十年最稀缺的專業

⑴ 未來十年最緊缺職業是什麼

1、上海市教育研究院的一項研究表明，隨著我國經濟與社會的發展，今後10年內，我國對人才的需要將有較大的變化。從技術和產業發展的角度來說，今後幾年我國將大力發展6大技術領域：生物技術、信息技術、新材料技術、新能源技術、空間技術、海洋技術。6大技術可形成9大高科技產業：生物工程、生物醫葯、光電子信息、智能機械、軟體、超導體、太陽能、空間產業和海洋產業。
2、按照國家人事部的有關統計預測，我國今後幾年內急需人才主要有以下8大類：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化專業技術人才；農業科技人才；環境保護技術人才；生物工程研究與開發人才；國際貿易人才；律師人才。
3、未來互聯網將成為名副其實的當今最大的富翁製造工廠，網路人才將逐漸吃香，其中最走俏最賺錢的是下列3類人才：
——軟體工程師一份最新報告顯示，從1996年至2006年，我國將有100多萬個新職位需要軟體技能，目前已有10萬至40萬人需要電腦軟體技能的職位因無人填補而空著。軟體工程師的頻頻告急，引發了一場全球性的爭奪大戰。據悉，軟體工程師由於享受期權股票，不少優秀的軟體工程師早已成為百萬富翁甚至億萬富翁。
——電子信息產業是一項新興的高科技產業，有「朝陽產業」之稱，有著巨大的潛力和廣闊的發展前景。近兩年，國家每年對通信基礎設施的投資都超過1600億元。從總體上看，電子信息類畢業生的就業行情十分看好，10年內將持續走俏。
——游戲設計師在我國，電子游戲、電腦動畫和特別效果業求才若渴，年營業額50億美元的電子游戲業需求胃口驚人。

⑵ 未來十年最緊缺職業是什麼

汽車維修專業已被列入國家緊缺型人才報告中，所以對於初高中畢業生來說，學汽車維修技術非常有優勢，首先，汽車維修專業人才需求量大，另外汽車維修專業有學歷，最後就是這個行業趣味性比較高，學起來比較輕松。

⑶ 未來十年最緊缺的職業有哪些

就目前的社會發展狀況來看，比較有前途的領域有很多，比如說科技領域就是一個最受大家看好的領域，雖然很多科技公司都不具備核心的競爭力，但是這些公司當中也有一些非常具有競爭力的公司，例如華為、小米、輔料玻璃等等，相信大家或多或少的在平時都聽說過這些公司，因為這些公司現在是廣為受到人們的關注，他們不僅代表著中國的尖端科技，也代表著國產企業的崛起，所以如果你有志於科技領域的話，我建議可以去試一試。當然除了科技領域的公司之外，以下幾個領域也是比較不錯的：

3、心理領域

之所以心理領域現在這么火，主要是由於心理領域是不可能被一些人工智慧或其他領域所替代的，而隨著社會節奏越來越快，我們人類或多或少的都會形成一些壓力，當壓力積聚到一定程度的時候，就會形成心理疾病，所以心理領域也是非常有發展的領域之一。

⑷ 未來十年最緊缺的職業

學生們上了大學，不但要選擇學校，也要開始選擇專業了，在這個時候，選內專業其實比容選擇學校更重要，或許一所學校會決定你今後是否能去大公司上班，而一門專業，會決定你今後從事怎樣的工作，拿到怎樣的薪資，面對怎樣的行業，可到底什麼專業在未來吃香啊？
在職場中，專業有可能會成為你的職業，而且是終身職業，當然，中途選擇轉行的，那就另當別論了。在未來幾年裡，有幾大專業將會很吃香、很受歡迎，它們分別是殯葬專業、小龍蝦專業、金融學專業、新聞學專業、計算機類型專業。
吃香職業與緊缺職業看似有相關性，但也的確有一定的關系，未來十年最緊缺職業當中，不一定包括金融學、新聞學、計算機類型，但會對牙醫、理財規劃師、網路編、記者、律師、理財規劃師等職業有較高的需求。

⑸ 未來十年最緊缺的職業是什麼

目前是汽車職業，汽車保有量大，這個行業人才缺口很大，人才產出少，所以學這個職業好就業，不會失業，薪資待遇高，職業很自由

⑹ 未來十年中國最緊缺的職業是什麼

6、醫學專業

都說勸人學醫天打雷劈，其實小編今天也是不勸大家學醫，只是簡單的羅列下這個永不過時的專業，而且在未來的10年，這個專業的高端人才的需求肯定是更大的，太多的疑難雜重需要攻克。所以醫學專業也是真正的高薪鐵飯碗專業。

⑺ 中國在未來十年緊缺什麼職業

一、網路安全工程師

不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，我國網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。

二、健康管理師

健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。

三、架構師

架構師主要分為三類：軟體架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。

四、汽車研發人才

隨著國家對環保節能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯網企業紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業人才之稀缺。

五、理財規劃師

隨著中國經濟的高速發展，人們的生活越來越富足，對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業務每年的市場增長率已達18%，但是理財規劃方面的人才卻大量短缺，並且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。現在國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元之間。

PS:

未來十年內哪些職業最缺人

一、風險評估類人才

經濟形勢的快速變化使得投資風險越來越大，投資者都希望有專業的風險評估人才專門評估和分析企業的投資風險。不管是企業還是政府部門，對風險評估人才的需求達到了一個極其強烈的地步。專家估計，風險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內預計會達到200萬以上。該機構調查數據顯示，超過98%的企業希望有專門的風險評估人才，並願意支付超過50萬的年薪。

二、網路營銷人才

「現在不搞電子商務，五年後將無商可務」——馬雲

電子商務的發展促使著基於互聯網的營銷手段，正在沖擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。該機構調查數據顯示，網路營銷人才將會在未來5年的需求缺口達到驚人的200萬。當前一個普通的SEO（搜索引擎營銷當中的一部分）人才的普通年薪已經在30萬以上。

三、房地產策人員

專家預測房地產、金融行業等以往強勢的行業，在未來10年仍有許多新的職場機會。兩大傳統行業可能誕生的新機會在這些傳統行業中，房地產策劃師將會異軍突起。對於一個地產項目而言，策劃團隊的創意對項目的推進會起很大的作用。從而使專門的房地產策劃人員需求量大增。

四、基於計算機的個性化數據分析人才

現在的企業越來越重視數據分析，可是傳統的數據分析主要是通過已有的標准化計算機軟體來進行。而每個企業的情況千差萬別，這就使得能夠利用計算機進行個性化數據分析的人才需求量大幅度上揚，該機構調查數據中顯示，90%以上的企業對這類人才是有需求的，並願意支付20萬以上的年薪

五、注冊會計師

在未來幾年內，注冊會計師的缺口會不斷加大。據不完全統計，國內當前急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。但是注冊會計師的考核難度太多，需要豐富的從業經驗才可。

⑻ 未來十年最緊缺職業有哪些

在人才競爭日趨激烈的形勢下,如何把握好時機、掌握好未來的方向，成為眾多家長和考生關注的焦點。結合我國經濟發展的大趨勢，專家對未來4年的職場新趨勢作了預測。
一、同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。「同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鍾來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。「10年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定會更吃香。」
二、3G工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」業內人士表示。
三、網路媒體人才
目前類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候,從業人員會有一個更好的回報。」目前,不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。
四、物流師
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少,因為能源越來越緊俏。」
五、系統集成工程師
據悉一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。