北京勞動關系協調師報名條件

㈠ 北京市和諧勞動關系工業園區創建標準是什麼

答：北京市和諧勞動關系工業園區創建標準是：
（1）園區內用人單位依法簽訂、履行、變更、解除、終止和續訂勞動合同。
（2）園區內用人單位工會組建率達到80%以上，集體合同覆蓋率達到80%以上，對不具備單獨開展集體協商簽訂集體合同條件的小企業，簽訂區域、行業集體合同。
（3）園區建立三方協調機制和勞動爭議調解組織；不具備建立三方協調機制條件的專業園或園中園要建立勞動爭議調解機制；對園區內企業帶有普遍性、傾向性問題開展協商，預防和調解勞動糾紛，及時化解矛盾，園區內未發生群體性突發事件，維護企業和社會穩定。

㈡ 首都師范大學勞動與社會保障專業核心課程有什麼

勞動與社會保障 四年制本科 授管理學學士學位
專業簡介：是適應市場對人力資源管理、勞動法與勞動關系調整、社會保障理論和實踐操作的需要而設立的應用型管理學專業。主要培養具備比較扎實的管理學和經濟學專業知識，掌握人力資源管理技術與方法，熟悉勞動法與社會保障法律法規，能夠在政府機關和各類企事業從事人力資源管理、勞動關系協調處理、社會保障工作的應用型專門人才。
核心課程：開設有專業核心課程、專業方向課、專業選修課等課程模塊，具體包括人力資源管理、社會保障概論、勞動關系、勞動法與社會保障法，社會保險學、公共管理學、公共經濟學；組織行為學、保險學、會計學、統計學、薪酬管理、績效考核與績效管理、社會保障基金管理；公務員制度、財務管理、人 員招聘與素質測評、勞動爭議處理實務、員工 福利管理等。
專業特色：在充分發揮專業對口性強、學生就業率高的優勢的基礎上，依託人力資源管理、社會保障和勞動關系管理三大學科群，充分利用北京的區域優勢和資源，開展專業建設和人才培養。在利用校內模擬實訓平台和實踐類課程提升學生實踐動手能力的基礎上，深入社保基層單位以及企事業單位的人事部門進行社會實踐和專業實習，培養寬口徑、高素質、應用型管理人才。
就業方向：畢業生可報考校內外社會保障、人力資源管理、勞動經濟學及其他專業的研究生；成績優秀者可直接保送讀研；也可選擇出國留學。就業可以到國家機關、事業單位、中外企業的人事部門從事人力資源和社會保障相關工作（如人員招聘、勞動合同管理、工資管理、社會保險管理等）。畢業生的工作單位有：國家安全局、各級人力資源和社會保障局、街道辦事處、地稅局、北京同仁醫院、海淀教委、中國五礦集團、中國機械進出口集團、中國太平人壽保險、海南航空公司、北京外企服務集團、申銀萬國證券以及中國銀行、招商銀行、北京銀行等。

㈢ 在北京報考的勞動關系協調員，但是是在濟南考試，考出來有補貼嗎這個

勞動關系協調師報考條件
三級（高級工）--申報條件 (具備以下條件之一者即如下條件中只要符合其中一個即可)
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
3、取得其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達標准學時數。
二級(技師)--申報條件（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數。

㈣ 中國勞動關系學院的辦學條件

根據2015年3月學校官網顯示，學校有專任教師254人，其中教授28人，副教授72人，北京市教學名師4人，10人享受國務院頒發的「政府特殊津貼」；有北京市市級教學團隊2個。
北京市教學名師：彭恆軍、李德齊、姜 穎、劉玉方 北京市市級教學團隊團隊名稱負責人獲評年份思想政治理論課教學團隊劉玉方2009年文化傳播創新人才培養教學團隊李雙2008年（資料來源：2015年3月北京市優秀教學團隊建設項目官網） 根據2015年3月學校官網顯示，學校有2個國家級特色專業建設點，2個北京市特色專業建設點，1個國家級實驗教學示範中心，2個北京市高校實驗教學示範中心，1門北京市市級精品課程。學院教師主編和參編的教材和輔助教材50部，其中《中國勞動關系學》和《企業文化學概論》兩部教材已列入普通高等教育「十一五」國家級規劃教材。
國家級特色專業建設點：勞動關系、法學（勞動法與社會保障法）
北京市特色專業建設點：勞動關系、法學（勞動法與社會保障法）
國家級實驗教學示範中心：勞動關系協調與發展實驗教學中心
北京市高校實驗教學示範中心：勞動關系協調與發展實驗教學中心、文化傳播實驗教學中心
北京市市級精品課程：勞動法（姜穎） 根據2015年3月學校官網顯示，學校有碩士專業學位點1個。
碩士專業學位點：公共管理（勞動關系方向、工會工作方向） 截至2013年4月，學校下設14個校級研究所，以及全國性學術團體1個。
全國性學術團體：全國工會學研究會 研究所序號 名稱 1 中國勞動關系學院勞動關系研究所 中國勞動關系學院文化與傳播研究所2 中國勞動關系學院工人歷史與現狀研究所 中國勞動關系學院工會幹部教育研究所3 中國勞動關系學院企業發展研究所 中國勞動關系學院人力資源管理研究所4 中國勞動關系學院勞動法與工會法研究所 中國勞動關系學院企業文化建設研究所5 中國勞動關系學院安全科學與管理研究所 中國勞動關系學院計算機網路應用研究所6 中國勞動關系學院勞動力市場研究所 中國勞動關系學院社會結構與政治發展研究所項目研究所1 中國勞動關系學院勞工研究所中國勞動關系學院職工社會工作研究所（資料來源：2015年3月中國勞動關系學院科研處官網） 學術期刊 《中國勞動關系學院學報》是由中華全國總工會主管、中國勞動關系學院主辦、國內外公開發行的工運學術理論刊物。入選「工運類」全國中文核心期刊、「勞動經濟類」全國中文核心期刊、「中國政治類」全國中文核心期刊、「中國人文社會科學核心期刊」、「全國高校百強社科期刊」、（2010-2011年）中文社會科學引文索引來源期刊（CSSCI）擴展版來源刊。 館藏資源 截至2012年底，學校圖書館館藏紙本書總量為70萬冊，電子圖書120餘萬種。學校圖書館資料庫有：中國知網系列資料庫、讀秀學術搜索、百鏈雲圖書館、EBSCO、中國安全網、中國勞動網、北大法意資料庫，新東方多媒體庫、還有超星、書生電子圖書，加入各類文獻保障體系，包括全國高校文獻保障系統（CALIS）、北京地區高校圖書館文獻資源保障體系（BALIS）、中國高校人文社會科學文獻中心（CASHL）。

㈤ 北京市報名高級勞動關系協調師的入口網站是哪裡呀每年什麼時候可以報名呢

學習效率這東西，我也曾和很多人談起過。我們經常看到這樣的情況：某同學學習極其用功，在學校學，回家也學，不時還熬熬夜，題做得數不勝數，但成績卻總上不去其實面對這樣的情況，我也是十分著急的，本來，有付出就應該有回報