專業技術職稱和技能等級查詢
一，性質不同：專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
而職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。
二，種類和級別不同：專業技術資格職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。根據不同的行業，有不同的名稱，比如高等學校教師，又分為正高級教授，副高級副教授，中級講師，初級助理講師等。
職業資格包括從業資格和執業資格。一般無具體等級之分，指的是從事某一行業所需要的必備的從業資格證或者職業資格。比如教育部認證的教師資格；公安部、人力資源社會保障部認定的注冊消防工程師；財政部認證的注冊會計師等。
三，認證機構不同：專業技術資格一般是行業內的等級考試，為該行業的上級領導機構所認證。
而職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
(1)專業技術職稱和技能等級查詢擴展閱讀
職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。
專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平 或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
『貳』 中級職稱證怎麼在網上查
1、這個證來件是全國聯網的，自只要輸入國家職業資格證書查詢。
2、即可打開網頁，然後輸入本人的姓名和證件號即可。
3、需要注意的是這個證件在上傳資料時需要一定的時間可以搜索：電焊工咨詢吧。
4、一般取證後2個月左右才能在網上查詢到。
『叄』 技術職稱與技能職稱有區別嗎
ACCA不是專業職稱，ACCA是國際認可范圍最高的財務人員資格證書!
ACCA專業資格考試是最具權威性的國版際認權證資格考試，目前在170個國家和地區擁有近32.5萬學員和12.2萬會員，設有250多個考點，操作上具有真正的國際性。長期以來，ACCA稟承並發揚了創始者不斷進步的思想，與其它會計組織相比，ACCA更為開放：ACCA向有能力的優秀人員敞開大門，而不因他們的不同背景拒絕接納——不管年齡、性別、學歷或種族上的差異，人們都能報名注冊，在經過一系列的專業考試、並取得三年相關工作經驗、經ACCA資格評審委員會評定後，就能獲得會員資格。
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『肆』 查詢職稱證書到底是在職稱網還是在人力資源和社會保障局查詢啊
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
『伍』 職稱和技能等級如何區分
職稱等級指專業技術職務聘任制，像職稱英語啊！
技能等級指一種職業技能水平的考核活動，源於外語教育&網。
『陸』 職稱等級與技能等級的區別及聯系
區別：
1、兩者的概念不同
2017年9月12日，人社部發布《關於公布國家職業資格目錄的通知》，文件將職業資格重新分為專業技術人員職業資格和技能人員職業資格。
職稱指的就是專業技術人員職業資格，代表著專業技術人員的技術水平、能力。
職業技能等級則是技能人員的職業資格，包括駕駛員、維修工、焊工等。
2、兩者的獲取方式不同
職稱的獲取主要是通過參加職稱評審，還有部分專業比如審計、統計、經濟、計算機軟體等職稱是通過參加全國統一考試獲得的。
而職業技能等級的鑒定都是需要參加考試的，各個省份每年都會統一舉行至少一次的工勤人員職業技能鑒定考試。
3、兩者應用的崗位不同
高級職稱和高級工大多都是應用在事業單位，我國的事業單位分為管理崗位、專業技術崗和工勤崗，高級職稱對應的是專業技術崗，高級工對應的是工勤崗。
4、兩者的等級體系不同
我國的職稱是分為初級、中級、高級，其中高級又區分副高和正高。
而職業技能等級分為五個等級，從一級到五級分別是高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。
5、兩者的收入待遇不同
正常來說，高級工的工資和初級職稱相當，技師的工資和中級職稱相當，高級技師的工資和副高級職稱相當。
聯系：
兩者都是證明所持人員能力的象徵。
『柒』 各專業對應職業資格證書和技能等級證書一覽表
分為五個等級，一些職業設置了四個等級：
高級技師（1級／高級職稱）：能熟練運用專業技能和特殊能力完成本專業各領域復雜、不定期的工作。
掌握本專業的關鍵操作技術，能夠獨立處理和解決技術難題，我們實現了技術突破創新。組織開展技術改造和創新活動，能夠組織開展系統的專業技術培訓，技術管理能力。
技術員（2級／中級職稱）：能熟練運用基礎技術和專業能力完成較復雜的工作，包括完成一些非日常工作；能夠獨立處理工作中的問題；能夠指導其他人工作或協助培訓總參謀部。
高級（3級／助理職稱）：能熟練運用專業技術和特殊能力完成復雜非常規工作，掌握專業關鍵技能，具有獨立處理和解決技術問題的能力，創新技術。
中級（CET－4）：能熟練運用基本技能獨立完成職業日常工作，在一定的情況下，能夠運用專業技能完成技術復雜的工作，並能與他人合作。
初級（5級）：能運用基本技能獨立完成日常工作。
(7)專業技術職稱和技能等級查詢擴展閱讀：
職業資格證書是就業制度的重要組成部分，也是一種特殊的國家考試制度。
它指的是客觀、公正、科學和標准化的評估和評價的勞動者的技能水平或職業資格評估和評估機構認可政府按照國家制定的職業技能標准或資格,和合格的人員頒發相應的國家職業資格證書。
職業技能鑒定和職業資格證書制度是貫徹落實黨中央、國務院科教興國戰略方針的重要舉措，是我國人力資源開發的戰略舉措。這對提高勞動者素質，促進勞動力市場建設，深化國有企業改革，促進經濟發展具有重要意義。
『捌』 專業技術職稱和職業資格等級的區別
職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級專稱號。
以建築行業來說，屬例如：
初級 中級 副高 正高
助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師；
助理建築師、建築師、高級建築師、教授級高級建築師等
（建築師是專有職稱，並非「建築工程師」的簡稱，也沒有「建築工程師」職稱。）
是「執業資格」，而非「職業資格」。
執業資格是國家對特殊行業規定資格准入的憑證，即沒有此類資格證書不能從事這一行業，這種資格歸行業主管部門管理。
例如：一級注冊建築師、二級注冊建築師、注冊結構工程師、注冊設備工程師、注冊電氣工程師、注冊監理工程師、注冊造價師、注冊咨詢師、注冊建造工程師等。
『玖』 職稱、職業資格和專業技術資格有什麼區別
職稱、職業資格和專業技術資格的區別是：
1、職業資格是對從事某一職業所必備的學識專、技術和能力的基本要屬求，職業資格包括從業資格和執業資格。與學歷文憑不同的是，職業資格與職業活動密切相聯，更准確、更加直接地反映特定職業的實際操作規范和工作標准，以及勞動者從事該職業所達到的實際能力。職業資格證書制度是目前在國際上比較通行的一種對專業技術技能人士的資格認證制度。
2、專業技術資格又稱為「職稱」，指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。其中衛生技術、農業技術、檔案、文物博物等系列（專業）設5個級別；高校教師、新聞、科學研究、出版等系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別；中小學教師設副高級、中級、助理級、高級4個級別。
『拾』 技術等級和技術職稱是一樣嗎
不一樣，區別如下：
1、技術等級是國務院各產業部門依法制訂的，用以衡量技術工人技術業務水平和工作能力並據以確定其技術等級的統一尺度。
2、技術職稱是指根據評審條件應達到水平的要求，通過筆試的形式對專業技術人員測試情況進行檢驗，考試成績是衡量專業技術人員水平的組成部分。
3、技術等級根據各工種的技術復雜程度，勞動繁重程度和責任大小，規定技術等級的數目以及各個等級具體的技術要求。
(10)專業技術職稱和技能等級查詢擴展閱讀：
評定資格
1、助理職稱評定
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2、中級職稱評定
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
3、高級職稱評定
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。