國際專業性格測試
Ⅰ 關於霍蘭德職業性格測試
3、常規型:(C)
共同特點:尊重權威和規章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡
關注實際和細節情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。
典型職業:喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業,並
具備相應能力。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
4、實際型:(R)
共同特點:願意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協調。偏好於具體任務,不善言辭,做事保守,
較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。
典型職業:喜歡使用工具、機器,需要基本操作技能的工作。對要求具備機械方面才能、體力或從事與物件、機器、工具、運
動器材、植物、動物相關的職業有興趣,並具備相應能力。如:技術性職業(計算機硬體人員、攝影師、制圖員、機械裝配工),
技能性職業(木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動)。
6、藝術型:(A)
共同特點:有創造力,樂於創造新穎、與眾不同的成果,渴望表現自己的個性,實現自身的價值。做事理想化,追求完美,不
重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。
典型職業:喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺,並將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思
索和感受,具備相應的能力。不善於事務性工作。如藝術方面(演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建築師、攝影家、廣告製作人
),音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊指揮),文學方面(小說家、詩人、劇作家)。
綜合這三種,說明你發展比較全面吧。
Ⅱ 求專業的職業性格測試網站
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Ⅲ 霍蘭德職業性格測試和MBTI職業性格測試誰更權威啊
霍蘭德職業興趣測試一般是適合於高中生,通過此測試可以讓高中生確定自己的興趣愛好,給大學的專業選擇提供參考。
MBTI職業性格測試相對而言適合大學畢業生、在職員工,是目前性格測試中應用最廣泛的,全球五百強等很多企業所採用,如中國「寶鋼」「海爾」等大型公司,主要用於員工的性格測試,以便公司人力資源管理部門對員工進行系統有效的發展規劃。此測試不適合高中生主要是因為高中生在性格養成上還未完全確定。
Ⅳ 職業性格測試和專業性格測試,冒險家型和研究型,能不能幫我分析分析。
職業性格
編輯
職業性格,是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯系的、穩定的心理特徵。
例如,有的人對待工作總是一絲不苟,踏實認真;在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責;在對待自己的態度上總是表現為謙虛、自信,嚴於律己等,所有這些特徵的總和就是他的職業性格。
類型
編輯
1、變化型:能夠在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜歡工作內容經常有些變化,在有壓力的情況下工作得很出色,追求並且能夠適應多樣化的工作環境,善於將注意力從一件事轉移到另一件事情上去。
2、重復型:適合並喜歡連續不斷地從事同一種工作,喜歡按照一個固定的模式或別人安排好的計劃工作,愛好重復的,有規則的,有標準的職業。
3、服從型:喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事,願意讓別人對自己的工作負責,不願意自己擔負責任,不願意自己獨立作出決策。
4、獨立型:喜歡計劃自己的活動並指導別人的活動,會從獨立的,負有責任的工作中獲得快感,喜歡對將要發生的事情作出決定。
5、協作型:會對與人協同工作感到愉快,善於引導別人按客觀規律辦事,希望自己能得到同事的喜歡。
6、勸服型:樂於設法使別人同意自己的觀點,並能夠通過交談或書面文字達到自己的目的。對別人的反應具有較強的判斷能力,並善於影響他人的態度、觀點和判斷。
7、機智型:在緊張,危險的情況下能很好地執行任務,在意外的情況下,能夠自我控制、鎮定自若,工作出色。在出差錯時不會驚慌,應變能力強。
8、自我表現型:喜歡表現自己,通過自己的工作和情感來表達自己的思想。
9、嚴謹型:注重細節的精確,願意在工作過程的各個環節中,按照一套規則、步驟將工作過程做得盡善盡美。工作嚴格、努力、自覺、認真,保質保量,喜歡看到自己出色完成工作後的效果。
10、公關型:對周圍的人和事物觀察得相當透徹,能夠洞察現在和將來。隨時可以發現事物的深層含義和意義,並能看到他人看不到的事物內在的抽象聯系。
特徵分類
編輯
人的性格千差萬別,或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業心理學的研究表明,不同的職業有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業,但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。不同性格特徵的人員,對企業而言,決定了每個員工的工作崗位和工作業績;對個人而言,決定著自己的事業能否成功。
職業性格特徵測評以瑞士心理學家榮格的心理類型理論為基礎,它通過了解人們在做事、獲取信息、決策等方面的偏好來從四個角度對人進行分析,用字母代表如下:
精力支配:外向 E --- 內向 I
認識世界:感覺 S --- 直覺 N
判斷事物:思維 T --- 情感 F
生活態度:判斷 J --- 知覺 P
四個角度每個角度有一種性格傾向,然後四個角度組合,形成16種人格類型。每一種類型表現出獨特的行為與互動風格。因此在與人交往交流中、工作選擇中、生活平衡方面,你都可以通過了解自己「內在」的特徵,以明確可能的最佳做事方法與職業選擇。
SJ型:忠誠的監護人
具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強的責任心與事業心,他們忠誠、按時完成任務,推崇安全、禮議、規則和服從,他們被一種服務於社會需要的強烈動機所驅使。他們堅定、尊重權威、等級制度,持保守的價值觀。他們充當著保護者、管理員、穩壓器、監護人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務所吸引,並且顯現出卓越成就。其中在美國執政過的41位總統中有20位是SJ偏愛的人。
SP型:天才的藝術家
有SP偏好的人有冒險精神,反應靈敏,在任何要求技巧性強的領域中游刃有餘,他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。
他們為行動,沖動和享受現在而活著:約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學,他們被稱贊為天才的藝術家。
我們熟悉的歌星麥當娜、籃球魔術師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點的例子。
NT型:科學家、思想家的搖籃
達爾文 、牛頓、愛迪生、瓦特這些發明家、科學家你一定不陌生吧!
NT偏愛的人有著天生好奇心,喜歡夢想,有獨創性、創造力、洞察力、有興趣獲得新知識,有極強的分析問題、解決問題的能力。他們是獨立的、理性的、有能力的人。
人們稱NT是思想家、科學家的搖籃,大多數NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作
NF型:理想主義者、精神領袖
NF偏愛的人在精神上有極強的哲理性,他們善於言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀並鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進步,具有煽動性,被稱為傳播者和催化劑。
約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術和音樂等行業顯示著他們的非凡成就。
大部分人在二十歲以後會形成穩定的MBTI人格,從此便很難變化。MBTI的人格會隨著年齡的增加、經驗的豐富逐步發展完善。根據MBTI的理論,對於 MBTI中任何類型的人而言,均有相應的優點和缺點,適合自己的工作環境,適合自己的崗位特質,為職業生涯決策提供幫助。
性格測驗
編輯
既然性格對職業的選擇以及職業的成功有著重大的影響,那麼該如何判斷自己的職業性格?心理學上有一些比較經典的性格測驗,例如,16PF從樂群性、冒險性、情緒穩定性、獨立性等角度;MBTI分為外傾-內傾性、感知-直覺性、理智-感情性、判斷-觀察性四個維度。不管哪種分類方法,你都可以參考測評結果,找到合適的職業。
Ⅳ MBTI職業性格測試是做什麼的
MBTI人格理論是根據榮格的心理類型理論著成,目前已經成為權威的性格測試,是國際最為流行的職業人格評估工具。
簡單來說,它能幫助解釋為什麼不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、並且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間,夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率,青年人利用它選擇職業,組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中,有80%的企業有MBTI的應用經驗。
具體來說,通過MBTI職業性格測試,你可以找到你的人格類型,告訴你可能存在的缺點,在工作中有哪些優勢,哪種類型的職業可能更適合你,以及你可能需要的一些建議。
當然,任何測試或測評僅作為參考,每個人都是不同的,不能將一份測試作為評定自己的依據。一切都要結合自己的背景、經歷或經驗等等,來具體解決你想要通過MBTI來解決的問題。
內容參考
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Ⅵ 性格測試:出國留學,你適合讀什麼專業
當今社會,出國留學是非常常見的事情,留學生也越來越多,你是否正在打算留學申請呢?去國外留學我們要知道哪些專業是比較熱門的,接下來小編就為大家介紹一些出國留學適合讀的專業。
出國留學申請熱門專業介紹:
1通信工程(Telecommunication)
也可以翻譯為電信工程,是電子工程的一個重要分支。主要關注的是通信過程中的信息傳輸和信號處理的原理和應用,學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識,能在通信領域中從事研究、設計、製造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備。這個專業提供廣泛的無線通信和網路工程類課程。從蜂窩網路的設計和優化,通過3 g / 4 g無線系統傳播和標准,到衛星通信技術,學生將會接觸到各種各樣的先進的無線技術。
通信工程具有極廣闊的發展前景,也是人才嚴重短缺的專業之一。通信工程專業主要為研究信號的產生、信息的傳輸、交換和處理,以及在計算機通信、數字通信、衛星通信、光纖通信、蜂窩通信、個人通信、平流層通信、多媒體技術、信息高速公路、數字程式控制交互等方面的理論和工程應用問題。隨著19世紀美國人發明電報之日起,現代通信技術就已經產生。為了適應日益發展的技術需要,通信工程專業成為了美國大學教育中的一門學科,並隨著現代技術水平的不斷提高而得到迅速發展,進而許多大學將其獨立成為一個學院。
2申請人群特徵
去國外留學,申請通信工程專業的學生首先要對該專業本身感興趣,確定要在未來從事該行業的工作,吃苦耐勞,勤奮好學;
在本科階段要有很好的工科背景,尤其是電子類專業課程的學習,非常優秀的數學和物理學的成績,因為該專業對於數學能力的要求很高,所以要慎重考慮;
另外需要良好的實驗和實踐能力,熟練使用電路和信號模擬類軟體和電路設計類軟體。
因此本專業比較適合本科階段的先修課程包括高等數學,電磁學,信號與系統,數電模電,通信原理等課程的學生,另外,在信息通信工程領域有豐富的科研經歷,競賽成績或者論文的學生會更容易受名校青睞。這會增加自己本身的軟實力,在申請者的情況都差不多的情況下脫穎而出,成功獲得錄取。
3專業設置
(一)方向選擇
對網路安全感興趣的學生可以選擇上有關於網路安全的核心課程和選修課程。學生可以探索主題關於計算機/網路安全加密演算法,消息完整性保證,和消息認證的項目。此外,學生將學習如何有效地使用可用的工具和方法來構建安全、健壯的通信基礎設施,可以抵禦惡意網路攻擊。而對於國家網路感興趣的同學,同樣可以學習本專業,例如,馬里蘭大學也可以給學生提供利用馬里蘭網路安全中心(MC2)的機會。另外,選擇該專業的同學也可以學習無線網以及3G/4G等方向的課程,具體的選課可以結合自己的實際興趣,和未來方向來確定。
Ⅶ MBTI職業性格測試
奮斗者(ENFP)
在奮斗者看來,凡是存在的事物,都是具備重要意義和深刻內涵的,他們不想錯過其中的任何方面。他們必定要體驗所有影響人們生活的事件,然後熱切的講述其所揭示的歷史意義,希望透露一些和人類有關問題的真理,並以他們強烈的的信念來激勵他人。宣傳社會活動這個強大動力可能促使這些奮斗者不知疲倦的與人進行交,他們的熱情是無止境的,並往往富於感染力,使他們在所有類型人中顯得最為活潑有生氣。
由於喜歡調查和探究,他們習慣於選擇倡導者,而且無法抑制的表達欲,讓他們更渴望成為事業的奮斗者而非不安靈魂的化解者。他們約占人口的2%~3%,但比其他人更多地將熱切的情感看做是完美生命中極為重要的事情。他們有著廣泛而多樣的情感變化,以及對新奇事物的極大熱情。但是,也可能相當快的對環境和人們感到厭倦,並抗拒重復性的體驗。所以,他們追求強烈情感的同時,也常常認為他們處於某種疏遠其真正感受的危險之中。
這些善於表達的提倡者們極端不願意受到約束,拒絕接受任何形式的從屬關系。不幸的是,奮斗者時常發現他們自己處於那些期待他們睿智、靈感、勇氣和指導的人們包圍之中,這種依賴感有時會使他們不堪重負。同時,他們力圖保持一種自然的人性真實,並往往因自知的做作而羞愧不已。
在探索方式上,他們表現為對社會環境的不斷審視,沒有任何可疑的動機能夠逃脫他們的注意。他們熱心而敏於觀察其周圍的人們,並能夠專注於此。他們的觀察不是被動或不經意的,而是率直的。但,他們往往過於敏感和警覺,總是准備應付突發事件,因而可能遭受身體緊張帶來的痛苦。
他們往往都有出色的直覺,發現自己在設法掌握他人的內心活動,並根據人們潛在的動機來解釋眼前所發生的事件,並賦予其特別的意義。但,他們的解釋,有時候是消極的,不適當的。即使偶爾會對他人產生誤解,他們仍不失為人善良的本性。他們通常有著廣泛的交際,並投入極大的精力維系。他們往往具有良好的公眾形象,這取決於他們對於樸素和生動事物的接受能力。他們的見解極富特色且積極向上,但如果事物沒像他們預期的那樣發展時,他們會感到很奇怪,他們對生命和人性善良本質所擁有的信心往往是自我完善的一種預見。
他們的職業選擇范圍具有顯著的寬容度,並在許多領域獲得成功。他們親切而熱情、精神高尚、想像力豐富、能做任何他們感興趣的工作。喜歡創造事物的過程,對單調的持久貫徹執行不感興趣。他們在人員組織方面才華出眾,並擅長發起集會,雖然他們在部署和操作細節上沒有相應的天賦。
人與人緊密聯系的工作是奮斗者的首選,操作方式和人際互動關系的經常性變化最適宜於他們才能的發揮。
適合的工作:
教導者、新聞記者、演說家、小說家、電影編劇和劇作家。
適合的伴侶:策劃者
理應十分般配,奮斗者,熱情、富有洞察力、興致勃勃,坦率;策劃者,井井有條、意志堅強。策劃者常常狹隘的專注於規劃和指導,卻能在奮斗者身上發現他們與外部世界的重要聯系。
關於家庭:
作為伴侶,奮斗者迷人、文雅、善解人意,但不符合傳統規范。他們時而揮霍、時而節約,但配偶總是感到新奇。作為父母,他們盡職盡責,雖然主張約束行為,但由於懼怕失去和孩子間的親密關系,往往讓配偶來扮演嚴厲的角色。他們是有創造力的父母,但卻對孩子的抱怨和要求缺乏耐心。
關於領導:
他們是最有活力的理想主義者,非常自信的認為他們能夠輕易的激勵周圍的人們。憑借其熱情,照亮、喚醒、鼓勵甚至感召周圍的人們。他們在機構中不經常被看到,但是在招募人員和營造團隊精神方面具有不可替代的作用。
你讀文科就正好了。建議不要學太學術的(歷史,文學等等)可以選擇像新聞傳媒那樣活動比較多的專業。當然,專業其實在一個人的人生歷程上起到的作用並不是最重要的。祝你成功
^_^
Ⅷ 美國最權威的職業性格測試有哪些
太多了。其實適不適合主要看你自己!一種是生活需要的適合,一種是心裡非常喜歡它,對它很好奇想弄懂它的適合,還有一種是別人認為你適合的適合!