全國專業技術職稱資格證
專業技術職稱資格分國家級職稱，行業級職稱兩大類。國家級職稱是指公務員、事專業單位的屬職稱。行業級職稱是指勞動行業、商業協會、科技協會、衛生、體協、財政等行業職能部門評定的行業職稱資格。前者是國有在崗在編人員的國家職稱，享受國家專業技術幹部待遇。後者是非國有單位人員的行業職稱，享受行業准入優先，待遇面議，因為它是民營單位。而職業資格證，不是職稱證。是求職資質，暫時沒有待遇。
Ⅱ 怎麼獲取專業技術職務資格證書
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
Ⅲ 專業技術職務資格證書和職業資格證書的區別
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
Ⅳ 全國專業技術人才管理協會有評職稱的資格嗎這個協會頒發的證書屬於什麼性質的證書
全國專業技術人才管理協會有評職稱的資格，頒發的證書屬於面向全國從事全國專業技術人才的認證管理證書。
協會評審的職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。
其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設副高級、中級、助理級、員級4個級別。
全國專業技術人才管理協會日常工作接受中華人民共和國政府主管部門的監督和管理，人力資源和社會保障部為專技協上級主管業務指導單位；專技協依照國家專業技術人才管理相關政策法規，面向全國從事全國專業技術人才的交流培訓、考核測評、人才管理、備案認證等工作。
專技協工作范圍：
1、開展各地專業技術人才培訓認證活動；
2、開展各種形式的聯合辦學、培訓、考核認證，促進全國專業技術人才隊伍發展；
3、開展與各地企業、院校和社會培訓機構合作的專業技術人才交流培訓活動；
4、組織專業技術人才的專業技術任職資格申報、評審、定職定級；
5、組織人才測評和就業服務，服務於國家專業技術人才隊伍建設；
6、組織、開展專業技術人才對外學術交流與合作；
7、開展符合本協會宗旨的其他活動。
全國專業技術人才管理協會下設北京管理中心，為專技協的常設業務執行機構，具體處理有關經濟、法律和業務的實施工作。負責專技協全國各地管理中心的指導和管理，並組織實施全國專業技術人才的交流、培訓、考試、測評、認證、咨詢推廣工作。
(4)全國專業技術職稱資格證擴展閱讀：
一、申請職稱認定的條件
1、大中專學歷，見習一年期滿，單位考核合格後，可認定「員」級；
2、大專學歷，見習一年期滿再從事本專業技術工作二年，單位考核合格後，可認定助理級；
3、本科學歷，見習一年期滿，單位考核合格後，可認定助理級；
4、碩士學位，工作滿三年，單位考核合格後，可認定中級；
5、博士學位，畢業當年，單位考核合格後可認定中級。
二、職稱認定所需材料
1、全日制大中專畢業生專業技術職務任職資格認定表一份；
2、申報人學歷證書、學位證書、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）原件及復印件各一份；
3、工作總結1份；
4、兩寸近期彩色照片兩張；
5、檔案管理卡或存檔證明。（檔案在其它人才交流中心代理的人員需提供檔案所在地的委託推薦函1份）
Ⅳ 什麼是全國專業技術人員職業資格證書制度
勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。
國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
(5)全國專業技術職稱資格證擴展閱讀
建立依據
推行職業資格證書制度，是實施"科教興國"戰略的一項舉措，也是我國人力資源開發的重要手段。中共中央《關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出："要制定各種職業的資格標准和錄用標准，實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度"。
《勞動法》第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度"。《職業教育法》第八條規定："實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度"。這些都為推行職業資格證書制度提供了法律依據。
職業資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構，按照國家規定的職業技能標准或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定的結果，是勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。
與學歷文憑證書不同，職業資格證書與某一職業能力的具體要求密切結合，反映特定職業的實際工作標准和規范，以及勞動者從事這種職業所達到的實際能力水平。
我國技術性職業（工種）的職業資格證書，分為" 初級技能"、"中級技能"、"高級技能"以及"技師"、"高級技師"五種，由勞動保障部統一印製，勞動保障部門或國務院有關部門按規定辦理和核發。
職業資格證書是勞動者求職、任職、開業和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
Ⅵ 專業技術資格證與職稱有什麼區別到底評哪個
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後內，在任職期內完容成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。 一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
Ⅶ 國家承認的職業資格證書有哪些
全國職業技能鑒定（指導）機構一覽表
中國就業網：http://www.chinajob.gov.cn/gb/training/2002-06/13/content_189773.htm
序號
單 位 名 稱
通訊地址
1
部職業技能鑒定中心
北京市朝陽區育慧路3號（100101）
2
北京市職業技能鑒定中心
北京市朝陽區惠新東街5號（100029）
3
天津市職業技能鑒定中心
天津市和平區建設路18號（300040）
4
上海市職業技能鑒定中心
上海市天山路1800號（200051）
5
河北省職業技能鑒定中心
石家莊市合作路142號（050051）
6
山西省職業技能鑒定中心
太原市府東街261號（030003）
7
內蒙職業技能鑒定中心
呼和浩特市呼倫南路261號（010020）
8
遼寧省職業技能鑒定中心
沈陽市三好街65號（110004）
9
吉林省職業技能鑒定中心
長春市前進大街31號（130012）
10
黑龍江省職業技能鑒定中心
哈爾濱市文府街1號（150004）
11
江蘇省職業技能鑒定中心
南京市北京路67號（210024）
12
浙江省職業技能鑒定中心
杭州市古翠路50號（310013）
13
安徽省職業技能鑒定中心
合肥市長江中路333號（230061）
14
福建省職業技能鑒定中心
福州市鼓樓區七星井岡山裡14號（350001）
15
江西省職業技能鑒定中心
南昌市省府北二路100號（330046）
16
山東省職業技能鑒定中心
濟南市公和街9號（250001）
17
河南省職業技能鑒定中心
鄭州市政三街二號樓（450003）
18
湖北省職業技能鑒定中心
武漢市武昌區水果湖8號（430071）
19
湖南省職業技能鑒定中心
長沙市東風路113號五樓（410008）
20
廣東省職業技能鑒定中心
廣州市教育路88號814房（510030）
21
廣西職業技能鑒定中心
南寧市星湖路35號（530022）
22
海南省職業技能鑒定中心
海口市和平南路20號（570203）
23
重慶市職業技能鑒定中心
重慶市渝中區人和街28號（400015）
24
四川省職業技能鑒定中心
成都市陝西街54號（610041）
25
貴州省職業技能鑒定中心
貴陽市延安中路20號（550001）
26
雲南省職業技能鑒定中心
雲南省昆明市關上中路85號12樓
27
西藏職業技能鑒定中心
西藏自治區鑒定中心（850000）
28
陝西省職業技能鑒定中心
西安市省政府大院物產集團樓219室（710006）
29
甘肅省職業技能鑒定中心
蘭州市東崗東路1163號勞動大廈（730020）
30
青海省職業技能鑒定中心
西寧市五四大街62號（810001）
31
寧夏職業技能鑒定中心
銀川市鳳凰北街42號（750001）
32
新疆職業技能鑒定中心
烏魯木齊市和平南路203號（830002）
33
新疆生產建設兵團
烏魯木齊市青年路24號（830002）
34
中石油人事勞資部
北京西城區六鋪炕街6號（100724）
35
農業部人力資源開發中心
北京市朝陽區麥子街22號街（100026）
36
國務院管理局工委辦公室
北京市西安門大街22號（100017）
37
煤炭工業職業技能鑒定指導中心
北京市和平里北街21號（100713）
38
冶金工業職業技能鑒定指導中心
北京東四北大街小細管胡同16號（100007）
39
國家林業局職業技能鑒定指導中心
北京市東城區和平里東街18號（100714）
40
供銷合作社職業技能鑒定指導中心
北京市復興門內大街45號（100801）
41
鐵道部職業技能鑒定指導中心
北京市海濱區復興路10號（100844）
42
中石化職業技能鑒定指導中心
北京市慧新東街甲六號（100029）
43
質檢總局職業技能鑒定指導中心
北京市北三環東路18號（100013）
44
電子行業職業技能鑒定指導中心
北京市復興路49號（100036）
45
航天機電集團職業技能鑒定指導中心
北京市復成路8號（100830）
46
新聞出版署職業技能鑒定指導中心
北京市西城區西直門北禮大街54號（100044）
47
電力行業職業技能鑒定指導中心
北京市白廣路二條1號（100761）
48
中直管理局職業技能鑒定指導中心
北京市西皇城根北街9號（100017）
49
信息產業部職業技能鑒定指導中心
北京市西城區西長安街13號（100804）
50
航天科技集團職業技能鑒定指導中心
北京市海濱區阜城路8號A6（100830）
51
民航總局職業技能鑒定指導中心
北京市光熙門北里甲31號（100028）
52
國土資源部職業技能鑒定指導中心
北京市西城區阜內大街64號（100812）
53
船舶重工集團職業技能鑒定指導中心
北京市西城區月壇北街5號（100861）
54
國內貿易局職業技能鑒定指導中心
北京市西城區月壇北街25號（100834）
55
機械工業職業技能鑒定指導中心
北京市西城區三里河路46號（100823）
56
航空工業集團職業技能鑒定指導中心
北京市交道口南大街67號（100009）
57
兵器工業集團人力資源開發中心
北京市西城區三里河路46號（100821）
58
國家測繪局職業技能鑒定指導中心
北京市復外三里河路50號（100045）
59
國家煙草專賣局人事勞資司勞資處
北京市宣武門西大街26號2號樓（100053）
60
衛生部職業技能鑒定指導中心
北京市西城區鼓樓西大街154號（100009）
61
水利部職業技能鑒定指導中心
北京市宣武區白廣路2條2號（100053）
62
國管局體改司培訓考核處
北京市西城區西安門大街22號（100017）
Ⅷ 怎麼查詢專業技術職務資格證書
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。