和田專業技術人員職稱管理平台
1. 昆明市專業技術人員職稱申報管理系統的單位注冊成功後，不能對個人申報進行審批是什麼情況
我感覺這個在這里找答案困難啊。在哪裡注冊的問哪裡比較好。
2. 專業技術人員職稱評審，為什麼職稱評審需要繼續教育
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
3. 事業單位專業技術人員（網路管理員）職稱如何評定
網路管抄理員崗位可以參加全國軟體資格考試.屬於助理工程師職稱考試..
凡是it崗位都可以以考代評的..但是需要公司發聘用證書.
另外1樓的回答我已經無語了.微軟證書什麼時候國家承認??
那你拿著微軟證書要求轉戶口好了.
4. 專業技術人員職稱如何申請
職稱是到人事局去申請的。你可以看看你所在地方的人事局的網站上的條件，如果你滿足的話就可以申請。評審。
5. 專業技術人員職稱申報評審系統基本信息聘任時間怎麼填
一、關於基本情況
由於近年來採取軟體申報，基本情況的填寫還是比較方便的。這里需要
注意以下幾個項目的填報：
第一學歷：指通過全日制教育取得的最高學歷；
最高學歷：通過全日制教育或其他學歷教育取得的最高學歷；
外語語種：申報藝術系列的填「無」；
外語成績：申報藝術系列的填「無」；
晉升方式：改系列評審或機關到企事業單位從事專業技術工作直接評審
高級資格的選「其他」。
二、關於工作簡歷
如實詳細填寫參加工作後的工作單位、工作崗位、專業技術職務的時間
變動情況。要充分反映出所從事的專業技術工作經歷。
三、關於工作成績
如實填寫任現職以來的專業技術工作成績，盡量把自己承擔的工作任
務，完成的工作量、取得的工作實績在本欄目里反映出來，對於獲得的嘉獎、
先進工作者等榮譽稱號、非專業獎勵和不能在論文作品欄目中反映的內容可
充實到本欄目內。填寫工作業績要條理，字數盡可能充滿欄目，避免太空。
需要注意的是，一是取得現專業技術資格後到聘任現職務之間時間取得的工
作成績，視為任現職以來工作成績；二是對取得的工作成績要實事求是地填
寫，評價要客觀，一定不要攙雜任現職以前的工作成績。
四、關於成果獎勵
填寫任現職以來個人取得的專業成果及受獎情況，非集體或單位獎。最
多填報五項，超過五項的，可選擇最高獎或最具有代表水平的填報。
如果有科技成果，項目欄要填寫完整的課題名稱，批准機關欄填寫組織
課題鑒定的省級以上業務主管部門，同時摘要填寫「核心提綱」、「解決問題」、
「效果」欄目。
如果是專業獲獎，項目欄要填寫課題全稱或演出劇目角色及獎勵全稱，
如「呂劇《苦菜花》飾演杏莉娘獲第六屆中國戲劇節表演獎」；獨立獲獎的，
位次填1/1，如三人排第二的填寫2/3；批准機關填寫頒發獎勵機關部門。「核
心提綱」、「解決問題」、「效果」等欄目可不填。
五、關於論文作品
填寫任現職以來發表、出版的本專業的論文、著作、作品等，最多填報
六項，超過六項的，可選擇最具有代表水平的論文、著作、作品填報。
每篇（部）論文、著作、作品都需摘要填寫出版、發表的「書刊號」、「提
綱」、「觀點」和「文章字數」。
關於著作包括本人（本專業）出版的創作音樂、演唱歌曲專輯等音像出
版物。主編、參與編寫出版的書或論文集，不作為出版著作。
6. 在哪裡可以查詢專業技術人員職稱認定結果
在你所在的省市「人力資源和社會保障網」里查詢。
7. 網上職稱證書如何查詢
http://zscx.osta.org.cn/
這個是它的全國網上職稱的查詢網址。
8. 中級職稱證怎麼在網上查
1、這個證來件是全國聯網的，自只要輸入國家職業資格證書查詢。
2、即可打開網頁，然後輸入本人的姓名和證件號即可。
3、需要注意的是這個證件在上傳資料時需要一定的時間可以搜索：電焊工咨詢吧。
4、一般取證後2個月左右才能在網上查詢到。
9. 天津市專業技術人員和管理人員繼續教育與專業技術職稱評定有何關系
1，專業技術人員參加繼續教育學習時間可以採用「學時」或「學分」兩種形式認定，具體標准如下：
（一）學時類
1.公需科目學習。按照每年市人力社保局發布的公需科目學習要求，認定當年參加繼續教育公需科目的學習時間；
2.崗位培訓。專業技術人員參加以更新、補充、拓展、提高專業技術知識和能力的各類繼續教育短期培訓學習（包括國家、本市或單位組織的高研班、行業內部培訓等），按實際學習課時認定。沒有明確授課時數只有授課天數的培訓學習，按每半天4學時認定；
3.學歷教育。專業技術人員參加學歷教育、攻讀學位或課程進修，凡考試考核合格，按每門課程規定學時數認定；
4.國內學術會議。專業技術人員和管理人員參加國家舉辦的學術會議認定6學時，報告論文者，2000字以內另加3學時，2000字以上另加5學時；參加省、部級學術會議認定4學時，報告論文者，2000字以內另加1學時；2000字以上另加3學時；
5.境外培訓和學術活動。專業技術人員參加境外培訓的，按實際培訓學時認定；參加境外學術活動，按每半年30學時認定（在途時間不計算在內）；
6.教學授課。專業技術人員應邀講授繼續教育課程，按實際授課時數的2倍認定學時；講授學術報告或講座，按實際學時數的3倍認定學時；
7.發表論文、著作。專業技術人員在學術刊物上發表的學術論文或譯文，按國家級刊物每千字認定6學時、省部級刊物按每千字認定3學時，其中第一作者按全學時認定，參加者按序依次遞減20％認定。同一論文或著作多處發表或出版，只按其中的最高學時認定，不得重復登記；
8.承擔課題（項目）。專業技術人員參加課題研究與項目開發，國家級課題(項目)，按主課題(項目)組人員，前5名每年分別認定60、50、40、30、25學時；子課題(項目)組人員，前3名每年分別認定30、25、20學時。省級課題(項目)，按主課題(項目)組人員，前3名每年分別認定50、40、30學時；子課題(項目)組人員，前3名每年分別認定20、15、10學時；
9.參加專業技術資格、執（職）業資格、職業水平考試。專業技術人員參加各類專業技術資格、執（職）業資格、職業水平考試（不含職稱英語、職稱計算機考試）合格者，按初級20學時、中級30學時、高級40學時認定；
10.其他。其他繼續教育學習形式參照以上學習形式認定標准認定學時。
也就是說：打算申報職稱，或者已經具備初級或者中級職稱的，除了供需課之外（公需課2014年11月底結束，如果今年報職稱9月份之前完成），還需要其他代替64學時證明，在年底完成，例如各種培訓，各種考試，單位根據本單位的培訓寫證明，（完成情況，多少學時）需要注意的是，必須是當年的培訓。師承或確有專長中醫執業醫師：351
醫師資格考試成績啦，有電腦，有網就行拉。登錄進去後，會有一個賬號密碼登錄平台，你直接對照你的
10. 專業技術人員一般指什麼是個人的職稱嗎
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。