專業技術職稱評定證書
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
『貳』 技術職稱與技能職稱有區別嗎
ACCA不是專業職稱，ACCA是國際認可范圍最高的財務人員資格證書!
ACCA專業資格考試是最具權威性的國版際認權證資格考試，目前在170個國家和地區擁有近32.5萬學員和12.2萬會員，設有250多個考點，操作上具有真正的國際性。長期以來，ACCA稟承並發揚了創始者不斷進步的思想，與其它會計組織相比，ACCA更為開放：ACCA向有能力的優秀人員敞開大門，而不因他們的不同背景拒絕接納——不管年齡、性別、學歷或種族上的差異，人們都能報名注冊，在經過一系列的專業考試、並取得三年相關工作經驗、經ACCA資格評審委員會評定後，就能獲得會員資格。
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『叄』 憑職業資格證書 可以評職稱嗎
憑職業資copy格證書可以評職稱，這種評價方式稱為業資格與職稱可比照認定方式。
「可比照認定」這一新的評價方式是在江蘇等部分省市在全國率先出台兩批《國家職業資格可比照認定為相應職稱資格的目錄》後引入的。
這個規定貫通了職業資格和職稱資格，即已取得國家職業資格證書的專業技術人員均視同意獲得相對應的職稱資格。
(3)專業技術職稱評定證書擴展閱讀：
根據國家、原勞動和社會保障部、原人事部等精神，國家職業資格和職稱的對應關系為：
1、一級（高級技師）相當於高級經濟師、高級工程師、副教授；
2、二級（技師）相當於經濟師、工程師、講師；
3、三級（高級）相當於助理工程師、助教；
4、四級（中級）相當於技術員；
5、五級（初級）相當於助理技術員。
『肆』 職稱、職業資格和專業技術資格有什麼區別
職稱、職業資格和專業技術資格的區別是：
1、職業資格是對從事某一職業所必備的學識專、技術和能力的基本要屬求，職業資格包括從業資格和執業資格。與學歷文憑不同的是，職業資格與職業活動密切相聯，更准確、更加直接地反映特定職業的實際操作規范和工作標准，以及勞動者從事該職業所達到的實際能力。職業資格證書制度是目前在國際上比較通行的一種對專業技術技能人士的資格認證制度。
2、專業技術資格又稱為「職稱」，指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。其中衛生技術、農業技術、檔案、文物博物等系列（專業）設5個級別；高校教師、新聞、科學研究、出版等系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別；中小學教師設副高級、中級、助理級、高級4個級別。
『伍』 工信部職業技術證書有什麼用處能評職稱么
工信部職業技術證書只是職業資格證書，證明某種職業技能水平。在評職稱時會提高競爭力，但是並不能等同於職稱。
職業資格（水平）認證分為初級、中級、高級三個等級，採用以上機考試為主的考核方式，考試內容逐級深入，卷面由判斷題、單項選擇題、多項選擇題、論述題、案例分析題五部分組成，考試時間為120分鍾。
考核通過後頒發「職業技能水平證書」，證書可作為專業技術人員職業能力考核的證明，以及專業技術人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。
職稱證書是由政府人力資源與社會保障部門評價並頒發的。
(5)專業技術職稱評定證書擴展閱讀：
職稱可評可考。
一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
『陸』 職稱認定和職稱評審的區別是什麼
1、針對對象上的區別
職稱認定是國家教委承認的正規大、中專院校畢業生（含研究生）內見習期的考核工容作。
職稱評審的針對對象是已經經過初次職稱認定的專業技術人員。
2、考核上的區別
職稱認定根據擬聘專業技術崗位的職責要求，對其政治表現和從事該崗位專業技術工作的能力、水平、工作成績等，進行全面的考核。
職稱評審是申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料。
3、獲得結果上的區別
職稱認定按試行條例的規定聘任相應的專業技術職務，不需再進行評審，只針對國家未開始組織統一考試的系列。
職稱評審是經過專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志。
『柒』 中級會計師職稱證書和人事部財政部頒發的專業技術資格證書是一回事嗎
一、國內的證書
初級會計職稱：高中及以上學歷就能報考，考兩科，要在同一年內通過才行；
中級會計職稱：本科（大專）及以上學歷，（本科學歷）工作滿5年，考三科，需要在三年內通過三科考試才能獲得；
注冊會計師（CPA）：需要具備本科學歷，考試分兩個階段，專業階段需要在5年內通過6門考試，全部通過後需要參見綜合階段考試，全部通過後才能獲得CPA證書；
管理會計師：2017年才剛開放的考試，新興的證書，與美國的CMA類同。
二、國外的證書
ACCA（英國特許公認會計師認證）
，作為國際上權威的會計師組織，ACCA被稱為「會計師界的金飯碗」。其會員資格在國際上得到廣泛認可。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。目前，該考試每年4次，分別在3月，6月，9月，12月。
特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員最多、學員規模發展最快的專業會計師組織。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。ACCA是國際會計准則委員會(IASC)的創始成員，也是國際會計師聯合會(IFAC)的主要成員，1999年2月聯合國通過了以ACCA課程大綱為藍本的《職業會計師專業教育國際大綱》，該大綱將作為世界各地職業會計師考試課程設置的一個衡量基準。
ACCA在國內稱為"國際注冊會計師"，實際上是特許公認會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫，它是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一，也是當今最知名的國際性會計師組織之一。ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"。許多國家立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行工作。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。
CGA（加拿大注冊會計師協會），CGA是國際公認的會計專業資格認定。其會員可在加拿大執業，獨立簽署審計報告。
CMA（美國管理會計師認證考試），CMA是由美國管理會計學會（IMA）建立的專業證照制度，在許多國家和著名的跨國公司都得到了廣泛的承認。
USCPA（美國注冊會計師），是美國注冊會計師協會旗下專業會計師認證，也是美國唯一正式的注冊會計師國家資格，在美國擁有審計簽字權，並在全世界享有廣泛盛譽。
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『捌』 教師專業技術職稱證 是什麼
經國務來院人事主管部門授權的部源門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱證書。
專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業，例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位，醫院，科研院所，企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計、駕駛操作等工作的專業人員，具有教學、研究系列職稱的人員。
(8)專業技術職稱評定證書擴展閱讀
專業技術職務根據實際需要設置專業技術工作崗位，規定明確的職責；在定編定員的基礎上，確定高、中、初級專業技術職務的合理結構比例；由行政領導在經過評審委員會認定的符合相應條件的專業技術人員中聘任或任命，有一定的任期，在任期間領取專業技術職務工資。
專業技術職務為一種幹部職務，它以聘用的形式被任命後，有一定的任期，僅在本單位內有效。實行與專業技術職務聘任制後因限額已滿，而不能在本單位、本部門任專業技術職務的人員，可到別的單位或部門去任職，這樣，就能夠調動專業技術人員的積極性，促進他們的合理流動，打破舊的人才管理體制僵化的格局。
『玖』 請問OSTA 證書可以評職稱嗎，我看你在網上答的可以，所以想詳細請教一下。
可以，因為OSTA證書在全國范圍內有效，所屬中國人力資源和社會保障部。
OSTA在我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》。
(9)專業技術職稱評定證書擴展閱讀：
申報條件
1、助理級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2、中級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。