文秘專業要考什麼證
1. 文秘專業需要考什麼證比較有用
計算機等級證書、英語口語證書、秘書證書、錄入員證書. 商務秘書：1:主要專業課程：商務秘書基礎、商務禮儀、文書與檔案基礎、計算機錄入與排版技術、常用辦公軟體的使用、經濟法常識、電子商務常識、行政管理常識等。 2:就業方向：面向政府機關、事業單位、各類經濟成分的企業，從事文書、秘書、檔案管理、信息資料的搜集、公關禮儀及計算機文字處理等辦公程序性工作。 最後補充： 高級辦公自動化 專家證 人力資源證 或者考個教師資格證 去當老師也可以 秘書資格證，英語等級證書，辦公自動化證書，這三個證是必考的，考不出不給畢業。。。
2. 怎麼考文秘證書
1、五級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)在本職業連續見習工作2年以上；
2、四級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上；
(3)連續從事本職業工作4年以上；
(4)取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
3、三級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作5年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
4、二級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作6年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作4年以上。
3. 怎麼考文秘證書
1、秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2、秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3、涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
申報條件：
1、五級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)在本職業連續見習工作2年以上；
2、四級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上；
(3)連續從事本職業工作4年以上；
(4)取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
3、三級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作5年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
4、二級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作6年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作4年以上。
(3)文秘專業要考什麼證擴展閱讀：
職業技能
一、多元化才能。秘書應用懂得兩國甚至三國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計算機技能。
二、組織能力。秘書應當是一個組織者，她要為各種會議和活動作計劃，並落實安排。同時，她還需要應付一大堆的工作日記、計劃表、文件和電子檔案。
三、溝通能力。秘書需要和老闆、同事以及客戶打交道，她要善於協調企業內外部的關系。
四、獲取新知識的能力。秘書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能，特別是在辦公技術方面，她需要跟上計算機應用的發展步伐。
五、團隊合作能力。秘書要參加到許多實際項目中去，她需要收集信息，需要督促團隊努力工作。因此團隊合作能力也是秘書工作的一個關鍵部分。
4. 文秘專業可以考什麼證
辦公自動化初級、中級、高級； 英語初級； 普通話； 秘書初級、中級、高級 ； 文字錄入初級、中級、高級……
5. 想當普通的文秘需要具備那些條件,要考些什麼證書嗎
機關辦公廳（窒）的特殊性質決定了其特殊地位與要求。作為辦公廳（窒）主體的文秘人員，其基礎修養的要求相應也更多、更嚴。以下四點，尤其重要：
1．認准角色位置
機關辦公廳（室）是單位的核心機構，是體現單位意志的場所，是單位首腦與自己的內外公眾聯系的樞紐，也是單位團隊文化、精神風貌、綜合形象的最具體體現點。每一個在其中工作的同志，都帶有雙重身份：表面是作為公民的個人；實質是充當單位某一方面的代理。有人戲稱機關文秘人員見官大三級，正是指此而言。不管個人的自我感覺如何，這雙重角色都是客觀存在，周圍（尤其是普通公眾）也是這么看待的。公眾尊重我們，實際是尊重我們的代表身份。這是非常重要的一點！每個文秘人員都必須認清並謹記住這一點！自覺自動地把個人言行納入國家、單位所規范的軌道，時刻想到公共利益，，處處嚴格要求自己，永遠讓周圍的公眾從自己身上感受出本單位為公眾服務的殷殷誠意及努力向上的勃勃生機。
有人說機關是單位的臉面，這話有道理。
臉不僅是五官構成的肉體物質，同時包括責任、榮譽等精神狀態。大幹世界，芸芸眾生，人人都渴望有臉而羞恥沒臉。為了共同維護好單位形象的這張臉，使之更端莊秀美、容光煥發，每個機關文秘人員都必須合力承擔起為之洗濯、美容的崇高義務儀表上修飾自己，衣著整潔、樸素大方，待人謙和，語言溫雅；行動上規范自己，合理合法，守時有序，講效率，重團結；氣質上陶冶自己，彬彬有禮，沉穩莊重，不卑不亢；業務上砥礪自己，精通、准確、保密、快捷，具備過硬的基本功。切忌以權（職、位）謀私，敲詐勒索，拖沓疲軟，擺威作勢，或要派頭，假傳令，憑借權勢卡人，搬出上級壓人。否則，社會公眾不僅會鄙薄你個人，更可能非議到你所在的單位及領導，最終不但大不利於單位形象的建立，也不利於工作的開展和彼此的溝通。
具體到辦會上，一方面，文秘人員既是會議的組織者，從核發通知到設計會議全部程序，都得一一考慮周到，不允許出現差錯；另一方面，文秘人員同時又是會議的具體操辦者，很多時候，搬椅子、擦桌子、掛橫幅等碎雜瑣事，文秘人員也都得自己親自動手。這就是現實中的角色位置問題，不但要正確認識，還必須合理理解。
2．正確對待工作
工作既是實現自我價值的途徑，也是為社會服務的機會。機關工作還有兩大特點：一個是它的服務性。為廣大社會公眾服務。機關工作不論大小，都是在為社會公眾服務，這一點是共同的、不變的。不同的只是服務的方式有所區別，有的是直接為公眾服務，比如貫徹福利性政策，籌辦集體活動等；有的則是間接服務，比如，為某一領導所作的具體事務，目的就是在創造條件，讓領導能騰出手來，以更好、更全面地了解情況、方便工作、服務於社會公眾。所以，無論做什麼工作，我們都要熱情對待、認真做好。
另一個是它的整體性。辦公廳（室）工作看起來好像千頭萬緒、紛繁錯雜，實質彼此都是密切相關的，共同構成了一個整體。一項做得好，可能促進其他工作；一項做差了，也可能貽誤全局。有如鏈條，一環松脫，整鏈斷開。所以，在對待分工的問題上，我們應該有螺絲釘精神，擰到哪裡，就在哪裡發揮作用，不能挑肥揀瘦，不能重此輕彼。特別要注意克服拖拉和懶惰的毛病。拖拉者制約了效率，加劇了公眾的牢騷和不滿；懶惰者延誤了工作，造成了不必要的信譽、時間乃至經濟損失。
我們需要提倡的是馬上就辦、急事急辦、特事特辦等雷厲風行的作風。不要讓我們的上級部門、兄弟單位和社會公眾在我們手上感受出衙門積習，不要讓日常政務或事務在我們手上被耽擱下來。不計分內分外，能乾的事就努力去干，並且力爭干好，干出成績。這樣對整體工作有利，對個人的素質提高也有益。
辦會過程中還有許多瑣碎的事情，孤立地看，或許價值不大；但或許正是整個會務鏈條中的重要一環，聯系面很廣，導致的反應難以預料。
3．淡泊名利榮譽
名利之心，人皆有之。從某種角度上說，這也未必不是好事。因為作為一種褒獎，當名利與個人的能力、業績構成正比時，名利對個人、對周圍就會產生出一種動力，一種效應，促人奮進，催人急起。現在的問題是有的文秘人員把名利榮辱看得過重。不管自己工作成效、能力水平，在一個單位混了兩年，就想著升遷，甚至吵著升遷，伸手要官不臉紅。固然，在個人去向、幹部使用上，人往高處走是可以理解的，不想當元帥的士兵不是好士兵；但局部現實畢竟復雜，領導的抉擇和選拔總要權衡全局，很難完全滿足每個人的具體要求。與其鬧意氣，有損工作，不如默默自礪，努力工作，期有進展。
站在國家或單位的整體高度，我們必須確立起嶄新的團隊名利觀。提倡把個人的小名利融合進團隊的大名利之中，著力追求整體的利益，追求團隊事業的成功；從整體發展中求得個人的愉悅，也求得個人的機遇。
文秘人員在辦會過程中，這一點尤其要引起注意。因為其他的事，誰做了可能功勞就記在誰的名下，但辦會卻不同，這是因為：第一，一個會議的效果是很難在短期內看出或作出評價的，無法立竿見影；第二，開得再成功的會議，功勞也不可能完全歸於某一個人或幾個人，而是大家共同努力的結果，少了哪一個環節都不行。
4．努力成為通才
一個辦公廳（室），尤其是黨政機關的辦公廳（室），工作瑣碎，干頭萬緒，很多事情都需要文秘人員去處理。雖然領導可以做主，但領導不可能事事躬親，也不可能事事精通，有時還需要文秘人員出主意，做參謀。這些，都要求文秘人員平時注意積累，廣泛涉獵，且觸類旁通，努力鍛煉成為獨當一面、應付自如的通才。在這一點上，任何驕傲自滿、不思進取、淺嘗輒止的態度都是必須徹底清除的，都應擠出時間，勤奮學習，及時進行知識的積累、更新和擴展：同時留心觀察現實情況，發現問題，研究對策，充當好各項工作的有心人。如此以專促能，以能益專，一專多能，紅專並舉，才能勝任並充分發揮好文秘人員的良好參謀、助手作用，更有效地做好工作，以適應飛速發展的時代。
具體到每一位文秘人員，則要求能寫能說能幹：能隨時寫得出一手漂亮文章，能隨時說得出一番符合場合又富於鼓動力的話語，能適應並處理好各種不同環境中的不同工作。
還有兩個字不能忘：一是嚴。對自己要求要嚴，規章制度要嚴守，各項開支要嚴控，保密措施要嚴格。二是實。為人、說話、作文、辦事都要踏實，戒虛偽做作。提倡守口如瓶，切忌信口開河；提倡恪盡職守、客觀務實，反對浮誇哄騙、胡編濫造；說話有節，動作守時，辦事有紀。心底長存一根弦、百尺竿頭更進一步，在文秘崗位上作出更大更好的成績來。
秘書證
秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書（國家職業資格四級）資格證、三級秘書（國家職業資格三級）資格證和二級秘書（國家職業資格二級）資格證。
申報條件：
1.五級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)在本職業連續見習工作2年以上；
2.四級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上；
(3)連續從事本職業工作4年以上；
(4)取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
3.三級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作5年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
4.二級秘書(具備以下條件之一者)：
（來源：中國教育在線和中國教育網）
(1)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作6年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作4年以上。
6. 考秘書證的具體要求
一、五級秘書(具備以下條件之一者)：
1、經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、在本職業連續見習工作2年以上。
二、四級秘書(具備以下條件之一者)：
1、取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上。
3、連續從事本職業工作4年以上。
4、取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
三、三級秘書(具備以下條件之一者)：
1、取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
四、二級秘書(具備以下條件之一者)：
1、取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
2、取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作6年以上。
3、取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作4年以上。
(6)文秘專業要考什麼證擴展閱讀：
一、考核內容
1、秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2、秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3、涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
二、成績計算
1、秘書(五級、四級、三級)中的四個考試模塊的分數相加之和達到及格分數線(120分)，即為秘書考試及格；秘書(二級)中的五個考試模塊的分數相加之和達到及格分數線(180分)，即為秘書考試及格。
2、證書成績計算按理論知識成績和操作技能成績兩部分折算，即五級、四級和三級秘書中的各項及格成績相加÷2後的分數為理論知識成績和操作技能成績。秘書二級中的各項及格成績相加÷3後的分數為理論知識成績和操作技能成績。涉外秘書的外語成績單獨計算。
3、秘書(五級、四級、三級、二級)總成績未達到及格線，且只有一個模塊成績不及格者，其合格成績保留一年有效，保留期內可自願申請參加一次不及格模塊所在考試段的補考。
7. 讀文秘專業要考哪些資格證
五級秘書（具備以下條件之一者）：
（1） 經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2） 在本職業連續見習工作2年以上。
四級秘書（具備以下條件之一者）：
（1）取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上。
（3）連續從事本職業工作4年以上。
（4）取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。
三級秘書（具備以下條件之一者）：
（1）取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作5年以上。
（3） 取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
二級秘書（具備以下條件之一者）：
（1）取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作6年以上。
（3）取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作4年以上。
8. 行政管理和文秘專業考取哪些證書對就業有優勢
要看你未來作業想從事的行業和職業。行政管理會偏大一點，文秘專業更具有針對性。如果想要從事就業的話可以考慮一些，比如說會計證，計算機證書和英語證書。
9. 學的不是文秘專業怎麼考秘書證
學的不是文秘專業可以考秘書證。
五級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)在本職業連續見習工作2年以上；
考核內容
1.秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2.秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3.涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。
(9)文秘專業要考什麼證擴展閱讀
考核方式
1.書面應答：考生對標准化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題二種題型。
2.情景模擬：考生根據所觀看的情景錄像，就書面問題進行筆答。
3.任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。
4.綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
5.業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。
10. 文秘專業要考哪些證書
以下供你參考：1.1職業名稱:秘書。
1.2 職業定義:從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務並為決策及實施提供服務的人員。
1.8.2 申報條件：
——五級秘書（具備以下條件之一者）：
(1)連續從事本職業工作1年以上。（2）具有中等職業學校本專業（職業）或相關專業畢業證書。（3）經本職業五級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
——四級秘書（具備以下條件之一者）：
(1) 連續從事本職業工作3年以上。(2)連續從事本職業工作2年以上，經本職業四級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(3) 取得本職業五級職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上。
(4) 取得本職業五級職業資格證書後，連續從事本職業工作1年以上，經本職業四級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。——三級秘書（具備以下條件之一者）：(1) 連續從事本職業工作6年以上。(2) 具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。(3) 取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。(4) 取得本職業四級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。(5) 具有本專業或相關專業*大學專科及以上學歷證書。(6) 取得其他專業大學專科及以上學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。(7) 取得其他專業大學專科及以上學歷證書後，經本職業三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。——二級秘書（具備以下條件之一者）：（1） 連續從事本職業工作13年以上。（2） 取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。（3） 取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（4） 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書，連續從事本職業工作5年以上。 （5） 具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（6） 具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。（7） 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。