自考人力資源專業課表
自考人力資源管理專業（中美合作專業）課程：
公共課：思想道德修養與法律基礎毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論英語（一）
專業基礎課：計算機應用基礎人力資源管理（三）經濟法概論（財經類）勞動和社會保障概論社會經濟統計學原理
人力資源管理初級實驗人力資源管理案例分析
證書課程：人力資源開發工作分析人員測評技術績效考評技術勞動關系與爭議處理
外語選修課：公文寫作與處理管理學原理
自考人力資源管理專業本科（中美合作專業）課程
公共課：中國近代史綱要馬克思主義基本原理概論{英語（二）日語（二）俄語（二）}任選其一。
專業基礎課：人力資源開發與管理政府、政策與經濟學勞動關系與勞動法人力資源政策與法規人力資源管理高級實驗
證書課：人力資源戰略與規劃工作分析與評價人員素質測評理論與方法績效管理薪酬管理
外語選修課：社會學概論行政管理學公共關系學
自考人力資源管理專本科，建議你去「新思路學校」報考，獨家引進高端教學法，5A級名師授課，傳授超級學習法，讓學習從此變得簡單高效。
Ⅱ 自考人力資源管理本科有哪些課程
人力資源管理本科的課程有管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
(2)自考人力資源專業課表擴展閱讀：
人力資源管理專業的知識能力：
1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5、了解本學科理論前沿與發展動態；
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
參考資料來源：網路—人力資源管理專業
Ⅲ 自考人力資源本科考試科目有哪些
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
Ⅳ 自考人力資源大專.要考哪些課程謝謝大家!
職業等級
本職業共分為四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）
鑒定方式
分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採取閉卷筆試方式，專業技能考核主要採取小組討論和情景測試的方式。理論知識考試和技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試和專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
培訓要求
人力資源管理員不少於140標准學時；助理人力資源管理師不少於120標准學時；人力資源管理師不少於100標准學時、高級人力資源管理師不少於80標准學時。具有人力資源管理專業學歷的人員，可以免於相關知識的培訓，但需要經過培訓機構的認證。
申報條件
人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1） 具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1） 取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（3） 取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（4） 具備本專業或相關專業大學專科學位，連續從事本職業工作3年以上。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1） 取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（3） 具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上；
（4） 具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職工作6年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1） 取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；
（2） 具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
Ⅳ 自考人力資源管理本科都有哪些課程
序號 課程代碼 課程名稱 學分
1 00004 毛澤東思想概論 2.0
2 00015 英語(二) 14.0
3 06088 管理思想史 9.0
4 00051 管理系統中計算機應用 3.0
4 00052 管理系統中計算機應用上機 1.0
5 00889 經濟學（二） 5.0
6 00054 管理學原理 6.0
7 00041 基礎會計學 5.0
8 00182 公共關系學 4.0
9 06089 勞動關系與勞動法 6.0
10 06090 人員素質測評理論與方法 6.0
11 06091 薪酬管理 6.0
12 06092 工作分析 4.0
13 06093 人力資源開發與管理 6.0
14 21056 人力資源管理畢業論文
15 加考課1 00164 勞動經濟學 6.0
00071 社會保障概論 5.0
00147 人力資源管理(一) 6.0
16 免外語加考課 00034 社會學概論 6.0
00277 行政管理學 6.0
註：選修課 i/n 表示n選i ； 否則表示按學分選修，數值為選修所需學分數。
浙江的可以參考下了（：
Ⅵ 自考人力資源管理專科有哪些課程
大一人力資源管理專業考ACCA有必要嗎?高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?
如果有轉專業的機會，那麼盡可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，並且免考F1-F3。
ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那麼就會得分。
如果你做好准備了那麼就考ACCA，如果沒做好准備再想想，但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
Ⅶ 自考人力資源管理專業都是學什麼課程 請詳細介紹
1 12656 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論
2 03706 思想道德修養與法律基礎
3 00009 政治經濟學(財經類)
4 00018 計算機應用基礎
00019 計算機應用基礎(實踐)
5 00020 高等數學(一) 任選一門
00065 國民經濟統計概論
6 00043 經濟法概論(財經類)
7 00144 企業管理概論
8 00147 人力資源管理(一)
9 00163 管理心理學
10 00164 勞動經濟學
11 00165 勞動就業概論
12 00166 企業勞動工資管理
13 27007 應用文寫作
14 00167 勞動法 （任選一門 ）
00071 社會保障概論
27015 創業教育
Ⅷ 自考本科人力資源管理都要學什麼課程要考多少門課程
中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用(實踐)、現代管理學、 組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。
Ⅸ 自考人力資源管理有哪些課程啊
北大自考人力資源管理本科段的課程：
專業課： 中國近現代史綱要 馬克思主義基本原理概論
英語（二）政府、政策經濟學 人力資源開發與管理
勞動關系與勞動法 人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗 人力資源管理畢業論文
證書課：人力資源戰略與規劃 工作分析與評價
人員素質測評理論與方法 績效管理 薪酬管理
(ps: 自考北大人力資源管理專業指 定助 學單 位是贏 ！在路 上培* 訓學 校。通過綠，，，高 詳細、、信息自、己咨、、詢)
Ⅹ 自考人力資源管理專業課程有哪些
本科？專科？
專科課程：思想道德修養與法律基礎、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論、大學語文、高等數學（一）、政治經濟學（財經類）、經濟法概論（財經類）、計算機應用基礎、管理心理學、社會保障概論、人力資源管理（一）、國民經濟統計概論、企業管理概論、勞動就業概論、勞動經濟學、工資管理、憲法學