現在的大學生裡面有,過去的大學生裡面也有。
3,有人說大學生數量過多我也不同意,相對過去大學生數量的確多了,但大學生在整個中國人口裡的比例還是很少,以目前這個比例,大學生還稱為天之驕子其實不為過,美國的大學生比例比我們高耗幾十倍,但我們也沒聽他們說他們的大學生多,大學生就業很難吧。但之所以就業難,還是前面我提到的觀點,產業鏈的低端使得大量的大學無法進入產品的生產中去。
綜合上面的觀點,我認為要解決大學生就業難,首先應該是加速中國產業升級,形成一批有自主品牌的企業。另外大學教育應該進行一定調整,針對社會需求培養學生。第三,國家應做好農村和西部的市場開發,讓那些地方成為人才需求的重要市場。

❼ 大學生就業問題的看法

就業問題,每一屆大學生都會碰到,壓力年年有,今年特別大。其實除了在校期間好好學習,多多參加社會實踐活動之外,關鍵還在於你是否做好了就業的心理准備,為什麼考研人數逐年增加,其中的一部分就是沒有做好進入社會的准備,不知道干什麼,先在學校逃避兩年再說,就業就要勇敢邁出這一步,一開始可能不如預期,那也要先邁出去,在工作中再去找工作,自己能養活自己是件美好的事,不要啃老,不要做巨嬰,慢慢就體會到了其中的快樂。

❽ 大學生將來就業問題

工程造價這專業不錯啊,我的很多朋友都是注冊造價師,做招投標咨詢等,市場也很需要,還是很有價值的。你有一個不錯的專業和起點,其餘的就看你自己的努力了。富二代一般是不太會吃苦,但做工程相關職業沒有不加班的,活兒一來就是急的。你可以先找單位實習,這行業,經驗重要,與人溝通能力也很重要。祝你順利!

❾ 關於今後大學生的就業問題,希望大家來解答

這是中國目前最適合國情的。大學生要提高自己的能動性,自主創業,才不會被形勢前者鼻子走

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