全國專業技術人才申報

Ⅰ 全國專業技術人才管理協會評定的職稱社會認可度高嗎請教高人不甚感激~

一句話，不好用，社會認知度底，你要是拿出去用，人家還不知道是什麼東西呢，這個協會好像是屬於社會團體把，不屬於國家任何機構，用還是要用國家人事部門發的證書才好用，沒分這么摳？？

於 職 稱 意 義 的 說 明
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員 達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

Ⅱ 全國專業技術人才管理協會職稱證書是真的還是假的

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

Ⅲ 全國專業技術人才管理協會這個單位是否真實的，評的證書有效嗎

1、這個單位復是真實制存在的。全國專業技術人才管理協會（簡稱「專技協」）是依據人事部發【2007】96號文件精神，全國專業技術人才管理協會日常工作接受中華人民共和國政府主管部門的監督和管理，人力資源和社會保障部為專技協上級主管業務指導單位；經政府主管部門批准成立，為中華人民共和國獨立法人資格機構。

2、它評的證書是有效的，這個協會專技協堅持為國家黨政工作大局服務，積極為全國專業技術人才成長發展服務，是全國性的專業技術人才管理協作組織。

拓展資料：

專技協工作范圍：

1.開展各地專業技術人才培訓認證活動；

2.開展各種形式的聯合辦學、培訓、考核認證，促進全國專業技術人才隊伍發展；

3.開展與各地企業、院校和社會培訓機構合作的專業技術人才交流培訓活動；

4.組織專業技術人才的專業技術任職資格申報、評審、定職定級；

5.組織人才測評和就業服務，服務於國家專業技術人才隊伍建設；

6.組織、開展專業技術人才對外學術交流與合作；

7.開展符合本協會宗旨的其他活動。

Ⅳ 求助，關於事業單位專業技術人員評職稱的要求

各個省市對於事業單位專業技術人員評職稱的要求和條件是不一樣的，以南京市為例，申報電子信息工程師按照《關於印發南京市電子信息工程專業中級專業技術資格條件的通知》執行，其中學歷、資歷 、破格條件的新要求按照《江蘇省人力資源和社會保障廳關於我省專業技術人才申報評審職稱有關問題的通知》。

參照《江蘇省人力資源和社會保障廳關於我省專業技術人才申報評審職稱有關問題的通知》第一條第二點，申報中級職稱學歷、資歷要求。

1、獲得博士學位後從事專業技術工作，可初定中級職稱。

2、獲得碩士學歷或學位後從事專業技術工作滿3年，可初定中級職稱。

3、獲得大學本科學歷或學士學位、大學專科學歷，取得助理級職稱後，從事專業技術工作4年以上，可申報評審中級職稱。

4、獲得中專學歷，取得助理級職稱後，從事專業技術工作5年以上，可申報評審中級職稱。

參照《關於印發南京市電子信息工程專業中級專業技術資格條件的通知》第二章，申報條件。

第三條，政治、職業道德要求。

遵守國家法律法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間認真履行聘約，勝任本職工作。正常晉升專業技術資格的人員，年度考核均為合格以上。破格晉升專業技術資格的人員，任現職（從業）以來，至少有1次年度考核為「優秀」。任現職（從業）以來，出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

（一）年度考核有「基本合格」或受到警告處分者，當年及下一年度不得申報。

（二）年度考核有「不合格」或重大工程質量安全事故的主要責任人，受記過以上處分者，當年不得申報，並從下一年度起2年內不得申報。

（三）偽造學歷、資歷、業績，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當年申報資格，並從下一年度起3年內不得申報。情節特別嚴重者，取消其現任專業技術資格。

第五條，職稱計算機要求須具備下列條件之一：

（一）獲得計算機專業大學專科以上學歷。

（二）參加全國計算機軟體專業技術資格（水平）考試，成績合格。

（三）取得全國專業技術人員計算機應用能力考試規定科目的合格證。

（四）取得省人社廳組織的專業技術人員信息化素質培訓考核合格證。

（五）取得市人社局組織的職稱計算機應用能力考試合格證書。

（六）取得《江蘇省海外高層次人才居住證》或《南京海外留學人才居住證》。

第六條，繼續教育要求

按照《江蘇省專業技術人員繼續教育條列》有關規定，結合實際專業技術工作需要，參加繼續教育，達到規定要求。

(4)全國專業技術人才申報擴展閱讀

參照《關於報送2018年南京市電子信息工程中級專業技術資格評審材料的通知》第三條，申報材料。

（一）不集中裝訂材料

1、經單位同意申報的《專業技術資格評審申報表》一式兩份（市職稱辦2018年最新統一版本，規格A3，兩面印製，騎馬訂方式裝訂，不要增頁）；

2、《申報專業技術資格人員情況簡介表》一式十五份（A4紙正反列印加蓋公章）；

3、《申報專業技術資格評審人員情況一覽表》一份；

4、免冠小2寸（40mm ×30mm）近照1張（照片背面用2B鉛筆寫上本人單位和姓名，裝入專用照片袋或信封）。

（二）集中裝訂材料

1、第一分冊（A4紙左側裝訂）

（1）分冊目錄（編頁碼）；

（2）公示情況報告；

（3）學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表等復印件；

（4）現專業技術資格證書和評審申報表復印件；

（5）現任專業技術職務聘書復印件；

（6）任期考核材料；

（7）繼續教育學時審驗單。

2、第二分冊（A4紙左側裝訂）

（1）分冊目錄（編頁碼）；

（2）有關科研成果獲獎證書、專利證書、項目成果鑒定驗收報告及本人有關業績成果的有效證明材料；

（3）任現專業技術職務以來的專業技術工作總結原件和規定數量的著作、論文及專業文章復印件。

上述申報材料中所有復印件均須由所在單位審核無誤後，註明「與原件無異」，並加蓋公章。材料復核人要在附件材料第一分冊和第二分冊的目錄頁上簽字並加蓋公章。申報材料裝入檔案袋，每袋貼好封面。

Ⅳ 全國科技人才培養工程 專業技術證書 有用的嗎 政府部門承認嗎

這個證書是無效的。不承認。

根據《國家職業資格目錄》可知，所有項職業中，並無對應全國科技人才培養工程管理中心的實施部門（單位）。因此該單位為非正式機構，其所頒布證書不具法律效力，不被社會所承認。

另據人民網報道，根據「全國科技人才培養工程管理中心」頒證地址無法尋找該機構，通過全國工商企業查詢系統和民政部中國社會組織網，也都無法查詢到這個所謂的「全國科技人才培養工程管理中心」。

(5)全國專業技術人才申報擴展閱讀：

畢業專業應與從事專業一致或相近。中專、專科畢業，工作滿一年，可初定員級資格；專科畢業（未初定員級），工作滿三年（小學教師為兩年），可初定助理級資格；

本科畢業，工作滿一年，可初定助理級資格；碩士畢業，工作滿三年，可初定中級資格；博士畢業，參加工作即可初定中級資格。上述各類畢業生均需所在單位人事部門對其德、能、勤、績考核合格後方可申報職稱初定。

已初定員級資格，申報助理級資格須參加全市統一組織的初級專業技術資格考試；其中，經濟、會計、統計、審計專業則應參加國家統一組織的初級專業技術資格考試。

已通過市統一考試獲得員級資格並具備相應條件者可初定助理級資格。畢業研究生初定均需由市專業技術人員職稱評介中心上報市職稱辦審批。市屬無主管單位專業技術人員統一上報市職稱評介中心辦理。

Ⅵ 全國專業技術人員計算機應用能力學時如何申報

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Ⅶ 全國專業技術人才管理協會評定的職稱社會認可度高嗎請達人解答

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

Ⅷ 全國專業技術人員計算機應用能力考試的報名程序是怎麼樣的

現抄在全國專業技術人員 計襲算機應用能力 考試報名基本都是採取網上報名方式。網上報名流程如下： 1、考生登陸當地人事考試中心網站注冊個人帳號。考生首次報名時，必須注冊個人帳號並設置登陸密碼，一次注冊永久使用。考生務必注意：一是必須記錄並保管好本人設置的登陸密碼，防止遺忘或丟失。二是個人信息必須真實准確，如姓名、身份證號、郵箱等，合格證發放等事項均與此關聯。 2、選擇考點。正式報考前，考生輸入本人身份證號和登錄密碼登錄個人帳號。登錄後考生按屬地原則選擇考點參加考試。 3、選擇考試時間和場次。考生可自主選擇設定的考試時間和場次，選定的考試時間和場次保留時間為6個小時，6個小時內需及時網上繳費，cdbroad了解到，逾期未交的，所選考試時間和場次作廢，考生需重新報考。 4、選擇考試科目。申報正高級職務的需通過4個科目，申報副高級職務的需通過3個科目，申報中級職務的需通過2個科目。縣(市)所屬單位專業技術人員申報正高級、副高級和中級職務的需通過2個科目。考生可在考試科目表中選擇考試科目。 職稱計算機2012最新 全國職稱考試題庫