人力資源管理專業知識與實務中級

A. 中級經濟師考試哪個科目相對容易過

233網校結合官方的相關數據以及往年報考人數情況，來告訴大家，到底哪個科目相對容易過！

一、中級經濟師各專業通過率

此前，浙江人事考試網公布了2019年經濟師考試合格人員名單，提到全省共有5002人成績合格。由於名單中包含了合格考生所選的專業，學霸君便將各專業通過的人數做了數據分析及對比，整理出來了經濟師各專業通過率佔比情況。詳情如下圖所示：

浙江省2019年經濟師考試各專業合格人數

（註：2019年經濟師報考專業為15個專業，數據僅供參考）

從圖表中我們了解到，浙江地區2019年經濟師考試中，工商管理、金融、人力資源專業的合格人數最多，在所有專業中佔比為74.65%，占據了榜單前三。其次是建築、財政稅收、房地產等。

二、經濟師每年報考人數

在此前人社部公布的文件中有提到：經濟師金融、人力資源管理、工商管理專業是經濟活動中的重要職業，從業人員眾多，社會通用性強，人才需求量大。近10年來，三個專業的每年報考人數均超過10萬人，而經濟師考試總計報考人數在50-70萬人。由此，我們可以推算出在每年的經濟師報考人數中有60%的考生選擇的是工商管理、金融、人力資源管理專業。熱不熱門，看看數據就知道了！

從以上數據可知：

1、經濟師考試各專業通過率最高的依次是：1工商管理、2金融、3人力資源、4建築、5財政稅收、6房地產、7農業經濟、8運輸公路、9保險、10、商業經濟；

2、經濟師金融、工商管理、人力資源專業是報考人數最多、通過率最高的專業，原因是這三個專業考試內容通俗易懂，尤其人力和工商，沒有太多計算題，比較適合零基礎考生報考。

3、由於財政稅收、建築、房地產、農業、運輸專業性較強，所以報考人數較少，通過率也相對不高。

綜上所述，中級經濟師工商、人力、金融算是比較容易考過的科目。

如題主所問，如果不考慮工商，想報其他科目的話，根據您的情況，233網校建議報考人力資源專業，人力專業計算題考的較少，都是需要記憶的知識點，也比較生活化，適合零基礎考生報考。旅遊經濟專業報考人數少，試題資料也少，所以不太建議選擇。所以，您可以結合自己的實際情況，來選擇最適合自己的專業。

B. 中級經濟師考試科目是什麼

中級經濟師考試科復目共有2科，分別制是《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。
其中《專業知識與實務》科目設置15個專業方向，分別為：中級金融專業、中級人力資源管理、中級財政稅收、中級工商管理、中級建築經濟、中級房地產經濟、郵電經濟專業知識與實務、中級保險專業、中級農業經濟、中級旅遊經濟、中級商業經濟專業、中級運輸經濟(水路)、中級運輸經濟(公路)、中級運輸經濟(鐵路)、中級運輸經濟(民航)，考生只需要在這15個專業中根據需要任選其一即可。

考試成績管理：參加考試的人員須在1個考試年度內通過全部科目的考試。

中級經濟師考試報名條件

凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，可報名參加經濟專業中級資格考試。

中等專業學校畢業後從事專業工作滿十年，取得經濟專業初級資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或1993年1月6日前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務）。

大專畢業後從事專業工作滿六年；

本科畢業後從事專業工作滿四年；

獲第二學士學位或研究生班結業,從事專業工作滿二年；

獲碩士學位,從事專業工作滿一年；

獲博士學位；

獲大專層次專業證書，從事專業工作滿七年。

C. 急！！！求人力資源管理專業知識與實務中級分章節試題！

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D. 人力資源管理專業知識與實務的內容簡介

本套用書主要有四大優勢：
1.權威專家，精心打造
編寫者既有多年從事全國經濟專業技術資格考試研究。和命題的專家，也有經濟領域中的權威人士，對大綱要求和考試的命題趨勢了如指掌。本套用書全面准確的把握了考試的重點和難點，具有極強的權威性和實用性。
2.結構清晰，重點突出
本套用書由考試大綱、考點精講、歷年真題及詳解、強化訓練、答案詳解五個基本框架構成。其中考試大綱部分是對本章考試內容的總體要求；考點精講部分是對全國經濟專業技術資格考試教材的歸納和凝煉，該部分對重要考點進行了詮釋，不僅使考生能在最短的時間內掌握考試要點，而且亦能加強理解、強化記憶；歷年真題及詳解部分是對本章內容以往考題的一個匯總，並給出了詳細的解答，使考生對本章內容的出題范圍、題型題量有詳細的了解，並能夠整體把握章節的重要與否，從而使考生合理安排復習時間；強化訓練部分是對每章節內容的一個考查，其難易程度與真題相當；答案詳解部分不僅是對強化訓練的解釋說明，而且還對教材起到了補充說明的作用，能夠充分幫助考生拓展思路，舉一反三。
3.全面覆蓋，實戰性強
本套用書的每個章節都精心編寫了標准化練習題（強化訓練），它全面涵蓋了考試要求的所有考點，濃縮了教材的精華。同時，針對每個考點的難易程度、出現頻率和大綱要求，對重點內容進行了詳細地講解，使考生「在揣摩中頓悟，在理解中通透，在運用中熟練，在模擬中提高，在實戰中通過」，讓考生迅速適應考試形式，掌握應試技巧，花最少的時間，最少的精力，贏得最大的收獲。

E. 請問中級經濟師裡面的人力資源管理專業知識與實務屬於經濟專業嗎

當然屬於啊。它這個「經濟專業」是廣義的，泛指部分經濟、管理類專業。我今年也考這個，共勉！

F. 考中級經濟師都考哪幾門，需要看什麼書

中級經濟師考試考兩門。需要學習《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》。

其中，專業知識與實務這個科目又包括工商管理、財政稅收、商業經濟、金融、保險、農業經濟、房地產經濟、建築經濟、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經濟、旅遊經濟15個專業，考生任選一科報考即可。

中級經濟師考試報名條件

1、中等專業學校畢業後從事專業工作滿十年，取得經濟專業初級資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或1993年1月6日前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務）。

2、大學專科畢業後，從事專業工作滿6年。

3、大學本科畢業後，從事專業工作滿4年。

4、取得第二學士位後或研究生班結業後，從事專業工作滿2年。

5、取得碩士學位後，從事專業工作滿1年。

6、取得博士學位。

G. 人力資源管理專業知識與實務 中級經濟師 哪個老師講的最好

中級經濟師考試課程，推薦中大網校經濟師考試網網路課程，可以先試聽學習一下

H. 人力資源管理專業知識與實務的目錄

第一部分組織行為學
第一章需要與激勵
考試大綱
考點精講
第一節需要與動機
第二節激勵理論
第三節激勵理論在實踐中的應用
歷年真題及詳解
強化訓練
答案詳解
第二章領導行為
考試大綱
考點精講
第一節領導理論
第二節領導風格與技能
第三節領導決策
歷年真題及詳解
強化訓練
答案詳解
第三章組織設計與組織文化
考試大綱
考點精講
第一節組織設計概述
第二節組織文化
第三節組織變革與發展
歷年真題及詳解
強化訓練
答案詳解
第二部分人力資源管理
第四章 戰略性人力資源管理
考試大綱
考點精講
第一節戰略性人力資源管理概述
第二節人力資源部門和人力資源管理者
第三節人力資源管理部門的績效評價
歷年真題及詳解
強化訓練
答案詳解
第五章人力資源規劃
考試大綱
考點精講
第一節人力資源規劃概述
第二節人力資源預測與平衡
第三節人力資源信息系統
歷年真題及詳解
強化訓練
答案詳解
第六章工作分析
第七章人員甄選
第八章績效管理
第九章薪酬福利管理
第十章培訓與開發
第三部分勞動力市場
第十一章勞動力市場
第十二章人力資本投資及激勵問題的經濟分析
第四部分勞動與社會保險政策
第十三章勞動和社會保險法律關系
第十四章勞動用人制度
第十五章工資福利與工傷、生育保險
第十六章勞動法律責任及執法

I. 人力資源管理專業知識與實務最新版2016

人力資源管理專業要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理專業畢業生應具備的核心能力：

1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5.了解本學科理論前沿與發展動態；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。