工信部專業人才職業技能證書查詢

『壹』 我的計算機證書是國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心，的全國計算機信息高新技術考試合格證書

計算機證書考試多種多樣，水平參差不齊。比較正規且得到社會認可的計算機證書考試有以下幾種：全國計算機應用軟體人員水平考試、計算機等級考試、計算機及信息高新技術考試、計算機應用水平測試和各種國外著名大計算機公司組織的計算機證書考試等。下面逐一介紹有關各種計算機證書考試的內容。

一、全國計算機軟體專業技術資格和水平考試（人事部和信息產業部）
從1990年2月份起，國家人事部將這項考試作為計算機應用軟體人員專業技術任職資格的憑證，在全國首次實行以考代評。國家人事部和信息產業部計算機軟體人員考試中心對計算機的應用軟體人員分初級程序員級、程序員級、高級程序員級和系統分析員四個級別實行全國統一考試。
報名條件：資格考試的參加者需要有一定的資歷或學歷條件，報考時需要有本單位認可；水平考試參加者不限資力和學歷。證書獲得：由國家人事部和信息產業部頒發專業技術技術資格證書。水平考試合格者由信息產業部頒發專業技術水平證書。以上兩種證書全國有效。

二、全國計算機等級考試（教育部考試中心）
全國計算機等級考試是國家教委從1994年開始向社會推出的、主要為非高等學校在校學生參加的、用於測試對計算機應用知識掌握程度和上機實際操作能力的考試。
考試分為一級、二級、三級和四級。考試通過者由國家教育部考試中心頒發合格證書。考點一般設在大學。此項考試通過率比軟體人員水平考試要高得多。
報名條件：年齡、職業、學歷不限，在職人員、待業人員均可，但一次只能報考一個等級；證書價值：證書全國通用，是持有人計算機應用能力的證明，也可供用人部門和考核工作人員時參考。

三、全國計算機及信息高新技術培訓考試（勞動和社會保障部職業技能鑒定中心）
勞動部1996年19號文件宣布在全國范圍開展計算機及信息高新技術考試。該活動由勞動部的國家職業技能鑒定中心組織實施。
該考試重在考核考生對計算機軟體的實際應用能力，旨在培養具有計算機操作能力的普通工作者。本項考試的另一個突出的特點是公開試題卷和標准答案。考試採用標准化的模塊考試結構，具體可分為：資料庫、速記、辦公應用、網路操作、多媒體應用技術、計算機財務管理、PC機組裝調試維修等。
計算機及信息高新技術考試分三個級別：初級、中級和高級。初級又稱為通用級，旨在考核應試者的實際操作能力；中級可稱為專家級，要求應用操作和理論知識並重，既有筆試又考實際操作；高級又稱為導師級，考生需要進行論文答辯。考試報名採取在社會上公開報名的方法，對成績合格者由勞動部職業技能鑒定中心發給相應的證書。

四、計算機應用水平測試（教育部考試中心）
在國家教委組織全國計算機等級考試的同時，很多省市也組織了相應的考試。比如北京市高等教育局組織的北京地區「普通高等學校非計算機專業學生計算機應用水平測試」，已成為北京地區在校大學生參加入數較多、影響較大的計算機證書考試。
幾年來，由於水平測試難度適中，且與教學聯系緊密，因此，很多高校把水平測試的成績作為學生期末或結業考試的成績。水平測試推動了各省市普通高校非計算機專業的計算機教育，促進了各校計算機課程的教學改革，在一定程度上規范了各專業的計算機課程和教學內容。

五、國外著名的計算機公司組織的計算機證書考試
目前，除了國內政府機構組織的考試外，一些國外著名的計算機公司組織的計算機證書考試在社會上也有一定的影響力和吸引力。比較知名的有：Novell公司組織的Novell授權工程師證書（CNE）考試、微軟公司組織的微軟專家認證（MCP）考試和Oracle大學證書等。此類考試之所以對人們有如此大的吸引力是由於這些公司在計算機行業有著舉足輕重的地位。如：Microsoft公司是世界上第一大軟體公司、Novell公司為全球最大的網路軟體公司。人們一旦獲得了這些公司的證書，其水平和能力也就相當於獲得了全球計算機界的認可。
縱觀計算機證書考試十幾年來在中國的發展，它打破了原有的單一學歷文憑證書考試模式，對推動我國計算機事業的發展發揮了重要的作用。與學歷文憑證書不同，職業證書考試更多地反映了勞動者從事某種職業的實際能力水平。因此，大力推行計算機證書考試具有十分重要的意義.

『貳』 工信部職業技術證書有什麼用處能評職稱么

工信部職業技術證書只是職業資格證書，證明某種職業技能水平。在評職稱時會提高競爭力，但是並不能等同於職稱。

職業資格（水平）認證分為初級、中級、高級三個等級，採用以上機考試為主的考核方式，考試內容逐級深入，卷面由判斷題、單項選擇題、多項選擇題、論述題、案例分析題五部分組成，考試時間為120分鍾。

考核通過後頒發「職業技能水平證書」，證書可作為專業技術人員職業能力考核的證明，以及專業技術人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。

職稱證書是由政府人力資源與社會保障部門評價並頒發的。

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職稱可評可考。

一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

『叄』 工業和信息化部電子行業職業技能鑒定指導中心頒發的專業技能證書，我在網站上用證書編號可以查到信息，可

我們我的查不到，啥信息也沒有，怎麼查的

『肆』 由工業和信息化部出的職業技能水平證書有用嗎出去工作人家認可嗎

要看是什麼專業吧，很多這樣機構或者協會頒發的已經取消了，不能全國聯網查詢

『伍』 CDA（數據分析）考試可以自己報名考工信部頒發的技能證書，嗎

cda數據分析師考試科目為理論+實操考核，形式-機考，總分150分，及格分數≥90分，考核時回間為120分鍾。
cda數據分答析師考試要點以數據分析理論基礎為考試要點，考察學員的基礎數據分析理論素質，結合案例分析，考察學員在實戰中運用分析原理進行分析的能力。
cda數據分析師考試通過頒發工業和信息化部教育與考試中心的《數據分析員職業技術證書》；中國商業聯合會數據分析專業委員會頒發《數據分析員人才檔案信息證明》，該證書可進入中國商業聯合會數據分析專業委員會人才信息庫。登錄協會官網資料庫可查詢數據分析員人才信息。

『陸』 人社部職業技能鑒定中心頒發的計算機信息高新技術和工信部計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書等效嗎

人社部職業技能鑒定中心頒發的計算機信息高新技術和工信部計算機技術與軟內件專業技術資格(水平容)證書不是等效的。人社部發的是資格證書，職稱評審時需要的；工信部發的是技術證書。
工信部的計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書是水平考試，是測評你的計算機專業水平，同時也是計算機專業的技術職稱，是工信部與人社部共同組織的。人社部職業技能鑒定中心頒發的的計算機信息高新技術考試合格證書是資格證書，表示你有干這件事的入門資格。技術資格(水平)證書含金量高，高新技術考試合格證書含金量低。簡單來講前者技術證書，後者是勞動證書。

『柒』 工業和信息化部人才交流中心頒發的《全國信息化工程師崗位技能證書》證書是國家認可的正規證書么

國家認可的正規證書。

中華人民共和國工業和信息化部是國務院直屬部門，《全國信息化工程師崗位技能證書》是由國家工業和信息化部頒發，專業技術人員的職業能力的證明，是對行業從業資格的認證。政府企業承認，全國范圍通用。國家工信部政府網站可查詢。

全國信息化工程師—ERP應用資格證書(信息產業部人才交流中心與用友軟體股份公司蓋雙方章)。該認證與用友ERP應用證書(只蓋用友章)並行，認證內容基本一致。

企業管理信息化是帶動企業各項工作創新和升級，提升管理水平和競爭實力的有力武器，信息化管理必將成為企業主要的管理方式。

ERP（企業資源計劃）系統蘊含先進的管理思想，涉及企業銷售、采購、生產、物流、庫存、財務等資源的全過程，是目前應用最為廣泛的企業管理信息系統。

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認證課程：

總賬管理，報表管理，工資管理，固定資產管理，應收應付管理，采購管理，銷售管理，庫存管理，存貨核算，系統管理。

考試方式：

無論是取得用友認證還是雙認證均應通過用友ERP應用的認證考試，交納不同的費用取得不同的證書。

注意：如果要取得「全國信息化工程師—ERP應用資格證書"證時必須通過認證內容的兩個科目以上，即只通過一個科目的考試不能獲得"全國信息化工程師—ERP應用資格證書"。

參考資料：網路-全國信息化工程師ERP資格證

『捌』 工信部 職業技能中心 社會保障部哪個證權威些,有用些

當然是社會保障部了，全稱是人力資源和社會保障部，原名為勞動局，屬於國際直屬機構，政府部門，國家給認證的職業資格，比教育局、行業協會等一些機構，權威性高，通用性也強，在全國哪裡都能用。

『玖』 各位，請教下「信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心」頒發的證書屬於資格證書嗎

屬於的。

工業和信息化部通信行業職業技能鑒定指導中心成立於1995年，經國家人力資源和社會保障部批准設立、中央機構編制委員會辦公室批准機構編制的工業和信息化部直屬事業單位，正局級建制。

主要職責為通信行業特有職業技能鑒定與組織實施、通信行業特有職業技能標准擬定與規范制定、培訓教材編寫組織和試題庫建設、鑒定站設立條件制定資格審核與監督評估、考評員督導員任職條件制定與資格審核、技師和高級技師評審組織、相關考核培訓、證書核發、咨詢服務等。

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資格證書的相關要求規定：

1、國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。

2、我國職業資格證書分為五個等級初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

3、由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書加蓋職業技能鑒定機構專用印章經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後，由職業技能鑒定所(站)送交本人。

『拾』 《國家職業技能鑒定技能證書》 和 《工業信息化產業部技能證書》的區別

國家職業技能鑒定技能證書：正確的說法應該是《職業資格證書》，主要是版工種鑒定的（針對權工人層面），以前是勞動部主管，後來勞動部與人事部合並成人力資源和社會保障部了，這個證書不能說沒用，主要看什麼人，什麼專業用。
工業信息化產業部技能證書，也沒有這個說法，工業和信息化部，以前叫信息產業部。

現在的很多培訓機構連自己所屬機構的名稱以及證書名稱都說不清楚，你能信任他們給你提供良好的服務嗎？？？！！！
要擦亮眼睛選擇能夠提供良好服務的培訓機構，看他歷來的招生和培訓情況是否良好，否則花費的不僅僅是錢財，還有時間，甚至會讓你郁悶很久很久......