公務員組織專業考試試題

Ⅰ 國家公務員 組織專業考試是啥意思

是指錄用部門的考試。
要求專業考試的通常是面試時一起考，有些筆試、有些實操，不同的單位不同。
例如，我是計算機專業的，今年想報考海關或者海事局，都要求專業考試，海關的考試科目是計算機相關，上機考，編程；海事局的專業考試是英語，主要考英語聽說、閱讀和翻譯。

有些單位的公告出現在報名系統的政策咨詢里，有些在招考單位的主頁中，你要報哪個單位就密切留意吧！時間不多了，抓緊時間，祝你好運！

Ⅱ 公務員考試水利水電工程專業試題

公務員不限制專業的， 是統一考試，只考行測和申論，個別職位有專業考試。

Ⅲ 公務員考試試題

您好，中公教育為您服務。
根據歷年公務員面試報中公教育培訓班的情況來看，在面試階段，只要進入面試的考生都會選擇參加面試培訓，雖說平台是一樣的，但是考生准備的就不一樣，競爭對手參加了培訓，對於沒有參加培訓的考生來說根本就是不是一個平台，因此很多考生都會選擇參加培訓，培訓後的結果是不一樣的。
2015年廣東省公務員面試培訓，廣東中公教育開設的相關專業專項的面試課程，以人崗匹配為重點全面提升面試技巧和綜合能力！以綜合分析能力，計劃組織協調能力，應變能力，人機交往能力等各方面公務員面試考察要素為課程的主要內容綜合演練提升面試能力。所以呢，建議到廣東中公教育官網詳細了解課程的詳情和相關面試的備考資料。
附上2015廣東公務員考試面試輔導簡章:http://kc.offcn.com/general/216/23885供參考！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 求公務員面試組織管理類問題答題思路

1、組織管理類題型特點及重要性
國家公務員面試過程中組織管理類題型是常考題型之一。該題型主要考察考生的計劃、組織和協調能力。一般來說，參加國家公務員面試的考生來說所報考的職位都是非領導職位，具體的職級都是主任科員及以下，這些職位最強調的就是處理和解決實際問題的能力。所以，組織管理類題目的重要性可見一斑。組織管理類題目的考試內容主要可以分成會議類的、調研類的、文體類的和其他類的題目，這些題目的出題方式一般是組織常規的會議、調研和文體活動。
2、組織管理類題型答題思路
背景分析：對活動的人員、單位、時間、事件進行背景性分析。
具體展開：對活動的詳細計劃、組織、協調、控制過程進行詳細闡述。
總結提升：對活動工作組織和流程進行總結。

Ⅳ 公務員專業考試的問題

專業考試一般都很簡單的
你去找找工商行政執業資格考試的書刊就可以了（一般是如此，最好打電話問考什麼
考試的時間正常都是在面試後或者前一到兩天吧
自己要計入總成績的

Ⅵ 2014國家公務員考試面試題型：組織管理類該如何答題

組織管理類面試型題則是面試類中的常見題型，通過組織管理類面試題型可以考察考生的組織管理能力，這一能力是每一個公務員必備的基本能力之一。

那麼，如何解答組織管理類面試試題，其思路無外乎：目的意義、准備組織、協調控制和總結提高，相信，從思路出發，大家可以完整的將組織管理類面試題答出來，也能夠讓考官看到自己的組織管理能力，但也正是這個原因，容易導致答題時模板化嚴重，語言表達生硬，活動方案不具備可行性等問題。

一、用情入題

二、把握細節

三、注重創新

四、梳理總結

五、個性化語言

最後，相信經過充分的准備，結合答題思路及上述方法各位即將參加面試的考生都能夠答出自己的個性，找到屬於自己的"組織管理"。

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Ⅶ 公務員考試題目

公務員考試包括筆試和面試，下面介紹一下題目類型以及出題時間等
1、筆試。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
2、面試
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

公務員面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時採用兩種面試形式。目前我國的公務員考試主要以結構化面試的形式去進去對考生進行考核。小部分省市是以無領導小組討論的形式進行。
3、出題時間和命題人。
公務員考試大概在一個月前出題老師會選題出題。是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。 《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

Ⅷ 重慶公務員考試模擬試題：你怎樣組織一個有意義又愉悅身心的活動

您好，華圖教育為您服務。
在入職之前的時間是充滿期待而空閑的，為了放鬆身心並且慶祝下朋友們的入職，組織一次學習或者能夠增進朋友之間友誼的活動頗有意義。活動前期，我會先把朋友們召集到一起，詢問大家的意見、商量本次活動的主題、以及活動的時間和地點安排等其他問題。在考慮、照顧到大多數朋友的意見後，初步確定活動主題可以初步定為專業知識學習座談會(增進學習、為入職後的工作做准備)或者郊外旅遊活動(放鬆身心、慶祝入職)。如果以學習座談會的形式召開，需要從以下方面著手開展。第一，准備學習資料，包括所在單位從事崗位所需專業知識的書籍，學習視頻，紙和筆等，並做好預算；第二，確定座談會召開的地點，可以在空閑會議室、咖啡吧等的安靜地點；第三，制定好團隊學習計劃和個人學習計劃，規劃好學習座談會召開的時間，座談會召開的次數，以及每次召開討論的主題；第四，邀請一些有豐富經驗的朋友來參與討論；第五，活動過程中我自當帶動大家全心投入學習討論當中，並積極協調各方人員，做好討論會議記錄，並且整理和總結資料；第六，座談會結束以後將整理好的資料備份，分發給參與人員。並為今後繼續舉辦類似的學習座談會做好准備，以形成長效的學習機制。如果以旅遊的形式開展，事先要推舉出有過類似經驗的朋友提供建議，並事先確定好旅遊的地點，大家都有空的時間和當天的天氣情況。在去旅遊前我會做好如下准備：1、與旅遊當地的負責人和導游做好前期聯系，並且得知安全事項；2、准備旅遊當天所需的物品，如：急救箱，相機，食品，飲用水以及旅遊地圖等等，擬定好預算；3、制定應急方案，以備應對旅遊過程中的突發事件。4、旅遊過程中我應當積極協調各方，並全程做好拍攝工作，如有突發事件，立即啟動應急措施。5、活動結束後，組織參加成員總結並分享旅遊過程中的快樂，以備下次活動做參考。綜上，相信在朋友們的積極參與和共同策劃之下，我一定能在大家的幫助下組織好本次活動，和即將入職的朋友們度過一個輕松愉快的時間，也相信通過這次活動，朋友間的情誼會更深厚。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

Ⅸ 100分！！！公務員招生中組織專業考試是什麼意思都考啥

考本專業的好啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。