廣西專業技能證書查詢

Ⅰ 廣西職業技能鑒定中心接受個人報名嗎

可以自己報名，不過各地有差異，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，內只受理培訓機構/學校容的報名。 考試程序 第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

Ⅱ 廣西區計算機1，2級有些什麼得考

你這樣問其實很籠統。其實當前我國存在著三大計算機考試：等級考試，NIT，軟考。下面分別介紹一下三大考試：
1。計算機等級考試（簡稱NCRE）：教育部主辦，評測計算機能力等級，主要用於考察非計算機專業學生的計算機使用能力。
全國計算機等級考試目前共設置四個等級：
一級：考核微型計算機基礎知識和使用辦公軟體及網際網路（Internet）的基本技能。
2004年下半年考試科目：一級MS-OFFICE、一級WPS 、一級B
二級：考核計算機基礎知識和使用一種高級計算機語言或資料庫管理軟體編寫程序以及上機調試的基本技能。2005年下半年考試科目：編程類：C、Visual Basic、C++、Java、Visual，資料庫類：FoxPro、C++。基礎知識包括如下內容：數據結構與演算法、程序設計方法、軟體工程、資料庫基礎。
三級：分為"PC技術"、 "信息管理技術"、"資料庫技術"和"網路技術"四個類別。"PC技術"考核PC機硬體組成和Windows操作系統的基礎知識以及PC機使用、管理、維護和應用開發的基本技能；"信息管理技術"考核計算機信息管理應用基礎知識及管理信息系統項目和辦公自動化系統項目開發、維護的基本技能；"資料庫技術"考核資料庫系統基礎知識及資料庫應用系統項目開發和維護的基本技能；"網路技術"考核計算機網路基礎知識及計算機網路應用系統開發和管理的基本技能。
四級：考核計算機專業基本知識以及計算機應用項目的分析設計、組織實施的基本技能。
該考試筆試、上機考試實行百分制計分，筆試以百分制通知考生，上機以等第分數通知考生成績。等第分數分為"不及格"、"及格"、"良好"、"優秀"四等。100-90分為"優秀"，89-80分為"良好"，79-60分為"及格"，59-0分為"不及格"。
筆試和上機考試成績均在"及格"以上者，由教育部考試中心發合格證書。筆試和上機考試成績均為"優秀"的，合格證書上會註明"優秀"字樣，證書上沒有良好，按及格對待。
全國計算機等級考試合格證書式樣按國際通行證書式樣設計，用中、英兩種文字書寫，證書編號全國統一，證書上印有持有人身份證號碼及照片。該證書全國通用，是持有人計算機應用能力的證明，也可供用人部門錄用和考核工作人員時參考。
NCRE每年開考兩次，上半年開考一、二、三級，下半年開考一、二、三、四級。上半年考試時間為4月第一個星期六上午（筆試），下半年考試時間為9月倒數第二個星期六上午（筆試），上機考試從筆試的當天下午開始。上機考試期限為五天，由考點根據考生數量和設備情況具體安排。
考試採用由全國統一命題，統一考試時間，紙筆考試和上機操作考試相結合的形式。紙筆考試中題型以選擇題、填空題為主，其中四級含有論述題。
紙筆考試時間：二級Visual Basic、二級Visual FoxPro、二級JAVA、二級Access、二級C++均為90分鍾，二級C、三級均為120分鍾，四級為180分鍾。
上機操作考試時間：二級C、三級、四級均為60分鍾，二級Visual Basic、二級Visual FoxPro、二級JAVA、二級Access、二級C++均為90分鍾。一級實行無紙化的上機考試，時間為90分鍾。
每次考試報名的具體時間由各省（自治區、直轄市）級承辦機構規定。考生按照有關規定到就近考點報名。
考生可攜帶身份證到就近考點報名。沒有身份證的未成年人，可憑戶口本，現役軍人憑軍人身份證件報名。
上次考試的筆試和上機考試僅其中一項成績合格的，下次考試報名時應出具上次考試成績單，成績合格項可以免考，只參加未通過項的考試。
2。NIT(全國信息應用技術考試）、CEAC考試（國家信息化計算機教育認證考試）：勞動部主辦，主要用於考察各種職業中計算機操作人員的能力，注重技能，培養操作員。該考試不詳細介紹了。你用不上。
3。軟考：人事部和信息產業部主辦，注重知識的系統性、宏觀的分析和解決問題的能力，主要用於考察計算機專業人員的綜合素質和專業能力。全稱計算機技術與軟體技術資格（水平）考試，是原中國計算機軟體專業技術資格和水平考試（簡稱軟體考試）的完善和發展。
軟考納入全國專業技術人員職業資格證書制度的統一規劃。通過考試獲得證書的人員，表明其已具備從事專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據工作需要從獲得證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務（技術員、助理工程師、工程師、高級工程師）。
從2004年開始，每年將舉行2次考試，每年上半年和下半年考試的級別不斤相同。
軟考分為初級，中級和高級考試。報考任意級別不需要學歷，資力條件。
軟考按專業類別可分為5個類別：計算機軟體，計算機網路，計算機應用技術，信息系統，信息服務。按層次可分為3個層次：高級工程師、工程師、助理工程師/技術員。
專業類別我只介紹計算機軟體方面，其他的你可以上網查一下。高級：系統分析師考試；中級：軟體設計師考試（原高級程序員考試）；初級：程序員考試（原初級程序員考試）。
就介紹這些吧，再說一下我個人的觀點：我個人覺得計算機等級考試你沒必要參加，現在基本上人人都有二級，三級證，考的多了，就失去了原來的意義了。但如果你想在軟體或編程方面有所發展，C語言，JAVA那些基本的語言一定要學好，即基礎一定要牢，不是說不參加等級考試就不學C語言了。一個人也不能只學一門語言，你要學很多語言，並且要精通1，2門。建議你考軟體設計師（即原先的高級程序員考試），那張證書對你會有些用處）。最後說幾句話：學習計算機其實挺苦的，當你遇到挫折時，千萬別放棄！堅持就是勝利！祝你在IT業取得一定的發展！

Ⅲ 廣西職業技能補貼可異地申請嗎

你好，廣西的職業技能補貼並不可以異地申請，只能你在當地申請。拿著你的有效身份證件，去民政部門申請技能補貼即可。

Ⅳ 在廣西南寧有會計中級證能申請職業技能補貼嗎

在廣西南寧會議中級證能申請職業技能補貼嗎？這個是不可以的

Ⅳ 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳的內設機構

根據上述職責，自治區人力資源和社會保障廳設23個內設機構。
（一）辦公室。
負責全廳工作的綜合協調和督促檢查；擬訂工作制度並組織實施和監督檢查；負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、安全保密工作；承擔重要文稿起草工作；負責人大代表建議和政協委員提案的辦復工作。
（二）政策法規處（行政審批處）。
組織起草相關地方性法規、規章草案；承擔機關有關規范性文件的合法性審查工作；組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協調專家咨詢工作；承擔宣傳、新聞發布、政務公開和普法工作；承擔相關行政復議、行政應訴工作；組織開展人力資源和社會保障行政執法監督檢查；承擔本廳行政審批事項的組織協調工作。
（三）規劃財務處。
擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃並組織實施；參與擬訂人力資源和社會保障專項資金（基金）管理辦法；會同有關部門編制全區及自治區本級人力資源和社會保障資金（基金）預決算；承擔人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸款項目的管理工作；負責管理人力資源和社會保障專項資金；承擔廳機關及所屬非獨立核算單位日常財務工作，指導監督所屬單位財務管理工作；承擔廳屬國有資產管理和審計工作；承擔有關信息規劃工作；綜合管理人力資源和社會保障統計工作，承擔本廳綜合統計工作。
（四）就業促進處。
擬訂就業規劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業、勞動力流動就業和跨地區有序流動政策和措施，健全公共就業服務體系；擬訂統籌城鄉就業、創業政策並組織實施；負責制訂就業失業登記管理辦法；配合有關部門擬訂就業專項資金使用管理辦法；牽頭擬訂大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；承辦就業行政許可和行政審批項目；擬訂國（境）外人員（不含專家）來我區就業管理規定。
（五）人力資源市場處。
擬訂人力資源市場發展政策、規劃；擬訂人力資源服務機構市場准入管理制度；加強對職業中介機構的管理；負責指導人力資源市場建設；承辦人力資源市場行政許可和行政審批項目；組織擬訂促進人力資源合理流動和有效配置的政策，組織實施急需緊缺人才的開發工作；擬訂人員調配及隨軍家屬安置政策；負責自治區本級人才交流服務機構人事代理對象的出國政審工作。
（六）軍官轉業安置工作處（自主擇業軍隊轉業幹部工作處、自治區軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）。
會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓政策和計劃並組織實施；承擔自治區直屬單位及中直駐桂單位軍隊轉業幹部安置、培訓工作；督促檢查各地、各部門落實軍隊轉業幹部安置計劃和隨調配偶工作安排情況；負責軍隊轉業幹部安置宣傳工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責協調指導做好企業軍隊轉業幹部的解困和穩定工作。
（七）職業能力建設處（繼續教育處）。
擬訂專業技術人員繼續教育規劃、政策並組織實施；指導協調專業技術人員繼續教育工作；指導協調專業技術人員繼續教育平台管理；擬訂高技能人才和農村實用人才培養和激勵政策；擬訂城鄉勞動者就業培訓政策、規劃並組織實施，擬訂勞動預備制度實施辦法並組織實施；擬訂技工院校及職業培訓機構的發展規劃和管理規則，指導技工院校招生工作、師資隊伍和教材建設，完善職業技能資格制度；指導、規范職業技能鑒定和技術等級崗位考核（鑒定）評審工作；研究提出貫徹國家職業分類、職業技能國家標准和行業標準的意見並組織實施。負責技工院校招生計劃備案。承辦職業能力建設和就業培訓行政許可和行政審批項目。
（八）專業技術人員管理處。
擬訂並組織實施專業技術人才隊伍建設的發展規劃和政策；負責實施高層次專業技術人才規劃和培養工作；承辦深化職稱制度改革事宜，負責職稱綜合管理工作；負責國家和自治區稱號專家推薦、選拔和管理工作；負責人才小高地建設工作。健全博士後管理制度；擬訂吸引回國專家、留學人員來桂工作或定居政策；擬訂國（境）外機構在我區招聘專業技術骨幹人才管理政策。
（九）事業單位人事管理處。
指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員崗位設置、人員招聘（含招聘國[境]外人員）、流動、職務聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘等管理政策；按照管理許可權，負責事業單位崗位設置方案核准或審核事宜，承辦公開招聘方案的核准或備案事宜，承辦補充人員計劃的核准等人事管理事項並監督實施。
（十）農民工工作處。
擬訂農民工工作綜合性政策和規劃並組織實施，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（十一）勞動關系處。
擬訂勞動關系政策；擬訂勞動合同、集體合同和勞動關系三方協商機制等相關政策；指導勞動標准制定工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策，完善和監督國有企業工資總額管理和國有企業負責人工資收入分配；完善特殊工時管理，完善企業職工離退休政策。承辦非國資委行使出資人權利的國有企業工效掛鉤方案審批。
（十二）工資福利處。
擬訂機關、事業單位工資增長規劃和工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策；擬訂機關、事業單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇和因病提前退休工作能力鑒定及喪葬費政策；負責機關、事業單位工資總額管理、工資統計和分析工作；承擔自治區直屬機關、事業單位以及中直駐桂單位工作人員及離退休（退職）人員工資及離退休（退職）費變動審核工作；協調、指導機關、事業單位退休人員管理工作。
（十三）養老保險處。
擬訂機關企事業單位基本養老保險及其補充保險和退休人員社會化管理政策並組織實施；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險基金管理辦法；擬訂養老保險基金預測預警制度；負責自治區直屬單位及中直單位參保人員享受待遇條件的審核。
（十四）失業保險處。
擬訂失業保險政策、規劃和標准並組織實施；擬訂預防、調節和控制較大規模失業政策，組織建立失業預警制度和失業動態監測制度；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置、權益保障政策；擬訂失業保險基金管理辦法；擬訂失業保險調劑金使用辦法；指導和規范失業保險和失業人員信息管理；審核自治區失業保險調劑金使用。
（十五）醫療保險處。
擬訂醫療、生育保險及其補充保險政策、規劃、基金管理辦法、用葯和診療項目及醫療服務設施等管理標准並組織實施；擬訂定點醫療機構、定點零售葯店的設立條件和標准及服務管理等具體辦法，組織開展基本醫療、生育保險用葯目錄制訂工作；擬訂自治區直屬駐邕及中直駐邕單位醫療、生育保險、離休幹部醫療保障政策，負責自治區直屬駐邕及中直駐邕定點醫療機構和定點葯店的資格審核和監督檢查。
（十六）工傷保險處。
擬訂工傷保險政策、規劃、標准並組織實施；擬訂工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷預防和康復管理政策；擬訂工傷保險定點醫療機構、葯店、康復機構和輔助器具安裝機構資格標准和管理辦法；組織開展工傷保險用葯目錄評審及增刪工作；負責自治區直屬用人單位和中直駐桂用人單位職工工傷認定工作；組織實施勞動能力再次鑒定及自治區直屬用人單位和中直駐桂用人單位職工勞動能力鑒定工作；承擔自治區勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
（十七）農村社會保險處。
擬訂農村社會養老保險政策、發展規劃並組織實施；會同有關部門擬訂農村社會養老保險基金管理辦法；擬訂被征地農民社會保障政策制度及標准並負責對征地方案中有關被征地農民社會保障的相關事項進行審核。
（十八）社會保險基金監督處。
擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；組織查處重大案件；監督就業專項資金的使用管理，承辦企業年金運營機構基金管理合同備案工作。
（十九）調解仲裁管理處（自治區勞動人事爭議調解仲裁院）。
擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規則、制度並組織實施；指導、檢查、監督勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；制定勞動、人事爭議調解員和仲裁員管理辦法並組織實施；承擔自治區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
（二十）勞動監察局。
擬訂勞動監察工作制度並組織實施；指導、監督勞動監察機構開展勞動監察工作；擬訂勞動監察員管理辦法並組織實施；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作；指導、參與或直接調查處理勞動監察重大、疑難、復雜案件，對跨地區勞動監察案件進行協調處理；負責自治區直屬駐邕及中直駐邕用人單位的勞動監察。
（二十一）引進國外智力處（出國[境]培訓處、自治區外國專家局）。
擬訂引進國外智力規劃和政策，建立引進國外智力服務體系；承擔引智成果推廣工作；擬訂外國專家管理政策，負責聘請外國專家和港澳台專家引進項目的申報和審核工作，管理和撥付項目資助經費並監督檢查；擬訂外國專家表彰獎勵辦法；負責引智行政許可工作；歸口管理出國（境）培訓工作，擬訂出國（境）培訓工作管理辦法；負責組織申報出國（境）培訓年度計劃，管理項目資助經費並監督檢查；組織實施國家和自治區專項經費資助的重點出國（境）培訓項目；承擔人力資源和社會保障方面的國際交流合作和港澳台交流合作事宜。
（二十二）信訪處。
擬訂人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度並組織實施；督查、指導人力資源和社會保障信訪工作；負責本系統群體性突發事件預警穩控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承擔廳機關接訪工作；承擔自治區黨委、自治區人民政府交由本廳辦理的相關信訪任務。
（二十三）人事處。
負責廳機關、自治區公務員局和直屬單位的機構編制、人事管理工作；負責人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作。
機關黨委 負責廳機關、自治區公務員局和直屬單位的黨群工作。
離退休人員工作處 負責廳機關、自治區公務員局離退休人員工作，指導直屬事業單位的離退休人員工作。

Ⅵ 如何申請廣西雨露計劃

補助對象是高等本科學歷2016年新生和職業學歷教育。

1、普通高等本科學歷教育和2016級新生入學的職業學歷教育學生：按照要求填寫相應審批表。

2、已經在網上申請並獲得補助的職業學歷教育續培生：

3、秋季學期已在網上申請並獲得補助的學生。

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補助具體標准

1、2016年參加全日制本科學歷教育，並取得學籍建檔立卡新生（不含預科生），一次性補助5000元/生。

2、參加中、高等職業學歷教育的建檔立卡學生，每學期補助1500元，補助時間以學生所讀學制為補助年限。

3、就讀於廣西右江民族商業學校扶貧巾幗勵志班的建檔立卡女學生，每學期補助2000元，補助時間以學生所讀學制為補助年限。

4、就讀於「兩廣」協作院校的建檔立卡學生，廣西每學期補助1500元，補助時間以學生所讀學制為補助年限；廣東每學年補助3000元，補助一、二年級。

5、就讀廣西碧桂園職業學院的建檔立卡學生，學院全額資助學費和教材、食宿、服裝、床上用品、學慣用品費並補助寒暑假探親往返路費，同時享受廣西雨露計劃補助。

6、16~60周歲、有勞動能力的建檔立卡扶貧對象參加扶貧部門主辦的1~3個月短期技能培訓，補助標准A類3500元/人，B類3000元/人，C類2500元/人，按獲得職業資格證學生人數結算培訓經費。

7、參加扶貧部門以外的單位主辦的技能培訓並考取可在網上查證的職業資格證的建檔立卡扶貧對象，准入類職業證獎勵800元/人，水平評價類職業資格證獎勵A類1000元/人、B類800元/人、C類600元/人。

8、從事農業生產經營的建檔立卡扶貧對象，參訓農民每人每天補助50元。

Ⅶ 廣西2020年普通高等職業學校招收中職畢業生3+技能證書報名考試是什麼時候

普通高等職業學校招收中職畢業生3+技能證書報名考試是廣東地區的考試。
報名時間：2019年11月1日~10日，考試時間：2019年12月28日~29日。
廣西類似的考試叫高職單招、高職對口招生。

Ⅷ 廣西壯族自治區職業技能鑒定中心網報考時出現別人的報考信息出現在我的賬號里

樓主仔細檢查自己的信息是否完整 、有效，如果確認有效的話，可以咨詢網站管理人員。

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答題不易，敬請採納，以顯鼓勵！

Ⅸ 在廣西有哪些好的職業技能培訓學校

廣西職業培訓網啊，人力資源管理師、企業培訓師、網路營銷師。。。大多是高薪熱門的職業技能培訓。

Ⅹ 考了欽州市職業技能鑒定中心的中級電工證能不能直接考廣西壯族自治區職業技能鑒定中心的高級電工證

這邊是不沖突的哈，如果是說你在欽州市鑒定了中級電工證的話，當然還可以在廣西壯族自治區平果縣。