專業技術任職資格考試報名
你所說的這個應該是職業資格證書
是勞動部門頒發的
去人力資源和社會保障局的職業技能鑒定中心報名參加考試
考試分為理論和技能兩方面
理論一般為筆答，技能為實際操作
兩科同時過了才發證
㈡ 專業技術職務或職業資格怎麼填
職業資格
目前，我國職業資格有兩類，即行政許可類職業資格和水平能力評價類職業資格。
職業資格是對從事某一職業活動所必備的知識、技術和技能的評價，是技能人員和專業技術人員職業能力和水平的證明。與學歷文憑不同，職業資格與職業活動密切相聯，更直接、更准確地反映特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際能力。
職業資格證書與技術職稱相近但不同，如果你在企業工作兩者的區別很小。職業資格證書三級相當於專業技術職稱的初級；職業資格證書的二級相當於專業技術職稱的中級；職業資格證書的一級相當於高級；但如果是在事業單位工作，只有專業技術職稱可以兌現工資，而職業資格證書目前的狀況是有的省市可以實現與專業職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認。
專業技術資格（職稱）、職業資格、執業資格、職業技能的區別：
1、專業技術資格（職稱）是人事部門的一種技術稱號，是專業技術水平的標志。
2、職業資格證書是反應勞動者某種職業所需要的專業知識和技能的證明，是勞動者從事相應工種的資格證明。
3、執業資格證書是一種強制要求，即從事這種職業必須有這種證書。
4、職業技能證書是通過技能測試合格後頒發，即上崗證。側重手動能力。而職業資格是筆試和手動，是文化程度需達到。
5、職稱即專業技術資格。職業資格證書和職業技能證書不是職稱。
6、專業技術職稱和職業資格證的區別：資格是直接考就行，報考條件相對低，職稱是有等級劃分，相對難點，資格比較吃香，職稱在待遇上有提高。
職業資格證書是勞動部門頒發；技術資格證書是人事部門頒發；只有人事部門頒發的技術資格證書對評職稱有用，人事部門才承認；職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術。
㈢ 專利管理專業技術任職資格是什麼資格證
專利代理人資格證書
專利代理人（國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利內代理容條例（修訂草案送審稿）》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」）是指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。
可從事業務
（1）為申請專利提供咨詢；
（2）代理撰寫專利申請文件、申請專利以及辦理審批程序中的各種手續以及批准後的事務；
（3）代理專利申請的復審、專利權的撤銷或者無效宣告中的各項事務，或為上述程序提供咨詢；
（4）辦理專利技術轉讓的有關事宜，或為其提供咨詢；
（5）其他有關專利事務
報名人員報名時，應當提交以下材料：
1．當年全國專利代理人資格考試報名表
2．本人有效身份證件（居民身份證、軍官證、護照、永久性居民身份證）原件及復印件
3．學歷證書原件及復印件(能夠證明是理工科專科及以上學歷的證書)
4．工作證明原件(碩士及以上理工科學歷不需要工作證明)
5．本人一寸彩色免冠照片3張
6．考試報名費
報考人員可在中國知識產權局網站下載報名表。
㈣ 全國衛生專業技術資格考試報名中所需要的任職聘書原件或聘用證明原件及相關准入資格證書原件是指什麼
就是蓋章的醫院聘用你的聘書或者是醫院開具的聘用證明原件。
相關准入資格證書原件，比如你要考護師，你得提高護士資格證書。
㈤ 怎麼獲取專業技術職務資格證書
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
㈥ 怎麼獲得專業技術職務任職資格
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
㈦ 「工程類或經濟類中級以上專業技術職務任職資格」如何取得
一、助理公路監理工程師：
1、本科以上或同等學歷學生。
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者。
二、公路監理工程師：
1、已通過助理公路監理工程師資格認證者。
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生。
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者。
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
三、高級公路監理工程師：
1、已通過公路監理工程師資格認證者。
2、研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者。
3、本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。
4、大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。
(7)專業技術任職資格考試報名擴展閱讀：
一、報考條件
1、遵守國家法律、法規，職業道德和工作業績良好，熱愛監理工作。
2、取得工程類或經濟類中級以上專業技術職務任職資格。
3、參加監理培訓並取得交通部公路或水運工程監理培訓結業證書。
4、年齡65周歲以下，身體健康，能勝任現場監理工作。
5、報考監理工程師資格須具有公路、水運工程或相關專業大專以上學歷，從事公路或水運工程及相關專業技術工作累計5年以上；報考專業監理工程師資格須具有公路、水運工程或相關專業中專以上學歷，從事公路或水運工程及相關專業技術工作累計3年以上。
二、考試科目
公路監理工程師考試系由交通部組織的全國統一考試，考試內容包括以下五科：《監理理論》、《合同管理》、《經濟系列》、《工程系列》、《綜合考試》。