專業的人力資源網站

1. 人力資源專業都學些什麼

主幹課程

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

培養目標

1. 培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求。

2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

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人力資源管理專業要求學生的知識和能力

1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5.了解本學科理論前沿與發展動態；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

2. 中國最好的人力資源網站是哪一個

個人感覺三茅人力還是非常不錯的

3. 人力資源學習最好的網站是哪個

推薦你幾個我一直在學習的人力網站
人大經濟論壇、中人網、hr沙龍、hrbar、我愛社保網

希望能夠幫助你

4. 如何學習人力資源管理

在很多大小型企業當中，不少人力資源培訓師都是需要具備相關的資質證件才能夠上崗工作。也有不少企業當中都會有專門的人力資源配培訓機構，負責企業員工的招聘和績效審核工作，不斷提高企業員工的工作能力，人力資源配培訓和開發，還有現代企業管理等。那麼，您知道人力資源配培訓有哪些方法嗎？我們在進行人力資源培訓的時候該注意什麼呢？

您會發現人力資源配培訓內容還是比較多的，主要包括了企業人力資源的培訓與開發，還有員工的績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理。其中，對於我們國家的勞動法，相關請假的基礎知識和實務技能，能夠提供整個員工的理論水平、專業素質和能力技巧，大大增加其工作效率。

那麼，到底人力資源配培訓有哪些方法呢？我們在進行參加人力資源培訓的時候，您可以根據自身的實際情況來選擇適合自己的人力資源配培訓方法。面對市場上眾多的人力資源培訓機構，您可以選擇大型正規專業的人力資源培訓機構，選擇實力規模雄厚，擁有先進的管理經驗和風險把控能力，包括了專業的人力資源培訓講師，根據企業情況，制定具體培訓計劃，對企業相關人員進行培訓。

另外，在人力資源培訓的過程當中，可以由企業的人力資源部培訓主管，高級管理人員進行企業員工的相關培訓，您還可以外聘講師培訓，培訓針對性更強，這種培訓專業性、技術性強，需要企業實施時進行轉化。

5. 有哪些人力資源網站比較好和專業

我經常用的是三茅人力資源網，希望能幫到你。

6. 有沒有誰能推薦幾個比較好的人力資源管理學習的網站，最好是那種能提供全面人力資源模塊的網站，謝謝啊。

中人網
HR沙龍

7. 人力資源專業的資料在哪裡下載，有沒有像百度文庫一樣的網站。謝謝。

最好找專業的文獻網站，如知網、萬方資料庫等。如果沒有帳號，到我網路空間看下，有免費的帳號。

8. 急求：全國性的人力資源網站有哪幾個類似於中國人力資源網這樣HR專業網站；

還有一個就是17HR人力資源論壇，這類網站不在於多，能從裡面學習就好了。

9. 人力資源管理上哪些專業的網站比較好

人力資源管理人士常用的幾大網站
1、中華薪酬網、薪酬沙龍
2、美國薪酬協會
3、美國人力資源協會
4、斯隆管理季刊
5、哈佛商業評論（中文）

6、福布期
7、中鵬靈蜥網
8、中國人力資源網

10. 求推薦一個好的人力資源管理學習網址。想學習些專業知識

可以關注三茅人力資源網，各種干貨，文檔下載，而且每天有打卡學習，都是一些人資方面實用性的問題，堅持打卡還有獎勵！我已經堅持2年多了，他們真的是我覺得挺用心幫助HR的一個網站，那些牛人分享的工作經驗也超級實用，反正我非常收益，推薦給你，希望對你有幫助！