2015年護考題目全國卷專業實務

❶ 護士資格考試總分是多少

2018年護士執業資格考試成績合格線為：專業實務300分，實踐能力300分。一次考試同時通過兩個科目為考試成績合格（標准分）

護士執業資格考試包括專業實務和實踐能力兩個科目。

專業實務科目考查內容：運用與護理工作相關的知識，有效而安全地完成護理工作的能力。考試內容涉及與健康和疾病相關的醫學知識，基礎護理和技能，以及與護理相關的社會人文知識的臨床運用能力等。

實踐能力科目考查內容：運用護理專業知識和技能完成護理任務的能力。考試內容涉及疾病的臨床表現、治療原則、健康評估、護理程序及護理專業技術、健康教育等知識的臨床運用等。

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考試范圍

（一）適用人員范圍：經國家或有關部門批準的醫療衛生機構內，從事護理專業工作的人員；在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習的畢業生。

（二）專業及級別范圍：護理專業分為初級資格（含士級、師級）、中級資格（含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業）。

（三）考試科目設置初、中級，衛生專業技術資格考試設置「基礎知識」、「相關專業知識」、「專業知識」、「專業實踐能力」等4個科目。在兩天內完成四個科目的考試。考試方式採用筆試方式。

❷ 南京大學公共關系試題與全國卷一樣嗎

如果是自考，南京大學是江蘇公共關系專業的主審院校，教材也是他們編的。全國各地開考專業和計劃肯定不同。
如果是校內考試，由本校老師出題，更不會有什麼全國卷。
但許多省和學校用的是南京大學編的教材。

江蘇自學考試公共關系案例教材大綱
南京大學編 （高綱號 0592）
Ⅰ、課程性質與設置的目的要求
《公共關系案例》課程是我省高等教育自學考試公共關系專業（獨立本科段）的專業基礎課，是公共關系專業自學應考者必須掌握的一門專業必修課，也是該專業的學位課程。該課程的設立主要是培養自學應考者在開展公共關系工作的過程中實務操作能力以及對相關成功與失敗案例的分析能力，是一門操作性很強的專業基礎課。
本課程重點介紹了公共關系實務的基礎知識和相應的公共關系具體實務。主要內容涉及公共關系調查、公共關系策劃、公共關系計劃的實施與評估、公共關系實務活動類型、公共關系傳播實務、公共關系專題活動、危機公共關系實務、內部公關實務、公共關系實務的基礎業務等內容。本課程的命題也將充分體現該課程的性質和特點。

本課程的具體要求是：通過本課程的學習，要求自學應考者都能夠掌握公共關系實務與案例的基本理論和實務，並能用所學的知識在實際的工作中加以應用。

Ⅱ、考核目標（考核知識點和考核要求）

第一章公共關系實務概述

一、考核知識點

第一節公共關系實務的含義

一、什麼是公共關系實務

二、公共關系實務的構成要素

三、公共關系實務的基本特徵

第二節全面目標管理在公共關系實務中的地位和作用

一、目標管理的涵義

二、公共關系實務中的全面目標管理及其特點

三、全面目標管理對公共關系實務的全局統攝

第三節公共關系實務基本原則

一、以公眾利益為出發點的原則

二、以事實為基礎的原則

三、以科學為指導的原則

第四節公共關系實務工作中應注意的問題

一。目標要明確

二。范圍要適度

三。時間要充裕

四。指標要恰當

五。維系要周全

六。特點要突出

七。預算要合理

二、考核要求

第一節公共關系實務的含義

1、識記：（1）公共關系實務或公共關系實踐；（2）公關實務的主體和客體；（3）雙向對稱的公共關系模式

2、領會：公共關系實務的構成要素。

3、應用：公共關系實務的基本特徵

第二節全面目標管理在公共關系實務中的地位和作用

1、識記：（1）目標管理的概念；（2）目標管理的特點；（3）公共關系實務全面目標管理的特點。

2、領會：公共關系實務中實行全面目標管理的意義

第三節公共關系實務的基本原則

領會：公共關系實務的基本原則

第四節公共關系實系工作中應注意的問題

應用：公共關系實務工作中應注意的問題

第二章公共關系調查研究

一、考核知識點

第一節公共關系調查研究概述

一、公共關系調查研究的意義

二、公共關系調查研究的基本原則

第二節公共關系調查研究的一般程序

一、確定調查課題

二、制定調查計劃

三、收集調查資料

四、整理分析資料

五、撰寫調查報告

第三節公共關系調查的方法和技巧

一、公共關系調查的方法

二、公共關系調查的技巧

第四節公共關系調查研究的內容

一、組織情況調查

二、公眾意見調查

三、社會環境調查

四、組織形象調查

第五節公共關系調查資料的分析和論證

一、組織形象的具體內容分析

二、組織形象地位分析圖

三、組織形象差距比較分析圖

二、考核要求

第一節公共關系調查研究概述

1、識記：（1）公共關系的四步工作法；（2）公共關系調查研究的定義；（3）公共關系調查研究的意義。

2、領會：公共關系調查研究的基本原則

第二節公共關系調查研究的一般程序

1、識記：（1）調查課題的類型；（2）三種不同選題的調查計劃側重點差異比較；（3）調查計劃的內容；（4）資料整理分析的主要工作；（5）調查報告的主要內容

2、領會：公共關系調查研究的一般程序

第三節公共關系調查的方法和技巧

1、識記：（1）公關調查方法的分類；（2）典型調查的概念；（3）簡單隨機抽樣的常見種類；（4）類型隨機抽樣的概念；（5）訪談中應注意的問題；（6）調查表的構成

2、領會：抽取樣本的五個步驟

第四節 公共關系調查研究的內容

1、識記：（1）組織情況調查的主要內容；（2）組織形象的含義；（3）公共關系組織形象調查的內容

2、領會：公眾意見調查的主要內容

第五節公共關系調查資料的分析和論證

領會：組織形象差距比較分析圖的製作步驟

第三章公共關系策劃

一、考核知識點

第一節公共關系策劃概述

一、公共關系策劃的涵義

二、公共關系策劃的意義

三、公共關系策劃的特徵

四、公共關系策劃應遵循的原則

五、公共關系策劃的程序及內容

第二節確定目標

一、公共關系目標分類

二、確定目標的原則

三、常用的公共關系目標

四、確定目標需要注意的問題

第三節確定公眾

一、公眾的特徵

二、公眾分類

第四節具體行動方案

一、確定公共關系活動主題

二、確定活動項目

三、確定活動時機

四、確定傳播方式

第五節經費預算

一、經費預算的意義

二、公共關系預算的構成

三、編制公共關系預算的方法

第六節設計方案

一、公共關系時期方案的內容

二、公共關系時點方案的內容

二、考核要求

第一節公共關系策劃概述

1、識記：（1）公共關系策劃的涵義；（2）公共關系策劃的特徵；

2、領會：（1）公共關系策劃的意義；（2）公共關系策劃應遵循的原則。

3、應用：公共關系策劃的步驟

第二節確定目標

識記：（1）公共關系目標的涵義；（2）公共關系的目標分類；（3）確定目標的原則；

第三節確定公眾

1、識記：（1）內部公眾與外部公眾；（2）順意公眾、逆意公眾和獨立公眾；（3）非公眾；（4）公眾分類的標准

2、領會：（1）分不清公眾對象所產生的嚴重後果；（2）公眾的特徵

第四節具體行動方案

1、識記：（1）具體公共關系項目類型；（2）選擇傳播播媒介的基本原則

2、領會：（1）如何確定公共關系活動主題；（2）如何確定公共關系活動的時機。

3、應用：（1）如何確定公共關系的活動項目；（2）謀劃新聞事件應注意的問題

第五節經費預算

識記：（1）經費預算；（2）經費預算的意義；（3）公共關系預算的構成；（4）編制公共關系預算的方法。

第六節設計方案

1、識記：公共關系時點方案的內容

2、領會：公共關系時期方案的內容

第四章公共關系計劃的實施和評估

一、考核知識點

第一節公共關系計劃實施

一、公共關系計劃實施的意義

二、公共關系計劃實施的特點

三、公共關系計劃實施的原則與方法

四、公共關系計劃的實施過程

第二節公共關系評估

一、公共關系評估的意義

二、公共關系評估的分類和內容

三、公共關系評估的程序

四、公共關系評估的方法

二、考核要求

第一節公共關系計劃實施

1、識記：（1）公共關系計劃實施的特點；（2）公共關系計劃實施的原則。

2、領會：公共關系實施計劃的意義

3、應用：公共關系計劃的實施過程

第二節公共關系評估

1、識記：（1）公共關系評估；（2）公共關系評估的分類；（3）公共關系評估的方法

2、領會：（1）公共關系評估的重要作用；（2）公共關系實施效果評估的評估要點。

3、應用：（1）公共關系評估的程序；（2）新聞分析的主要內容。

第五章公共關系實務活動類型

一、考核知識點

第一節主體或部門公共關系實務

一、生產企業公共關系實務

二、商業服務業公共關系實務

三、事業團體公共關系實務

四、政府公共關系實務

第二節對象公共關系實務

一、員工公共關系實務

二、消費者公共關系實務

三、政府公共關系實務

四、媒介公共關系實務

五、社區公共關系實務

六、競爭對手公共關系實務

七、國際公共關系實務

第三節功能性公共關系活動模式

一、日常事務性公共關系

二、宣傳性公共關系

三、交際性公共關系

四、服務性公共關系

五、社會性公共關系

六、征詢性公共關系

第四節不同階段的公共關系實務

一、建設性公共關系

二、維系性公共關系

三、防禦性公共關系

四、矯正性公共關系

五、進攻性公共關系

二、考核要求

第一節主體或部門公共關系實務

識記：（1）生產企業公共關系的主要特色；（2）商業服務業公共關系的特色。

第二節對象公共關系實務

1、識記：員工公共關系的基本任務；

2、領會：（1）開展員工公共關系應從哪些方面著手；（2）如何開展消費者公共關系；（3）如何開展社區公共關系；（4）開展國際公共關系的措施。

第三節功能性公共關系活動模式

1、識記：（1）宣傳性公共關系；（2）宣傳性公共關系的特點；（3）組織開展公共關系宣傳應把握的原則；（4）交際性公共關系及特點；（5）進行交際活動應遵循的原則；（6）服務性公共關系；（7）服務性公共關系的特點；（8）社會性公共關系及特點；（9）社會性公共關系活動的形式；（10）開展社會性公共關系應把握的原則；（11）征詢性公共關系

2、領會：開展服務性公共關系活動應把握的原則。

第四節不同階段的公共關系實務

1、識記：（1）建設性公共關系；（2）維系性公共關系；（3）防禦性公共關系；（4）矯正性公共關系；（5）進攻性公共關系。

2、領會：開展防禦性公共關系應把握的原則

3、應用：如何開展性進攻性公共關系活動

第六章公共關系傳播實務

一、考核知識點

第一節傳播的基本原理

一、傳播及其特性

二、傳播的重要性

三、傳播的要素

四、傳播的發展和演變

五、傳播的主要類別

六、傳播的主要媒介

七、傳播的基本社會方式

第二節公共關系傳播的基本理論

一、公共關系與傳播的關系

二、公共關系傳播的主要種類

三、公共關系傳播的主要媒介及其應用

四、公共關系傳播的應用

第三節公共關系傳播的主要手段

一、公共關系新聞傳播

二、公共關系宣傳

三、公共關系廣告傳播

二、考核要求

第一節傳播的基本原理

1、識記：（1）傳播及其三層含義；（2）傳播的特性；（3）傳播的重要性；（4）拉斯維爾的傳播五要素；（5）傳播的四階段劃分；（6）民意。

2、領會：（1）傳播的主要類別；（2）傳播的基本社會方式

第二節公共關系傳播的基本理論

1、識記：（1）小團體傳播；（2）公共傳播及其特點；（3）組織傳播；（4）小眾化媒介；（5）人體活動媒介；（6）大眾傳播的特點；（7）決定傳播效果的基本要素。

2、領會：（1）人際傳播的特點；（2）組織傳播的特點；（3）如何進行有效的公關傳播；（4）公關傳播的基本技巧；（5）公關傳播的主要方法

3、應用：公共關系與傳播的關系

第三節公共關系傳播的主要手段

1、識記：（1）公關新聞的概念；（2）新聞了布會的特點；（3）製造新聞或策劃新聞事件；（4）公共關系宣傳；（5）公共關系宣傳的幾種主要方式；（6）公共關系廣告；（7）公共關系廣告的特點；（8）公共關系廣告的原則；（9）廣告創意；

2、領會：公共關系廣告的設計步驟

3、應用：（1）新聞發布會的步驟和作法；（2）製造新聞的技巧；（3）公共關系廣告的創意；（4）公共關系廣告的文案設計

第七章公共關系專題活動（上）

一、考核知識點

第一節專題活動概述

一、公共關系專題活動的基本特點

二、公共關系專題活動的基本要求

第二節新聞發布會

一、新聞發布會的特點

二、新聞發布會的策劃

三、新聞發布會的舉辦

第三節展覽會

一、展覽會的特點

二、展鑒會的類型

三、展覽會的策劃和組織

四、展覽會的效果檢測

五、組織展覽會應注意的問題

六、舉辦展覽會的其他技巧

第四節組織慶典活動

一、開幕慶典

二、閉幕慶典

三、周年慶典

四、特別慶典

第五節社會公益活動

一、贊助的主要作用

二、開展贊助的基本原則

三、公益贊助的類型

四、贊助活動的步驟

二、考核要求

第一節專題活動概述

1、識記：（1）公共關系專題活動；

2、領會：公共關系專題活動的基本特點

3、應用：公共關系專題活動的基本要求

第二節新聞發布會

1、識記：（1）新聞發布會的概念；（2）新聞發布會的策劃應注意的問題。

2、領會；新聞發布會的程序

3、應用：新聞發布會的會前籌備

第三節展覽會

1、識記：（1）展覽會的概念；（2）展覽會的類型

2、領會：（1）展覽會的特點；（2）展覽會的效果檢測

3、應用：（1）展覽會的策劃和組織；（2）組織展覽會應注意的問題

第四節組織慶典活動

1、識記：（1）慶典活動的概念；（2）組織慶典活動的形式；（3）周年慶典；（4）特別慶典

2、領會：（1）開幕慶典的組織；（2）周年慶典應注意的問題。

第五節社會公益活動

1、識記：（1）贊助活動；（2）公益贊助的類型。

2、領會：（1）贊助的主要作用；（2）開展贊助的基本原則；（3）贊助活動的步驟

第八章公共關系專題活動（下）

一、考核知識點

第一節參觀游覽活動

一、對外開放參觀

二、組織公眾游覽觀光

三、外出參觀學習活動

第二節公眾聯誼會

一、聯誼活動的組織工作

二、公眾聯誼活動的基本要求

三、不同類型的聯誼會的組織

第三節企業營銷策略

一、企業營銷策略的構成要素

二、制定企業營銷策略的原則

三、制定企業營銷策略的步驟

四、策劃企業的市場營銷模式

第四節企業文化建設

一、企業文化的本質特徵

二、建設企業文化的基本原則

三、建設企業文化的基本程序

二、考核要求

第一節參觀游覽活動

1、識記：參觀游覽活動的概念

2、領會：對外開放參觀游覽活動的組織工作

第二節公眾聯誼活動

1、識記：（1）公眾聯誼活動；（2）聯誼活動的主要形式；（3）聯誼活動的原則；（4）聯誼活動的層次；（5）宴請的類型；

2、領會：（1）聯誼活動的組織工作；（2）舞會的組織工作

第三節企業營銷策略

1、識記：（1）企業營銷策略的構成要素；（2）企業面對環境的主要策略；（3）企業在滿足公眾的需要與服務方面的三種方式。

2、領會：制定企業營銷策略的原則

3、應用：制定企業營銷策略的步驟

第四節企業文化建設

1、識記：（1）企業文化；（2）企業文化的本質特徵。

2、應用：建設企業文化的基本原則和基本程序

第九章危機公共關系

一、考核知識點

第一節危機公共關系的含義

一、危機公共關系的概念

二、危機產生的原因

三、危機的特性

四、危機的類型

第二節危機公共關系的實施

一、危機的發現和認識

二、危機的防範和處理

三、危機公關的評價

二、考核要求

第一節危機公共關系的含義

1、識記：（1）危機的概念；（2）危機公關的概念；（3）信譽危機的概念；（4）點式危機的概念；（5）線性危機的概念

2、領會：（1）危機產生的原因；（2）危機的特性；

第二節危機公共關系的實施

1、識記：（1）危機的發現；（2）危機公關的宗旨；

2、領會：（1）危機公關評價的標准；（2）危機公關評價的意義

3、應用：（1）危機公關的基本原則；（2）危機公關的基本對策；（3）危機公關的基本措施

第十章內部公關實務

一、考核知識點

第一節內部公關機構建設

一、內部公關機構的地位、組建原則和模式

二、內部公關機構的人員配置和業務工作

第二節內部公關刊物（不作考試要求）

第三節內部基他公關活動（不作考試要求）

二、考核要求

1、識記：內部公關機構的模式

2、領會：內部公關機構的組建原則

3、應用：內部公關機構工作的主要內容

第十一章公共關系實務的基礎業務

一、考核知識點

第一節公共關系人際交往

一、公共關系人際交往概述

二、組織常見的人際交往事務

第二節公共關系文稿

一、公關新聞稿

二、公關調查報告與公關總結

江蘇省教育考試院