北京市應聘老師有專業限制嗎

Ⅰ 有關在北京讀研究生獲取北京戶口的問題

我記得落戶口是沒有限制，但是只是臨時的，一旦當你不再這個學校讀書了（不版管是本還權是研），那麼你的戶口又會被轉為以前的，如果想永久變為北京戶口，那要通過你上班的公司了，不過現在一般的私企都不辦理這些，只有少部分的國企會辦理轉戶口，這也就是為什麼有很多用人單位要求是北京戶口，這樣他們就不用給你轉了。至於孩子...之前說了，因為是臨時戶口，你的戶口所在地是北京的就讀學校，所以如果有的話，是不可能在北京的，因為具體的住所不可能是你的學校吧？其他的問題就不清楚了，你可以針對你說的學校去問一下

補充回答：沒有學校的限制..

Ⅱ 應屆畢業生申請北京戶口有哪些專業限制嗎

http://www.univs.cn/newweb/news/campus/jyxw/2004-06-05/8438.html
http://xfzhao.bokee.com/5203414.html
http://www.southcn.com/job/features/2006graates/position/200601250410.htm

Ⅲ 2015年北京市選調生招聘考試專業限制

2015年北京選調生考試報名公告預計在1月份發布，2月份考試。

詳情點擊》》2015年北京市選調生招聘考試專業限制

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
《行政職業能力測驗》內容包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題。
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題。

Ⅳ 北京師范大學心理學考研是否有專業限制

北京師范大學的"心理學"是國家重點一級學科；心理學院的發展心理研究所是"全國人文社會科回學重點研究基地"；"認知科學與學習"教育部重點實驗室、教育部"腦科學與認知科學網上合作研究中心"、"應用實驗心理"北京市重點實驗室等也以心理學院為學術依託。

北京師范大學是答可以跨考的~！

你想考北師大的學碩還是專碩呢？是打算今年年底考嗎？書有買嗎？

關於北師大心理學考研的院校情況、分數線、參考書目、復習方法等問題你可以來問我~我是心理學的張老師~希望能幫到你~~

Ⅳ 北京市如何申辦高級職稱 時間、流程、需要哪些材料，其中哪些材料需要單位提供有單位名額限制嗎

以我們鐵建的為例子吧，給摘一段文件的內容參考一下：
根據中國鐵建股份公司、集團公司《關於做好2012年度專業技術職務評審工作的通知》精神，現將二○一二年公司專業技術職務評審工作的有關事宜通知如下：
一、參評系列范圍：工程、經濟、會計，其中經濟、會計系列只進行高級評審，申報高級會計師專業技術職務必須通過國家統一組織的高級會計實務考試。經濟、會計系列中級以下（含中級）參加社會統考。
二、參評條件
1、正高級職務：大學本科畢業（必須是第一學歷），任高級職務5年以上。
2、高級職務：大學本科畢業，任中級職務5年以上。
3、中級職務：⑴、大學本科畢業後，任助理級職務4年以上；
⑵、專科畢業後，任助理級職務4年以上。
4、助理級職務：⑴、大學本科畢業1年以上；
⑵、大(中)專畢業後，任員級職務2(4)年以上。
5、員級職務：大(中)專畢業一年。
三、外語：申報高、中級職稱評審者，外語考試成績作為參考條件，同等條件優先晉升。
四、論文：申報正高級職務須有在近5年內在國內外公開發行（有國內統一刊號）的專業、行業重點刊物上發表本專業學術論文2篇以上，其中參評論文必須為獨著，其他合著發表論文，必須為第一作者；申報高級職務須有近5年內在國內外發行（有國內統一刊號）的專業、行業重點刊物上發表過1篇以上具有較高價值的本專業學術論文，參評論文必須為獨著發表；申報中級職務須有在「助理」級職務任期內代表本人水平的論文1篇；申報初級職務須有專業論文或技術總結1篇。
五、取得經濟師、會計師等中級專業技術職務任職資格的人員，須上報集團公司進行審查認定。
六、取得房地產估價師、注冊資產評估師、造價工程師和企業法律顧問的人員可視為經濟師職務受聘資格；取得造價工程師、質量工程師和安全工程師職業資格的人員可視為具有工程師專業技術職務的受聘資格，但須上報集團公司審查認定。
七、中專、高職、電大以及其他取得學歷人員首次納入專業技術職務評審。申報條件如下：
1、員級：大（中）專畢業從事專業技術工作滿1年。
註：從事政工崗位的，原來是工程師的可以繼續參評工程系列，也可參評政工系列，年限都連續計算。
評審費：初級每人100元，中級每人200元，高級每人400元，正高級每人550元。
政工系類評審費：初級每人100元，中級每人300元，高級每人500元。希望各單位接到通知後，認真組織落實。凡具備以上條件者，如參加評審，須寫出書面申請，經單位主管領導批准同意簽署意見後，於5月10日前將申請上報報勞動人事部。