專業崗位能力考試

㈠ 人事考試專業職務如何填寫

職務的填寫需要按照自己所從事的工作的實際情況進行填寫，值得注意的是不同的領域的職務有不同的分工，具體如下：

1.高等學校教師：教授、副教授、講師、助教。

2.自然科研：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。

3.社會科研：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。

4.工程技術：高級工程師、工程師、助理工程師、技術員。

5.農業技術：農業技術推廣研究員、高級農藝師、農藝師、助理工程師、農業技術員。

6.衛生技術、主任醫師、副主任醫師、主治(主管)醫師、醫師、醫士。

7.主任護師：副主任護師、主任護師、護師、護士。

8.會計：高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。

9.經濟：高級經濟師、經濟師、助理會計師、經濟員。

10.文物博物：編審、副編審、編輯、助理館員、文博管理員。

11.圖書：資料、研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。

12.工藝美術：高級工藝美術師、工藝美術師、助理工藝美術師、工藝美術員。

13.教練：國家級教練、高級教練、一級教練、二級教練、三級教練。

(1)專業崗位能力考試擴展閱讀：

職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。職務一詞最早出自南朝梁何遜的《為孔導辭建安王箋》。

引證解釋

它指職位規定應該擔任的工作。

南朝 梁何遜《為孔導辭建安王箋》：「雖朝夕曳裾，無違接侍，而職務一離，有同賓客。」

五代於兢《琅琊忠懿王德政碑》：「三司之職務空存，四海之輪蹄鮮至。」

明王鏊《震澤長語·官制》：「 唐 制：有勛，有階，有官，有爵。爵以定崇卑，官以分職務，階以敘勞，勛以敘功。」

丁玲《韋護》第三章六：「他想自動辭脫一切職務，退身出來，離開這里。」

辨析

職位、職務、職能與職稱的區別

職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。

職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。

職能：它是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，它是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。

舉例說明：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。

在對他人的尊稱中，有一種方式就是姓+職務，盧總、吳主任…總經理、主任就是他們的職務；還有以姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師就是他們的職稱，但並不是所有以姓+工的稱呼里「工」都是工程師的意思，在工程單位中，無論誰都可以用這個稱呼。

㈡ 通用類專業技術其他類崗位考什麼專業知識

專業測試、技能操作。

考試採取筆試和面試（專業測試、技能操作）相結合的辦法進行。 管理類崗位、通用類專業技術崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，但考試內容各不相同。「其他類」專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

應聘人員應攜帶准考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(2)專業崗位能力考試擴展閱讀：

通用類專業技術其他類崗位要求規定：

1、包括事業單位中崗位等級在八級及以下的法律類、英語類、計算機類、經濟類，以及部分其他類專業技術崗位（不包括教師崗位）。

2、其他類專業技術崗位指各部門組織公開招聘時應聘條件中沒有專業要求或筆試考試專業內容在60%以下的專業技術崗位等。經濟類專業技術崗位包括會計、審計、統計和其他經濟崗位。

3、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低於425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

㈢ 事業單位崗位有什麼分類都考什麼內容

基於對專業素養以及崗位職能需要的不同，事業單位可具體分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。這五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

• 《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分

• 《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分

一、綜合管理類（A類）

綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位，具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

㈣ 2020國考專業能力測試考什麼內容呢什麼時候考試

中國銀保監會及其派出機構特殊專業職位、中國證監會及其派出機構特殊專業職位，以及公安機關人民警察職位專業科目筆試時間為： 2019年11月23日下午 14:00-16:00

㈤ 高校黨政管理工作人員考試 《專業能力測試》 到底考什麼我報考的人事部。

一般考一下的類別 望採納

一級指標 二級指標 考評內容
德 （25分） 1、政治態度 言行上與黨中央保持一致，工作態度端正。認真執行學院的各項規章制度，積極參加政治和業務學習，並撰寫學習體會。
2、大局意識 遵守職業道德，工作認真負責，不推倭，有較強的服務態度和服務意識。
3、思想品質 有奉獻精神，熱心公益活動，能正確對待個人名利。
能 （25分） 4、政策水平 有開拓精神，對本職工作善於總結，有見解，能提出有效的新辦法、新措施。
5、組織協調 有較強的組織協調和創新能力。
6、業務能力 熟悉本職業務，恪盡職守，有較強的獨立工作能力。
勤
（10分）
7、精神狀態 工作積極性、主動性強，工作上服從領導安排，辦事不拖拉。
8、工作作風 工作量飽滿，嚴格遵守工作紀律（全年病、事假≤5天）。
9、服務態度 學院各類「重」「急」「大」的活動，都能積極參加，並發揮重要作用。
績
（25分） 10、履行職責 能推動本職內各項工作圓滿完成，有1篇以上文章發表或起草重要文件、工作計劃、總結、上報材料等並被採用。
11、解決問題 工作規范，制度健全，辦事迅速、嚴謹，保質保量完成各項工作任務，績效突出。
12、基礎工作 完成學院各類評估工作，有創新，有突破，受到上級領導表揚。
廉
（15分） 13、廉潔自律 認真執行幹部廉潔自律的有關規定及其它黨紀政紀條規。
14、廉潔從政 認真履行工作職責，不搞「吃、拿、卡、要」。
15、公正無私 無徇私舞弊、失職瀆職現象。

㈥ 事業單位專業技能測試測試什麼

按照每年慣例來講：考試內容：

根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。

（1）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容

筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鍾。

（2）醫院、高校衛生單位等部門考試內容：

《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。

(6)專業崗位能力考試擴展閱讀：

五大特徵：

1、提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2、屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能。

它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務，專業性服務是事業單位基本的社會職能。

3、屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。

㈦ 事業單位考試，一個專技崗位，一個管理崗位，都說考綜合知識與能力，那有什麼區別嗎，求解，各位大神

沒有區別的；主要還是考查政治、法律、經濟、管理、人文科技、公文等內容。

從內容上講，各省市的選調生考試對綜合知識的考查各有其地方特色，但主要還是考查政治、法律、經濟、管理、人文科技、公文等內容以及有關選調生的一些職業道德知識。另外題目類型和考查點、考查難度都有向公務員考試靠攏的趨勢。

另外，對綜合知識的考查可以說貫穿於選調生考試的始終，行政能力測試中的相關概念考查、申論中的時事熱點、面試等環節都會隱形地考查綜合知識能力。綜合知識都為考生應知應會的知識，考生一方面要注重平時的積累，另一方面在考前要系統復習，從而提高效率。

(7)專業崗位能力考試擴展閱讀：

事業單位考試要求規定：

1、根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

2、事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

3、面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

㈧ 2020年國家公務員考試哪些人需要參加專業能力測試

1.如何確定參加面試和專業能力測試人員名單?加面試和專業

國家公務員考試成績公布後，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試最低合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人員名單。

2.是否所有職位都要在面試階段進行專業能力測試?

不是。只有《招考職位表》事先公布的需要在面試階段進行專業能力測試的職位，才進行專業能力測試。

3.如何查詢是否進入面試和專業能力測試?

各職位參加面試和專業能力測試的人員名單將在考錄專題網站上統一公布，考生可登錄該網站查詢。什麼時間進行專業能力測試?

4.什麼時間進行國家公務員考試專業能力測試?

專業能力測試的時間、地點、考試內容及要求等由招錄機關確定。考生可在公共科目筆試成績公布後，登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢。

5.專業能力測試如何組織實施?

專業能力測試由招錄機關負責。考生可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢專業能力測試安排情況。

希望大家能夠重視專業能力測試，畢竟它在考生的總成績中是佔有一定位置的。想要在這場“戰役”中取勝，積極的備考是必不可少。更多關於公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

㈨ 面試通知上說面試注重專業知識 業務能力和崗位職責這樣考什麼

應聘崗位所處行業、專業知識；
業務能力指的是計劃管理、時間管理、行業知識在實踐中的運用；
崗位職責是你應聘崗位所對應的工作內容。