企業管理專業學什麼

㈠ 工商企業管理專業學些什麼

一、工商企業管理專業專科考試課程

1、馬克思主義理論和品德教育課回

馬克思主義哲學原理、答鄧小平理論概論、法律基礎與思想道德修養。

2、應用基礎課

高等數學（一）、大學語文（專）、英語（一）。

3、學科基礎課

政治經濟學（財經類）、計算機應用基礎、基礎會計學、國民經濟統計概論、經濟法概論（財經類）、企業會計學、中國稅制。

4、專業課

企業管理概論、生產與作業管理、市場營銷學、人力資源管理（一）、國際企業管理生產運營管理高效執行力管理溝通與團隊建設。

二、工商企業管理專業獨立本科段考試課程

1、政治理論課

毛澤東思想概論[新大綱換成了中國近代史綱要]。

2、應用基礎課

英語（二）、高等數學Ⅱ、概率論與數理統計(經管類)、線性代數（經管類）、大學計算機基礎。

3、學科基礎課

管理系統中計算機應用、管理學原理、國際貿易理論與實務、金融理論與實務、財務管理學、組織行為學、保險概論、政治經濟學、西方經濟學、經濟法概論。

4、專業課

企業經營戰略、質量管理（一）、企業管理咨詢。

㈡ 企業管理專業都學什麼啊

只能給抄你提供這么一點信息， 還是去自考辦問問吧，每個學校的都不一樣的 管理學 微觀經濟學 宏觀經濟學 管理信息系統 產業經濟學 財務管理 項目評估 戰略管理 管理溝通 國際商務談判 跨國公司專題研究 國際貿易 公司組織與管理 國際營銷研究 戰略管理 生產管理研究 企業倫理 組織行為學 運籌學 人力資源管理

㈢ 工商企業管理專業學些什麼

工商管理 英文名稱：Instry & Business Administration 所屬類別:管理學 專業介紹 [編輯本段] 工商管理學是研究贏利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。
這個專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。
比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
業務培養目標 [編輯本段] 本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
業務培養要求 [編輯本段] 本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力 [編輯本段] 1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識； 2.掌握企業管理的定性、定量分析方法； 3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作和問題的基本能力； 4.熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則； 5.了解本學科的理論前沿和發展動態； 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
主幹學科 [編輯本段] 經濟學、工商管理 主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。
主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
修業年限：四年 授予學位：管理學學士 相近專業：工商管理 市場營銷 人力資源管理 財務管理 物流管理等（各高校依據不同需要有所不同） 工商管理碩士 [編輯本段] 工商管理在研究生階段為工商管理碩士，英文Master of Business Administration，簡稱MBA。
作為一種專業碩士學位，與一般碩士研究生有所不同。
首先是培養目標不同：MBA是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，而其他碩士研究生是培養具有扎實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才； 其次是培養對象不同，MBA的招生對象一般為大學本科畢業、具有三年以上工作實踐經驗的國家機關事業單位幹部和工商企業管理人員及技術人員，而其他碩士研究生可以招收應屆畢業生，也可以招收在職人員； 第三是培養方式不同，MBA教育從本質上講是一種職業訓練，特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上，通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與願望等方面的挑戰，更具有職業競爭的實力，而其他研究生則側重於理論學習、學術研究。
提升企業家素質修養,樹立企業發展戰略目標,實現自身價值。

㈣ 大學企業管理專業學什麼

企業管理是現在很多公司都缺乏的人才，特別是處於上升階段的公司，非常需要有專業的人員進行企業的管理與決策。企業管理專業從海外流傳至我國，到現在發展其實也不過幾十年。想要將來從事這方面工作的學生不少，那麼企業管理專業具體會學哪些內容呢?
企業管理專業課程：
企業管理概論、生產與作業管理、市場營銷學、人力資源管理、國際企業管理、生產運營管理、高效執行力、管理溝通與團隊建設等等。
既然是管理類的知識，必然會涉及到長篇大論般的理論知識。學習這個專業一般都要先掌握管理學的一些基本原理與方法。然後在這個基礎上開始學習企業管理。管理學同管理本身一樣都是系統的全面的,就如同你開發大型的管理軟體差不多,因此,一些開發軟體的程序員,等做完項目後,也成了一位不錯的有經驗的合格的管理者。
就業方向：
由於課程設置注重寬口徑、厚基礎，強調能力培養，強調實踐環節，學生畢業後可從事工商企業管理工作、科研單位管理工作和事業行政單位管理工作。
學習建議：
1.看比較實用的管理書籍,豐富理論知識。
2.聽管理大師講課，生動,比較容易接受。
3.多上管理論壇，有什麼問題解決不了問問別人的意見,然後在實踐中總結學習，多看別人的發言,會學到很多,比理論知識好。
4.自己多思考,處理問題逐漸走出一條自己的路。
5.針對企業做多點項目,或幫助企業上一些項目,如ERP等,或熟習一些管理軟體,從這一方面入手,也許你會更快,學得很好。

㈤ 學工商管理專業的將來都能做什麼

女生學工商管理畢業後在就業的選擇上做市場營銷、人力資源管理以及商業管理類的工作居多。

工商管理專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。在校期間也可考ACCA國際注冊會計師，從事商業方面的工作。

工商管理專業涉及經濟、管理、法律等多方面的專業知識，學習的內容交雜在一起，是一門交叉學科。工商管理專業的本科畢業生從事的主要職業有：薄記員、會計和審計員，文職人員，行政秘書和行政助理，出納員，人力資源助理等。

工商管理專業女生能適應國家和地方各級經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業經營管理、涉外公司經營管理、金融、商貿企業等領域的工作。主要從事企事業單位及政府部門的管理以及教學、科研等方面相關工作。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

㈥ 企業管理類的，大學選什麼專業好

迷茫。
這是應屆生進入職場後遇到的第一個關鍵詞。
我清楚我做的行業,我了解我加盟的公司,我知道目前的工作是什麼———可是,我的前途在哪裡?做好了手頭的工作,我將向哪一個方向前進? 從客服專員到部門經理 口述:Lusy 企業管理專業畢業7年 現任某IT公司部門經理 在大學里我學的是企業管理專業,大學畢業後,我進入了一家通訊企業集團的下屬公司,剛開始的職位是客戶服務專員。
從大四下半學期開始,我就在這家公司實習,所以在正式參加工作後,我把手頭的工作做得有聲有色,獲得了公司和客戶的肯定。
在這期間,我有意識地在相關的業務方面積累了一定的經驗。
漸漸地,我開始指導和管理業務部門的員工。
一年後,我被提到業務管理的工作崗位上,這與我所學的企業管理專業掛上了鉤。
在業務管理的工作中,我從熟悉和做好自己職務內的工作入手,逐步擴大自己工作的涉獵范圍,對與業務相關的各部分工作都能做到清晰地規劃與安排。
公司發現了我的提高之後,我獲得了又一次晉升,成為了業務經理,負責業務的整體運作流程。
在此前的客戶服務和業務管理工作中,我積累了一定的客戶資源和信息資源,這讓我在項目的策劃、實施中都做得比較順利。
在業務經理的位置上做了3年以後,一家和我有過業務合作的IT公司向我伸出了橄欖枝,考慮再三,我跳槽進了那家公司,並升任部門經理。
企管前景分析: 企業管理是現今比較熱門的專業,在各個行業、各個企業中都有用武之地。
進入公司後,絕大部分企業管理專業的畢業生,都會從一個部門的職員開始做起,漸漸積累經驗,建立人脈,熟悉工作環境與工作流程,然後結合自己的專業知識,向管理方向靠攏。
由業務管理,到項目管理,再到部門整體工作的管理,企業管理專業的畢業生可以以這樣一條「線路」,來實現了自己的專業價值,並在連貫的工作經歷中打造了比較集中的核心競爭力。
管理職位基本要求 一、部門業務主管崗位性質:負責所在部門的業務聯系、穩定及拓展工作職責:1、策劃並安排業務工作的推廣方案;2、協調團隊,有效實施業務推廣計劃;3、與客戶溝通,完成銷售任務;4、跟進並維護客戶關系。
任職要求:1、大學專科以上學歷,二年以上行業從業經驗;2、了解銷售業務,能夠獨立策劃一項業務的推廣和銷售流程;3、有工作毅力和韌性,能承擔較大的工作壓力;4、有較強的業務管理能力,良好的客戶溝通能力。
二、業務經理崗位性質:部門業務的規劃、進展、開拓工作職責:1、收集豐富的市場信息,整合各類信息資源;2、團隊管理與有效協調,達到最大生產力;3、策劃業務推廣,跟進市場需求,開拓陌生市場;4、維護良好的客戶關系,保持客戶源穩定。
任職要求:1、大學專科以上學歷,三年以上行業從業經驗;2、熟悉行業銷售市場,能獨立運作部門業務的流程;3、有工作毅力和韌性,能承擔較大的工作壓力;4、有較強的業務管理能力,良好的客戶溝通能力。
三、部門經理崗位性質:整個部門的一切事務,協調分支工作的互相配合工作職責:1、協調部門內不同工作的配合;2、協調並監督部門主要工作的開展;3、開拓新的信息資源和人脈資源;4、保持部門生產力穩定提高。
任職要求:1、本科以上學歷,五年以上相關行業從業經驗,三年以上管理經驗;2、部門內部與外部的關系協調,能勝任部門日常管理工作;3、有工作毅力和韌性,能承擔較大的工作壓力;4、善於收集行業信息與市場信息,並整合信息,創造效益;5、有較強的團隊合作精神,能進行有效溝通並解決問題。

㈦ 企業管理學什麼比較好

額，企業管理包括的內容很多很多，包括，管理學，高數，基礎會計，市場營銷，企業戰版略，商務權談判，國際貿易，人力資源，生產管理，財務管理，人力資源等。
現在在企業管理裡面學財務管理比較好，現在這個方面的人才很短缺，企業管理對全面要求的素質比較高，是現在熱門的專業，但我希望你能仔細再斟酌一下，因為這個專業在從業的時候門檻比較高，而且學的面還太廣，沒有專業的特長，我本身就是學習企業管理的，但現在卻從事著財務工作，其中有很多無奈，企業管理學固然有意思，但在就業的方向來說比較狹窄，雖然短缺這方面的人才，但整體的素質上不去仍然是這個專業的弊端。

㈧ 企業管理專業要學什麼課程啊

企業管理課程表 : 一、員工基礎素質培訓課程 1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》 2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》 3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》 4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》 5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》 6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》 7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》 8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》 9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》 二、中高層幹部領導力提升課程 1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》 2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》 3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》 4、《情商（EQ）管理》 16、《企業高層的領導藝術》 5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》 6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》 7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》 8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》 9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》 10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》 11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》 12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》 三、人力資源經理職業培訓課程 1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》 2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》 3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》 4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》 5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR：電子化人力資源》 6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》 7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》 8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》 9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理 10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》 11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》 12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》 13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》 14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》

㈨ 工商企業管理專業學什麼

在英語中，enterpriss一詞的意義是從事艱巨、復雜、冒險精神，事業心，膽識膽略等。
因此，「企業」一詞的本義是企求事業、企求創業。
凡是有所成就的人都有一個共同的特點：對人生目標和事業的不懈追求。
但是這一個命題的「逆命題」卻不一定成立，即不是每一個創業者都一定能夠成功，甚至可以說成功者是少數。
但是它的「逆否命題」是成立的，即缺乏企業精神或事業心的人是不可能成功的。
工商管理學院應當把培養學生的企業精神、創業精神放在首位，選擇了工商企業管理專業，就選擇了一條創業之路、企業之路，為此必須為自己樹立一個人生目標，當一個目標實現以後就應當有一個新的、更高的目標。
無論是在校讀書期間，還是畢業以後步入社會，都必須能夠抵禦周圍的種種誘惑，在浮躁浮華浮動的環境中做到心如止水，耐住寂寞，潛心攻讀，保持一個清醒的頭腦和冷靜的目光，只有這樣，才能使自己不至於迷失方向、放棄創業。
如果有人問，在工商管理專業開設的各門課程中，哪一門最重要、最難掌握？那麼，要告訴你，經濟學、管理學、數學、公司財務、會計、金融等基礎和專業課程都不難，而學會如何做人才是最重要的，也是最難掌握的。
作為一名從事工商管理專業的人，應當具備如下品質：有理想有追求而不自命不凡，勇於創新而不標新立異，追求卓越而不居功自傲，有獨立見解而不固執已見，平凡而不平庸，自信而不自負，坦陳不同意見而不輕易否定他人，固守原則而不失靈活，貫徹領導意圖而不一味盲從，團結群眾而不隨波逐流，敢冒風險而不魯莽行事,勇於承擔責任而不放縱過錯,堅持終生讀書學習而不盲目照搬照抄,工作全心投入而不失生活情趣；展現自身魅力而不掩蓋他人光輝等等。
全部做到以上這些是不可能的，但是我們永遠不能放寬對自己的要求，永遠不能放棄做人的信念，永遠不能放鬆做人的目標。

㈩ 企業管理應該學習哪些知識，報考什麼專業

可以去考企業管理咨詢師，考的是企業管理咨詢實務 到時學習的內容包括: 一、管理咨詢的特點、作用及分類 二、國內外管理咨詢的現狀、發展歷程和趨勢 三、管理咨詢人員職業素質與道德規范 四、客戶分析 1、影響客戶選擇管理咨詢服務的主要因素分析 （1）宏觀環境因素分析 （2）行業競爭因素分析 （3）咨詢機構因素分析 （4）客戶自身因素分析 2、不同類型客戶的咨詢需求與特點分析 （1）大型企業和中小型企業的咨詢需求及特點分析 （2）非盈利組織的咨詢需求及特點分析 五、管理咨詢程序應用 1、業務洽談 （1）預備調查及常用方法運用 （2）編寫項目建議書 （3）咨詢合同的合理性與合法性分析 2、診斷 （1）綜合調查和專題調查分析 （2）編寫診斷報告書 3、改善方案設計 （1）改善方案有效性和可行性分析 （2）編寫咨詢報告書 4、實施指導 （1）指導客戶制定實施計劃 （2）對客戶進行相關培訓 （3）對實施中的重點環節進行輔導 六、咨詢項目管理 1、咨詢項目計劃編制 2、咨詢項目風險、質量和進度控制 建議你可以找專業的培訓機構參加學習，這些信息。