專業技術資格考核評價

㈠ 專業技術職稱申報評審表，任現職以來年度考核結果、審核推薦情況、基層單位意見。怎麼填寫

****同志在本單位工作期間：工作責任心強，積極主動，能夠靈活運用自己的專業知專識解決工作中遇屬到的實際問題；同時尊敬同事，注重團隊合作，善於取長補短，虛心好學，待人誠懇,能夠服從指揮；在與其他同事的工作配合上，能夠顧全大局，犧牲個人利益，在同事們中間有很好的口碑。
自工作以來，該同志專業水平和工作能力都有很大的提高，希望今後繼續努力爭取更大進步，為單位多做貢獻。
該同志具備履行助理工程師職責的能力，同意推薦為助理工程師。

㈡ 專業技術職務能力評議得分 6分高嗎

專業技術職稱和專業技術職務之間的區別：職稱是根據評審條件評出的；職務是用人單位聘任的。一、職稱職稱的意思是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。一個人評上了職稱，就意味著他即受聘了相應的職務，可以享受相應職務的待遇。因此，職稱成了千軍萬馬爭相通過的獨木橋，成了享受待遇的最硬的條件。人事部門為了控制職稱的膨脹，不得不採取指標控制的辦法，於是職稱的數量指標也成了職稱管理部門權力的象徵之一和部分單位人事部門最關心、最難平衡的大問題。職改後，原來意義上的職稱不存在了。通過考試獲得的初、中級專業技術資格，以及通過考評和評審得到的副高、正高級資格統稱為專業技術資格，表明其具有該層次職務所要求的水平與能力，是對其專業水平與能力的認可與評價，是受聘擔任相應職務的必備條件，但不與任何待遇掛鉤。二、專業技術職務專業技術職務是指專業技術崗位。崗位數量是用人單位根據崗位結構比例原則，結合本單位工作需要確定的。受聘擔任某一崗位職務的人，即享受相應的待遇。換言之，職務與待遇相關，資格只是其專業技術水平的標志。職稱改革後，資格的獲得不再受指標控制，獲得資格的人員會超過職務（崗位）數量，這樣就可以使具備條件的人公平、合理、及時地獲得社會認可（獲得相應資格）。加之所獲資格在全國范圍內有效，這就更有利於人才的流動和人才價值的實現。

㈢ 專業技術人才資格等級考核評審表如何填寫

專業技術人才資格等級考核評審表封面現任專業技術等級指的是什麼？

㈣ 專業技術資格考試和專業水平能力測試有什麼區別

專業水平能力價測試和專業技術資格考試區別在於目的不一樣即專業水平測試版是評價專業權技術水平的，如果是40分，就是40分水平，如果是80分就是80分水平，而專業技術資格考試，通過了，發給技術資格證書，考過了，說明已經具備相應的技術水平。

專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。

㈤ 考評結合專業技術資格怎樣評審

專業技術職務任職資格除通過評審取得外，部分專業可通過考試的方式獲得。以考代評即專業技術人員只需參加國家組織的規定科目考試，成績合格即可取得專業技術資格。

根據湖北省有關規定，實行以考代評的專業不再通過評審的方式取得相應專業技術職務任職資格。 考評結合即考試與評審相結合。考試與評審分別是評價工作的兩個環節，專業技術人員須參加國家統一組織的規定科目考試，達到規定成績者才能申請參加評審，評審通過後方可取得專業技術資格。 經國務院職稱改革小組批准，到目前為止已經對經濟、會計、統計、審計、國際商務、計算機軟體、衛生、出版、質量技術等九個系列（專業）的中、初級職務實行了專業技術資格考試，即以考代評。
實行了資格考試的系列（專業），自全國統一組織考試之日起，中、初級職務任職資格不再通過評審取得。凡在此之後通過評審取得的中、初級任職，一律無效。經濟、會計、統計、審計、計算機技術與軟體等系列高級專業技術資格實行考評結合。 目前與我校教職工職稱評聘密切相關，實行以考代評的專業如下：
⑴會計專業：中、初級專業技術職務。取得中級資格可聘任會計師職務；取得初級資格可聘助理會計師或會計員職務。
⑵經濟專業：中、初級專業技術職務。取得中級資格可聘任經濟師職務；取得初級資格可聘助理經濟師或經濟員職務。
⑶衛生專業：中、初級專業技術職務。取得中級資格可聘任主治醫師、主管葯師、主管護師、主管技師職務；取得初級資格可聘醫師（住院醫師）、葯師、護師、技師或醫士、葯士職務。
⑷統計專業：中、初級專業技術職務。取得中級資格可聘任統計師職務；取得初級資格可聘助理統計師或統計員職務。
⑸審計專業：中、初級專業技術職務。取得中級資格可聘任審計師職務；取得初級資格可聘助理審計師或審計員職務。
⑹計算機應用技術、軟體、網路、信息系統和信息服務專業：高、中、初級專業技術職務。取得高級資格，可聘任高級工程師職務；取得中級資格可聘任工程師職務；取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務。

㈥ 專業技術人員年度考核評價表的填寫

評審中學教師高級專業技術資格的條件標准主要包括下列九個方面： 一是思想政治素質和職業道德要求：包括擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，忠誠於人民教育事業，認真貫徹黨和國家教育方針；具有良好思想政治素質和職業道德，敬業愛崗，為人師表；能全面熟練地履行現任職務崗位職責，並具有履行擬評聘職務崗位職責的能力。同時師德考核及學生滿意度測評須為「良好」及以上，破格晉升人員須為「優秀」。 凡屬於下列情況之一的，不予晉升：（1）近三年內有無故曠工行為的。(2) 目前已不在教學崗位上，或年度兼任教學工作量明顯不足的(所任課程必須是按教學計劃開設並列入學校課程表的課程。按規定屬於評審范圍內的校外教育事業機構中的教師除外)。⑶違反有關規定，從事以中小學生為對象有償家教。⑷向學生、家長索要收受禮品或錢物。⑸體罰、變相體罰學生，或有侮辱、歧視學生的言行。⑹參加賭博以及迷信活動 二是學歷、資歷要求，從事小學教學工作申報中學高級教師資格的人員(小中高)，1979年底以前從事教學工作、取得大學專科學歷後從事小學教學工作滿12年，取得小學高級教師資格並受聘小學高級教師職務6年以上。 三是年度綜合考核要求，申報人員任現職以來每年年度考核為「合格(稱職)」及以上；破格晉升人員在此基礎上年度考核至少有一年「優秀」。 四是職稱計算機要求，參加全國或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試(核)並取得合格證書；或參加省人事廳組織的全省專業技術人員信息化素質培訓考核，取得合格證書；合格證長期有效。符合下列條件之一者，可免試：1、計算機專業大學專科及以上學歷。2、參加全國計算機軟體專業技術資格(水平)考試，成績合格。3、符合省人事(職稱)部門相關規定。 五是繼續教育要求，任現職以來，結合本職工作，完成規定的進修任務。在聘期內平均每年須達到72學時，其中市級以上培訓不得少於15學時(不含45歲以上和鄉鎮以下的教師)。 六是教育工作要求，包括積極參與學生思想政治教育及學校各部門的管理工作，任教以來擔任班主任或兼任輔導員、課外活動小組和其他教育管理工作(含年級組長、教研組長以及在校辦公室、政教處、教務處的專職管理人員)5年以上，其中任現職以來擔任班主任工作不少於2年或負責音樂、體育、美術、勞技、信息(電教)、綜合實踐活動(實驗)等課外活動小組的組織、訓練等教育管理工作3年以上(每年應有活動計劃，有固定的活動組織、有備課、有總結、有學校考核)。 七是教學工作要求：1、具有本學科系統而堅實的理論知識和豐富的教學實踐經驗，能勝任本學科各年級的教學，從教以來曾擔任過1次大循環或2次小循環的教學工作，或連續擔任3屆畢業班的教學工作，能獨立指導學生開展實驗、實習等工作。2、完成省、市規定的教學工作量。因課程計劃、學校性質、規模等原因而課時量偏少的學科，任課教師應有其他與教學有關的工作量作為補充。正校級領導的教學工作量應不少於普通教師任課量的1/4；副校級應不少於1/3；中層管理人員應不少於1/2。3、教學成績顯著。在教學過程中，能根據課程標準的要求，結合本學科發展的需要不斷更新、充實教學內容；掌握現代化教學手段，採用科學的教學方法，注意學生全面素質和綜合能力培養，使學生得到全面發展；教學態度認真嚴謹，教學經驗豐富，教學效果好，是本學科公認的教學骨幹。任現職以來，開過校級以上(不含校級)的觀摩課、示範課，並獲得優秀等次(提供開課通知、教案、課堂教學評價表等原始材料)；或獲得縣級及以上優質課或教學基本功競賽二等獎以上。 八是教研科研工作，要求具有較強的創新意識和教研科研能力，掌握教學改革和發展的最新動態；積極參與專業建設、學科建設、課程改革和實驗室建設，取得顯著成績。任現職以來，必須具備下列條件之一：1、正式出版過專著或譯著(本人所寫字數不少於3萬字)。2、在市級及以上公開刊物上獨立或作為第一作者發表本專業學術論文、教育教學研究論文2篇及以上(其中必須有1篇在省級及以上刊物上發表，或獲得省級及以上教育主管部門組織的論文評比三等獎及以上獎勵)。論文內容要有新意，有一定的理論水平，並對教育教學工作有較強的指導作用。3、市級及以上教育主管部門組織的本專業論文評比獲二等獎及以上的論文或省級及以上教育主管部門

㈦ 《專業技術職務資格認定表》中所在部門考核鑒定意見怎麼寫

《專業技術職務資格復認定表》中所在部制門考核鑒定意見（範例）:

XX同志政治立場堅定,能夠與黨中央保持高度一致；認真鑽研業務理論,立足工作實際；勤奮工作,能夠全面完成各項工作任務,受到領導和同志們的一致好評,專業技術扎實，能夠勝任本級職稱所要求的條件,具有較高的思想政治素質和業務能力。

年月日

XX部門

㈧ 專業技術職務任職資格評審表裡面的年度及任職期滿考核結果如何填寫

專業技術職務
任職資格
評審期滿考核結果怎麼填寫範本
個網上有的是。。。
匿名
<span
class="tm">2008-7-20</span>
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<p
class="ft
bb">做人要厚道。。。還是自己寫吧。。。兄弟。。。
手機敲字不容易啊

㈨ 專業技術職務任職資格評審期滿考核結果怎麼填寫範本

剛填過，應當從德能勤紀四個方面對本人進行總結性評價，然後將任職期間的考核結果全部寫上，比如2010年考核結果為優秀，2011年考核結果為合格等。