西安人力資源專業招聘信息網
㈠ 西安人力資源靠譜的有哪些
沒幾家，我被名博人力資源給坑過不要去
㈡ 西安最近哪裡有人才招聘會
類別 時間 舉辦院校 地點
電子類 2007年3月7、8日 西安電子科技大學 西安電子科技大學
（校本部東區二樓食堂）
綜合類 2007年3月10日 西北大學 西北大學
（校本部七號教學樓）
土建綜合類 2007年3月11日 西安建築科技大學 西安建築科技大學
（校本部文體中心）
西安科技大學
西安航空技術高等
專科學校
機械電子類 2007年3月11日 西安理工大學 西安理工大學
（校本部體育館）
綜合類 2007年3月15日 西安交通大學 西安交通大學
（校本部思源中心）
綜合類 2007年3月17日 西北農林科技大學 楊凌示範區實用技術館
楊凌職業技術學院
土建運輸類 2007年3月17日 長安大學 長安大學
（校本部體育館）
機械電子類 2007年3月18日 西北工業大學 西北工業大學體育館
（老館）
醫葯類 2007年3月22日 西安交通大學 省軍區招待所
（小寨）
大會時間 2007年3月10日、11日（周六、周日）
大會地點 陝西國際展覽中心一層主館（西安市長安北路14號省體育場）
網路招聘會 2007年3月12日-3月19日 www.haorc.com
主辦單位 西安市人才服務中心 西安市人才市場 西安市人才網
㈢ 西安交大王牌專業有哪些他們的人力資源管理專業咋樣
交大的人力資源管理專業是在公共管理專業里招生，大三才分出的專業方向
西安交通大學有8個全國一級重點學科，還有8個二級重點學科
這些重點學科自然都是非常好的專業。
在這些重點學科中，推薦以下幾個：
1、管理科學與工程。排名全國第一，有全國的第一個管理學院士汪應洛教授、全國第一個管理學博士席酉民教授等。
2、電氣工程。排名全國前二，有電氣絕緣國家重點實驗室
3、機械工程。擁有好幾名院士，擁有機械製造系統國家重點實驗室
3、能源與動力工程。有德高望重的陳學俊院士，擁有多相流國家重點實驗室
4、材料科學與工程。曾經在周惠久院士帶領下，長期稱雄全國，後有所衰落，現在是交大難得的幾個快速發展的學科。
以上是大的學科方向，另外在一些學科上也不錯：
1、自動化專業：擁有校長鄭南寧院士，清華大學自動化系系主任管曉宏教授等雄厚的師資，系統工程二級學科排名全國第一、人工智慧排名第二。
2、電子專業：擁有光電專家侯洵院士、鐵電專家姚熹院士
3、力學專業：培養過極多的人才，現在世界華人力學界幾個知名華人學者都是交大力學的畢業生，如盧天建、鎖志剛
4、生物醫學工程：擁有IEEE Life Fellow 蔣大宗教授等一批知名專家學者
5、ACCA就是國際注冊會計師，交大的這個專業實力雄厚，而且這個專業的工資也是非常的高的
㈣ 西安交大有人力資源管理專業嗎
西安交大有人力資源管理這個專業
本科以公共管理類招生，屬於公管學院
研究生以人力資源管理專業招生，也是屬於公管學院
㈤ 西安哪所大學研究生有人力資源專業或方向的，哪所學校比較好
可以考慮中科院應用心理學-人力資源管理在職研的課程，既有人資的六大模內塊，同時又有心理學在人力資容源管理中的應用，面向全國招生符合條件可以申請拿碩士學位，像很多企業HR的管理層都是在中科院心理所學的在職研課程。外地學員有遠程網路班，網路學習+集中面授，最後拿到的證書跟面授班的證書都是一樣的，而且學習時間比較靈活。
人力資源管理在職研：具體課程包涵了以下課題：薪酬設計、員工培訓、業績管理、沖突管理、企業組織結構設計、企業管理創新系統、組織群體心理、危機管理、 360 度測評、職業生涯設計、企業培訓管理、員工心態管理、領導藝術、團隊建設與管理、績效考核、企業文化建設……凡從事相關專業的行政管理人員、企業人力資源、學校教師及教育行政管理者、醫院醫務工作者、企業管理咨詢師、心理咨詢師、高校輔導員均可以報名學習。
㈥ 西安交通大學有人力資源專業么
2015年西安交通大學高考招生的專業列表如下，是沒有人力資源管理的：
專業名稱 學制 科類
外國語言文學類 四 文
文科試驗班類 四 文
法學試驗班 四 文
材料類 四 理
電氣類 四 理
電子信息類 四 理
計算機類 四 理
自動化類 四 理
公共管理類 四 理
會計學（ACCA） 四 理
航空航天類 四 理
化工與制葯類（裝備及化工） 四 理
機械類 四 理
化學類 四 理
物理學類 四 理
核工程類 四 理
環境科學與工程類 四 理
能源動力類 四 理
建築類 五 理
土木類 四 理
軟體工程 四 理
生物醫學工程類 四 理
機械類（食品） 四 理
數學類 四 理
法醫學 五 理
口腔醫學類 五 理
臨床醫學類 五 理
臨床醫學類（5+3規培） 八 理
葯學類 四 理
經濟學類 四 理
工科試驗班（錢學森班） 四 理
工科試驗班（工管貫通） 四 理
理科試驗班（物理） 四 理
理科試驗班（數學） 四 理
醫學試驗班 五 理
醫學試驗班（預防） 五 理
㈦ 我在西安，想轉行做人力資源，想問下人力資源就業前景怎麼樣啊
人力資源所做的工作是圍繞人力資源六大模塊展開的：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發，考核與評價、薪酬與福利、勞動關系管理。
人力資源管理有以下幾個階段：傳統的人事管理，即招人、考勤，滿足人員需求等簡單的事務管理；科學的人力資源管理，即以上六大版塊，充分重視人的作用，把人力當成資源來開發；戰略人力資源管理，即把人力資源當成一種投資，追求投資及收益比。
因為目前還處於人事向人力資源過渡，所以入門門檻較低，職位由低到高大致如下：助理（1年以下）-專員（1-3年）-主管（3-5年）-經理（5-10年）-總監（10年以上）。
人力資源發展前景比較廣闊，在企業中的作用及地位越來越重要，但是究竟個人發展如何，還是要看個人能力的。
以上供參考，謝謝！歡迎共同探討。
㈧ 西安在人力資源方面有哪些管理咨詢公司做的比較好呢
人力資copy源管理公司經營的范圍包括：
一、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。
二、人才招聘、人力資源培訓（經營范圍、有效期與經營許可證核發一致）。
三、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業務。（憑許可證在核定期限內經營）。
四、職業介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業咨詢。（以上經營范圍中國家有專項規定需經審批的項目，經審批後或憑許可證在核定期限內經營）。