學文秘專業以後有出路嗎

Ⅰ 學文秘的以後出路是什麼呢

我也不知道 我也是這個專業 我覺得可以學一些技術 比如:速錄 會計

Ⅱ 文秘專業的大學生的就業出路

做文秘專業，就業形式不容樂觀，如果你有文秘經驗，文字工作過硬，不少地方都需專要，但屬是，一個剛剛走向社會，的文秘專業的學生，沒有熟人，或有力度的人員推薦，想找到順心的工作，應該說難度較大。對文秘專業應聘時應注意的幾個問題是，給人的第一印象一定要好，要衣帽整齊，要落落大方，要顯得成熟老練，要不卑不亢。要對所應聘的單位的基本業務，知道個一二三。祝你好運！

Ⅲ 文秘專業將來有什麼出路

其實文秘是一種很「虛」的專業，不像建築或者機械或者別的那樣實在。出色的文秘不回僅要橫向發展答，拓寬見識，多學多能，比如學會駕駛，熟練英語，懂得行政管理，會基礎會計，又要縱向發展，能深入分析問題。但是做到這些有點難，需要很大的努力，很強的自製力。
呵呵，加油吧！

Ⅳ 文秘專業畢業出路

大專不可以考公務員吧？

我也是大專文秘男
就業很痛苦
我們班只有5個男的 現在有2個做文秘
包括我 實在無趣

女生反倒做文秘的少
多數做會計什麼的去了

我勸你最後不要做男文秘
實在太無奈了

Ⅳ 高職學文秘專業出路怎樣

您好，我看到您的問題很久沒有人來回答，但是問題過期無人回答會被扣分的並且你的懸賞分也會被沒收！所以我給你提幾條建議： 一，你可以選擇在正確的分類下去提問，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。 二，您可以到與您問題相關專業網站論壇里去看看，那裡聚集了許多專業人才，一定可以為你解決問題的。 三，你可以向你的網上好友問友打聽，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的，甚至可以到相關網站直接搜索. 四，網上很多專業論壇以及知識平台，上面也有很多資料，我遇到專業性的問題總是上論壇求解決辦法的。 五，將你的問題問的細一些，清楚一些！讓人更加容易看懂明白是什麼意思！ 謝謝採納我的建議! !

Ⅵ 請問一些學文秘的人，，請問現在學文秘專業就業前景怎麼樣還在大學

秘書在企業中屬於最基礎，也是最重要的崗位之一，其崗位職責描述也是最模糊和最廣泛的。作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨於現代化、科學化和專業化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發揮著越來越重要的作用。文秘專業人才的就業前景應該不錯，但企業還在抱怨能選到「像樣」的文秘人員不容易。那麼，文秘專業的就業前景到底如何?
一、文秘專業人才的需求情況
從需求數量上看，被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今後三年平均每年需要文秘專業畢業生人數時，90%以上的單位選1—2個，另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。
從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實際，一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為，他們急需的是文秘專業方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業素養、技能和事務能力，並非僅以學歷高低為條件。
從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復合型秘書，這表明，當前復合型人才最受歡迎，其次為應用型秘書• (15%)、創新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。
二、企業對文秘專業人才需求的特點與趨勢分析
據調研顯示，民營企業對文秘專業人才的需求有很多的共性，概括起來有四個特點，一要有良好的工作態度，有謙虛好學的品行;二要肯吃苦耐勞，學會適應環境;三是注重情商，善於溝通協調、與人共事;四要一專多能，有能勝任文秘工作的綜合素質、能力，屬復合型通才。
調研中我們發現，民企需要的文秘人員實際上是「綜合文秘」。因單位規模相對較小，文秘分工不是太細，文秘人員身兼多職，往往集文秘工作、財務、統計、人事、檔案管理等多種工作於一身，除了必須具備的文秘專業知識和能力之外，還要掌握其他非文秘專業的基礎知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現代辦公設備的能力，還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。他們既要為企業領導當「門面」、當「窗口」，搞接待、公關，還要為企業領導出謀獻策、輔助決策。
此外，商務秘書、涉外秘書將會成為民營企業需要的秘書主要類型。在市場經濟舞台上，企業的秘書不僅要懂得涉外法規、涉外禮儀、涉外經濟，還要明白商務方面的信息，了解企業的產銷規律和特點，具有一定的策劃能力和營銷能力。適應民企的客觀需要，文秘人員要學習涉外法規、現代企業管理知識和現代生產技術，掌握相關信息資料，學習和運用法律知識，履行好依法辦事的責任，適應企業的新需要。
民營企業秘書的參謀咨詢作用相對於其他類型的企業更為突出。企業為了在激烈的市場競爭中獲勝，更需要高層次、高水平的秘書為自己當好參謀，以增強企業的競爭力。一個好的秘書不僅要做好本職的分內工作，還是主管「上司」的好參謀、好助手，有些事情要替「上司」考慮周全，甚至在不影響關系的前提下，有效地引導「上司」開展各項工作，這是新時期對民企文秘人員提出的新要求。
隨著民企經濟的發展，民企對文秘人員的文化素養要求越來越高。文秘人員不僅要以「文化」一員的身份參與、促進企業文化的發展，又要以對外使者的形象去展示企業文化的理念與內涵。要以自己獨有的專業特長參與企業文化建設。從企業外在形象來說，從廠房樣式、環境裝飾、標語口號到廠徽設計、節假日氛圍布置等，基本都是靠文秘人員來
承擔。內在形象更是無邊無際，從公關、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。
文秘人才的需求前景看好，民營企業對文秘人才的需求十分注重素質和能力需要。因此，高職文秘專業的教學改革應以社會需求為導向，重視人才的綜合素質、專業知識和職業技能的培養，突出企業特色和適用性，以增強文秘專業人才的就業適應性。
三、文秘專業就業前景分析
日前各行各業對秘書的要求也在不斷提高，只會打雜的「聽話」秘書已經難以再滿足職場的需求，擁有高學歷的高級秘書證書正逐漸成為人才市場上的緊俏資源。
秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。
秘書職業以後的發展是做行政、人力資源或者後勤方面的經理，或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道，對於公司的架構和業務都比較了解，所以未來發展方向也是這些，「對企業來說，職業資格證書只是一塊敲門磚」，身為人事主管，依視路光學的李小姐認為，「當一種職業的社會需求十分旺盛，且從業人員的規模已達到相當數量時，職業標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。
工作、協助領導處理行政事務及日常事務，並為領導決策及其實施提供服務的人員，包含了從企業基礎文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系，是實行就業准入的職業之一。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協調合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業知識與技能的秘書是各類企業、事業單位和社會團體急需的人才。該專業就業面廣，需求量大，發展前景極為可觀。
就業方向：
該專業畢業生不僅可從事秘書工作和行政管理工作，還可從事企業廣告、公共關系等文案創作,以及人力資源管理、信息處理和營銷工作。
目前由於缺乏專業背景和正規培訓，很多在職的秘書工作起來不夠自信，這時，他們就應該選擇一個與秘書職業相關的專業，趕緊補補課，以補充自己的專業技能，從而盡快提升自己的價值，增加自身的職場競爭力。
秘書職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。處在秘書這個職場中的任何一個人，要想在日益激烈的競爭中求得發展，求得生存，就必須主動來更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術，給自己職業的發展補充新鮮血液。

Ⅶ 學文秘專業的，感覺沒什麼前途，想轉行

平面設計需要基礎的,不然以後還是無法提高~推薦轉法律或者管理~現在的情況正好有充裕的學習時間,邊工作別學習,你要把你現在這份工作看成是工資+學習的時間啊~

Ⅷ 文秘專業就業前景好嗎

法律文秘專業較好，就業選擇也較多。

法律文秘的就業方向有：

（1）畢業生通過回速錄技能考試、答法律專業理論筆試、心理測試和面試，可以從事法院、檢察院書記員、律師助理、機關及企事業單位文秘人員；

（2）進入中小企業擔任法律顧問助理；

（3）辦公室文員、檔案管理人員；

（4）應聘到各區（縣）基層司法所任司法員助理；

（5）應聘成為大學生村官擔任農村工作者；

（6）社區工作者。

Ⅸ 女生學文秘專業有前途嗎

這個要怎麼說呢，你學的文秘不一定非要做這個行業，你可以試試其他的行業，我學的會計，現在做得是公司文員，個人覺得也不錯，要是找個好公司，誰說文秘沒前途！