專業合同談判

❶ 非訴訟業務包含哪些

律師的非訴訟業務范圍主要包括提供法律咨詢、擔任常年法律顧問、辦理合同事務、接受委託對某一專門問題進行調查並提供解決方案、辦理交涉和談判，主持調解和參與和解、代為辦理法律文書、作為行政相對人的代理人與參與行政活動以及代理委託人參與仲裁活動這八大內容。
一、提供法律咨詢
通過法律咨詢，才能達成委託人對律師的理解和信任，雙方的委託關系才能依法建立，所以說律師咨詢是律師業務水平和律師人格的充分展現，是每一個律師都不能忽視的重要環節。但是，需要說明的是，這里所說的咨詢是狹義的，它只包括不建立委託關系的一般性的法律問題解答，包括有償的法律咨詢和公益性的法律咨詢活動。
二、擔任常年法律顧問
擔任機關、企事業位的法律顧問，依法向顧問單位提供系統的有針對性的法律指導，通過參與內部規章制度修定、重大活動策劃、涉法文書審查、法律法規培訓等活動，適時掌握顧問單位的基本情況和活動特點，以便對其運作實行全程的法律監控，確保其在符合法律規定的軌道上運行。
三、辦理合同事務
合同事務包括律師在顧問單位辦理合同事務和接受委託處理專項合同事務兩種情況，它是律師非訴訟業務的重要內容之一，是律師的工作重要性和律師責任嚴格性的統一，在處理時來不得半點的疏忽大意。合同事務的范圍涵蓋了投資決策、招標投標、項目開發、知識產權保護、對外投資合作、企業改制、股份轉讓等各個經濟領域的，其辦理過程包括方案制定、合同起草、招投標組織、商務談判、條款議定、合同簽訂、合同履行、合同修改和解除、履約過程中糾紛的處理等環節。因為不論是經濟合同還是其它合同，都與當事人都有密切利害關系，在以後較長的一段時間內，企業的資源調配和發展方向都要圍繞合同進行，個別重大的合同甚至會影響到委託人的甚至生命存亡，處理起來不可不慎。
四、接受委託對某一專門問題進行調查並提供解決方案
在委託人的生產、生活中，常常會遇到一些涉及法律方面的問題而委託人自己又因為沒有專業知識，不能獨立處理或無權處理這些問題的問題，這時候他們會選擇委託專業的機構或人員進行調查並提供專業的意見，作為他們決策的依據，其中聘請律師為最常見。律師接受委託從事專項調查活動，並根據調查和結果向委託人出具法律意見書，這種業務其實是律師法律咨詢的擴張和深化，但它比法律咨詢顯得更正式、更專業，後果也更嚴重。
五、辦理交涉和談判，主持調解和參與和解
在社會活動中，委託人的相對人由於對法律認識的誤區、對司法機關司法權的輕視，會憑一時的僥幸企圖逃避法律責任。這時候委託人可以聘請律師，向其發送律師函，從法律的角度告知其繼續違反法律規定或合同約定可能造成的嚴重後果，督促其停止侵權行為和其它不當行為、盡快履行法定義務。律師也可以接受委託直接與相對人進行面對面的交涉，主持調解或參與和解，以達到不訴而解決糾紛的目的。
六、代為辦理法律文書
法律文書一般都有嚴格的程式規定，欠缺法定要素的法律文書可能會被人民法律判決無效或撤銷；依照法定程序向有關部門申請辦理行政許可的法律文書會因格式的不對被發回。……所以接受委託代理委託人擬定涉及法律事務的文書，是律師工作的內容之一。律師擬定的法律文書包括訴訟文書和非訴文書，內容五花八門，不一而足。
七、作為行政相對人的代理人與參與行政活動
根據法律的規定，律師可以按受委託人的委託，代為辦理行政許可、行政注冊、簽訂行政合同、參與行政仲裁，在行政機關對相對人提出行政處罰時，代理行政相對人聽取行政機關的權力告知和違法內容告知，代理委託人進行辯解，申請並參與聽證、提出行政復議，對國家行政機關的違法行為提起控告、申訴，申請國家賠償等，在必要時還可以進入行政訴訟程序。
八、代理委託人參與仲裁活動
仲裁雖然從形式上與訴訟非常接近，但是仲裁的性質卻與訴訟大相徑庭，它沒有以國家強制力作後盾，而是以仲裁機構及其仲裁員的專業知識和信譽度作為生存的基礎。隨著仲裁製度的不斷完善，仲裁將成為更多委託人的選擇，律師依法代理委託人參與仲裁活動的機會會更多。

❷ 哪裡尋找專業談判師有一筆合同賠償糾紛，想找專業談判師，

這個其實是個產品質量反饋的問題，只是在產品質量反饋中可以涵蓋索賠的要求，我有個表格你可以參考下，但具體可以賠償的金額還要看合同的約定和你們談判的最後結果。產品采購質量信息反饋單供方名稱： 單號：產品名稱： 反饋日期： 年 月 日合同編號： 期望回復日期：產品批號：反饋類別： □產品質量問題 □運輸 □ 服務□其他 具體說明:解決方式：數量 到貨時間 □退貨 □折扣 □僅作反饋 □補送 □索賠 反饋信息 信息描述： 處理意見： 填寫人： 日期： 年 月 日 蓋章：供方回復 原因分析： 簽字： 日期： 年 月 日 採取糾正及預防措施： 負責人： 日期： 年 月 日 蓋章：備注 （1）如供方提出復檢要求，a:指標符合合同要求，則由需方承擔本批次產品復檢檢測費用.b:指標不符合合同要求，則由供方承擔本批次產品復檢檢測費用. （2）供方自收到本單之日起，在3個工作日內給予回復，如未回復，則需方按照本單中處理意見處置。

❸ 求專業人士寫份裝修合同拜託各位了 3Q

委託方(甲方)： 承接方(乙方)： 工程項目： 甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委託乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同（包括本合同附件和所有補充合同），以便共同遵守。 本文由城市獵房編輯整理，轉載自城市獵房|福州房產網 http://www.letfind.com.cn ,感謝您轉載保留出處。 第一條：工程概況 1． 工程地址：__________________________________________________ 2． 居室規格：房型 層（式） 室廳廚衛 1、_____室，計__________ 平方米； 2、______廳，計__________ 平方米； 3、______廚房，計__________ 平方米； 4、______衛生間，計__________平方米； 5、______ 陽台，計__________平方米； 6、_______過道，計_______平方米； 7、其他（註明部位）__________，計_______平方米； 總計：施工面積___________ 平方米； 3． 施工內容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。 4． 委託方式：_____________________________________ 5． 工程開工日期：_______年 _______月 ________日 6． 工程竣工日期： __________年_________ 月_________ 日 工程總天數：_____________ 天 第二條：工程價款 工程價款（金額大寫） 元，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。 1、材料款_______ 元；2、人工費 _________元； 3、設計費 ________元；4、施工清運費 _________元； 5、搬卸費 ________元；6、管理費 __________元； 7、稅金（3.41%）___________ 元； 8、其他費用（註明內容） _____________元； 第三條：質量要求 1． 工程使用主要材料的品種、規格、名稱、經雙方認可。詳見本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》。 2． 工程驗收標准，雙方同意參照市地方標准DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標准》規定。 3． 施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。 4． 質量檢查監督部門：市室內裝飾行業協會家庭裝潢專業委員會。 5． 凡由甲方自行采購的材料、設備，產品質量由甲方自負；施工質量由乙方負責。 6． 甲方如自聘工程監理，須在工程開工前通知乙方，以便於工作銜接。 第四條：材料供應 1． 乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。甲方所提供的材料均應用於本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。 2． 乙方提供的材料、設備如不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。 3． 甲方負責采購供應的材料、設備，詳見本合同附件（四）《甲方提供裝潢材料清單》的內容，應該是符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，並按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收後，由乙方負責保管，由於保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。 第五條： 付款方式 1．合同一經簽訂，甲方即應付100%工程材料款和施工工費的50%；當工期進度過半（ 年月日），甲方即第二次付施工工費的40%。剩餘10%尾款待甲方對工程竣工驗收後結算。（註：施工工費包括人工費） 付款百分比 按付款方式表進行： 付款要求 付款時間 付款百分比 金額 進程內容 對設計、預算 1000元簽訂合同 簽訂意向之日 認可 付款時扣除 簽訂合同 簽訂合同之日 元 材料款100% 元 施工工費50% 合計 本文由城市獵房編輯整理，轉載自城市獵房|福州房產網 http://www.letfind.com.cn ,感謝您轉載保留出處。 工期進度過半 施工過程中 施工工費40% 年月日 竣工驗收 10% 當天元 增加工程項目 簽訂項目變更 100% 本文由城市獵房編輯整理，轉載自城市獵房|福州房產網 http://www.letfind.com.cn ,感謝您轉載保留出處。 表應在補辦手 續時結算 甲方付清工程價款，詳見本合同附件（七）《家庭裝潢工程結算表》，乙方開具統一發票，向甲方辦理移交及發放裝潢工程保修卡，詳見本合同附件（八）《家庭裝潢工程工程質量保修卡》。 甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。 2．工程施工中如有項目增減或需要變動，詳見本合同附件（五）《家庭裝潢工程工程項目變更表》，雙方應簽訂補充合同，並由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。 3．甲方未按合同規定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。 4．甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件（復印件）交給乙方。 第六條： 工程工期 1．如果因乙方原因而延遲完工，每日按工費的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價款中人工費的1%作為誤工費支付給乙方 元。 2．由甲方自行挑選的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，由於乙方施工原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。 3．在施工中，因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，盡快解決糾紛，以繼續施工。 4．施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。 5．施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。 第七條： 工程驗收 1． 工程質量驗收，詳見本合同附件（六）《家庭裝潢工程質量驗收表》，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全部結束後，乙方組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續。 2． 乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收後，甲方應在三天內前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權利並視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。甲方自行搬進入住，視為驗收合格。 3． 甲方如不能在乙方指定時限內前來驗收，應及時通知乙方，另定日期。但甲方應承認工序或工程的竣工日期，並承擔乙方的看管費和相關費用。 第八條： 其他事項 1． 甲方 1、必須提供經物業管理部門認可的房屋平面圖及水、電、氣線路圖，或由甲方提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖，並向乙方進行現場交底。 2、二次裝飾工程，應全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的傢具、陳設物等，須採取必要的 保護措施，均需與乙方辦理手續和承擔費用。 3、如確實需要拆、改原建築物結構或設備、管線，應向所在地房管部門辦理手續，並承擔有關費用。施工中如需臨時使用公用部位，應向鄰里打好招呼。 2． 乙方 1． 應主動出示企業營業執照、會員證書或施工資質；如是下屬分支機構，也須有上級公司出具的證明；經辦業務員必需有法人代表的委託證書。 2． 指派（姓名） 為乙方工地代表，負責合同履行，並按合同要求組織施工，保質保量地按期完成施工任務。 3． 負責施工現場的安全，嚴防火災、佩證上崗、文明施工，並防止施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發生而影響他人。萬一發生，必需盡快負責修復或賠償。 4． 嚴格履行合同，實行信譽工期，如果因延遲完工，如脫料、窩工或借故誘使甲方墊資，舉查後均按違約處。 5． 在裝潢施工范圍內承擔保修責任，保修期自工程竣工甲方驗收入合格之日算起，為12個月。 第九條： 違約責任 合同生效後，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。 第十條： 爭議解決 1、本合同履行期間，雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。或憑本合同和乙方開具的統一發票向市室內裝飾行業協會家庭裝潢專業委員會投訴，請求解決。 2、當事人不願通過協商、調解解決，或協商、調解解決不成時，可以按照本合同約定向—仲裁委員會申請仲裁；--人民法院提起訴訟。 第十一條： 合同的變更和終止 1． 合同經雙方簽字生效後，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致後重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的10%交付違約金，並辦理終止合同手續。 2． 施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議後，可視為本合同解除。 第十二條： 合同生效 1． 本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字後生效。 2． 補充合同與本合同具有同等的法律效力。 3． 本合同（包括合同附件、補充合同）一式 份，甲乙雙方及見證部門各執壹份。 甲方（業主）： （簽章）乙方： （簽章） 住所地址： 企業地址： 郵政編碼： 郵政編碼： 工作單位： 法人代表： 介紹個網站給你你可以自己在裡面找有很多樣本！ http://www.letfind.com.cn/news/2008-5/34099_1.html

❹ 關於勞動合同附加條款中的培訓和服務期如何擬定

能對你有點幫助的法條如下
新勞動法第22條：用人單位為勞動者提供專項培訓版費用，對其進行專權業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期限。
用人單位與勞動者約定服務期限的，應當按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期限的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

❺ 關於「勞動關系專業」

勞動關系專業和勞動合同法、勞動保障法相關度很大，其實是很實用的，要學一些 工資集體談判、勞動爭議處理制度、勞動政策、勞動心理學、社會保障概論、職工民主管理這些課程，另外也有不少的人力資源方面的課程。這個專業，最好要結合下第二個專業，比如法學，比如社會保障，並且可以往人力資源方向靠，以後公司會招管理培訓生的，有很多機會去參加面試並且應聘上，但總體而言，可以選擇的就業崗位比較的少，報考公務員也可以提供一些機會的。。。。。如果你在低年級就開始參加一些實習工作，比如在咨詢公司做策劃，那到時畢業找工作還是很有優勢的。現在文科生找工作，就是靠的一張嘴，用來說，還有一雙眼，洞察人心，人情世故自在掌握

❻ 請教一份專業正規的勞動合同。非專業人士請繞道，謝謝了！

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定「勞動合同期限」：

a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c．以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先於本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

a．甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

每周周________為休息日。

b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。

c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標准。

（一）甲方承諾每月________日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。

（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

d．_______________________________________________________________________。

（四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

（五）________________________________________________________。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b．由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標准為：

________________________________________________________________。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f．甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

九、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1．勞動合同期滿的；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得塗改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為准。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（七）本合同於________年________月________日生效。

甲乙雙方自願申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

附件:

勞動合同變更記錄

經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

___________________________________________________________________

法定代表人簽名：乙方簽名：

或委託代理人簽名：簽名日期

甲方蓋章：

簽章日期：

鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：

鑒證日期：

❼ 請教專業律師：公司提出和我協商解決，提前解除勞動合同的補償辦法。

雖然簽訂了協議書，但該協議與法律規定不符，因此，你完全有理由要求按照勞動合同法的規定給予補償，如果協商未果，可以申請勞動仲裁。

❽ 招標師的職能

招標師是招投標領域的專業技術人員，在2016年未取消前，招標師是指在通過招標師職業水平考試方式，取得《中華人民共和國招標師職業水平證書》，具備招標采購專業技術崗位工作的水平和能力，在招標單位、招標代理機構等從事招標采購業務的專業技術人員。
招標師的工作職責
（一）熟悉招標采購方面的法律、法規、規章和行業管理規定，具有較豐富的招標采購專業技術工作經驗；
（二）編制、審查招標采購工作計劃、招標采購文件、招標采購合同文本、資格預審文件和招標采購公告，組織進行項目招標采購活動；
（三）組織進行投標資格審查、開標和評標活動；
（四）主持招標采購合同、中標合同的談判，參與簽訂招標采購相應合同；
（五）開展詢價采購工作，組織進行現場勘查、招標采購合同的結算和驗收工作；
（六）妥善解決招標活動、合同履行等工作中的爭議糾紛。

❾ 求勞動法專業朋友。謝謝！！

先，按第一章來說，你工資是3500，請問你有簽勞動合同嗎？你在那個公司工作了多長的時間?
協商給你9000的補償，是你們私底下協商呢還是通過勞動部位去幫你協商調解出來的結果呢？

如果你要走法律途徑，你要先看你沒符合勞動合同法第44條和39條所有情形，如果有，單位辭退你，是不需要給你任何的經濟補償，但是要給你結算工資.
如果沒有，則需要按照勞動合同法第87條，和第47條規定，支付相應的經濟賠償.
當然以上我是按照勞動法來跟你講，因為上述都你口頭說的，沒有充分的證據來證明你們雙開是否存在勞動關系.按實際情況判斷.[具體情況請去當地勞動局反映]
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第二章，我覺得你有點矛盾，協商給你9000多的補償，為什麼還會壓你1個月的工資申請的用款，這個請你說清楚再進行表述