涉外文秘屬於文秘專業嗎
㈠ 文秘是什麼專業
文秘專業是管理專業。
文秘(Secretary)是指經過學習,掌握公關與文秘專業的基本專理論與基本知識,熟屬悉現代文書學、秘書學的原理和方法、具有較強的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務工作,能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作、有較強的公關能力、並從事信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作的人才。
拓展資料:
就業方向:
文秘專業學生畢業後,可以參加公務員考試,充實到各級政府機關;也可以加入到企業、行政事業單位和經濟管理部門,從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織,人力資源管理等工作。
㈡ 公務員報考要求文秘類包括哪些專業呢在哪裡有權威的答案謝謝!
公務員考試報名中,文秘類專業主要包括漢語言文學、漢語言、中國少數民族語言文學、中國語言文化、中國文學、漢語言文學教育、秘書、秘書學、公共關系與文秘、文秘與辦公自動化、 中文應用、經濟秘書、文秘、旅遊文化等專業。
經過學習,掌握公關與文秘專業的基本理論與基本知識,熟悉現代文書學、秘書學的原理和方法,具有較強的寫作能力,能熟練地從事文書、秘書事務工作,能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作,有較強的公關能力。
主要課程:公關寫作、文件管理、檔案管理、辦公自動化、企業管理學、傳播學、普通心理學、商務英語、實用英語寫作、公共關系學、人力資源管理、秘書實務等。
拓展資料:文秘類專業就業渠道
在各級黨政群機關,企事業單位、鄉鎮企業、文化宣傳部門從事語言文字、文書秘書、文化宣傳管理及公共關系等工作。
㈢ 文秘屬於什麼系了
在大學,文秘屬於文科的文秘專業或公關與文秘專業。
文秘專業課程設置有:公文寫作、文件管理、檔案管理、辦公自動化、企業管理學、傳播學、普通心理學、商務英語、實用英語寫作、公共關系學、人力資源管理、秘書實務等。
文秘專業可以從事文書、秘書事務工作,能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作,可以從事信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作。
很高興為你解答有用請採納
㈣ 英語專業算不算文秘類啊
文秘類:文秘、漢語言文學、中國語言文化、新聞、新聞學、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等;
英語類:英語、英語教育等;
㈤ 文秘(涉外文秘)這個專業主要學的是什麼
秘書、涉外文秘
—————— 走向管理道路的「敲門磚」
職業簡介: 隨著越來越多的企業、單位在大連安營紮寨,商務活動和人際交往變得日益頻繁,於是在人們印象中八面玲瓏,外語、計算機一把抓,能夠充當老闆左膀右臂的秘書成為頗為歡迎的職業。而各行各業對秘書的要求也在不斷提高,只會打雜的「聽話」秘書已經難以再滿足職場的需求,擁有高學歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。
秘書分兩級,一般秘書的月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。
秘書職業以後的發展是做行政、人力資源或者後勤方面的經理,或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道,對於公司的架構和業務都比較了解,所以未來發展方向也是這些,
「對企業來說,職業資格證書只是一塊敲門磚」,身為人事主管,依視路光學的李小姐認為,「當一種職業的社會需求十分旺盛,且從業人員的規模已達到相當數量時,職業標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。
為滿足社會需求,配合文秘、涉外文秘資格全國統一考試,並幫助廣大考生順利通過全國考試,現特開設文秘、涉外文秘輔導班。
我校聘請知名高校專家學者,業內頂尖資深實踐專家(均有《文秘資格證書》、《涉外文資格證書》),具有豐富考試培訓經驗。針對考試重點、難點進行培訓,採用模塊化+案例分析+考前串講的方式,確保一貫的通過率。
就業前景:主要從事辦公室程序性工作、協助領導處理行政事務及日常事務,並為領導決策及其實施提供服務的人員,包含了從企業基礎文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,是實行就業准入的職業之一。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協調合作能力和邏輯思維與分析能力,富有專業知識與技能的秘書是各類企業、事業單位和社會團體急需的人才。該專業就業面廣,需求量大,發展前景極為可觀。
學習內容:文書基礎、辦公自動化基礎、溝通基礎、速記基礎、企業管理基礎、法律與法規。秘書實務包括:會議管理、事物管理、文書擬寫與處理、涉外英語等
就業方向:該專業畢業生不僅可從事秘書工作和行政管理工作,還可從事企業廣告、公共關系等文案創作,以及人力資源管理、信息處理和營銷工作。
為什麼選擇秘書職業培訓
☆ 從事秘書職業,踏上成功之路
理性的職場人都會對自己的職業發展前景進行仔細、認真的規劃。他們很清楚自己所走的每一步路。在自己職業發展的過程中,他們會提前為自己打算——進行充電,以便使自己職業選擇的道路更寬。同時,在職場選擇中站在十字路口的人,也應該通過及時充電,找到適合自己的職業、崗位。所以,確定要從事秘書這一行,就要准備參加培訓。
☆ 提高個人的起點,提升就業競爭力
由於缺乏專業背景和正規培訓,很多在職的秘書工作起來不夠自信,這時,他們就應該選擇一個與秘書職業相關的專業,趕緊補補課,以補充自己的專業技能,從而盡快提升自己的價值,增加自身的職場競爭力。
☆ 實現不斷發展,自我成長
秘書職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場中的任何一個人,要想在日益激烈的競爭中求得發展,求得生存,就必須主動來更新自己的知識結構,掌握最新的技能、技術,給自己職業的發展補充新鮮血液。
☆ 為職場人士跳槽、提薪、升職增加籌碼
選擇合適的培訓機構培訓,然後擇機跳槽已成為職場發展的最新動向。而面對名目繁多的秘書培訓機構,如何選擇好的培訓機構進行充電,是個首要問題。只有有效的培訓才能為職場人士跳槽、提薪、升職增加籌碼而能達到這樣目的的培訓才是值得投入的。
㈥ 涉外文秘是屬於哪個專業的
即涉外秘書,。對語言有較高要求。主要去政府涉外機構、外向型企業從事秘書、檔案管理、人力資源管理等處工作。
在國外作為文秘專業是屬於漢語言文學專業的一個分支,而涉外文秘是文秘專業的一個方向
㈦ 涉外文秘是做什麼的啊
其實和秘書的工作差不多,就是在工作中涉及了一些外國的東西,比如說,你在工作中要處理一些英語文件和外國人交談等等。
這個對英語的要求可能嚴格的。
高級秘書應具備的素質
享受高薪、上寵下舉的高級秘書無疑備受職場女性的青睞。隨著各類中外秘書證書蜂擁而至,很多初級秘書會認為考證是攀登高峰的唯一捷徑。然而,經驗告訴我們,理論知識固然重要,實踐經歷和敬業精神更是不可或缺的兩項法寶。要成為一位「全能型」的高級秘書,你需要具備以下的素質:
1、 高效的工作能力。
能將瑣碎繁忙的工作變得井然有序,能適應各種環境的變化和工作節奏的突變。做到臨危受命、忙而不亂。
2、 善於人際溝通。
秘書最重要的職能是上傳下達。當老闆和員工之間的溝通有了障礙,甚至影響到了團隊關系和公司的動作,秘書應該用溝能的藝術,化解上下級之間的尷尬和猜疑。
3、 有外交家的平衡術。
躋身於公司各種勢力格局中,善於靈巧應對,能把握各種利害關系,找到一個最佳平衡點。
4、 能擔當重要責任。
高級秘書負責各領導層的溝通和聯絡,甚至草擬文件、替上級制訂計劃。大膽謹慎地扮演好一個管理者的角色。此外,作為領導最親近的人,非常容易暴露缺點和犯錯。因此,謹言慎行、張弛有度,深入了解領導的喜好是有用的護身符。
5、 有良好的社交能力。
熟悉地方政府官員、公司客戶、上級的親朋好友等與上級相關的「人脈圈」,並與他們建立良好的公共關系。這時公關技巧的運用是必不可少的。
此外,服務於不同的行業,對高級秘書的要求也會有所差異,如律師事務所需要懂得相關法律知識的秘書,而商務公司中又需要有良好的商務談判能力和協調能力,最好還能具備企業管理知識、財務知識等。作為一個重實踐的工作,需要長期經驗的累積,因此一般年齡在30-40歲左右的女性是最合適的。
㈧ 涉外文秘屬於什麼職位類別
是一種國際化的職業,具有涉外性、輔助性、事務性的特點。對語言有較高要求。主要去政府涉外機構、外向型企業從事秘書、檔案管理、人力資源管理等處工作。
㈨ 文秘(涉外文秘)這個專業主要學的是什麼
行政文員:
行政文員工作涉及面較廣,事務較繁瑣,對完成工作的質量效率也有一定的要求。那麼,行政文員應該具備的基本素質和技能要求有哪些呢?
他應能獨立操作計算機,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力,還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力,中英文打字速度快,能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語,有較好的英語閱讀和寫作能力。
文員:
辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
秘書:
秘書是掌管文書並協助機關或部門負責人處理日常工作的人員。
1998年5月,國家勞動部(現勞動和社會保障部)在其新頒布的《秘書職業技能標准》一書上將「秘書」概念定義為:專門從事辦公室程序工作,協助領導處理財務及日常事務,並為領導決策及實施服務的人員。
目前我國秘書從業人員約達2300萬人。
我國外資企業秘書分三類:
初級秘書——以接電話、發傳真、收發信件等服務型為主;
中等秘書(一般性秘書)——用英文寫一般信函、起草報告和准備會議等。多為大專或本科畢業。
高級秘書(經理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識,有應急處理能力