acca專業和銀行

㈠ 是不是acca比銀行與國際金融要好

ACCA是英國公允注冊會計師協會的注冊會計師資格認證，主要針對的是歐洲市場和部分亞洲市場，如果你要進入歐資企業或者有相關業務往來的銀行或國際金融類公司，這個證書是很有用的。
如果你是學生，問的是專業選擇的話，那ACCA是都可以在這兩個領域使用的，所以不存在好不好的問題。在銀行和國際金融企業的高層崗位中都有獲得ACCA資質的人。
如果你是選擇工作的話，建議你根據具體的崗位來定，有些特殊崗位是必須持有這個證書才能獲得應聘資格的。

㈡ ACCA的從業方向是什麼我選的會計專業，將來想去銀行發展，有必要考ACCA嗎

ACCA的從業方向是國際的大型會計師事務所、投資銀行、跨國的咨詢公司等。如果你只是去商業銀行的話，不考ACCA也不影響你的工作。

㈢ 本人一本大學會計學acca專業學生，感覺進四大所很難，父母叫我去銀行，不知內資事務所和工商銀行哪個好

如果是在內資會計事務所和工商銀行之間作選擇，毫無疑問，選擇工商銀行肯定要遠遠好於內資的會計事務所。私人資本成立的會計事務所一是規模小，二是待遇不穩定，三是福利沒保障，四是不按政策辦事。這和國有大型股份制銀行在以上四個方面有千壤之別。就是退一步，你能在工商銀行作到部門經理或會計師以上時，選擇大型民營銀行、國外銀行和國外會計事務所幾乎不成問題，但內資小會計事務所就是幹上十年，要去這些單位幾乎沒有可能。工商銀行作為世界排名前三的銀行的經歷，你是用錢換不來的。不管從待遇還是事業發展等多方面考慮，選擇工商很行應該是最為明智的決定。以上所言，僅供參考。

㈣ 想進銀行，先去考個acca會不會更好進

一、序
在銀行和會計師事務所內部，由於具體的部門不同，工作是不太相同的，本文只是在總體上對這兩類公司做一個比較，純屬個人淺見（但是絕對真實並且不含個人喜好），希望能對大家有所幫助。
二、繁忙程度
好像是地球人都知道的，會計師事務所忙的變態,銀行不能說是清閑，只能說是比較正常。事實上確實如此。
審計部有忙季和淡季，忙的時候天天熬夜到2，3點，沒有周末，有時候從一個城市直接飛到另一個城市，在家一天都住不了。淡季的時候很閑，膽子大的不去公司都可以，去了也可以自己看書什麼的。所以審計部的好處是：忙得時候掙錢掙假期，閑的時候是復習考試得好時機。稅務部沒有明顯的忙季和淡季，但是一直會很均勻的忙，連續工作到十一二點也是常有的事。
其實在會計師事務所，特別是在稅務部，忙不忙和個人性格也是很有關系的（審計部沒有選擇，一定會忙），也就是說，總的來說會計師事務所很忙，但是也有些人是可以幾乎天天按時下班的。
通常作associate，是公司里級別最低的，也就是說公司里所有的人都可以讓你幫他們幹活，不過不管是經理還是senior，都會和你很客氣的說，"你有時間嘛，能不能幫我一個忙"。這個時候，心軟的人即使自己已經忙的要死，也會答應下來，這樣苦的是自己，很可能連加班費都沒有。有些人就會說自己沒有空，經理和senior們通常也不會強求。有些很強硬的associate會死活說自己忙，不接新活，以保證自己可以按時下班。不過如果總說自己忙，別人就不太再會把工作交給你做，評估的時候就要自己掂量了。所以如果想做top performer,拿top pay，以後有機會升經理，就要努力表現，也就很可能是最忙的。當然top pay不是看誰最忙，吃力不討好的也有的是。
外資銀行在這一點上沒什麼可說的，通常7點的時候已經沒什麼人了，7點半回家可能就是最後一個了，大部分人可以6點多下班（假設5：30為下班時間）。而且在8小時工作時間之內，也沒有會計師事務所那麼緊張，通常可以悠閑和優雅的工作，不用像會計師事務所那樣打仗一樣的工作。
三、人員構成
1）男女比例
這一點上外資銀行和會計師事務所幾乎一樣，都是女多男少（大概男：女是1：3或4），但是級別越高，男的越多（唉，真不公平），最大的老闆就幾乎全是男的了。相對來說，普華算是男性最多的。
2）員工年齡
因為都是外企，所以都以年輕人為主。相比之下，會計師事務所的人員構成更為年輕。
會計師事務所每年升一級，如果到senior兩三年還升不成經理，估計就要走人了，再加上還沒到senior就辭職的，會計師事務所時時保持著年輕人為主。同時因為本身四大進入中國的時間並不很長，所以三十五歲以上就算是大齡了，而且都是以級別高的manager和partner為主。
銀行相對年齡跨度大一些，雖然也是大部分年輕人，三十好幾還做staff的大有人在。因為銀行並不希望員工離開銀行，所以員工本身沒有太大的離開公司的壓力，加上工作並不太繁忙，工作時間長了的員工也並不很願意離開銀行。
3）員工級別
會計師事務所：主要是associate,senior,manager,partner。
德勤在associate和senior之間還有一個consultant的級別，畢馬威是associate三年，之後就是assistant manager,實質上是senior，assistant manager二三年後升manager。
manager有大有小，與業績和做經理的年頭有關。但是不同級別的manager都是manager,都是report給partner，除了工資的差別，並不存在管轄關系，也就是說最大的manager也沒權利管即使最小的manager，除了senior manager,所有的manager在對外的title上都一樣，都是經理。
外資銀行：員工和經理
staff是一般的職員，但是staff又分好幾級，要一級一級得升。
executive就是一般所說的經理，有權簽字和作決定。但是executive的級別分得非常細，不同級別的經理直接存在的管轄關系，一級管一級，級級相扣。
4）外籍員工
外資銀行和會計師事務所一樣，雖然母公司可能是歐美的，但是其實大部分大陸的公司都是香港來管，因而大老闆一般都是香港人，大的老闆全是外籍，中方員工很少。這里的外籍指的主要是香港人，有一些東南亞的。歐美外籍也有，但是很少。
四大來說德勤的外籍最少，因為德勤德全球戰略之一就是localization，因而相比之下，員工升值做經理和合夥人的可能性更大。安永有很多香港經理。普華的香港和東南亞經理也很多的。
四、收入
我想可能大家比較知道會計師事務所的工資情況，但對外資銀行的工資狀況不特別了解。
1）會計師事務所
會計師事務所的基本工資不算高。特別是前兩年，通常沒有一般好一點的外企高。
審計部的工資加上加班費和差補，忙季的時候即使第一年的員工每個月拿一萬多也是很普遍的，不過真的是拿大把的青春換來的。我知道有些在前aa工作不到兩年的員工，就已經在四惠買房子了。所以在會計師事務所的審計部工作，掙錢這方面還是很吸引人的。
稅務部拿死工資，沒有什麼額外的收入，因而掙的算是少了。
但是我個人覺得會計師事務所的senior級別的基本工資算是高的了，一般基本工資有一萬多。跳槽過來的senior如果有本事，和老闆談個月薪兩三萬也是有的（趕上經理了，不過這種情況較少）。
2）外資銀行
我不知道是不是有些人會覺得外資銀行是一個高工資的地方，事實上外資銀行的薪水是比會計師事務所少的。不算加班等收入，僅僅工資這一項，外資銀行級別較低的經理還沒有會計師事務所的senior（特別是seniorII）拿得多（不過也沒有會計師事務所那麼忙）。一般的staff和會計師事務所的associate的基本工資差不多。
3）加班費（每個公司都有調整，此部分數據僅做參考）
會計師事務所的加班費不一定是加幾個小時班就有幾個小時的加班費，下班後的工作到底多少能算作加班拿加班費，要看為什麼客戶加班，這個客戶給的服務費多不多，也要看這個客戶的經理手鬆手緊，會批多少加班（因為員工的加班是要直接作為主管經理的成本的，因而有的經理並不希望員工經常加班，所以是否願意批准員工的加班大家就自己推理吧）。據我所知普華的加班基本是加多少拿多少（不過好像普華的senior就沒有加班費了，記不太清了）；畢馬威以前還可以，現在據說有了新的加班政策，加班的總小時數減20為實際的發到手的加班費，也就是說每個月加班少於20小時不算加班，加班如果50小時（前提是經理批准過的），最後發30小時的加班費，反正是加班比以前嚴了；
外資銀行這點最好，加班幾乎全是加幾個小時拿幾個小時的加班費。員工加班到7點鍾，這種在會計師事務所根本算不上加班的加班，在外資銀行也可以照實拿加班費的。因為經理是沒有加班費的（事務所的經理也一樣沒有），所以有的級別高的員工加上加班費，有時掙的比級別低的經理都多。
4）出差補助(此部分數據金座參考）
會計師事務所的審計部員工，出差補助是一項很大的收入。以前畢馬威是一天180，現在好像是160，普華德勤什麼的是150/天（數據僅做參考）。以前是不管客戶是否管飯，一般都是160或150每天給，現在變成如果客戶管飯，就要160或150減去飯費才算差補。以前的aa是出差一定住當地最好的酒店，現在也是本著節約的原則了，可能有4星就不住5星了。外資銀行的出差機會非常少。
5）工資漲幅
都是一年一漲。會計師事務所工資漲的比較多，特別是junior到senior,senior到manager這種跨級的，漲的就更多，每年漲百分之十幾的，百分之五十的，甚至工資翻倍的也是有的。外資銀行也是升級了漲的多一點，但是升級不像會計師事務所那樣一年一升有規律，有時幹了幾年也不升，因而一般漲的較少，也就是個通貨膨脹率，百分之幾吧。
6）獎金
事務所的staff沒有獎金，經理有獎金，合夥人應該有獎金和分紅。經理的獎金和業績掛鉤。外資銀行各有不同，匯豐好像沒獎金，恆生好像是有獎金的。
7）小結
總的來說，事務所的associate和外資銀行的一般staff工資差不多，但是事務所的有加班和差補，因而總收入多得多。事務所升級有規律，工資每年漲的多，因而senior比外資銀行的小經理掙得多。兩個地方級別高的經理掙的就差不太多了。
五、工作性質
1）總體工作
審計部是別人有一系列已經准備好的東西，你的任務是去檢查這套東西是不是真實公允可靠的，當然這其中會有一系列的方法，也有一些咨詢的東西在裡面，但是審計本身的性質決定了審計最主要的工作是核實，包括核對數字是否正確，不停的向第三方發函證等確認會計信息是否真實等。
稅務部幫助客戶報稅，代理記賬，代表處和分支機構的建立，以及和稅務及財務相關的咨詢。sociate做一些准備的工作，但是做到senior，會有一些復雜的case，依據客戶的實際情況，為客戶度身製作tax planning，像轉移定價，合並，清算中的稅務問題等技術性很強的東西。
外資銀行主要是審查客戶的情況，看是否，以及給客戶多少貸款額度，額度一旦給了客戶，就要根據客戶的要求，做一些操作性的東西（提款，貸款展期，提前還款等）。
2）工作和部門分工
審計部沒有什麼具體的分工，主要看客戶，小的客戶像代表處什麼的，那就什麼科目都一兩個人看了，大的客戶一般就要分工，可能一個人只看應收賬款，一個人只看其他應付款等等。有時候會長時間不停的核對檢查應收賬款是否真實公允等。
稅務部一個人什麼都要會。不過普華是有分工的，做公司稅的員工只做公司稅，做個人稅的只做個人稅，所以一個客戶可能兩三個associate或者senior；畢馬威好像是與會計相關的業務單獨分出來有一部人管；德勤是最沒有分工的，不管會計還是稅務還是什麼別的，一個客戶每個級別只有一個人，這個客戶所有的方面都是一個人照顧到（我覺得這樣是對一個人成長最好的）。
外資銀行因為在大陸可以開展的業務還不多，因而部門也不多。貸款部的客戶經理是工作的核心，負責審查和分析公司的經營狀況，財務情況等多方面因素，最後下決定可以貸給客戶多少錢。Operation部門是負責貸款合同簽出後，提款，換款，摧帳等工作，資金部負責調配銀行所有的資金，看整個銀行的資金是否足夠支持客戶的提款，不夠就去同業拆借，還有負責外匯的部門等（幫客戶外匯買賣投資是投行的業務，傳統的商業銀行只是聽從客戶的指示進行兌換）。
總的來說，事務所的分工不是很細，一個人通常要本部門的知識都掌握，什麼業務都能做上手，外資銀行的分工非常細，一個一個小team，每個team有自己的獨立職責。
3）對細節的追究
稅務部對細節最重視，因為稅款工資等都是最sensitive的東西，錯一塊錢客戶都不幹，而且錯了就是對稅務局錯了，多算了幾乎退不回來了，少算一點稅務局也不幹。所以很多稅務部的人都有輕微的壓迫症（嚴重了就是疾病了），就是本來做對了還要不停的檢查，本來信封都封好了，還要再拆開檢查一遍對不對。
審計部具體問題處理不太一樣。
外資銀行基本是抓大放小。做信貸分析時更是如此，基本都是以千甚至百萬做單位來分析的。當然算利息什麼的是一定不能錯的，不過好在是和客戶之間的交易，實在錯了還不是無法挽救。
4）個人意見
首先，我個人認為工作幾年後是稅務部最有意思，因為主要是咨詢的東西，是你根據客戶的情況幫客戶做計劃以減少稅負，比較creative。而且中國稅法不健全，並且隨時有新法規出台，因而可以弄出花樣的東西比較多，而且一個case能否成功的得到稅務局的批准，是要看一個人的綜合能力，包括和稅務局的人套磁之類的。與審計部和外資銀行相比，稅務部是更需要動腦筋的。
如前面說的，審計工作的本質就是審查會計報表的真實性等，而外資銀行是分析可否答應客戶的要求，答應後就去完成一系列的操作，也就是說這兩種工作都不需要給客戶出主意告訴客戶該怎樣做，而是按照規定或者客戶的要求去做，因而程序上的東西比較多。
其次，我覺得會計師事務所的工作比銀行要嚴謹，因為純粹是靠人力資源掙錢的服務性公司，所以任何提供給客戶的東西都是力求完美，不出任何差錯（所以呆久了神經會變得很脆弱），起碼經理是這樣要求的，做錯了即使沒有什麼實質性的損失，也會挨經理說的。而銀行基本基本上是銀行與客戶的之間的交易，所以雙方都好商量，時間久了和客戶就熟了，更加可以在做事情時有所商量。不過在計算收入時，每個公司都是最細致和最有原則的。

㈤ 我是一名重點大學會計學專業的學生，正在考ACCA，請問我是去銀行好還是去外企好我挺注重職業發展的。

2018年07月23日

未來想去投行工作的學生，ACCA、CPA和CFA應該選哪個？

金融圈一直以來流傳著各位大佬年薪百萬的勵志故事，進入投行、四大和全球頂尖知名外企工作也成為了大多數學習金融和財會專業的學生畢業以後的夢想，而能夠在大學時期擁有相關的證書也被認為是未來能夠通往夢想公司的敲門磚。那麼對於想去投行工作的學生，又應該如何選擇考哪門證書呢?

目前在中國財會領域知名度最高、最受認可的三大證書就是ACCA、CPA和CFA了，可以說這三大證書是金融圈當之無愧的敲門磚證書，同時也都位列金融圈最難考的證書榜單之內，我們就來分別解析對比一下：

1. CPA

眾所周知，CPA是中國大陸財會領域的精英必備的一張證書了。CPA考試由6門專業課和1門綜合考試組成，考試難度相對較難，涉及專業知識深度較深，所以CPA考試通過率也是相對較低的。CPA主要承接的工作包括審計企業的會計報表、驗證企業資本、辦理企業合並、清算和上市等審計業務等。總體來看，就目前國內的情況來說，CPA是非常有用的。首先CPA是在注冊會計師行業最為適用，是在會計師事務所工作的財會人員的必備證書。而在投行方面也是需要CPA人才的，投行的業務中也有許多是需要CPA簽署的報表的。但是CPA是在大學本科期間不能報考的，需要本科畢業之後才可以參加考試，並且一年只有一次考試機會，所以如果想要考取CPA要提前做好規劃。

2. ACCA

ACCA是英國注冊會計師，相較CPA而言，科目涉及范圍更廣、更趨向培養財務人的思維和邏輯，考試科目一共13門，一年有四個考季。許多學生一看到13門考試就感到望而卻步，但ACCA的考試一年可參加四次，順利的話三年內拿到ACCA證書是很輕松的。並且ACCA不要求本科學歷，也就是如果你早就對自己的未來職業發展做好規劃，從大一開始考都是沒問題的。並且ACCA不同於CPA的地方在於，它涵蓋內容更全面，可以幫助財會人員除了專業知識以外具備更發散、更有決策性的領導力思維。而且ACCA也已成為立志去四大和跨國名企的同學在大學期間的熱門證書。小編再送一個考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

3. CFA

CFA證書也就是特許金融分析師，目前是全球投資業里最為嚴格與含金量最高的資格認證，被稱為金融第一考的考試，為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面設立了規范與標准。CFA每年有兩個考季，考試一共分為三級，考生需要依次完成三個不同級別考試。考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年最新的金融市場相關知識以及最新金融領域研究成果。考試的難度每級遞增，雖不屬於注冊考試，但通過Level II和Level III的難度極高。CFA一直被認為是投行必備，是很多夢想進投行工作的同學志在必得的一本證書，並且相比較與CPA和ACCA，CFA也是更適合金融行業工作的證書。

總結：

簡單的解釋了下三本證書，我們來綜合比較一下這三本證書對進入投行的幫助。首先要明確的是，CPA和ACCA都是偏向財會方面，而CFA是偏金融的。要說目標就是進入投行工作發展，那無疑CFA可以是你的一張入場券;而以後偏向於四大或外企的財會領域，ACCA會是一個很大的加分項;日後想在國內的券商、事務所或國企中成為財會精英，CPA則是必不可少的條件。但是，我個人的建議是無論你是想進投行還是四大，在本科時期都可以先學習ACCA打好基礎，增強自己未來作為財務人的邏輯思維，還可以增強自己的英語能力，在未來無論是學習CPA還是CFA都會容易很多，要知道CFA對於小白或者基礎較弱的同學還是很不友好的。並且CFA是在大三最後一個學期才可以報名，而CPA是要本科畢業以後才可以參加考試，所以在大學期間先考下ACCA，不僅可以增強自己的軟實力，也可以證明你並沒有在大學時期荒廢時光，而是選擇學習更多知識充實自己，也會成為你進入心儀公司的敲門磚。

在這里還要提醒一下各位，並不是有了證書就能保證你可以順利進入投行，更何況目前國內投行的門檻一般都是名校研究生以上。並且你要清楚自己的選擇將會讓你面臨著什麼，其實這三門證書要考下哪一門都絕不容易，需要付出決心和毅力，如果不能讓自己在考下證書的同時增強自己的軟實力，就算你考下了證書，也有可能連投行的門都看不到。所以個人認為在考證這種事上，應該循序漸進，一步一個腳印來，打好基礎，如果真的想進金融圈，人脈和情商也是必不可少的。

希望以上分析對大家有所幫助，也祝願大家日後都能成為自己想成為的人才! 小編再送一個考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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㈥ 如果以後想在銀行工作，那麼acca能加分嗎

以後想在抄銀行工作，acca能加分的襲，而且acca持證人非常吃香。
目前在全球170多個國家和地區擁有32.6萬多名學員和12.2萬多名會員。在中國大陸，現已擁有學員20000多人，會員2000多人。ACCA的宗旨是為那些願意在財會、金融和管理領域一展宏圖的能人志士，在其職業生涯的全程提供高質量的專業機會。隨著中國加入WTO後，金融市場已經逐漸對外開放，企業融資、財務管理趨向多元化、專業化、並已向國際慣例接軌。使得具備國際視野的ACCA會員與學員備受跨國企業和國內大型企業所追捧。
最新調查顯示，會計師占據短缺人才的榜首，在未來10年裡，無論在中國還是全球，對具有國際視野的高素質財會人才的需求會繼續增加。ACCA在歐洲及全球許多國家被認為是法定的會計師資格。會員可從事審計、稅務、破產執行及投資顧問等工作。現在中國大陸的絕大多數學員及會員在外資企業、合資企業、金融機構和會計師事務所擔任重要的管理職務。

㈦ 會計專業(ACCA，國際會計，CIMA)有什麼區別

如果你正琢磨著考個會計證以便在亞洲財會金融圈內有更好的職業發展，無論是去四大或是去銀行，你該選擇哪種考試呢？

通過新加坡和香港申請主流會計崗位的簡歷總數，然後以此為標准，算出了持不同會計證的人群占總人數的比例。下面的圖展示了新港兩地最熱門的會計資格證書持有情況。

表1：新加坡最受歡迎的會計資格證書(百分比)注冊會計師證是在新加坡進入四大的常規途徑，而且，新加坡的注冊會計師往往會持有不同地區的CPA證書，特別是澳洲CPA證。澳洲既是許多外派人員的來源地，也是受新加坡學生歡迎的求職地。

然而，如果你的會計職業生涯起始於新加坡，你最有可能去學由新加坡注冊會計師協會(ISCA)認證的新加坡注冊會計師證（CA Singapore）。此會計證於2013年由新加坡會計師證(CPA Singapore)更名而來，更名前已獲得此證的持證人將自動轉成新證。我們的資料庫顯示新加坡11%的會計師持有此證。根據新加坡注冊會計師協會的數據，2012年至2014年其會員數量增長了12%，達到28,530人。「新加坡注冊會計師證的持有人非常容易在新加坡銀行業的任何會計職位間轉崗，這和國際注冊會計師證的情況是一樣的，」

英國特許公認會計師公會(ACCA)證書在新加坡同樣火爆，占資料庫人數的36%。ACCA已得到新加坡170家「獲批僱主」的認可，包括四大和諸如巴克萊、瑞信、星展、匯豐和大華等多家銀行。今年一月。ACCA與南洋理工學院簽署了一份協議，允許其會計專業學生在畢業前通過修學分獲得ACCA專業會計資格證。

「ACCA是一項全球化的資格證書，新加坡同樣也是各國人士的大熔爐——我們有來自世界各地的會計師，特別是在銀行業和金融業——因此ACCA的熱門度是可想而知」。

然而，新加坡同時持有本地和國際資格證的會計師人數在不斷增加。過去18個月來，新加坡注冊會計師協會(ISCA)已同英格蘭和威爾士特許會計師公會(ICAEW)、ACCA和特許管理會計師公會簽訂合約，為那些已經擁有新加坡注冊會計師證(CA Singapore)的會員開通了獲得額外國際會計資格的快車道。「這種交叉合作將有助新加坡政府在2020年前讓新加坡成為亞太地區**的全球化會計樞紐」。

當前我們的資料庫簡歷中持CIMA證的人數比例較低—新加坡是4.2%，香港是5%, 這反映了管理會計的專業特性。不過今年1月CIMA總經理安德魯?哈丁(Andrew Harding)告訴我們說，CIMA學生人數一直在上漲——去年新加坡有230人報名了CIMA課程，而2009年只有50人。

相比新加坡，香港的會計師更偏好當地的會計資格證。我資料庫顯示，持香港會計師公會(HKICPA)證書的人最多，比例達37.3%。「大多數本地考生都去考HKICPA，四大也通過批考試假的方式鼓勵員工去考取HKICPA證，因為審計師有了它才能在客戶的審計報告上簽字」。

與此相反，ACCA在香港不如在新加坡受歡迎。五年前，由於沒有大學文憑也可以報名考試，想通過考ACCA證找工作的人在香港更多，但現在，越來越多的報考者都有大學文憑，同時HKICPA證對他們來講是個更加直接的選擇。現在銀行的會計崗位要求既要有本科學位也要有會計資格證。

CPA證，特別是澳洲CPA證(佔12.9%)，在香港也很重要，不過CPA持證人想在四大做審計的話，需要參加HKICPA的轉證課程。這一點對所有海外會計證都適用。

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