衛生職業資格專業分類
㈠ 職稱或職業資格名稱怎麼填寫
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
㈡ 勞動和社會保障部職業技能鑒定都有些什麼職業種類的鑒定
目前大多數工種是以企業的專業分工和勞動組織的基本狀況為依據，從企業生產技術和勞動管理的普遍水平出發，為適應合理組織勞動分工的需要，根據工作崗位的穩定程度和工作量的飽滿程度，結合技術發展和勞動組織改善等方面的因素進行劃分的。
根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
行業 工種（專業）名稱
機械 焊工、熱處理工、鍛造工、鑄造工、裝配鉗工、工具鉗工、機修 鉗
工、車工、維修電工、鏜工、銑工、磨工、木模型工
交通 汽車駕駛員、汽車維修工、摩托維修工
電力 鍋爐操作工、電機裝配工、電子儀器儀表裝配工、高低壓電器
裝配工、電學計量檢定工、溫度計量檢定工、無線電裝接工、無線電調
試工、無線電機械裝校工、家用電子產品維修工、製冷設備維修工、
組合機床操作工、加工中心操作工、家用電熱器與電動器具維修工
計算機 計算機操作員、計算機網路管理員、計算機軟體工
營銷 營業員、珠寶首飾營業員
飲食 中式烹調師、西式烹調師、中式面點師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、茶藝師
美容美發 美容師、美發師、美甲師
家政 家政服務員、育嬰師、洗衣師、保育員、插花員、保健刮痧師、修腳師、按摩師、服裝設計定製工
化工 化工總控工、化學分析工、化學檢驗工
建設 景觀設計師、制圖員（機械）、制圖員（土建）、裝修美工、裝飾裝
修工（裝飾塗裱工）、裝飾裝修工（裝飾鑲貼工）、鋼筋工、混凝土工、防水工、測量放線工
醫葯 葯物制劑工、醫葯商品購銷員、醫葯商品營業員、中葯調劑員、
餐飲 客房服務員、前廳服務員、餐廳服務員
技術監督 食品檢驗工、長度量具計量檢定工、長度量儀計量檢定工、衡器計量
檢定工、電磁計量修理工、紡織纖維分類分級檢驗工、紡織纖維物理性能檢驗工
商業 貴金屬首飾手工製作工、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、冷藏工、製冷
工、速錄師、音響調音員、冷作鈑金工、沖印工、攝影師、照相器材維修工農林業 家畜飼養工、花卉園藝工、架子工、林木種苗工、木材及傢具檢驗工、造林更新工、蒸餾工、撫育採伐工、供水供應工、管工、農藝工、精細木工、手工木工、農機修理工、飼料加工設備維修工等
㈢ 職業資格證書分幾個等級
國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。
根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：
1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。
(3)衛生職業資格專業分類擴展閱讀
從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：
1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。
2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。
3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。
4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。
㈣ 醫師執業證分幾種幾級
醫師資格考試分為兩級四類，即執業醫師和執業助理醫師兩級，其區別在於執業助理醫師執業范圍受到一定的限制，只能在執業醫師的指導下執業醫學教育網|搜集整理，不能獨立執業，但在鄉鎮的醫療、保健機構中工作的執業助理醫師可以根據醫療診療的情況和需要，獨立從事一般的執業活動。
每級分為臨床、中醫、口腔、公共衛生四類。中醫類包括中醫、民族醫和中西醫結合，其中，民族醫又含蒙醫、藏醫、維醫、傣醫、朝醫、壯醫。截至目前，我國醫師資格考試共有38種類別。
執業醫師和執業助理醫師的區別：
1、執業醫師在全國內地各個醫療機構注冊後可以取得合法執業資格，擁有處方權，同時職稱取得為：醫師。
2、助理注冊後只有在鄉鎮一級衛生院具有處方資格，在其他等級機構需要執業醫師指導下處置病人。可以理解為助理約等於以前的醫士。而且沒有執業醫師資格，無法取得更高的職稱報考資格醫師指受過高等醫學教育或長期從事醫療衛生工作的、經衛生部門審查合格的高級醫務衛生人員。
(4)衛生職業資格專業分類擴展閱讀：
1、 醫師在執業活動中享有下列權利：
（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；
（二）按照國務院衛生行政部門規定的標准，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；
（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；
（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；
（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；
（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；
（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。
2、 醫師在執業活動中履行下列義務：
（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；
（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務；
（三）關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；
（四）努力鑽研業務，更新知識，提高專業技術水平；
（五）宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。
㈤ 職業資格證書的等級分類有哪些
共分為五個等級，部分職業設定四個等級：
高級技師 （一級/高級職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技術，能夠獨立處理和解決高難度的技術難題；在技術攻關方面有創新。能組織開展技術改造、技術革新活動；能組織開展系統的專業技術培訓；具有技術管理能力。
技師 （二級/中級職稱）：能夠熟練運用基本技術和專門能力完成較為復雜的工作，包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般人員。
高級（三級/助理職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力完成復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵技術，能夠獨立處理和解決技術難題；在技術方面有創新；
中級（四級）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術較為復雜的工作， 能夠與他人進行合作。
初級（五級）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
㈥ 職稱或職業資格名稱怎麼填寫
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
㈦ 計算機類「專業技術職稱」和「職業資格等級」都有什麼越多越好！
你好
計算機類「專業技術職稱：系統分析師、項目經理、應用系統開發師、軟體設計師、網路工程師、資料庫系統工程師、程序員、基本信息技術師
計算機國家職業資格認證考試（OSTA）
考試等級劃分：
分為四個等級，分別對應工人技術等級的中級、高級、技師和高級技師，分別稱為操作員級、高級操作員級、操作師和高級操作師等。
操作員：能獨立熟練地在規定平台上使用相應軟體，完成"技能標准"確定的一般性日常工 作，水平要求為相當於中華人民共和國中級工人技術等級。
高級操作員：獨立熟練地在規定平台上使用相應軟體，完成"技能標准"確定的比較復雜的綜合性工作，水平要求為相當於中華人民共和國高級工人技術等級。
操作師：獨立熟練地在規定平台上使用相應軟體的基本功能和擴展功能，完成"技能標准"確定的比較復雜的綜合性工作和簡單的二次開發工作，水平要求為相當於中華人民共和國技師等級。
高級操作師：獨立熟練地在規定平台上使用相應軟體的基本功能和擴展功能，完成"技 能標准"確定的比較復雜的綜合性工作，使用二次開發工具進行二次開發，在更高層次上擴充原有功能，水平要求為相當於中華人民共和國高級技師等級。目前可以認證的考試模塊只設操作員級、高級操作員級。
㈧ 什麼是職業技能
職業技能是指從業人員從事職業勞動和完成崗位工作應具有的業務素質，回包括職答業知識、職業技術和職業能力。職業技能的特點包括：時代性、專業性、層次性、綜合性。
拓展資料:
一、職業技能的分類
1、專業知識技能
指你需要經過有意識的、專門的學習和記憶後掌握的知識，通常與專業學習或工作內容直接相關
2、可遷移技能
也被成為通用技能，指你能做的事，可以在生活、工作、學習的方方面面得到發展，這也是用人單位最看重的部分
3、自我管理技能
指你具有的特徵或品質，是個人最有價值的資產，可以用來幫助一個人更好地適應環境，同時也是影響職業生涯的關鍵因素。
值得注意的是，專業知識技能是最容易被求職者誇大重要性的，很多求職者在簡歷上甚至會附上成績單，列明所學課程，以表現個人專業知識的扎實程度。但實際上，企業對專業知識技能的重視程度並不一樣，專業要求高的技術型企業或部門會非常看重求職者的專業能力，但更多的對專業要求不太高的公司則關注求職者的學習能力，看重實習和活動技能，所以要根據企業的性質來調整自己應該表現的方面。
㈨ 專業技術職務或職業資格怎麼填
職業資格
目前，我國職業資格有兩類，即行政許可類職業資格和水平能力評價類職業資格。
職業資格是對從事某一職業活動所必備的知識、技術和技能的評價，是技能人員和專業技術人員職業能力和水平的證明。與學歷文憑不同，職業資格與職業活動密切相聯，更直接、更准確地反映特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際能力。
職業資格證書與技術職稱相近但不同，如果你在企業工作兩者的區別很小。職業資格證書三級相當於專業技術職稱的初級；職業資格證書的二級相當於專業技術職稱的中級；職業資格證書的一級相當於高級；但如果是在事業單位工作，只有專業技術職稱可以兌現工資，而職業資格證書目前的狀況是有的省市可以實現與專業職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認。
專業技術資格（職稱）、職業資格、執業資格、職業技能的區別：
1、專業技術資格（職稱）是人事部門的一種技術稱號，是專業技術水平的標志。
2、職業資格證書是反應勞動者某種職業所需要的專業知識和技能的證明，是勞動者從事相應工種的資格證明。
3、執業資格證書是一種強制要求，即從事這種職業必須有這種證書。
4、職業技能證書是通過技能測試合格後頒發，即上崗證。側重手動能力。而職業資格是筆試和手動，是文化程度需達到。
5、職稱即專業技術資格。職業資格證書和職業技能證書不是職稱。
6、專業技術職稱和職業資格證的區別：資格是直接考就行，報考條件相對低，職稱是有等級劃分，相對難點，資格比較吃香，職稱在待遇上有提高。
職業資格證書是勞動部門頒發；技術資格證書是人事部門頒發；只有人事部門頒發的技術資格證書對評職稱有用，人事部門才承認；職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術。
㈩ 專業技術資格證書是什麼，與從業資格證書有何區別，專業技術資格證書有哪些類別，都是什麼
資格證書大體上分為專業資格證書和從業資格證書，這兩者是不一樣的。專業技術資格證書就是職稱證書，是顯示一個人在所屬領域所達到的專業水平。它跟從業證書想比，區別在於專業資格證書是技術水平的標志，從業資格證書是資格證書，代表一個人可否在該領域有從業資格，但不代表水平。專業技術證書可分為三種，分別是初級證書、中級證書與高級證書。