企業人力資源管理師專業培訓

㈠ 經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數

可以，但要參加考試。

㈡ 人社部人力資源管理師報名，有沒有保證通過的專業培訓機構

我給你推一個，成都南石教育，我的三級本本已經拿到了，年齡到了就准備報二級了，哈哈，做好事不留名。

㈢ 人力資源管理師證書含金量多高分幾級

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗；本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作13年以上
2、三級證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+三級證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證，但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時，取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚，含金量很高，它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。

㈣ 企業人力資源管理師證書屬於專業技術人員職務資格證書嗎

企業人力資源管理師證書屬於專業技術人員職務資格證書。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：

四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、

三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、

二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、

一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。

(4)企業人力資源管理師專業培訓擴展閱讀

凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。

職業定義： 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

職業能力特徵： 具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

培訓鑒定模式：面授方式，在校生方式。

鑒定方式： 分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式，專業技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

㈤ 《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》下載

現在好多都是要報班後，才給學生的，你要是只網授的話，你也可以考慮博睿培訓，很不錯的一個培訓學校，特別是人力資源管理師和企業培訓師，學校的主打專業，我這兩個都是在那學的，個人感覺很不錯，他們的網路課程，也都是老師當場錄制的，很不錯

㈥ 人力資源管理師需要學習哪些科目

人力資源管來理師四級自教材：

1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師四級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師四級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師三級教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師三級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師三級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師二級教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師二級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師二級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師一級教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師一級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師一級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社

廣東這邊的中大職業培訓學院的人力資源管理師培訓課程不錯，有很多中山大學的老師來講課，還有保過班和十大保過模塊，交通也很方便，不知道你是在哪裡的呢。

㈦ 人力資源管理師培訓機構哪個好

三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業在現如今是火爆的，每一個企業都需要對人才的合理利用，因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學好還是培訓好。首先，自學更適合於學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網路游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至於淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓班上，你能系統的學習整個知識，並且還有老師進行講解，而在家自學，如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學習的進度。
最後，通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校，一切驚喜就等著你來發現。

㈧ 企業培訓師和人力資源管理師哪個更好一些

來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如內此多的人力資源培訓容機構，我們搞如何抉擇呢？

對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。

三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。