全國專業技術人員信息
① 中級職稱證怎麼在網上查
1、這個證來件是全國聯網的,自只要輸入國家職業資格證書查詢。
2、即可打開網頁,然後輸入本人的姓名和證件號即可。
3、需要注意的是這個證件在上傳資料時需要一定的時間可以搜索:電焊工咨詢吧。
4、一般取證後2個月左右才能在網上查詢到。
② 全國專業技術人員資格考試報名服務平台驗證簡訊接收不到
我第一次收到了,忘記填上去了,第二次就在也收不到了
③ 全國專業技術人員計算機應用能力考試是不是信息處理技術員
參加全國計算機應用能力考試的應試人員不受學歷和資歷的限制,不僅專業技術人員,社會其他人員也可以報名參加該項考試。
全國專業技術人員計算機應用能力考試成績作為評聘專業技術職務的條件之一。每一科目考試合格的人員,可獲得人事部統一印製並用印的《全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證》。此證書作為評聘相應專業技術職務時,對計算機應用能力要求的憑證,在全國范圍內有效。
全國計算機技術與軟體專業技術資格(水平)"
考試結束3個月後,各地考試機構將陸續向合格者頒發《中華人民共和國計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書》。該證書由國家人事部統一印製,由中華人民共和國人事部、中華人民共和國信息產業部蓋章。隨同證書一起頒發的還有一張參加全國統一專業技術資格考試的登記表,該表由省人事廳蓋章,要求用人單位或人事檔案管理部門存入考生個人檔案。
證書的管理號是合格者的全國統一編號。該證書全國通用,各單位都承認。用人單位和考生可以在全國軟考辦網站上(www.ceiaec.org)根據證書管理號和姓名查詢證書的有效性。
根據國人部發〔2003〕39號文件,通過考試並獲得相應級別計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書的人員,表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力,用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要,從獲得資格(水平)證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務;取得中級資格可聘任工程師職務;取得高級資格,可聘任高級工程師職務。
計算機軟體資格考試作為國家考試,與其他IT社會化考試有什麼區別?
現在有些計算機與軟體專業技術從業人員不知道如何獲取職稱,有些用人單位對"以考代評"的政策還不十分了解。有的學校為了實行國家鼓勵的學歷證書與職業證書相結合的制度,引導學生在畢業之前取得職業資格證書,但是少數學生對職業資格證書並不了解,在選擇考試證書上走了不少彎路。加之極少數IT社會化考試在宣傳時冠以"國家考試"、"政府認證"等名義,混淆視聽,在社會上造成不良影響。為此,信息產業部早在2004年根據《行政許可法》要求,已廢止了一批信息化方面的考試認證。可以從以下幾個方面區分國家考試和其他IT社會化考試:
一是從考試性質上來說,國家考試由國務院有關行政部門根據《行政許可法》依法設立,符合法律法規和政策規定。計算機軟體資格考試是我國目前在計算機專業方面唯一的一個職稱資格考試。
二是從考試組織上來說,計算機軟體資格考試由人事部、信息產業部共同負責,實行全國統一大綱、統一試題、統一標准、統一證書的考試辦法。各省都有相應的政府機構負責管理考試工作。計算機軟體資格考試組織實施和安全保密有一套完整的管理辦法,違者將按國家有關法律法規嚴肅處理。而其他IT社會化考試由事業單位、中介組織或者廠商組織實施,各地加盟的
④ 全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書在哪裡可以查詢
可在中國人事考試網-「資格證書」欄目查詢。
中國人事考試網全國專業技術人員職業資格證書查詢驗證服務於2019年3月16日正式開通,用戶可通過本網站「資格證書」欄目查詢。
2019年度會計專業技術資格(上半年)、銀行業專業人員(上半年)、計算機技術與軟體專業技術資格(上半年)、護士執業資格、監理工程師(吉林、浙江、湖南、西藏和重慶除外)、環境影響評價工程師等職業資格證書已開通查詢驗證服務。
(4)全國專業技術人員信息擴展閱讀:
成績和證書管理:
1、應試人員可通過各地指定方式查詢成績,成績公布時間由各地自行確定。計算機應用能力考試報名由各地自行組織實施,具體報名安排詳見各省(區、市)有關文件。
2、計算機應用能力考試實行全國統一考試大綱、統一考試題庫、統一合格標准,採用上機操作的方式組織考試;具體考試時間和年度考試次數由各地自行確定。
3、每個科目(模塊)考試合格的人員,可獲得人社部統一印製的全國專業技術人員計算機應用能力考試科目(模塊)合格證。此證書作為評聘相應專業技術職務時,對計算機應用能力要求的憑證,在全國范圍內有效。
⑤ 全國專業技術人員資格考試報名服務平台登錄帳號密碼忘記
1、手機瀏覽器網路搜索全國專業技術人員資格考試報名服務平台,直接點擊圖示鏈專接進入。
⑥ 無法在全國專業技術人員資格證書查驗系統查找自己的證書
開通查詢驗證年限:首次推出查詢驗證范圍為人力資源社會保障部和有關行業主管部門共同頒發的2017年度全國專業技術人員職業資格證書。其他年度證書查詢驗證數據將陸續上線,時間另行公告。
⑦ 全國專業技術人才管理協會職稱證書是真的還是假的
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬於高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後,我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
⑧ 全國有多少個專業技術一做的
《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個細類(職業)。8個大類分別是:
第一大類:國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人,其中包括5個中類,16個小類,25個細類;
第二大類:專業技術人員,其中包括14個中類,115個小類,379個細類;
第三大類:辦事人員和有關人員,其中包括4個中類,12個小類,45個細類;
第四大類:商業、服務業人員,其中包括8個中類,43個小類,147個細類;
第五大類:農、林、牧、漁、水利業生產人員,其中包括6個中類,30個小類,121個細類;
第六大類:生產、運輸設備操作人員及有關人員,其中包括27個中類,195個小類,1119個細類;
第七大類:軍人,其中包括1個中類,1個小類,1個細類;
第八大類:不便分類的其他從業人員,其中包括1個中類,1個小類,1個細類。
詳見以下:
職業分類介紹細目表大類中類小類一、農、林、牧、漁、水利業(一)農業 農業勞動者 農機操作人員 農業技術人員(二)林業營造林工人林業技術工人(三)畜牧業畜牧業勞動者畜牧、獸醫技術人員(四)漁業水產養殖人員水產捕撈人員(五)水利業水利技術工人水利技術人員二、工業(六)採掘業採煤工人採煤工程技術人員採油工人石油開采技術人員自來水生產工人自來水生產技術人員 (七)食品、飲料製造業食品、飲料製造工人食品、飲料製造技術人員 (八)紡織業紡織工人紡織技術人員 (九)縫紉業服裝加工工人服裝設計人員 (十)傢具製造業傢具製造工人傢具設計人員 (十一)造紙及紙製品業造紙工人紙製品工人 (十二)印刷業28、印刷工人 (十三)工藝美術品製造業29、工藝美術設計人員 (十四)化學工業30、化工工人31、化工技術人員 大類 中類小類 (十五)制葯工業32、制葯工人33、制葯技術人員 (十六)化學纖維業34、化纖工人35、化纖技術人員 (十七)橡膠製品業36、香蕉製品工人37、橡膠製品技術人員 (十八)塑料製品業38、塑料加工工人39;塑料加工技術人員 (十九)建築材料製品業40、油氈工人41、水泥生產工人42、水泥生產技術工人 (二十)冶煉及壓延加工業43、煉鋼工人44、煉鋼技術人員45、壓延加工工人 (二十一)玻璃及玻璃製品業46、玻璃生產工人47、平板玻璃工人48、玻璃製品設計人員 (二十二)機械工業49、金屬切削加工工人50、金屬熱處理工人51、機械製造工程技術人員 (二十三)電子工業52、電子設備製造工人53、電工54、電氣自動化設計人員55、電器儀表工人56、一起儀表及其他計量器具製造設計人員三、地質普查勘探、建築業(二十四)地質普查勘探業57、地質普查勘探技術人員 (二十五)建築業58、建築工人59、電器安裝工人60、勘察技術設計人員61、城市建設規劃設計人員62、市政過程技術和管理人員四、交通運輸、郵電通訊業(二十六)交通運輸業63、汽車駕駛員64、運輸工人65、調度員 (二十七)郵電通訊業66、電訊業務員五、商業、公共飲食、物資供銷業(二十八)商業67、零售商業經營人員68、事業經營公里人員69、售貨員70、商業采購員71、商業供銷員72、外貿工作人員大類 中類小類 (二十九)飲食業73、廚師和炊事員74、餐館服務員 (三十)物資供應業75、物資供銷員76、物資采購員77、倉庫保管員六、房地產管理、公用事業、居民服務、社會福利事業(三十一)房地產管理78、房管員79、房屋維修工人 (三十二)公用事業80、公交服務員81、公共場所服務人員81、園林綠化工作者82、環衛工人 (三十三)居民服務業84、理發、美容員85、導游員86、旅館服務員87、保育員88、攝影員89、殯葬事業服務人員90、家用電器維修服務人員 (三十四)咨詢服務和社會福利事業91、科技咨詢工作者92、心理咨詢工作者93、職業咨詢工作者94、社會福利院工作人員七、財政、金融和保險業(三十五)財政、金融和保險業95、銀行、信貸工作人員96、稅收專管人員97、會計、審計、統計人員98、保險公司工作人員八、衛生、體育、文化和教育事業(三十六)醫療衛生事業99、公共衛生醫師100、護士101、葯劑師 (三十七)體育事業102、運動員103、教練員 (三十八)文化事業104、演員105、導演106、編輯107、圖書管理人員 (三十九)廣播、電視事業108、播音員109、廣播、電視過程技術人員 (四十)教育事業110、幼兒園教師111、中小學教師112、中小學管理人員113、教學輔導人員大類 中類小類九、教學研究和綜合技術服務事業(四十一)科學研究事業114、自然科學研究人員115、社會科學研究人員 (四十二)綜合技術服務事業116、科技情報人員117、電子計算服務中心人員118、氣象觀測預報人員119、地震觀測預報人員十、國家行政機關、公安、審判、檢查機關(四十三)國家行政機關120、業務類公務員121、打字員122、秘書 (四十四)公安、審判、檢查機關123、警察124、律師125、審判員十一、軍隊(四十五)軍隊126、人民解放軍指戰員
就業當然需要崗位,不過崗位可不是現成的。魯迅不是說嘛:世上本無路,走的人多了也就成了路。今天勞動和社會保障部就發布了10個近期剛剛證明比較成功的新職業。
這10個新職業分別是:會展設計師、珠寶首飾評估師、創業咨詢師、手語翻譯員、災害信息員、孤殘兒童護理員、城軌接觸網檢修工、數控程序員、合成材料測試員、室內裝飾裝修質量檢驗員。
勞動和社會保障部2004年8月建立新職業信息發布制度以來,已經發布8批共86個新職業,目前我國職業種類已經達到1979個。
勞動和社會保障部發布10個新職業
會展設計師、珠寶首飾評估師、創業咨詢師、手語翻譯員、災害信息員、孤殘兒童護理員、城軌接觸網檢修工、數控程序員、合成材料測試員、室內裝飾裝修質量檢驗員。
勞動和社會保障部新職業信息發布制度
已發布8批共86個新職業,我國職業種類已達1979個
⑨ 請問全國專業技術人員計算機應用能力考試與軟考有什麼區別
全國計算機等級考試(National Computer Rank Examination,簡稱NCRE),是經原國家教育委員會(現教育部)批准,由教育部考試中心主辦,面向社會,用於考查應試人員計算機應用知識與能力的全國性計算機水平考試體系。
計算機職稱考試全稱是「全國專業技術人員計算機應用能力考試介」,字面理解是要求「專業技術人員」參加的考試。是為貫徹黨的十五屆五中全會提出的「要在全社會廣泛應用信息技術,提高計算機和網路的普及應用程度,加強信息資源的開發和利用」的精神,落實國家加快信息化建設的要求,引導專業技術人員學習掌握計算機知識,提高計算機的應用能力,根據原人事部《關於全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知》(人發[2001]124號),從2002年開始,在全國范圍內推行專業技術人員計算機應用能力考試,並將考試成績作為評聘專業技術職務的條件之一。
等級考試的證書可以作為求職的參考之一,但職稱計算機考試的證書參考價值不大,但在全國的市、縣級單位評聘是要求考的,這時必須考了。你剛畢業可以考慮參加「等級考試」,因為職稱計算機考試全國各個地區對科目要求上不太一致,而且在職稱評聘前考就可以的。
軟考是專業等級試,是來評定個人的計算機等級水平的考試。
計算機應用能力考試是職稱考試,是申請職稱的條件之一。
最大區別是前者由你考不考,後者則是不考就不能申評職稱。軟考含金量比較高,考試難度相對較大。
⑩ 事業單位招聘中填寫報考信息的時候,「專業技術職務」這一項該怎麼填
根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期,需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。
例如:高等學校教師 教授 副教授 講師 助教,中等學校教師 高級講師 講師助理講師教員,技工學校教師 高級講師 講師助理講師教員,中學教師 中學高級教師中學一級教師 中學二級教師 三級教師。其他具體參照下表:
(10)全國專業技術人員信息擴展閱讀:
1.專業技術職務系列由國務院有關部門根據需要提出,經中央職稱改革領導小組審核後報國務院批准。國務院委託專業技術職務系列的主管部門制訂有關條例及實施意見。
其內容應包括職務的名稱、檔次(或等級)、適用范圍、高中初級專業技術職務的合理結構比例、崗位職責、任職條件、任期、評審和聘任辦法、審批許可權等,報送中央職稱改革領導小組批准試行,經過一段實踐,總結經驗,進一步修改後,報國務院正式發布。
2.各單位根據專業技術工作的實際需要,提出本單位選用專業技術職務系列和職務設置的意見,屬於國務院各部門直屬事業單位的,由各部門核准;屬於地方的,由地方職稱改革領導小組核准。
3.直接從事專業技術管理工作的部門設置專業技術職務問題,由中央職稱改革領導小組另行規定,報國務院批准。