不是人力資源專業

㈠ 非人力資源專業，能直接報考人力三級嗎

非人力資源可以報考人力資源三級，只要有工作經歷，就能報考人力資源部社會保障部門的專業技能類考試。

㈡ 不是人力資源專業的能做人力資源嗎

貢獻來什麼啊？不需要貢獻的！
你現在自還年輕！如果想轉行還來得及！不是人力資源專業的當然可以做人事了！如果你確定以後往這方面發展，那你就做好規劃。既然沒有經驗，就從最基礎的崗位做起！如果有認識人，可以介紹到大一點的公司，讓別人帶帶你。如果沒有，那就找一家小一點的公司，什麼都做，可能比較雜，不過先積累經驗，再跳！這是一個過程！當然在這個過程中要努力，要謙虛！一直學習！
至於證書！你要確定以後一直從事人事崗位！建議你報考國家人力資源管理師。根據國家人力資源和社會保障部[2002]35號令，人力資源管理從業者必須經過相應的培訓和全國統一考試，執證上崗。證書由國家人力資源和社會保障部頒發，全國通用,終生有效，不需復核，證書網上可查。證書全稱：國家人力資源管理師。共有4個等級，即一級、二級、三級、四級。
考這個證書，沒有連貫性的！只要條件符合，可以直接報考高級或者中級的！如果你條件符合的話建議你直接報考二級！祝你成功！

㈢ 本人不是學人力資源專業的，從來都沒做過人事，現在轉行想做人事，需要考什麼證，沒工作經驗可以考證嗎

，我們對三才人力資源培訓中心的管理人員進行了咨詢。

三才

人力資源的管理人員表示，人力資源也是一個在知識與實踐上要平衡的職業，既需要有專業的知識，也非常重視實踐。由於人力資源工作的這個特點，對從業人員的學習能力要求很高，要善於專業知識的學習;其次，從事與人打交道的工作，對人際溝通能力要求也是很高的。

如果想從事人力資源方面的工作，最起碼要知道人力資源有六大模塊，您還要知道做人事需要考什麼證，根據自身實際需要來考取對應的證書類型。人力資源方面的工作包括：招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、HR規劃，及每一模塊的基本作用。一般非專業的人員想進入人力資源領域，都是從做考勤、工資和社保開始的，這些屬於人力資源中最沒有技術含量，最事務性的工作。

通過三才人力資源培訓中心管理人員的講解我們可以知道做人事需要考什麼證的答案，這也算完成了一大步。在知道做人事需要考什麼證之後，想要進入人力資源管理行業的朋友就可以進行相關學習，准備考取相關的證件。如果你不知道怎樣才能考取相關的證件，或者是對自己的知識掌握還是不放心，那可以去三才進行相關的培訓。

㈣ 非人力資源專業的人可以考人力資源管理師二級嗎

可以的，二級人力資源管理師報考條件如下：
（1）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（2）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（4）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。想要了解更多可以去希賽人力資源管理師頻道看看。

㈤ 人力資源考試可不可以不是專業的可以考嗎

如果你是在職人員但非人力資源方面的工作，且自己也對人力資源感興趣的話，可以去考的，通常可以通過一些成教機構報名，參加培訓，再進行考試

㈥ 面試官問你不是人力資源專業的為什麼想做人力資源該怎麼回答

1. 你要先了解HR是做什麼的，你可以先從招聘，培訓，社保，考勤，勞動合同的簽訂，勞動合同法，這幾個方面網上看資料，去書店買書，打電話詢問社保局，問勞動局。

2. 把我上面說的全部弄懂後，然後你再去應聘人事助理或者專員的職位，等進入公司後，你就可以看績效管理，薪資福利這些比較難的模塊。

3. HR想要做好，是很難的，它要涉及的范圍很廣，心理學也要看，溝通技巧等等。

㈦ 非人力資源專業或沒從事過人力資源職業能考人力資源師證嗎

.助理人力資源管理師是屬於人力資源管理人員裡面的第三級,人力資源管理師是二級,高級人力資源管理師是一級，人力資源管理員是第四級。
2.在校本科直接考三級
專科考四級開始
等考二級是就有工作經驗的限制了
一般要畢業後考吧
你可以咨詢培訓公司
他們負責一切

㈧ 大學專業不是人力資源專業的可以報考人力資源四級考試嗎

1）.具有大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

2）.具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上；

3）.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

4）.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

3.建議你報考經濟類專業技術資格考試（職稱考試），這個在企業裡面還是有用的，很多企業都認可。（過兩天就開始報名了，每年11月第一個周末考）

4.我在企業裡面做的人事工作，可以明確告訴你，人力資源管理師，很多企業裡面不太認可。

㈨ 不是人力資源專業的能做人力資源嗎

貢獻什麼啊？不需要貢獻的！
你現在還年輕！如果想轉行還來得及！不是人力資源專業的當然可以做人事了！如果你確定以後往這方面發展，那你就做好規劃。既然沒有經驗，就從最基礎的崗位做起！如果有認識人，可以介紹到大一點的公司，讓別人帶帶你。如果沒有，那就找一家小一點的公司，什麼都做，可能比較雜，不過先積累經驗，再跳！這是一個過程！當然在這個過程中要努力，要謙虛！一直學習！
至於證書！你要確定以後一直從事人事崗位！建議你報考國家人力資源管理師。根據國家人力資源和社會保障部[2002]35號令，人力資源管理從業者必須經過相應的培訓和全國統一考試，執證上崗。證書由國家人力資源和社會保障部頒發，全國通用,終生有效，不需復核，證書網上可查。證書全稱：國家人力資源管理師。共有4個等級，即一級、二級、三級、四級。
考這個證書，沒有連貫性的！只要條件符合，可以直接報考高級或者中級的！如果你條件符合的話建議你直接報考二級！祝你成功！

㈩ 不是人力資源專業的可以考HR證書嗎

和你的工作經歷有關。工作時間長的就可以報3級，二級或者一級。