學歷和專業什麼重要嗎
『壹』 專業與文憑哪個重要
如果要進外企和政府部門那文憑很重要 ，但專業實踐也不能少
如果要進私營企業的話，那專業實踐肯定比文憑更重要
現在的公司領導看重的基本都是有能力而不是有學歷。當然如果學歷高那更好。
『貳』 學歷提升專業重要還是專業重要
工作以後我覺得還是專業更加重要。當你的專業能力夠強的時候。你工作才會得心應手。也會游刃有餘。
『叄』 學歷的重要性與專業就業
現在就業競爭形抄式非常激襲烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會，這個時間是給你發揮的，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼復試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
『肆』 專業重要還是學歷重要
選本科，藝術學院出來的也不一定就要畫畫。
首先選它能確保你的本科學歷，至於將來自己喜歡什麼完全可以在大學里進行挖掘。
我認識一些人當年就是因為成績普通所以去考藝術院校的，現在各行各業的都有，混得都不錯。
『伍』 學歷重要還是專業重要
首先，要襲看是本科還是專科
本科注重學校，是不是211,985的，然後才是專業，而專科注重專業
不過樓主要明白，最重要的還是自己能否為企業創造利潤，那樣才會得老闆的賞識，學歷專業神馬的都是浮雲。。。要升值，要加薪，老闆不會不給，即使老闆不願給，自己也是一金子了，就算跳槽了，也有工作經驗，不怕不發光了。。。
『陸』 文憑和專業哪個重要
學歷只是一塊敲門磚
能力才是主要的
很多大學生畢業後找工作
不是因為學歷不夠
是因為和面試官交流的勇氣都沒有
這就是能力缺乏的表現
往往這樣的人會被招聘方所忽略
進入公司以後
大家的起點都是一樣
這個時候看的還是能力
即使你是博士畢業
不能為公司作貢獻
還有什麼用呢
現在有很多民營企業家都沒有什麼學歷
一樣成為了社會的棟梁之才
所以能力比學歷重要
『柒』 專業和學歷哪個重要
一、敲門磚是前提
在我國當前的招聘啟事中，大多數招聘書上面都會明確的註明招聘人的學歷限制。比方說最低學歷本科或者是最低學歷研究生。如果沒有拿到本科學歷或者是僅僅獲得了專科學歷，想要進入這個工作崗位是沒有任何機會的，因為上面明確寫明了招聘崗位的學歷限制，也就是說任憑你有更加優秀的才能，只要你的學歷沒有達到你還是無法與其他人進行競爭的，也就是說，如果你沒有達到相應的學歷，你連和他人比試的資格都沒有獲得。因此小編認為，如果有機會應當盡最大的努力，讓孩子獲得更高的學歷，從而給孩子的就業提供更多的機會，拓寬他們的就業范圍使孩子可以更有選擇，可以通過自己的比較去相應的選擇一門自己更加中意的工作，畢竟如果可以干一輩子自己喜歡的工作也是一件非常有意義的事情，相反，如果由於學歷等因素的限制，只能選擇一門自己不是非常中意的工作，那麼工作起來也不會是非常開心的。
二、能力可以培養
現在有很多人認為只要有了能力就一定可以在工作崗位上出人頭地，其實小編對於這種看法是持否定的態度。如果想在一個工作崗位上，大放異彩，發光發亮，首要前提是你需要能夠進入這個工作崗位。這個在前面小編已經說過這里不再做過多的贅述。如果我們進入了一個工作崗位能力不夠怎麼辦？其實這也不是值得擔憂的問題，因為只要肯於去努力去鑽研去學習，很多能力都是可以後天培養起來的。以小編所在的教育崗位為例，很多人最開始都是和小編一樣，以學生的身份進入崗位。從學生的身份變成老師的身份，其實這種轉變還是非常大的，這種極大的跨度使包括小編在內的很多新生教師都產生了不適應的現象，但是隨著老教師的指導以及自己不斷的摸索，新教師也能在不長的時間內掌握課堂教學的主要規律。能夠按照課堂教學的主要環節進行合理詳細的課堂教學。這其實就是一種能力的培養。當我們面對新的工作崗位時最初的茫然無措，都是會存在的，但是只要我們願意去努力後天能力的培養也不是一件非常困難的事情。