人力資源管理專業考研科目

『壹』 非人力資源管理專業的學生考研人力資源管理專業研究生需要學習的科目有哪些

人力資源管理是工商管理下面的一個分支，畢業發的是管理學的碩士學位，初試一般院校也是選擇考管理學

『貳』 中國人民大學人力資源管理專業研究生考試科目

中國人民大學人力資源管理專業研究生考試科目：

科目一：101思想政治理論

科目二：201英語一

科目三：303數學三

科目四：803勞動科學綜合（含勞動經濟學、勞動關系學、人力資源管理、社會保障學，必考人力資源管理，其他任選其一）

科目四為專業課，但中國人民大學不舉辦任何形式的考研輔導班、不提供歷年試卷、不指定參考書目，考生可根據自己情況選擇專業課書本和輔導資料。

(2)人力資源管理專業考研科目擴展閱讀：

中國人民大學人力資源管理專業屬於勞動人事學院，勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系；勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科。在全國第四輪學科評估中，勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為A＋。

勞動人事學院是中國勞動科學研究的最權威學府，是國內相關學術領域最早的開創者，是改革開放以來中國人力資源最佳管理實踐的推動者。學院長期針對涉及社會民生的重大課題展開攻關，與中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家統計局、北京市委組織部等國家機關保持著密切關系。

學院通過人才培養、政策建議、咨詢服務等方式，影響了中國勞動就業、人力資源、社會保障、勞動關系、職業發展、創新創業等領域的規范化進程。

『叄』 人力資源管理專業考研考什麼方向

考研人力資源管理是企業管理專業下的研究方向，企業管理專業代碼120202，就業什麼的能力很重要，企業管理下面還有很多其他的研究方向，具體的你應該去想報考的院校研究生網站查看他們的招生專業目錄。企業管理考研初試考英語一和數學三，學碩都是考英語一，數學三是數學統考裡面難度最低的，另外企業管理沒有專碩，只有學碩，但是金融有專碩，統考英語二和數學三，不過這兩年金融專碩競爭也很激烈，名校分數線很高。

『肆』 復旦大學人力資源管理專業研究生考試考試科目

1、數校力資源管理碩士研究專業行政管理或企業管理專業研究向即公共部門力資版源管理或企業力資源管理權

2、公共部門力資源管理屬於行政管理專業企業力資源管理屬於企業管理專業少數招收力資源管理專業兩種考研區別於行政管理專業般考數（別理工校考數三或選考數三）企業管理專業般考政治、外語、數三管理

3、1202Z1- 力資源管理專業初試科目：
101-思想政治理論
201英語
303-數三
803-勞科綜合（含勞經濟、勞關系、力資源管理任選其二）

4、自內幾所名校官網研究院網頁查看碩士研究招專業目錄即解名稱、科目

『伍』 我本科學的人力資源管理，考研考什麼專業好呢

1、本科人力資源管理，考研可以考人力資源管理、企業管理、管理科學與工程、工商管理（學碩）等專業，甚至可以報考會計、金融等相近專業。
2、選擇報考專業看自己的興趣和基礎，建議報考人力資源管理或企業管理（最好是有人力資源管理研究方向）。
3、建議先選定報考學校，然後去官網查看碩士專業目錄即可了解。

『陸』 四川大學人力資源管理專業考研要考哪些科目

人力資源專業

『柒』 人力資源管理專業考研都是要考哪些科目呢總分多少多少過線

中國人民大學人力資源管理考研科目：101-政治 201-英語 303-數學三 806-勞動科學專綜合（科目四屬含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障，任選其三。 ） 復試：人力資源管理與組織行為學；一般人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。

『捌』 要報考人力資源管理專業研究生，需要考哪些課程

人力資源管理專業研究生初試科目為全國統考，但復試科目一般為院校自主命題回，需要查詢所報考答院系具體情況。參考如下。
中國人民大學人力資源管理專業2016年考研招生簡章招生目錄
專業代碼:1202Z1
考試科目
101-思想政治理論
201英語一
303-數學三
803-勞動科學綜合
復試科目、復試參考書
復試科目：
人力資源管理與組織行為學,外語 更多復試科目參考書信息 備註：科目三含勞動法、企業勞動關系管理。科目四含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理，任選其二。

『玖』 人力資源管理專業考研，有沒有不考數學的學校啊

有不考數學的學校，如：

1、中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：思想政治理論、英語一、學科基礎 、公共管理與公共政策；

2、北京師范大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：思想政治理論 、英語一 、公共管理學 、經濟學原理；

3、華東師范大學教育科學學院職業教育與成人教育研究所人力資源開發與教育考試科目：思想政治理論、英語一、教育學專業基礎綜合；

人力資源管理專業考研應注意的方面：

1、人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的：有的學校不考數學，但是也有很多學校考數學三；

2、人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院；

3、因為各個學校考試科目不同，所以，只有確定了准備報考的院校，才能搜集考研參考書籍。

(9)人力資源管理專業考研科目擴展閱讀

人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

人力資源管理是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。

學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

『拾』 人力資源管理考研都需要考哪些科目啊

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。