人力資源管理專業的基礎課有哪些

① 人力資源管理大一學什麼

大一上、下學期一般只開設一些全校基礎課，如數學、英語、計算機基礎、體育、（自然科學基礎）、C語言等等。當然，也會開設管理學導論課，如「管理學原理」。或者是管理大類的課程，包括組織行為學等。大一都是通識培養的。這只是一般情況，但是各校有各校的培養計劃，各年級有各年級的計劃，所以最好可以詢問你被錄取的學校的教務處。

② 自考人力資源管理專業都有些什麼課程如何學習

自考人力資源管理專業（中美合作專業）課程：
公共課：思想道德修養與法律基礎毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論英語（一）
專業基礎課：計算機應用基礎人力資源管理（三）經濟法概論（財經類）勞動和社會保障概論社會經濟統計學原理

人力資源管理初級實驗人力資源管理案例分析
證書課程：人力資源開發工作分析人員測評技術績效考評技術勞動關系與爭議處理
外語選修課：公文寫作與處理管理學原理

自考人力資源管理專業本科（中美合作專業）課程
公共課：中國近代史綱要馬克思主義基本原理概論{英語（二）日語（二）俄語（二）}任選其一。
專業基礎課：人力資源開發與管理政府、政策與經濟學勞動關系與勞動法人力資源政策與法規人力資源管理高級實驗
證書課：人力資源戰略與規劃工作分析與評價人員素質測評理論與方法績效管理薪酬管理
外語選修課：社會學概論行政管理學公共關系學

自考人力資源管理專本科，建議你去「新思路學校」報考，獨家引進高端教學法，5A級名師授課，傳授超級學習法，讓學習從此變得簡單高效。

③ 普通統招本科人力資源管理專業的課程都有哪些，具體點，基礎課，必修課，選修課...

一般大學通識教育課就不說了，微積分、大學英語、體育、計算機這些，

基礎課：
管理學、管理經濟學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、運籌學、財務管理、中國稅法、管理統計學、計量經濟學、經濟法、市場營銷、管理信息系統、資料庫技術、電子商務、國際貿易、證券投資、博弈論、管理控制與審計、國際金融。

專業課程：
公共關系學、管理技能技巧、人力資源管理、企業戰略、國際企業與跨文化管理、工作分析與職務設計、人員測評與選拔、員工培訓與開發、績效考核管理
、薪酬管理、勞動關系與勞動法。

選修課：
社會調查方法、研究開發創新管理、公關禮儀。

總之這課程要求培養出來的人才能夠了解企業運作的各項基本職能，能夠掌握研究分析問題的基本方法。理解人力資源核心模塊——招聘、工作分析、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系。

選修課什麼的都是拓展企業管理知識。

④ 文秘專業(人力資源管理方向)的專業基礎課都有那些

這個要看你報考哪些學校啊
課程一般主要開設秘書學、秘書實物、應用文寫作版、辦公權自動化、人事心理學、人力資源統計學、人力資源管理、企業文化概論、公共關系學、行政管理、檔案管理、速記、文獻檢索等課程。
最好你找定學校後 再去詢問哦

⑤ 企業管理學習課程的內容有哪些

企業管理課程表

員工基礎素質培訓課程

1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》
2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》
3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》
4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》
5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》
6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》
7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》
8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》
9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》

中高層幹部領導力提升課程

1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》
2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》
3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》
4、《情商(EQ)管理》 16、《企業高層的領導藝術》
5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》
6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》
7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》
8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》
9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》
10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》
11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》
12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》

人力資源經理職業培訓課程

1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》
2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》
3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》
4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》
5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR:電子化人力資源》
6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》
7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》
8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》
9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理
10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》
11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》
12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》
13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》
14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》

⑥ 企業管理專業要學哪些課程

課程設置：
學位課：現代企業管理、市場營銷學、企業戰略管理、財務管理實務、社會主義經濟理論、生產運營管理。
專業課：組織行為學、證券投融資、電子商務與企業起源規劃（ERP）、運營與供應鏈管理、國際化經營、企業人力資源管理、英語。
專題講座：管理溝通、沙盤模擬、小組討論。
(6)人力資源管理專業的基礎課有哪些擴展閱讀：
企業管理是對企業生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求。企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、信息等資源，實現多、快、好、省的目標，取得最大的投入產出效率。
現代科技下，協同軟體對企業管理的幫助體現在三個方面：
1、搭起戰略和執行之間的橋梁：以超強的執行力保證戰略目標得以快速實現；
2、實現管理從藝術到科學的進化：以科學的管理體系而非個人能力來駕馭大型組織；
3、讓管理變得簡單而有效：以簡單制勝和中層制勝的思想來解決管理上的根本問題。
對國內外眾多業績優秀企業的調研分析認為，競爭力強的企業在內部組織設置和管理杠桿運用方面都具有卓越的特色，他們的執行力比競爭對手更快、更好。
現代科技將先進的管理理念和辦公方式，通過軟體技術和網路技術進行了工具化，以事務和項目為中心，幫助組織建立通暢的信息交流體系，有效的協作執行體系，精準的決策支撐體系，來提高組織內部的管理和辦公能力，建立協調統一、反應敏捷的高水平執行團隊。
參考資料：
企業管理專業-網路

⑦ 我是零基礎，想從事人力資源管理類行業，請問我需要做什麼，學那些課程

本科畢業1年或大專畢業2年就可以報考人力資源管理師3級，也算是入門證書吧，理論性知識偏應試，主要為拿證書。就業找工作好一些，可以選擇人力資源助理之類的開始做慢慢的專員。。。
要是你本科畢業有4、5年左右，工作經驗（包含非人力資源崗位）有三四年，建議直接考人力資源管理師2級，或是拿到3級證書後3年考2級。2級級別高一些當然一次性考到位更好了，現在的人力資源主管、經理級別一般也就拿個2級證書就夠用了。
如果你真心喜歡人力資源要做好，建議還是2/3級+人力資源法務師一起考，法務師是人力資源實戰課，交給你怎麼做事的（比如怎麼招聘、規避企業風險、辭退技巧、薪酬管理、勞動糾紛……）比較實用，前提是你對人力資源的基礎要了解最好。
想報名學習的話可以找個可靠的機構，我們這邊是南京，看你好像在山東。可以加進一些人力資源類的QQ群，能學到很多知識。人力資源主要還是積累經驗，大單位正規一些的好做事些，有時候他們分的比較細，你可以專門做一個模塊，有的小單位你可能就要做很多事情、各方面，不過也比較能鍛煉人，多做事對自己總還是有幫助的。
目前一般企業的人力資源崗位不夠重視，很多是只做事但都是老闆一句話的事情，沒有實權。建議你認清後自己慢慢學習著，有機會還是到大企業或是外企（據說外企的人力資源比較好做）。打了那麼多話，希望對你有幫助O(∩_∩)O~

⑧ 人力資源管理的專業基礎課

說實話，現在沒必要了解這么多，開學就全知道了，不用緊張，放心放心！！ （因為課實在是很多）

⑨ 自考人力資源管理專科有哪些課程

大一人力資源管理專業考ACCA有必要嗎?高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?

如果有轉專業的機會，那麼盡可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，並且免考F1-F3。

ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那麼就會得分。

如果你做好准備了那麼就考ACCA，如果沒做好准備再想想，但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑩ 成人高考專科人力資源管理都有哪些課程

各個學校都不一定相同，一般都有如下課程：
領導行為學、科學方法論、勞動經濟學、資料庫應用、社會心理學、管理學、組織行為學、咨詢心理學、計算機網路及應用、社會保障學、勞動報酬學、人員測評、會計學、人力資源管理等。

然後很多基礎課程如計算機、英語等等都是要學的。
希望能對你有用，人力資源專科都是基礎課程，不是很難得哦，謝謝