申報中級專業
⑴ 中級申報需要什麼條件
會計中級報名主要是年限限制。
大學本科，需要畢業4年才能報名，大專學歷是5年，其他的往後推一年，其他的沒有限制
⑵ 我的中級職稱專業到底怎麼申報
⑶ 已有中級職稱是否可以再申報不同專業的中級職稱
當然可以再評-一個職稱。但是理論上，專業技術資格是全國的，職稱是單位聘任的。參加多次評審畢竟耗費精力，沒有必要評多個職稱。
國家明文規定，為了讓人才更有豐富的能力和知識性是非常鼓勵同一個人可以申報兩個及以上不同專業的職稱資格。只要個人有足夠的能力，以及業務能力水平或者是滿足這個專業的職稱的資格的話，就完全可以同時報名兩個中級職稱的測評。
⑷ 中級職稱評審條件
中級工程師職稱評定條件之一：社保條件
社保滿足想申報地區應繳納的條件，例如上海地區需在兩年內繳滿一年。
中級工程師職稱評定條件之二：學歷、資歷條件。
工程師申報必須有理工科學歷
1、研究生理工科畢業，從事本專業技術工作滿2年。
2、本科理工科畢業，從事本專業技術工作滿5年。
3、大專理工科畢業，從事本專業技術工作滿7年。
4、中專理工科畢業，從事本專業技術工作滿9年，並獲得理工類大專或以上學歷滿1年。
5、其他符合評定條件人員。（各個地區有相應的破格錄取條件）
中級工程師職稱評定條件之三：論文要求
各個地區對於論文需要滿足，中級工程師職稱評審論文都應該實事求是，闡明項目水平，並寫明本人在項目中所承擔的崗位職責、專業技術能力、創造性的作用貢獻以及解決的技術難點與難題。但是各個地區論文的字字數和具體要求不同，以上海地區為例：
報送的論文應當是本人在取得助理工程師後獨立撰寫的與本人所從事專業工作密切相關的具有較高學術水平的專業論文，1-2篇，字數不少於3000字。
同時，提交論文應注意以下要求：
1、評委會將採用第三方軟體對申報人所提交的主送論文進行重合度檢測，經查實存在學術造假行為的實行「一票否決」。
2、學位論文不作為職稱評審論文報送。
3、公開發表的論文，確保列印件與所提交的發表論文復印件完全相同。申報人員應在材料申報截止日前提供正式出版刊物，論文錄用證明、報刊及電子論文等不作為申報依據。
中級工程師職稱評定條件之四：繼續教育條件
各個地區對於繼續教育都有不同的要求，專業人才們需要按照各個省市的專業技術人員繼續教育公需科目培訓工作的通知的要求完成繼續教育科目的學習。
中級工程師職稱評定條件之五：材料要求
（1）《中級專業技術職務任職資格評定申報表》
（2）《自薦綜合材料》上傳在《相關表格附件》
（3）主審論文一式2份（正、反面列印），其他論文一式1份（正、反面列印）
（4）各類評審附件的原件及復印件:原件一冊、復印件一冊。
a、學歷、學位證書【學歷或學位證明,2002年（含）後取得的除外】；
b、專業技術職務任職資格證書【2014年（含）後在本市評委會評審取得的除外】；
c、專業技術職務聘任證書；
d、公需科目及專業科目繼續教育培訓合格證書；
e、專業技術成果、獲獎證書及其重要業績方面證明材料；
f、申報者身份證或居住證及本人近2年內在本市累計繳納社會保險滿12個月繳納社保帳單；（超過有效期的須提供延續證明）；續辦查詢結果(上海市民信息服務網)；
g、二寸彩照（背面寫好名字和單位，貼於受理憑證右上角）1張；
註：以上內容僅供參考，由於不同地區要求不同准備上可能稍有差異，具體以申報當地政策文件要求為准。
⑸ 中級職稱申報需要什麼條件
"主治醫師是醫師職稱中的一種，屬於中級職稱。這里必須分辨的是，主治醫師不是主任醫師，主治醫師職稱等級是低於主任醫師的，醫師的職稱等級從低到高是住院醫師(相當於助理工程師、助教) 主治醫師(相當於工程師、講師) 副主任醫師(相當於高級工程師、副教授)主任醫師(相當於研究員工程師、教授)。本科畢業參加工作1年後，經院內考試，評定初級職稱，然後根據學歷 本科4年，大專6年以上，碩士2年，博士看要求，然後根據論文，工作表現，等一套評分系統，夠格後報衛生局，由職稱評審委員會評定主治醫師。
晉升主治醫師職稱需在省級以上刊物發表學術論文2篇以上，並且是前兩個作者位置發表，各個醫院要求都不一樣。具體你可以去問一下百姓論文網，我單位都是那邊發的。每年都會發很多。有的地方可能會給你發表相關目錄，具體了解清楚後再去安排事宜
"
⑹ 中級工程師的申報條件
1. 中級工程師職稱評審職業要求：從事土木建築工程的研究、設計、施工、安裝、測試、生產和技術管理工作的在職在崗工程技術人員。
2. 中級工程師職稱評審學歷要求：具備博士學位，從事本專業技術工作滿半年；或具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱後從事本專業技術工作滿2年，且近2年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上；或具備大學專科、本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱後，從事本專業技術工作滿4年，且近4年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。
3. 中級工程師職稱評審繼續教育要求：完成要求的中級工程師職稱評審繼續教育學時。
4. 中級工程師職稱評審相關工作經歷：具備中級工程師職稱評審要求的工作經歷（能力）條件，並以業績證明來證明。具有規定的業績成果，如科研成果或創新成果。
5. 中級工程師職稱評審論文要求：論文一篇，並發表在要求的雜志上。中級工程師的申報條件詳情
⑺ 中級職稱有哪些專業 詳細
中級職稱申報專業：熱門專業：建築工程類、園林類、工程地質、工程測量、道路與橋梁工程、工程施工、水利水電工程建築、暖通、電氣、造價、給水排水、電子、通信、市政道路、機電一體化、機械設計與製造等等。
中級職稱申報條件：
（1）．博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
（2）．碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
（3）．大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。
（4）．大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。
（5）．其他符合評定條件人員。
（具體時間以地方所在地人事局網站信息為准，如北京地區碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上即可。）
(7)申報中級專業擴展閱讀：
中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作三年及以上；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。
其也指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。
專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
⑻ 專業技術人員申報中級職稱的條件是什麼
中級職稱申報一般條件
(1).博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
(2).碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
(3).大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。
(4).大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。
(5).其他符合評定條件人員。
破格申報中級職稱條件
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。
3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。
中級職稱通常需要在拿下初級職稱評定後4-5年後才能申報，還要考外語、計算機等，通過考試後通常需要提交自己發表的論文、參加的科研項目、寫個人技術總結等內容，相對於初級職稱，中級職稱的評審難度就大多了，提醒大家想要申報職稱，盡早了解當地的評審條件和要求，早作準備，因為有些材料不是幾天就能准備好的，尤其中級職稱論文發表，都是需要一定時間才能完成的，所以要提早做規劃。
⑼ 人力資源專業如何申報中級職稱
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。