專業技術職稱評定授權

1. 全國專業技術人才管理協會有評職稱的資格嗎這個協會頒發的證書屬於什麼性質的證書

全國專業技術人才管理協會有評職稱的資格，頒發的證書屬於面向全國從事全國專業技術人才的認證管理證書。

協會評審的職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學教師設副高級、中級、助理級、員級4個級別。

全國專業技術人才管理協會日常工作接受中華人民共和國政府主管部門的監督和管理，人力資源和社會保障部為專技協上級主管業務指導單位；專技協依照國家專業技術人才管理相關政策法規，面向全國從事全國專業技術人才的交流培訓、考核測評、人才管理、備案認證等工作。

專技協工作范圍：

1、開展各地專業技術人才培訓認證活動；

2、開展各種形式的聯合辦學、培訓、考核認證，促進全國專業技術人才隊伍發展；

3、開展與各地企業、院校和社會培訓機構合作的專業技術人才交流培訓活動；

4、組織專業技術人才的專業技術任職資格申報、評審、定職定級；

5、組織人才測評和就業服務，服務於國家專業技術人才隊伍建設；

6、組織、開展專業技術人才對外學術交流與合作；

7、開展符合本協會宗旨的其他活動。

全國專業技術人才管理協會下設北京管理中心，為專技協的常設業務執行機構，具體處理有關經濟、法律和業務的實施工作。負責專技協全國各地管理中心的指導和管理，並組織實施全國專業技術人才的交流、培訓、考試、測評、認證、咨詢推廣工作。

(1)專業技術職稱評定授權擴展閱讀：

一、申請職稱認定的條件

1、大中專學歷，見習一年期滿，單位考核合格後，可認定「員」級；

2、大專學歷，見習一年期滿再從事本專業技術工作二年，單位考核合格後，可認定助理級；

3、本科學歷，見習一年期滿，單位考核合格後，可認定助理級；

4、碩士學位，工作滿三年，單位考核合格後，可認定中級；

5、博士學位，畢業當年，單位考核合格後可認定中級。

二、職稱認定所需材料

1、全日制大中專畢業生專業技術職務任職資格認定表一份；

2、申報人學歷證書、學位證書、身份證（申請教師職稱還需提供相應級別的教師資格證書）原件及復印件各一份；

3、工作總結1份；

4、兩寸近期彩色照片兩張；

5、檔案管理卡或存檔證明。（檔案在其它人才交流中心代理的人員需提供檔案所在地的委託推薦函1份）

2. 教師專業技術職稱證 是什麼

經國務來院人事主管部門授權的部源門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱證書。

專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業，例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位，醫院，科研院所，企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計、駕駛操作等工作的專業人員，具有教學、研究系列職稱的人員。

(2)專業技術職稱評定授權擴展閱讀

專業技術職務根據實際需要設置專業技術工作崗位，規定明確的職責；在定編定員的基礎上，確定高、中、初級專業技術職務的合理結構比例；由行政領導在經過評審委員會認定的符合相應條件的專業技術人員中聘任或任命，有一定的任期，在任期間領取專業技術職務工資。

專業技術職務為一種幹部職務，它以聘用的形式被任命後，有一定的任期，僅在本單位內有效。實行與專業技術職務聘任制後因限額已滿，而不能在本單位、本部門任專業技術職務的人員，可到別的單位或部門去任職，這樣，就能夠調動專業技術人員的積極性，促進他們的合理流動，打破舊的人才管理體制僵化的格局。

3. 專業技術人員申報中級職稱的條件是什麼

中級職稱申報一般條件

(1).博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

(2).碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

(3).大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

(4).大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。

(5).其他符合評定條件人員。

破格申報中級職稱條件

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

中級職稱通常需要在拿下初級職稱評定後4-5年後才能申報，還要考外語、計算機等，通過考試後通常需要提交自己發表的論文、參加的科研項目、寫個人技術總結等內容，相對於初級職稱，中級職稱的評審難度就大多了，提醒大家想要申報職稱，盡早了解當地的評審條件和要求，早作準備，因為有些材料不是幾天就能准備好的，尤其中級職稱論文發表，都是需要一定時間才能完成的，所以要提早做規劃。

4. 專業技術職稱是指什麼

ACCA不是專業職稱，ACCA是國際認可范圍最高的財務人員資格證書!
ACCA專業資格考試是最具權威性的國際認證資格考試，目前在170個國家和地區擁有近32.5萬學員和12.2萬會員，設有250多個考點，操作上具有真正的國際性。長期以來，ACCA稟承並發揚了創始者不斷進步的思想，與其它會計組織相比，ACCA更為開放：ACCA向有能力的優秀人員敞開大門，而不因他們的不同背景拒絕接納——不管年齡、性別、學歷或種族上的差異，人們都能報名注冊，在經過一系列的專業考試、並取得三年相關工作經驗、經ACCA資格評審委員會評定後，就能獲得會員資格。
如需了解更多ACCA信息，請關注高頓ACCA熊掌號

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5. 職稱，職業資格，專業技術資格，有什麼區別

專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
專業技術職稱，是指經國務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱。專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業，例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位（包括學校，小學、中學以及高校），醫院，科研院所，企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計、駕駛操作等工作的專業人員，具有教學、研究系列職稱的人員。
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標准。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（工種）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（工種）學識、技術和能力的必備標准。職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
專業技術資格由人力資源和社會保障部人事考試中心主管，職業技能鑒定考試由人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心主管。 職業資格包括從業資格和執業資格。

6. 職稱評審要求的繼續教育證書如何取得

只需要滿足要求中的課時就可以了。
申報中級任職資格，審驗近四年的繼續教育學時，總學時須累計達到288學時，內容含公需課和專業課。公需課需完成自治區人力資源社會保障廳在審驗年限內所要求的學習內容，在繼續教育審驗年限期間中取得比所要求的學歷高一級或第二學歷的教育，可視為接受繼續教育。
專業技術人員繼續教育分為公需科目培訓和專業科目培訓，主要採取集中培訓、學術交流、主題研討、技術考察和網路遠程教育等方式進行。公需科目內容主要包括政策法規、國情市情、現代信息技術、職業道德、知識產權等方面；專業科目內容主要包括中小學和職業技術教育改革、先進醫療技術應用、現代農業技術推廣、節能環保工程研究等方面。

專業技術人員繼續教育考核實行學時制和學分制管理。凡具有高級、中級職稱的專業技術人員，每年接受繼續教育的累計時間不得少於86學時，其中，專業科目不少於60學時，公需科目不少於26學時；初級職稱專業技術人員每年累計不得少於74學時，其中，專業科目不少於52學時，公需科目不少於22學時。每學時為45分鍾。

參加學習培訓的人員在完成規定的學時任務後，須參加專業科目和公需科目的考試。按照百分制，專業科目和公需科目的單科成績分別達60分以上，才能確定為合格。合格後，將頒發省人社廳統一制式的專業技術人員繼續教育證書。

7. 關於專業技術資格職稱評定的幾個問題（評職稱）

轉行了的職稱，是不能使用之前的職稱的哦，你得重新評，沒轉行，僅僅是換了單位的話，到是可以繼續往上評。
漲工資的話，不一定，各個單位不同，漲的也不同，一般是在2000~3000左右.....

8. 什麼是職稱怎麼進行職稱申報、評定

專業技術人員的水平以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

申報要求：

1、申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律，具備良好的職業道德，符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。

2、申報人應當為本單位在職的專業技術人才。

評定的基本程序：

職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環節應當符合具體程序規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責，並承擔相應義務，違反規定的要追究相應法律責任。

(8)專業技術職稱評定授權擴展閱讀：

1、職稱適用范圍：

企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用該規定。

2、職稱評審的主體：

各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核准備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監督。

9. 關於「專業技術職務」和「專業技術職稱」

1、專業技術職務分為很多系列，有研究系、檔案系、圖書系、中醫系等等等，你說的工程系只是其中的一個。工程系中有正高級工程師、高級工程師、工程師、助理工程師、技術員。正高級工程師是正高級、高級工程師是副高級、工程師是中級、助理工程師是初級、技術員是員級。我這么說你就明白專業技術職務和職稱的聯系了吧。
2、全日制本科學歷參加工作滿一年，轉正定級時直接就可定為初級職稱，還有工程類職稱是評審不是考試的。
3、從事該專業工作五年，獲同系初級職稱四年以上可以申報評審中級職稱，記得先考職稱計算機證書和職稱外語證書。
4、因為你專業不對口，所以在你評中級時會有小麻煩，在你沒有取得工程類學歷二年以上之前，就算你從事該專業工作五年，獲同系初級職稱四年以上也得單破（學歷算破格）。
我是吉林的，你可打電話到當地的人力資源和社會保障局的職稱科咨詢詳細情況，他們的回答才是最准確的。

10. 專業技術人員職稱評審，為什麼職稱評審需要繼續教育

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。